医疗项目合作计划书医院合作计划书范文大全(九篇).docx
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1、 医疗项目合作计划书医院合作计划书范文大全(九篇)精选医疗工程合作规划书(推举)一 地址:_ 联系电话:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 联系电话:_ 甲方_工程工程部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_为_工程工程部工人。遵照国家有关劳务法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、合同期限 甲方录用乙方从事_工作(岗位);劳务合同期限为_个月,从_年_月_日至_年_月_日止(即本工程竣工且构造验收合格为止)。其中试用期为_个月,至_年_月_日日止。 二、根本权利和义务 甲方: 1、依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理; 2、爱护乙方的合法权益,应按有关规定,付
2、给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。 3、做好乙方上岗前的安全教育并供应符合安全、卫生要求的劳务作业条件。 4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 乙方: 1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。 2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律。 3、严格遵守操作规程,保证安全生产。 4、完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的详细事项 1、工资待遇:_元/月。 2、劳务保险及福利待遇:包食宿。 3、依据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。 4、其他:据借支单,年底甲方
3、为乙方结算该年全部工资(另:本工程验收完成,竣工,亦结算该年全部工资),在甲方收到开发商或总承包方人工工资后,_日内全额付清。 四、合同解除 合同生效后,甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签章):_乙方(签章):_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 建筑工地劳务合同范本篇二 甲方(建筑施工企业):_ 名称:_ 法定代表人:_ 地址:_ 电话:_ 乙方(工人):_ 姓名:_性别:_年龄:_文化程度:_ 住址:_省_市_县_村_组 身份证
4、号:_ 甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立领域拖欠工程款问题意见的通知规定,公平自愿、协商全都,签订本合同。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当职务_。在正常状况下乙方应当完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务和质量标准:_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制;照实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时,月加班不超过_小时。工作时间甲方可以
5、按实际需要调动安排。 四、劳动酬劳 1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日。 2、工资制度和安排形式,实行按时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_(大写)元_(小写)元。 3、每月工资按实际工作日数计算;年终工资全部结清。 4、合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾难以及社会环境等非甲方缘由,致使乙方待 工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费_元。 五、劳动爱护 1、甲方根据_区人民政府的规定参与工伤保险,工伤医疗保险费用由甲方担当。乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方供应符合国家、_区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和
6、防护设施; 3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。 六、其他商定的事项 1、工人工资从_市_月_日上车启程开头计算,到了工地_天以后没方法开工,甲方必需支付工人工资。 2、施工工具一切由甲方供应。工人必需爱惜爱护好那些工具,丧失必需赔偿。 3、一年工人的路费报销一次来回程路费,其他的时间段工人自己负责。 4、工人工资按商定支付,在工作后,假如成绩有所提高,甲方会赐予提升工资。 5、工人在赶工作期间不得随便提出休息,或有意旷工,甲方依据需要会调整时间让员工休息。 6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的工人才可以离开,否则工资不予计算。 7、工人工作期间吃住甲方供应安排负责
7、。 七、合同的变更、解除和终止 1、当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同变更相应内容。 2、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方: 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严峻失职,营私舞弊,给甲方利益造成的损失(_元以上); 被依法追究刑事责任的。 4、有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方不能根据本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 5、有以下情形之一的,劳动合同终止: 劳动合同期满的; 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告
8、失踪的; 法律、行政法规规定的其他情形。 6、本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应担当违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。 八、本合同未尽事宜,双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载。 九、本合同一式两份,确认签字后生效,甲乙双方各执一份。 甲方(章):_ 法定代表人(签章):_ 乙方(签章):_ 日期:_年_月_日 鉴证机关(章):_ 鉴证人(签章):_ 日期:_年_月_日 精选医疗工程合作规划书(推举)二 甲方
9、:(用人单位)_乙方:(员工)_ 名称:_姓名:_ 经济类型:_性别:_年龄:_工龄:_ 电话:_籍贯:_ 地址:_户口所在地:_ 电话:_联系电话:_ 法人代表:_身份证号码:_ 联系人:_现住址:_ 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平自愿,协商全都的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作(工种) 甲方依据生产(工作)需要,聘用乙方在_岗位从事_工作(工种) 二、合同期限(试用期限) (一)合同期限 甲乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限。 1.固定期限_年,合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限,合同期从_年_月_日起。 3.完成肯定的
10、工作为期限,从_年_月_日起至_(工作)完成止。 (二)试用期限 1.无试用期。 2.试用期为_个月。(试用期包括在合同期内) 三、工作时间 甲方实行国家规定的以下第_种工时制度。 1.标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。 2.不定时工作制。 3.综合计算工时工作制。 甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。 如属法律。行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。 四、工资待遇 (一)乙方试用期工资_元/月
11、;试用期满乙方起点工资为_元/月。甲方可按依法制定的或集体合同商定的工资安排制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。 (二)甲方每月_日,或每月_日。_日为发薪日。 (三)甲方安排加班加点的,按劳动法第四十四条规定支付工资酬劳。 (四)乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。 (五)乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。 (六)乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。 (七)乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省。市有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全。卫生条件
12、和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。 (二)乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体安康的行为,有权提出批判检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。 (二)乙方因工致伤残。死亡的,按经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 (三)甲方在经济条件允许的状况下应不断提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: (一)遵守甲方依法制定的各项规章制度。 (二)严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 (三)按时完成甲方规定的工作任务。 (四)爱惜甲方的财产,保守甲方的商
13、业隐秘。 (五)遵守国家和地方有关规划生育政策。 八、合同的变更。解除。重新订立和终止 (一)经甲。乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同; 1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.乙方严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.乙方被依法追究刑事责任的; 5.法律。法规规定的其他情形。 (三)有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,经劳动局确认确需裁减人员的; 2.乙方患病或
14、非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 4.本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的 (四)有以下情形之一的,甲方不得依据本条其次款的规定解除劳动合同: 1.乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3.乙方在孕期。产期。哺乳期内的; 4.法律。法规规定的其他情形。 (五)有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.甲方未根
15、据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 3.甲方以暴力。威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 4.法律。法规规定的其他情形。 (六)有以下情形之一的,劳动合同自行解除: 1.甲方依法被宣告破产; 2.甲方依法解散或依法被撤销; 3.乙方死亡; (七)除本条第五款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)重新订立劳动合同 合同期满,甲。乙双方同意连续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 (九)合同终止 合同期满或双方商定的终止条件消失,合同自行终止。 九、违约责任 (一)甲方的法律责任 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支
16、付乙方加班加点工资的,除全额支付乙方工资酬劳外,还应加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。 2.甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准局部,同时,对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3.甲方违反本合同第六条第(一)款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失的,由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方 4.符合以下情形之一的,甲方应一次性发给乙方经济补偿金: a.由甲方提出,经双方协商同意解除劳动合同的; b.甲方依本合同第八条第(三)款第1.2.3.4项和第(五)款第2.3.4项解除劳动合同的。 5.甲方依本合同第八条第(三)款第2项解除劳动合同的,甲方
17、按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。 6.甲方依本合同第八条第(三)款第3.4项解除劳动合同,未提前三十日通知乙方的,支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 (二)乙方的法律责任 乙方违反合同商定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方以下损失: 1.甲方招收录用乙方所支付的费用; 2.甲方为其支付的培训费用; 3.对生产。经营和工作造成的直接经济损失。 (三)双方另外商定以下违约责任: 十、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应允协商解决。协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会(小组)申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必需履行;对仲裁裁决不
18、服的,可以向人民法院起诉。 十一、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项: 十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。 十三、本合同自甲。乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 十五、以下文件规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力: (一)_ (二)_ (三)_ 甲方盖章:_ 法定代表人(主要负责人)签名:_ 乙方签名:_ 双方签订合同时间:_ 精选医疗工程合作规划书(推举)三 随着经济不断的进展,人民的消费观念也渐渐开头发生了变化。以前许多人只要一有钱就存在银行里,
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