医生的常规工作计划范文5篇.doc

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1、 医生的常规工作计划范文5篇 一、加强医政治理，提高医疗效劳质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。 20-年我院将狠抓医疗效劳质量，建立医疗质量治理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，承受全院的监视，加强“三基”“三严”培训，加强职业医师法、医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;连续推动“放心药房”工程;加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前争论、术中协作、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染治理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医

2、疗投诉处理方法，削减医疗纠纷、医疗事故的发生。 二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治治理 1、疾病的预防保健，特殊是妇幼卫生保健 对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖安康为目的的工作方针，仔细贯彻实施母婴保健法全面实施两纲，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，连续加强孕产妇的系统治理和儿童的系统治理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，削减产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进母乳喂养，使四个月内婴儿纯母

3、乳喂养率到达98%以上。今年我院将连续对辖区内1549岁育龄妇女分批进展普查普治，为广阔妇女做好生殖保健效劳。 2、连续推动规划生育工作 我院将连续贯彻实施中华人民共和国人口与规划生育法及重庆市生育条例，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高规划生育手术的质量，削减结育手术并发症，严格制止出假手术、假证明，做到规划生育宣传上墙效劳。 3、加强规划免疫工作，创立预防接种示范门诊 连续深入学习“三个代表”和党的-届-精神，标准免疫接种门诊，提高规划免疫接种质量和接种率，连续加强预防接种治理制度，对接种儿童进展认真询问核对，严格把握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进展缓种，加强生物

4、制品的治理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格把握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避开接种反响的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的1520日，只要在工作时间内，随时可以进展预防接种，这样将极大的便利广阔父母和儿童。我们将不断提高效劳质量，完善各项设施，克制一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。 4、加强传染病的预防治理 今年我院将仔细贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建立，进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，标准我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。进一

5、步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法等学问粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。连续仔细学习南川市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)、霍乱防治手册，加强对重大传染病的监测、预防、掌握，防止其传播。做好结核病的归口治理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要准时建卡、报卡，避开漏报、迟报。 三、强化社区卫生效劳建立 社区卫生效劳连续坚持以安康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向;连续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生效劳建立工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、安康教育、规划生

6、育技术的“六位一体”的基层卫生效劳。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗效劳水平，努力到达全科医生的要求，使社区医疗效劳中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将积极做好两个社区效劳站的验收工作。 四、加强职业道德建立，抵抗医疗效劳中的不正之风 坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。 五、深化人事制度和安排制度改革 今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和安排制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成绩效工资制，调动全院的积极性制造性。 六、加强医院财务治理，

7、理顺财务关系 今年我院连续仔细贯彻财务治理方面的政策、法规及财务工作治理制度，进一步提高财务工的理论水平、业务力量、组织协调力量，做到科室核算准时精确，会计科目精确、数字真实、凭证完整，装订整齐，建立科室收支明细帐。 七、设施设备的购置 今年将投入肯定资金添置抢救车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高帮助检查的精确率。由于旧城马上改造，今年我院将切实作好临时迁院预备。 八、坚持两手抓，推动精神文明、政治文明和物质文明建立 连续深入贯彻公民道德建立实施纲要推动我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建立，今年我院将积极申报市级精神

8、文明单位。加强我院党支部班子建立，严格执行党政领导干部选用条例，严格执行党风廉政建立责任制。完善医院治理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导，提高离退休同志的政治和生活待遇，切实做好安全和稳定工作，防止重大事故的发生，杜绝各种越级上访大事和集体上访大事的发生，努力维持团结稳定的良好局面。 医生的常规工作规划范文2 第一、仔细学习党的十三五规划，加强党风廉政建立，杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣，发觉以上状况准时上报，并依据医院规定从严处理。进一步推动业务力量、沟通力量、执行力量建立;进一步深化儿科改革，严格根据二甲标准建立，标准治理科室，做到科室持续改良。 其次、儿

9、科今年仍存在合法执业医师严峻缺乏的状况，儿科医师队伍的建立仍是20-年的重中之重，科室拟通过多渠道引进儿科人才，如：科室进一步加强培育科内儿科医师队伍，对需考证医生供应力所能及的便利与支持;向医院争取儿科专业医生，在本县或县外医院引进有证儿科专业医生等;并向医院争取相关的优待政策;条件成熟时向社会呼吁儿科医师的紧迫性与必要性。 第三、加强业务学习，对疑难病例及多发病例，典型病例准时科内学习争论，坚持科内讲课制度，一如既往的积极参与院内外各种学术活动，申请外派进修人员，引进新技术新疗法。 树立良好的学习风气，使大家自觉自愿的在工作之余学习熟识业务学问，开阔视野，涉猎儿科领域新近展。在新的一年里，

10、积极拓展儿童保健门诊，开展儿童CPAP帮助通气，进一步加强新生儿病房的建立，探究开展新生儿相关业务，努力与产科沟通合作，在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航，也为我县新生儿供应就医便利。 进一步开展新生儿黄疸的光疗，申请增加新生儿蓝光治疗仪，提高疗效，进一步提高静脉穿刺水平，连续推广静脉留置针，削减患儿苦痛;条件许可，尝试外周静脉置管技术的开展，连续不断探究新技术、新疗法。 医生的常规工作规划范文3 进一步稳固优质护理效劳工作成效，落实责任制整体护理，推动优质护理效劳持续、深入开展，提高护理治理品质，依据优质护理效劳规划和优质护理效劳评价细则的要求，根据医院优护方案，拟定新生儿科优质护理工作

11、规划如下： 一、工作目标 以患者满足为总体目标，夯实根底，稳固成果，进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良护理质量。使患儿家属满足度95%;安康教育知晓率85%。 二、实施措施 (一)连续完善修订科内各项规章制度、工作流程，连续完善修订质量掌握标准，加强对护理不良大事督查整改制度，加强对危重病人的治理。 (二)全面提升职业素养、优化护理效劳 1、加强根底理论学问的培训和专科学问培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。 2、加强护理专业技术操作培训。根据新生儿科培训规划分层对全科护士进展技能操作培训，坚固把握护理根本技能，夯实根本功底. 3

12、、实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 (三)严格遵守新生儿安全治理制度并按其要求标准治理。 1、新生儿科护士必需持证上岗，并经新生儿专业培训，把握新生儿常见疾病的护理技能，熟识新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染掌握技术。 2、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必需配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应准时补戴，确保患儿身份正确。 3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进展各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触患儿前后均应仔细洗手或使用快速手消毒液。 4、病室设备应当定

13、期检查、保养，保持性能良好，加强消防安全治理，安全使用和妥当保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。 5、根据规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员手、使用中的消毒剂进展细菌学监测。病室的医疗废弃物治理应当根据医疗废物治理条例及有关规定进展分类、处理。 6、制定新生儿外出检查、治疗、转科和出院安全流程并有效落实。制订各类突发大事应急预案和处置流程，提高防范风险的力量，快速有效应对意外大事，确保医疗安全。 (四)夯实根底护理，切实做好各项根底护理工作，使护理工作更加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液患儿，防止或削减输液外渗

14、，擅长观看病人，发觉问题准时解决。 (五)严格落实责任制整体护理 1、转变排班方法，实施责任制排班模式，弹性排班。 2、全面履行护士职责，责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、根底护理以及安康教育等为患儿供应连续、全程的工作，切实做好优质护理效劳。 3、深化护士分层使用，依据患儿病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，表达能级对应。 (六)定期满足度调查 1、患儿出院时发放满足度调查，听取家属对优质护理工作的意见和建议。 2、定期坚持出院患儿电话随访，做好病情随访、安康宣教、意见反应。 (七)落实绩效考核措施，严格按各种考核标准执行，责任护士履行岗位职

15、责，根据岗位治理进展考核，作为绩效考核依据。 医生的常规工作规划范文4 20-年是困难与机遇共存的一年，新的院领导班子重新考虑科学的安排方案，结合儿科目前实际状况，对今年全科工作做以下安排： 一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生，提升医院、科室形象。 1、加强医护质量治理，完善医患沟通制度，尽可能避开不必要的医疗纠纷; 2、连续熟识把握并落实医疗核心制度，各级医护人员岗位职责，防范医疗过失事故的发生; 3、提高效劳意识，树立全科医护人员“以病人为中心”的效劳理念，热忱接待患儿及家长，树立儿科效劳新形象。 二、加强业务学习 1、加强根本技能及操作的练习，特殊是心肺复苏操作的复习及稳固，提高危重病儿的

16、抢救力量; 2、学习儿科新学问新进展。充分利用医院华西远程教育平台，争取各种培训及讲座学习的时机，了解学科进展动态，让科室诊疗技术尽快更新; 3、结合本科实际，着手对常见病多发病诊疗标准的制定，推广临床路径工作; 4、组织全科室医生仔细学习抗菌药物的合理应用，渐渐拒绝滥用抗菌药; 5、加强新生儿相关学问学习及技能培训，争取新生儿病房能投入使用。 三、开拓市场，加强宣传，扩大儿科影响力。 1、加强雾化治疗宣传，扩建门诊留诊病房，便利患儿及家长就诊方式选择; 2、利用医院宣传平台，多种方式下乡及社区宣教，提高科室及医院知名度。 四、学生带教工作。 1、加强实习生治理，严格考勤; 2、强调带教教师责

17、任，相关学问仔细讲解，操作要放手不放眼; 3、带教教师加强学习，以适应重医教学基地角色。 总之，全科每位医护人员都应端正态度，树立良好的效劳形象，加强学习，努力完成医院及医务科下达的各项任务。 医生的常规工作规划范文5 在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员改良工作作风、强化内部治理，进一步增加职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下: 一、不断扩大业务。 全年的业务收入到达240万元，比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。 二、深入

18、开展先进性教育。 自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责任意识、安全意识、效劳意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作力量等方面查找缺乏，仔细整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满足在医院活动、组织展白衣天使风采活动、开展医院治理年活动和实施医疗惠民工程四项举措推动了医院各项工作的进一步进展，全面提升了科室形象。 三、加强科室内部治理，优化效劳环境，提高效劳质量。 从今年1月份起，在全科广泛开展向社会效劳活动，自觉承受社会监视。科室全部医护人员不承受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、

19、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等治理理念落实到科室的日常治理中去。儿科住院医师个人年度工作总结。落实医疗效劳标准，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立医患联系卡。一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，到达了历史水平。 四、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建立 我科人员利用早班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3、抓好三个环节的治理和监控 (1)入院时:详问病史、全面查体，严格用药; (2)住院时:严密观看，安全护理，文明效劳; (3)出院时:交待事项，建立感情，定期随访。 4、加大安全治理力度 制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的安全意识，树立剧烈的责任感和事业心。 定期进展安全教育，做到制度化、常常化。 定期对病历进展检查和评估。 定期对安全隐患进展检查和评估。 医生的常规工作规划范文