北京大学食堂监督员2023年年11月30日2月6日工作总结.docx

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1、 北京大学食堂监督员201*年11月30日-12月6日工作总结 北京大学食堂监视员201*年11月30日-12月6日工作总结 北京大学食堂监视员201*年11月30日-12月6日工作总结 一、已解决问题 1、有同学反映在家园食堂某菜中发觉头发丝的问题。2、有同学发短信反映松林的煎鸡蛋很小的问题。 3、上周有同学发短信反映康中工作人员效劳态度差的问题。4、监视员在例行检查中发觉康中有椅子损坏的问题。5、家园食堂监视员例行检查状况。 6、有同学发站内信提示康西餐厅包鸡肉卷的塑料纸味道不对的问题。7、有同学建议面食部的卤中不要放蒜的问题。 8、有同学反映康博斯饺子馆的餐具太过油腻的问题。9、有同学在

2、留言本上建议饺子馆增加新品种的问题。 10、有同学反映学一中厅中间窗口的韭黄炒鸡蛋炒得太生的问题。 11、监视员已帮助学一经理制作免费汤桶上的标语，提示同学“按需取用，请勿铺张“。12、有同学反映学一食堂有些菜放盐过量的问题。 二、上周遗留问题 1、有同学盼望在学一食堂肉制窗口打较少量的肉遭拒的问题。2、有同学反映在学一食堂紫米粥中吃消失钢丝的问题。 3、有同学反映学一食堂经济菜品窗口效劳员态度较差的问题。4、关于学一食堂小份菜、拼菜方面的问题。 三、详细状况家园食堂 1、有同学反映在家园食堂某菜中发觉头发丝的问题。 详细状况：因该同学未讲明详细的菜品或窗口，无法详细落实解决。但监视员已准时向

3、经理反映。经理已向员工强调相关卫生问题。 2、监视员对家园食堂的餐具卫生和原材料新奇度进展了检查。结果如下： （1）家园食堂采纳进口的洗碗消毒系统，根本不会有餐具不洁净的状况。学校每年抽查中，家园都是100%通过。犹如学有需要，可去洗碗间参观。洗碗间就在家园进门靠右手的地方，大家都可监视。 （2）家园食堂原材料都是每天早上从选购部运来，按选购程序，应是每个食堂前天订货，每二天早上运到，食堂当天用完。因此不会有食材在食堂腐坏的状况。固然，不能排解原材料本身质量问题。假如同学的确吃出了异味，可准时与经理联系。 松林及康中 1、有同学发短信反映松林的煎鸡蛋很小的问题。 解决过程：监视员已向食堂经理反

4、映。食堂经理表示会让厨师留意。2、上周有同学发短信反映康中工作人员效劳态度差的问题。 解决过程：经理已向全部工作人员强调效劳态度的明确要求，并给相关的工作人员相应的惩办。 3、监视员在例行检查中发觉康中有椅子损坏的问题。详细状况：监视员已向经理反映，会准时更换。 康博斯西餐厅、饺子馆及面食部 1、有同学发站内信提示康西餐厅包鸡肉卷的塑料纸味道不对的问题。 详细状况：监视员经过调查，此次的包装纸味道确实较重，经理已经同意停顿使用，改用上次批发时的包装纸，并在近日内购置新的，此次肯定会留意质量方面的问题。经理对同学的意见表示感谢。 2、有同学建议面食部的卤中不要放蒜的问题。 详细状况:监视员通过和

5、经理以及师傅沟通，知道刀削面中的卤始终都是这样的配法，随机调查的同学中也认为刀削面的味道不错，喜爱它的卤。所以暂不承受该学生的建议，在此表示歉意。 3、有同学反映康博斯饺子馆的餐具太过油腻的问题。 详细状况：经理说前段时间清洗间的工作有多怠慢，这段时间已经加强治理了，要求他们前一天晚上将其次天上午要使用的餐具预备好，并烘干。其次天预备当天下午要使用的餐具，以保证不会在顶峰期时餐具清洁程度不够。 4、有同学在留言本上建议饺子馆增加新品种的问题。 解决过程：经理说可以考虑。接下来的一段时间内，将和师傅们沟通一下，添加什么品种比拟适宜。 万柳食堂 1、同学盼望增加喝汤使用的小汤匙的问题。 详细状况：

6、监视员向贾经理做了说明。经理态度很好，但迫于预算本钱，暂不能满意同学的要求，望理解。同学们可以购置小炒窗口的汤类食品，附带一次性小汤匙。 学一食堂 1、有同学盼望在学一食堂肉制窗口打较少量的肉遭拒的问题。 详细状况：有同学盼望能打比拟少的份量，不满于该窗口2元以下不卖的规定。鉴于此，监视员特地去该窗口打了1.5元的肉，确实让效劳员很犯难。由于餐饮中心的规定是至少1量（2块多钱），另一方面是考虑到会影响售卖的效率。因此，建议同学在人比拟少的时候去购置。 2、有同学反映在学一食堂紫米粥中吃消失钢丝的问题。 详细状况：监视员已经跟经理沟通。经理检查后发觉洗锅的钢丝球的可能性不大。食堂会把每一个遇到的

7、问题都作为促进食堂提高质量的时机。经理说明，会在货源和内部两方面留意加强。 3、有同学反映学一食堂经济菜品窗口效劳员态度较差的问题。 解决过程：监视员跟效劳人员接触后发觉跟该效劳员性格有关。经理已经对其进展了批判教育。 4、关于学一食堂小份菜、拼菜方面的问题。 详细状况：关于菜价的问题，可能许多同学对于学一的核算方式并不了解。由于考虑到拼菜再根据原来的核算方式很难实行，所以在原有根底上对菜的份量和价格做了少许变动，但是实际单位价格并未抬高，为这次拼菜学一食堂已经预备了很长的时间。另外学一食堂也绝不会擅抬价格。主要是双拼之后的核算变动，同学不理解，从而带来了误会。5、有同学反映学一中厅中间窗口的

8、韭黄炒鸡蛋炒得太生的问题。 解决过程：有同学反映此问题，且韭黄尤其生。监视员已经回复并转告厨师长。 6、监视员已帮助学一经理制作免费汤桶上的标语，提示同学“按需取用，请勿铺张“。7、有同学反映有些菜放盐过量的问题。 解决过程：监视员表示以前也偶有菜消失这种状况。厨师长表示会加强这方面的治理，提高技术，以满意大多数同学的要求。 北京大学食堂监视员201*年12月6日 扩展阅读：食堂监视员201*年12月工作总结 食堂监视员201*年12月工作总结 201*年就要过去了，我们会思念它。学业虽重，但监视员的工作并没有由于紧急的期末复习有所耽误。相反，大家知道越是在这个特别的时期，越要保证工作的质量，

9、以便给同学供应一个良好的学习环境。在本月中，监视员坚守岗位，连续实践着为食堂和就餐师生架起沟通桥梁的宗旨，解决和答复同学对于食堂菜品质量、效劳、卫生等大小问题58个。此外，监视员还主动发觉食堂存在的缺乏，向经理汇报并催促改正。 一、本月解决的主要问题 1.农园二楼素菜档口增加新菜品同学满足，撤除了性价比不高的香干鸡蛋2.农园二楼的烧烤档口由于人员调休导致同学等菜太久3.答复同学农园的山城辣子鸡鸡块硬的意见4.答复同学关于不卖松花蛋的疑问5.解答了同学关于收饭卡治理费的缘由 6.应同学提出的意见，惩处了家园2号窗口糖醋里脊肉太少的行为7.解决了同学提出的勺子洗得不洁净的问题 8.应同学的投诉，惩

10、处了沙县小吃烫嘴豆腐的缺斤少两的行为9.解决了同学对111号师傅在给同学加热菜品的时候态度不好的投诉10.同学反映麻辣烫的辣椒调料碗里油太少 11.艺园再次强调了素食窗口不能用肉食窗口的铲子的规定12.同学在艺园小白房子里的麻辣烫里吃到了一条青虫子13.解决了艺园的铁板羊肉炒饭咸淡的问题。14.解决了同学投诉学五的鸡肝味道不好的问题 15.学五在麻辣烫窗口放有辣椒，可以解决同学对于辣味的不同口味16.燕南增加了公用的糖和盐等调料 17.同学反映康博思中餐和松林的餐具消毒水味太重18.解决了同学在艺园吃出塑料制品的事情， 19.答复了同学对于农园二层石锅拌饭都是全熟的鸡蛋的意见20.答复同学盼望

11、食堂增加物美价廉的南方汤品的建议 21.答复同学盼望农园清真档口半碗米饭的价格与其他档口统一的建议22.向同学解释了学一烤红薯的烤法 23.解决了同学在学五排骨里吃出异物（经调查是猪血管）的大事24.反映了同学对于学五小炒味道变化的疑问，已让有关人员留意25.释清了同学对家园米饭自行购置或隔夜出售的疑问26.惩处了家园5号窗口隔夜出售青椒鸡蛋的违规行为27.解答了同学为什么家园沙县小吃不卖熟食的缘由 28.同学在家园7号的米饭里吃出了石子，对相关人员进展了罚款29.解答了同学关于桂林米粉烤串的出售时间和不在中午出售的缘由30.在桂林意见本上答复了如何打包的问题 31.同学未吃完的饭菜被效劳员收

12、走，家园重新赔偿了其一份并赔礼32.回复了同学家园“鸽蛋油豆腐”和“蘑菇青菜”的本钱及每份的数量33.同学反映家园有的菜过咸，经理口头批判了相关人员，并更换菜品34.万柳完成意见本、展板的悬挂。 35.答复同学提出的有关北大本部饭卡如何在万柳使用及加卡时间的问题。36.答复了同学对于酱肘子新换的师傅的意见，要求师傅勤加训练刀功37.答复了同学关于学一咕肉中面粉太多的意见 38.从12月20日起，出示北大有效证件的教职员工和学生，在缴纳现金时免收15%手续费39.解决了康博斯中餐效劳员态度蛮横给同学带来极大不快的大事40.惩处了家园荆楚风味的凤茹仔鸡锅全是鸡皮的行为41.解决了家园桂林米粉收款的

13、员工态度不好的问题42.回复了同学对桂林“鸡丝河粉”的肉丝太少的意见43.解决了燕南白菜豆腐因员工操作错误带来的误会44.农园的滚动提示液晶屏幕更换了新的提示语45.答复同学关于吧台供应川贝雪梨汤、姜糖水的建议46.了解农园烤红薯比学一贵的缘由 47.关注一同学在万柳吃晚饭后不舒适的状况，排解了食堂的问题48.向经理反映学一托盘里有米饭粒、不卫生的状况49.尽量避开同学买红薯时随便捏的不卫生状况50.答复同学关于学一咕肉里面团太多的意见51.反映了艺园辣子鸡配料多、不新奇的等问题 52.同学反映艺园早餐卖煎饼的师傅态度不好，已经让经理进展了批判53.答复了同学对于艺园凉菜里都加糖的疑问54.反

14、映了同学对艺园白菜中肉多油大的意见 55.家园一保洁员工擅自花光同学在家园丧失的饭卡里的钱，已将其开除 56.同学在家园湖南风味中吃出了虫子，并批判雪菜鸡肉中肉太少，已惩罚了该窗口57.向同学解释了家园北京风味的辣子鸡被撤走的缘由58.答复同学关于桂林米粉中鸡肉河粉鸡肉太少的意见 二、家园工作总结 时间过得真快，不知不觉，监视员这一岗位已伴随我度过了在北大的第一学期。从最初对监视工作的一无所知，到现在学会了如何开掘与处理问题，我好像已习惯了每天上岗、答疑，在BBS与意见本上回复，到前台与后台检查的生活。挂上监视员证时，总有一种莫名的骄傲感，感觉是在从事着一项神圣而不行或缺的职业，身旁是两个权益

15、体，而我的角色是做一个中立者，尽力维持两端的平衡，在做好监视工作的同时，成为两端信息沟通的中转站。 回忆三个月来的工作，真的收获了很多。在日常的监视以及同食堂人员的沟通中，了解了食堂的一些运转程序，了解了本钱的计算，某些菜肴的配料，利润的比例，规章与赏罚制度，学会了处理根本问题，比方量不合理，菜中有异物，卫生没做好，饭卡打错等等，学会了为同学们“呐喊”，去维护大家的权益，而同时，也看到了每道菜肴背后鲜为人知的艰辛、才智与忍耐，学会了去理解和感恩。 在每日给同学的回复中，都能看到自己的历程，看到摸索、碰壁、成果与不断积存的阅历。然而不变的始终是一种责任感。记得一位师姐说，不管我们起初对一份工作有

16、多大的热忱，支撑着我们坚持到最终的，必定是那份责任感。我想，监视员的工作也一样，它需要的是一种仔细负责的态度，一份执拗和隐忍，始终坚持自己的原则，该罚的时候不能迟疑不决，比方在处理一些窗口缺斤少两的问题或出售隔夜菜时，虽然会有些于心不忍，由于一罚就50，而那些员工一天工作十多个小时还挣不到30元，但原则是不偏袒眼泪的，只有这样，才能使之成为一种习惯，使食堂更加完善。同时，该忍耐时也得坚守自己的阵地。比方有一次，同学质疑几道菜的价格，我将本钱与量的标准回复给他，没想到竟引起巨大争议，还“荣耀”地登上了BBS的十佳宝座。去调查了市场价，了解了进货渠道后，我发觉并没错，便固守自己的立场，虽然患病了一

17、些“人身攻击”，但始终问心无愧。有时想想，这也不失为一段好玩的小插曲，其实收获远比一帆风顺要大得多。 之前总是只会向经理反映问题，不懂得自己去解决，很少与员工们沟通。后来在工作中，渐渐学着自己去处理了，并试着与更多的人沟通，去倾听不同人的声音，猎取各个渠道的信息，比方在询问为什么桂林要用固体酒精作燃料时，就听到了很多种版本，从中筛选出了正确的信息，不至于听取单方面的观点而盲目下推断。对于一些本钱的了解也多亏了经理和厨师，在与厨师长交谈时才了解到为什么某些看似一般的菜会很贵的缘由，也才了解到他们一个月的利润盈亏。 我把三个月来的回复和总结整理了一下，重温这些日子的工作时总是有很多感慨，似乎自己长

18、大了不少。与同届的新生们相比，我真的很幸运，能够成为食堂监视员中的一员，从而看到了很多，也学到了很多。每次在收到同学们的意见时，都感到一种被信任的欢乐。因着这份信任，我想我无权让大家绝望。盼望在学期的尾声，在新年伊始之时，我能担好这份责任，走好新学期的路程。 家园监视员李嘉 三、康博斯、面食部工作总结 本月中旬，康博思中餐的一卡通机器消失故障不能使用，事发后，先后有四位教师向我反映了这一状况，并且表示自己作为北大的教职工，在缴纳现金时还被征收手续费很不合理。之后经过和餐饮中心相关部门和领导的沟通协调，这一问题得以解决。 通过这一大事，我感到作为一名食堂监视员，要有主动出击、未雨绸缪的意识。对于

19、食堂可能会引起教师及同学不满足的地方，争取事先就能看到、想到，把工作做在前面，以前在工作中，往往是出了问题才尽力去弥补，工作很被动，也简单在更大的范围内造成不良的影响。因此，今后假如长期树立主动出击、未雨绸缪的意识，将问题和冲突化解在萌芽状态，我们的工作会更加主动，信任教师和同学们也会更加满足！ 康博思、面食部监视员熊校良 四、万柳工作总结从12月11日我作为万柳食堂监视员上岗工作到今日已经一个月有余，一切都在摸索中进展。 上任伊始，一切都比拟生疏，我承受了权益部同学的建议，在餐饮中心及bbs的相关版面阅读了大量有关食堂监视员工作的条例、其他食堂监视员的总结文章，对监视员工作的内容、范围、主要

20、职责等有了一个根本的熟悉。许多监视员的总结写得既贴切又动情，很让我感动，这也给了我很大的鼓舞，期望自己也能像大家一样精彩地完成监视员的各项工作。 上任的第一天，我找到万柳食堂贾经理，与他谈了很久，他向我介绍了万柳食堂的根本状况，并邀请我参与其次天参与全体工作人员的例会。例会上见到的状况让我很惊讶，万柳食堂师傅只有20位左右，这么少的人要担负起整个万柳食堂的三餐其实很不简单，尽管万柳食堂现在的规模比拟小（依据就餐人数缩至一个自选区，一个小炒窗口）。19号完成意见本、展板的悬挂，我也拿到了监视员的胸卡，每天用餐时间站在经理办公席承受同学们的询问，坚持每天看一次意见本，准时参与周五的例会。经理也比拟

21、支持我的工作，在上岗时常常给我介绍一些与食堂工作相关的学问。本月网上回复了三位同学的询问和一位同学的建议短信，详细可见周工作总结，这里不再赘述。有两个值得留意的问题： 这个月有一个问题显现出来，就是同学们通过bbs在万柳版上反映问题较多，却很少有再意见本上直接反映的。我分析了一下可能是由于意见本悬挂的位置处在食堂进口经理值班台的后面，我想可能由于这个位置不太好，同学们不情愿越过经理值班台去取意见本，所以我准备找一个更便利的位置再设一个意见本，这个工作会在下学期开学完成。 另外，同学们反映比拟多的问题万柳食堂的自选区菜样比拟单调，我想这可能与冬季蔬菜的种类较少、个别蔬菜价格较高导致食堂可选用的蔬

22、菜较少有关。我已经和厨师长反映了这个问题，厨师长表示会尽量调配菜样，让同学们满足。 工作中有几点体会：第一，要准时全面的回复同学提出的意见和问题。有同学发短信给我正值晚餐完毕时段，我在公交车上正从学校返回万柳，由于车上人多没听见短信，过了5分钟后才观察，立刻做了回复。我想将心比心，假如我是那个提意见的同学确定期盼自己反映的问题受到重视，准时回复同学的短信也是对对方最起码的敬重。其次，与其他监视员的总结中也有一样的体会的是，要留意给同学做回复时候的语气和态度，公允和客观的立场比拟值得推崇，才能获得同学们的信任，用词应当正式，回复要有理有据。第三，多与经理和厨师长沟通，学习和了解食堂运作规程，少说

23、外行话。 这学期的工作临时告一段落，还有更多的工作需要在下学期绽开。我会再接再厉。 万柳食堂监视员李霞 五、农园工作总结 这是我做食堂监视员的最终一个月了，在这个月的总结里，我想写一下失物招领/寻物方面的阅历。 农园每天的用餐人数特别多，根本上每周值班都会遇到好心人上交捡来的东西，或者是丢了东西的教师同学着急的前来查找失物的状况。记得刚来农园不久的时候，会计大姐曾翻出来一兜子的钱包，也许有10几个呢，全都是没有人来认领的，有的里面甚至还有好几百块钱，还有银行卡、各种证件等等，可以想象丧失的人当时会有多么焦急。下面我来总结一下失物招领/寻物的一些小阅历：A、失物招领： (1)当收到好心同学交上来

24、的东西时，不要遗忘对他们微笑着说声“感谢”。这是对他们热心行为的赞许，不仅仅是替失主表示感谢哦 (2)收到东西以后，假如是钱包，里面经常还会有校园卡、身份证等等证件；假如是书本，可能在封面、扉页上写有失主的学号和姓名。总之，假如发觉了失主的院系、学号、姓名，就登记来这个时候，校园卡是最便利帮忙我们查找失主的，由于那上面同时有院系、学号、姓名，还有学生的照片，在失主前来认领时，也便利我们确认。所以现在我也经常把校园卡放在钱包内，万一丢了，的确能让人更快地找到我。 (3)有了失主的院系、学号、姓名，就可以在BBS上发帖了。帖子的标题里最好包含失主的学号和姓名，避开发生重名的事情。不要具体描述丧失物

25、品的信息，这些可以在认领的时候用来确定失主，以免冒领。我通常都在帖子里写：请他/她本人带有效证件去XXX认领。身份证、学生证上也都有照片，一看就能识别是否是失主啦。(4)关于发帖的版面: a.系版。在失主所在院系的系版上发帖是特别好的方式，同一个院系，总有许多熟悉失主的同学会看到帖子。这一年来，全部我在院系上发的失物招领帖子，最终都胜利地找到了失主。 b.失物招领版(lostfound)。除了系版之外，还可以将帖子转到lostfound版，这个版特地处理各种失物招领/寻物启事。而且在BBS的首页上也有这个版面的缩略专栏，增大了被同学们看到的几率。 (5)有的时候特别巧，物品里面恰好有失主的手机

26、号、联系电话，这样就最好了，能让我们第一时间联系到失主。（比方邮件包裹单上就有收件方的姓名、住址、电话号码）。最好立刻就打电话给失主，由于他/她可能还在食堂。而且在农园就餐的有许多是外来人员，他们很可能只在北大停留半天或一天的时间，尽快地联系到他们也能削减他们认领的麻烦，还能让北大在他们心里留下好印象:)B、寻物 (1)丢了东西的教师同学们通常都特别着急，这时候我们就应当尽力的帮助，留下他们的联系方式、失物外观的描述。 (2)可以提议他们去农园的售卡台、吧台、保洁员那里问问，一般捡到了东西，主要都汇合在这些地方。 每次看到教师、同学们最终最终找到了自己丧失的东西，我都会很快乐:)记得上体育课的

27、时候，当谈天时有位同学得知我是农园监视员后，说他上次在农园丢了钱包，就在BBS看到监视员发的帖子找回来了，我一问他的名字，果真是以前我发的帖子呢，于是大家都很快乐，那天聊得特别开心这也是做监视员能体会到的一种欢乐吧盼望全部丧失了东西的朋友们最终都能够找到。 农园监视员李岚 六、艺园工作总结 十二月份随着期末考试的接近，同学们反映的状况日渐削减，食堂工作有条不紊的进展，日常工作中消失的问题也能准时的处理并回复。详细事情的解决和处理不再赘述，下面简洁的写写我的想法： 在食堂监视员的岗位上工作约有两个半月左右，从开头的诚惶诚恐到现在的渐渐上手，对工作中可能遇到的问题和相应的解决方法都有了一个也许的把

28、握。其实同学们反映的问题就恰恰反映了食堂的日常工作中的效劳的各个方面：食品卫生、养分美味、效劳态度。 首先，食品卫生确定是最重要的内容。而关于食品卫生方面同学们反映的问题主要表达在米饭炒菜中时不时地会消失异物，就像十二月份的解决的问题中提到的菜中消失的青虫、洗菜的塑料筐的一小块、盛米饭的筐的螺丝等等。这是寻常做饭中涉及到的最细的一局部，无论是洗菜择菜，稍有不留意，就有可能有异物进入菜品，也就会给同学们的饮食带来不便之处。这是一个日复一日、年复一年需要细心对待的工作，认真是唯一避开的方法。食品卫生消失的其次个主要问题是蔬菜与肉类的新奇，由于我曾经以监视员的身份参观过咱们学校先进的洗菜摘菜的设备，

29、对学校的食品的来源有些许了解，从而对于这个方面是肯定信任的，但我想大多数同学其实并没有这么一个了解的渠道，于是间或吃坏了肚子对这个方面的疑心也是有些许道理的。我觉得这方面除了要连续坚持新奇食品的购进、储存与加工外，还要对食堂的这局部工作有个宣传的渠道，给大家一个放心的解释。 其次，反映问题比拟多的方面是养分美味。更多的同学提出的问题都是菜品的味道不好、养分不够搭配。例如十二月份解决的两个问题，一个是有同学反映凉菜中每道菜都放了糖，但实际上主食中供应的糖量已经足够，所以从养分的角度应当削减凉菜中的糖供应量。就这个问题，我和经理也进展了争论，艺园的凉菜中只有藕片和萝卜片是有糖的，其它菜是不含糖的。

30、但我觉得这个同学的问题特殊好，在满意同学们的根本饮食需求的状况下，食堂也可以为养分搭配做更多。另一个解决的问题是辣子鸡的配菜多和鸡块外面面多的状况。这个就是大家对菜品美味和实惠的要求了，假如大家提出来，食堂都是想方法做得更好的。这道菜将于下学期连续推出，盼望到时候能让大家满足。 再次，师傅们的效劳态度也是同学们提意见的状况之一。十二月份中有人提出早点卖煎饼的师傅不响应大家的要求，态度不够好。一方面我们会请经理帮助提示，另一方面也盼望同学们能有所理解，师傅们也会有顺心不顺心的状况，谁也不能保证每天的心情都阳光绚烂的，若是哪个师傅长期的态度不够好，这个我们肯定会提示他改善，但是若只是一时的状况，请

31、大家相互理解。我们盼望尽量的给大家一个热忱微笑的效劳。 这个月还一个比拟大的事情是十佳菜肴和十佳效劳员的评比。有的同学在质疑这件事情究竟有没有意义，而我个人觉得它的不在于评比出究竟哪个好哪个不好。给食堂一种鼓励，在评比的过程中努力让自己做得更好也是查找工作漏洞的好时机；给同学们一种参加，打算自己的饮食生活的参加，无论这份参加的能量有多大，至少这是一个沟通的窗口，大家的饮食生活由大家打算。还是挺圆满在这个评比过程中没有艺园食堂的菜品被评为十佳的，不过，“,“p“:“h“:15.839,“w“:47.345,“x“:719.075,“y“:980.143,“z“:86,“ps“:nul 友情提示：本文中关于北京大学食堂监视员201*年11月30日-12月6日工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，北京大学食堂监视员201*年11月30日-12月6日工作总结：该篇文章建议您自主创作。