[精选]生产车间现场管理方法_226519.pptx
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1、生产现场管理内容提要生生产现场产现场的的质质量控制量控制法约尔;14项管理原则生生产现场产现场的的组织结组织结构构设计设计原原则则及及职职能能生生产现场员产现场员工的管理工的管理生产计划的制定要求生产成本的控制现场管理制度优优秀秀现场现场管理的管理的标标准和要求准和要求现场管理的金科玉律现场现场管理的基本理念管理的基本理念生产活动的6条基本原则现场的日常工作现场管理的实施方法现场现场管理的基本方法管理的基本方法何谓现场q 现场包含“现”与“场”两个因素。q“现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性。q 场”就是场所,地点的意思,强调的是区域性。q“现”与“场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特
2、定区域。q 对于制造型企业来说,现场就是生产车间。q现场现场管理是一个企管理是一个企业业的企的企业业形象、管理水平、形象、管理水平、产产品品质质量控制和量控制和精神面貌的精神面貌的综综合反映,是衡量企合反映,是衡量企业综业综合素合素质质及管理水平高低的及管理水平高低的重要重要标标志。搞好生志。搞好生产现场产现场管理,有利于企管理,有利于企业业增增强强竞竞争力争力,消除消除“跑、冒、漏、滴跑、冒、漏、滴”和和“脏脏、乱、差、乱、差”状况,提高状况,提高产产品品质质量和量和员员工工素素质质,保,保证证安全生安全生产产,对对提高企提高企业经济业经济效益,增效益,增强强企企业实业实力具力具有十分重要的
3、意有十分重要的意义义。1、什么是、什么是现场现场管理:管理:现场现场管理就是指用科学的管理制度、管理就是指用科学的管理制度、标标准和方法准和方法对对生生产现场产现场各生各生产产要素,包括人要素,包括人(工人和管理人(工人和管理人员员)、机()、机(设备设备、工具、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测检测方法)、方法)、环环(环环境)、信(信息)等境)、信(信息)等进进行合理有效的行合理有效的计计划、划、组织组织、协调协调、控制、控制和和检测检测,使其,使其处处于良好的于良好的结结合状合状态态,达到,达到优质优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生、高效
4、、低耗、均衡、安全、文明生产产的目的。的目的。一、一、优优秀秀现场现场管理的管理的标标准和要求准和要求2、优优秀生秀生产现场产现场管理的管理的标标准准1)定)定员员合理,技能匹配;合理,技能匹配;2)材料工具,放置有序;)材料工具,放置有序;3)场场地地规规划,划,标标注清析;注清析;4)工作流程,有条不紊;)工作流程,有条不紊;5)规规章制度,落章制度,落实严实严格;格;6)现场环现场环境,境,卫卫生清生清洁洁;7)设备设备完好,运完好,运转转正常;正常;8)安全有序,物流)安全有序,物流顺畅顺畅;9)定量保)定量保质质,调调控均衡;控均衡;10)登)登记统计记统计,应记应记无漏。无漏。一、
5、一、优优秀秀现场现场管理的管理的标标准和要求准和要求走进现场1.现场的“三忙”现象:忙乱:表面上看每个人都很忙,其实,尽在做多余的事情,或者所做的是无功效。(瞎忙)盲目:由于太忙,人们总是机械地做事,没有工作方向目标,效率待提高。迷茫:长期盲目的工作导致人们思想麻木,意识迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂。(工作目标)2.现场最关注的是产量:分析现状-找出瓶颈-采取措施-解决问题-提高产量(显示能力)简单讲:发现问题-分析问题-解决问题3。现场的功能:输出产品。4。现场管理的核心要素:4M1E 人员(Man):数量,岗位,技能,资格等。机器(Machine):检查,验收,保养,维护
6、,校准 材料(Material):纳期,品质,成本 方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准 环境(Environment):现场管理的金科玉律当问题(异常)发生时,要先去现场现场。检查现现物物(有关的物件)现现象象(表现出的特征)。当场采取暂行处理措施。发掘真正的原因并将它排除。标标准化准化以防止再次发生。三直三现主义处理方式的标准化 现场、现物、现实 正确的意识及正确的工作方法 不当的管理意识:只要认真,工作就能做好。熟练工人是靠师傅带出来的(没有标准化意识)。按计划完成生产就行(没有不断改善的意识)5S没有生产重要 不当的工作方法 靠威胁部下,让他们全力地去工作。不知如何
7、借助无形的压力激励部下。贴标语、喊口号、多开会、开长会来解决问题 正确的现场管理意识现场现场现场现场管理的基本理念管理的基本理念管理的基本理念管理的基本理念案例分析某塑胶成型车间 一成型机发生故障,产品出现严重飞边现象。管理员立即奔赴现场,经检查模具无问题,按下启动键,成型机在锁模过程中出现激烈“点动”,且时快时慢,伴随剧烈振动和巨大的声音。采用手动后,发现:锁模力不足,确认参数无问题,检查供油系统,发现一油阀供油力不稳定。据经验判断为该阀堵塞,影响供油畅通。最后问题解决。案例分析-一般处理反思正常机器故障处理会是什么情况?1、联络维修,一般情况,需要2天时间,加上检查修理,2.5天较为正常,
8、如果遇到维修厂商人员正好有其他事,时间更不可以控制。2、生产损失:按2.5天计,该机器24小时单产20000个,2.5*20000=50000个,每个价值0.5元,整个损失为25000元。3、维修费:4、生产维修总计损失25000+9760=34769元。案例分析-三直三现法运用三直三现法 三直三现主义(直接现场、直接现物、直接现象)马马上上现场现场,马马上上现现品,品,马马上上现现象象 第一时间进入问题的中心,找出问题就变得容易;短时间找到症结,并实施策略解决故障;如果发生的问题我们不能解决,也可以让厂家知道根源,准备备品,为维 修提供最直接的简便;节省了时间,缩短维修周期。案例分析-标准化
9、针对上述案例,如何标准化?现场发生问题-到达现场观察现象-找出问题根源-确认解决问题方式有效-找出新的工作程序予标准化确定以后不确定以后不发发生同生同样样的的问题问题!生产活动的6条基本原则后工程是客后工程是客户户 作业的好坏由后工程的评价来定 不接受不合格,不制造不合格,不传递不合格(三不原则)必达生必达生产计产计划划 年计划、月计划、每日、每小时按计划生产-生产计划的保证彻彻底排除浪底排除浪费费 浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物 1、加工和作业当中的浪费 2、待处理的浪费 3、生产过多的浪费 4、着手作业的浪费作作业业的的标标准化准化 有标准作业书,作业基准书,不是标准化 标准化是
10、作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善-遵守-再改善的活动才可称为标准化。有附加价有附加价值值的工作的工作 管理的目的是谋求更大的附加价值(利润)现场要有大局观,辨别生产瓶颈,采取最优对策积积极极应对变应对变化化 基本要求-决定标准书等作业的基本,养成遵守的习惯 先观察-事前收集情报,采取下一步措施 掌握实力-提高技能和扩大实力,提高设备稼动率等现场的日常工作现场现场的的质质量管理量管理 现场如何确保优良品质呢?避免失误的5原则:1、取消此作业 2、不要人做 3、使作业容易化 4、检查 5、降低影响现场品质控制水平判断基准目前新趋势:产品的设计决定产品质量现场的日常工作现场的成本管理
11、降低成本最佳方法,就是剔除过度的资源耗用 1、改进质量:工作过程的质量,合理的5M 2、提高生产力以降低成本:不断地改善(5M1E的改善)3、降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品 4、缩短生产线:合理的生产线工人 5、减少机器停机时间 6、减少空间 一般的制造业,使用了应需4倍的空间,2倍的人力,10倍的交货期 7、现场对总成本降低的作用 现场无法使其流程做得很短、有弹性、有效率,无法避免不合格品及停机,那就没有指望降低物料和零件的库存,也没有指望变得有足够的弹性以符合今天的顾客对高质量、低成本和及时交货的严格要求。现场的日常工作交交货货期:期:管理者的主要工作之一现场实际现场实际
12、作作业应业应把握的内容把握的内容 生产作业计划的合理性、生产计划与实际困难、计划调整的影响 人员状况、员工的技能、缺料设备故障引起的停产、不良品对策及处理 零部件/工装夹具/生产辅料是否齐全、生产是否正常、工作方法可否改善现场现场的基本方法的基本方法 深入一线、信息畅通、了解生产能力、注意员工状态、时间/动作研究现场现场的注意事的注意事项项 异常处理的制度化、现场教育、解释、工作职责明确、公正评价员工现场现场的工作的工作设计设计 对员工工作内容的设计,现场管理的实施方法日常管理的要点 重视所有管理项目 今天抓品质,明天弄设备?决定重点管理项目 原则:“不给下个工程或客户添异常”,决定重点项目
13、“应该做怎样的程度为止”,管理水平的设定 管理的习惯化 量化及明确一些日常工作,管理习惯化自主管理q以给自己做事的心态工作。q自负其责,在符合标准的情况下自己拿主意。q不推卸责任q以自我为根本,完成工作任务自主管理守则上班提前五分钟,坐姿端正不乱动,专心工作不说话,服从管理仪表美。自己工作自己检,不给别人添麻烦,看清作业指导书,杜绝坏机好生产。品质第一是根本,品质由我来造成,没有品质无出路,保证品质从我做。三检法自自检检,互,互检检和和专检专检,其作用是实现“三个不”。(不接受不良,不制造不良,不传递不良)要实现“双检”靠的是自主管理:灌输实施“双检”的重要性。(人员的培训)不定时的现场抽查(
14、现场管理的日常工作)有问题出现时强调“双检”关联双方的责任。(明确责任)设设定目定目标标 目标设定的SMART原则 Specific:目标要明确清晰 Mesureable:目标要可量化 Attainable:目标要有可达性(根据生产力设定)Relevant:目标要组织与个人能结合(人员的技能因素)Time-Table:目标要有时程 启示:没有管理启示:没有管理项项目的工作是空目的工作是空谈谈,没有目,没有目标标的工作是的工作是懒懒惰惰二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法 1、什么是、什么是5S现场现场管理:管理:“5S”活活动动起源于日本,起源于日本,主要内容主要内容为为:整理:整理(
15、Seiri)、整)、整顿顿(Seiton)、清)、清扫扫(Seiso)、)、清清洁洁(Seiketsu)和素养()和素养(Shitsuke)这这5个个词词的的缩缩写。因写。因为这为这5个个词词日日语语中中罗马罗马拼音的拼音的第一个字母都是第一个字母都是“S”,所以,所以简简称称为为“5S”。(一)、(一)、5S现场现场管理管理(一)、(一)、5S现场现场管理管理二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法2、“5S”的基本内容:的基本内容:1)整理)整理(SEIRI):区分要用和不要用的:区分要用和不要用的东东西,不要用的西,不要用的东东西清理掉;西清理掉;2)整)整顿顿(SEITON):要用
16、的:要用的东东西依西依规规定定位定定位.定量地定量地摆摆放整放整齐齐,明确地,明确地标标示;示;3)清)清扫扫(SEISO):清除:清除场场内的内的脏污脏污,并防止,并防止污污染的染的发发生:生:4)清)清洁洁(SEIKETSU):将前:将前3S实实施的做法制度化施的做法制度化.规规范化范化.贯贯彻执彻执行并行并维维持成果;持成果;5)素养)素养(SHITSUKE):人人依:人人依规规定行事,养成好定行事,养成好习惯习惯。(一)、(一)、5S现场现场管理管理二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法3、实实施施5S管理的作用:管理的作用:提升品提升品质质,减少浪,减少浪费费,降低成本;,降低
17、成本;营营造融洽管理气氛,愉悦造融洽管理气氛,愉悦员员工心情;工心情;工作工作规规范有序,提高工作效率;范有序,提高工作效率;美化工作美化工作环环境,增境,增强强客客户对户对企企业业的信心;的信心;提高企提高企业业的知名度和形象。的知名度和形象。(一)、(一)、5S现场现场管理管理二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法手工作坊有规划的工厂对社会有贡献和影响的企业整顿清扫整理素养整顿清扫整理清洁企业文化二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(一)、(一)、5S现场现场管理管理二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法4、5S管理的方法要求:管理的方法要求:(1)、整理整理所在的工作
18、所在的工作场场所所(范范围围)全面全面检查检查;制定制定“需要需要”和和“不需要不需要”的判的判别别基准;基准;清除不需要物品;清除不需要物品;调查调查需要物品的使用需要物品的使用频频度,决定日常用量;度,决定日常用量;制定制定废废弃物弃物处处理方法;理方法;每日自我每日自我检查检查。(一)、(一)、5S现场现场管理管理二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(一)、(一)、5S现场现场管理管理红红牌作牌作战战的的对对象象:1.打印机打印机,电话电话,电电脑脑 2.单证单证 3.资资料料 4.红红牌牌张贴张贴的基准的基准1.物品不明者物品不明者2物品物品过过期者期者(1)整理)整理(一)、
19、(一)、5S现场现场管理管理二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法调查调查需要物品的使用需要物品的使用频频度度,决定日常用量决定日常用量二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(2)整)整顿顿要落要落实实前一步前一步骤骤整理工作;整理工作;布置流程,确定置放布置流程,确定置放场场所;所;规规定放置方法;定放置方法;划划线线定位;定位;标识场标识场所物品所物品(目目视视管理的重点管理的重点)。(一)、(一)、5S现场现场管理管理二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(一)、(一)、5S现场现场管理管理整整顿顿重点重点:1)整)整顿顿要形成任何人都能立即取出所需要要形成任何人都能立
20、即取出所需要东东西的西的状状态态;2)要站在新人)要站在新人.其他其他职场职场的人的立的人的立场场来看来看,使得什使得什么么东东西西该该在什么地方更在什么地方更为为明确;明确;3)对对于放置于放置处处与被放置物与被放置物,都要想方法使其能立即都要想方法使其能立即取出使用;取出使用;4)另外)另外,使用后要能容易恢复到原未使用后要能容易恢复到原未,没有回复或没有回复或误误放放时时能能马马上知道。上知道。二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(一)、(一)、5S现场现场管理管理清清扫扫要要领领:建立清建立清扫责扫责任区任区(室内外室内外);执执行例行行例行扫扫除除,清理清理脏污脏污;执执行例
21、行行例行污污染源染源,予以杜予以杜绝绝;建立清建立清扫扫基准基准,作作为规为规范。范。(3)、清)、清扫扫清清扫扫的内容:的内容:例行例行扫扫除除,清理清理脏污脏污;资资料文件的清料文件的清扫扫;机器机器设备设备的清的清扫扫;公共区域的清公共区域的清扫扫。二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(一)、(一)、5S现场现场管理管理(4)、清)、清洁洁:将上面的将上面的3S实实施的做法制度施的做法制度化、化、规规范化,并范化,并贯彻执贯彻执行及行及维维持持结结果。果。清清洁洁要要领领:1).落落实实前前3S工作;工作;2).制制订订目目视视管理的基管理的基准;准;3).制制订订稽核方法;稽核
22、方法;4).制制订奖罚订奖罚制度,制度,加加强强执执行;行;5).维维持持5S意意识识;6).高高阶阶主管主管经经常常带带头头巡巡查查,带动带动重重视视。二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(一)、(一)、5S现场现场管理管理(5)素养:)素养:培养具有好培养具有好习惯习惯、遵守、遵守规则规则的的员员工;工;提高提高员员工文明礼貌水准;工文明礼貌水准;营营造造团团体精神。体精神。素养内容:素养内容:1).持持续续推推动动前前4S至至习惯习惯化化2).制制订订共同遵守的有关共同遵守的有关规则规则.规规定定3).制制订订礼礼仪仪守守则则4).教育教育训练训练(新新进进人人员员加加强强)5)
23、.推推动动各种精神提升活各种精神提升活动动(早会早会.礼貌运礼貌运动动等等)二、二、现场现场管理的基本方法管理的基本方法(6)、)、5S现场现场管理法的推行步管理法的推行步骤骤(一)、(一)、5S现场现场管理管理1:成立推行:成立推行组织组织 2:拟拟定推行方定推行方针针及目及目标标 3:拟拟定工作定工作计计划及划及实实施方法施方法 4:教育:教育 5:宣:宣传传造造势势 6:实实施施 7:评评比及比及奖惩奖惩 8:检讨检讨与修正与修正 9常常态态化化标准与标准化管理标准:管理规章、人事规则、政策、工作说明书、会计制度作业标准:员工实践QCD所应执行的工作方式标准的几个特征:代表最好、最容易与
24、最安全的工作方法 提供一个保存技巧和专业技术的最佳方法 衡量绩效的基准和依据 表现出因果之间的关系 提供维持及改善的基础 作为目标及训练的依据和目的 现场工作检查和判断的依据 防止问题发生及变异最小化的方法 标准与标准化标准程序类标准规范类标准工作程序作业指导书工序设定设备管理(检定、保养)管理制度/方法成品规格图 纸标准工时标准成本/预算各种计划书经营方针/目标根据作用对象不同,标准的分类:标准与标准化根据生产要素,标准的分类:标准人员设备材料方法环境组织机能图、工作说明书、规章制度、员工守则操作说明书、保养标准、检定标准、安装测试标准物料构成表(Bill of Material)、验收标准
25、、图纸生产类标准(作业指导书)、管理类标准(程序文件)5S标准、ISO14000标准、平面布置图等标准与标准化 对于一项任务,将目前认为最好的实施方法作成标准,让所有这项工作的人执行这个标准并不断地完善它,整个过程称之为“标准化”定定义义制定标准执行标准完善标准标准与标准化标 准 化通用效果通用效果通用效果防止混乱/明确责任降低成本文件化/系统化/自动化少量化/量简化互换性/共通性确保品质技术知识普及技术积累/进步环境保护安全生产不当利益的防止标准与标准化标准的执行 1、标准是最高的作业指示:付诸实施,高于任何人的口头指示 2、班组长现场指导,跟踪确认:纠正,毫不留情 3、宣传揭示:将标准放置
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