医务科年终个人工作总结5篇.doc
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1、 医务科年终个人工作总结5篇 2022年马上过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学进展,维护医疗质量与安全,不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作,现总结如下: 一、树立以人为本,做到科学进展 科学技术是第一生产力。2022年医务科围绕以人为本,科学进展做了大量工作: 1、建立医务人员技术档案。今年,医务科通过筹划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术构造,便利了医院的治理,为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医
2、务人员工作积极性。2022年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。帮忙符合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织预备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心,提高了医务人员的工作积极性。 二、提高医疗质量,保障医疗安全 医疗质量与安全是医疗工作的生命线。2022年围绕提高医疗质量、保障医疗安全,医务科做了如下工作: 1、建立健全各种医疗治理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会,为医疗质量与安全供应
3、了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗治理制度,制定了医院十三项核心治理制度,并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方治理制度、临床输血相关制度、临床输血治理实施细则、手术分级治理制度、住院患者化验检查程序等,为医疗质量与安全供应了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视责任制。一年来,根据医院治理规定,医务科每周一次参加行政大查房,定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视,准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视,治理医疗质量与安全的作用。 三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作 医务科在全院医疗活动中
4、起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动标准、有序,医疗业务工作完成很好。截至_月底,全院总接诊门诊病人_人次,较去年同期增长_%,住院患者_人次,住院手术_人次。 四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序 在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷_起,医疗纠纷的
5、处理率达100%,医疗保险赔付预备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务,增加医院进展后劲 新技术、新业务,是医疗进展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与进展的作用。 六、开展医疗培训,提高医务人员素养 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座_起,其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座_次,增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会,推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研
6、,提高医院影响力 科学讨论是学术进展的根底。医务科积极鼓舞医院各科医务人员,结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及沟通学术论文_篇。 八、开展临床教学,培育后继人才 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共承受襄南片内科医生培训的工程一项,圆满完成了培训工作任务。承受进修生7名,实习名,见习学生_名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满足。 九、组织安康体检,造福学生、居民 今年,我院对襄南_个乡镇共计_所学校_多学生安康体检。对_、_中心学区共计_多名教师、_村委会、_镇政协、_水泥厂工人等_余人进展了安康体检,慢性病审核_多人,受到人民群众
7、的全都好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体意识,协作中心工作 树立整体意识、大局观念,积极协作医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感,为人类的安康带来了危急。面对这一特别大事,医务科积极组织与协作,准时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型H1N1流感学问的学习和培训,使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。 然而,2022年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在者一些缺乏和问题。如:医务治理组织不够完善,制度不够健全,治理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今
8、后的工作中必需努力改良和完善的地方。 医务科年终个人工作总结2 一、医疗质量治理 1、落实医疗质量和医疗安全的核心制度。 1.1根据2022年国家卫计委新颁发_项核心制度要求,制作我院核心制度手册,确保医护人员人手一本; 1.2出台我院医疗文书惩罚方法和住院病历评审方案; 1.3出台我院医疗不良大事上报制度; 1.4出台2022年_省手术分级名目。 二、医疗安全 1、着重从细节入手,加大对知情同意书签署及实际告知状况的监视,尤其强化对手术科室运行病历督查,日常准时通报运行病历存在问题,并对归档病历根据月度进展评审。 2、就2022年新颁法律法规做医疗质量与安全、医患沟通等方面院内系列培训,以提
9、高医务人员的沟通力量。开启医患纠纷处理快速反响机制,力争第一时间将发生纠纷掌握并得到有效处理。 3、加强处方权治理,与药剂科共同就处方问题加强治理,坚决根据月度通报、惩罚不合格、不标准处方,杜绝无处方权医师乱开处方现象,躲避了由处方引起的医疗风险问题。 4、重视核心制度落实,催促各科室将核心制度纳入科室日常业务学习,并强化对临床科室在职人员的抽查,并将核心制度纳入新入职员工转正考核中。 二、医疗纠纷状况 2022年处理接待2022年医疗投诉_例,形成医患纠纷_例,已解决_例,其中进入诉讼程序_例,待跟进_例,待处理_例,合计赔付金额_元。 2022年处理2022年以前医疗投诉_例,形成医患纠纷
10、_例,已解决_例,其中进入诉讼程序_例,待鉴定_例,待处理_例,合计赔付金额_元。 三、教育培训及其他工作 2022年累计举办院内培训_次,培训班_次,分别为:为期三天的“2022年度新入职员工暨护理岗前培训班”、为期两天的“2022年度实习护士岗前培训班”。审核输送近_人次参与省市级各类学科连续教育学习。 完成2022年度临床各科室、医技科室“三基三严”培训考核工作。 完成2022年我院“安康促进医院”创立工作。 完成2022年我院抗菌药物培训工作及培训证书发放。 完成2022年我院麻醉精神类药品培训工作。 医务科年终个人工作总结3 自今年_月份参与工作以来,我始终以勤恳、踏实的工作态度对待
11、自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习,在取得肯定进步的同时,也暴露了自身的一些缺乏。 现将我本年度的工作状况简要总结如下: 一、思想政治方面 自参与工作以来,我仔细学习党中心的各类文件精神,切实贯彻党中心及国务院的方针政策,支持医院领导及科室主任工作,严于律己,自觉遵守各项制度,积极参与政治学习,要求进步,加强政治思想和品德修养。 二、工作方面 在工作中努力求真、求实、求新,以积极、热忱的心态去完成各项工作,以勤恳的态度对待本职工作。严格根据操作规程,严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作,把增加效劳意识作为一切工作的根底。作为一名刚刚离开校门参与工作的新员工来说,实际操作的工作阅历
12、缺乏是我的弱点。 为此,在日常工作中,除了积极工作,在实践中吸取阅历外,还主动向身份的同事求教学习,不断提高自己的工作技能。虽然刚参与工作不久,在科主任、技术组长及前辈的支持和关心,到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备,并独立排班上岗。工作态度和工作力量得到了同事的好评 三、组织纪律方面 我遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守各项制度,工作守时,不迟到、不早退,始终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。 四、成绩方面 (一)进一步建立健全了各项规章制度,标准了医疗行为,提高医疗质量。满意人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了医疗质量治理的实施方案;关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动
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