医院主任竞聘演讲稿范文汇编.docx

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1、 医院主任竞聘演讲稿范文汇编10篇医院主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导： 大家好，我特别荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些根本状况：我叫/，今年43岁，副主任医师。XX年前开头任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国XX-e课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建立突击手”、“开平市先进工”等荣耀称号。 1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高抱负。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业喜爱本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我

2、始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业进展新动向，承受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的进展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗

3、击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。 我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的江门市科研工程开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们全都好评。 中层治理工作是医院治理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集

4、体为重，切切实实把握实际状况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面：坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。 开展多层次的职业道德思想教育，让大家熟悉到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以

5、没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教育医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格

6、遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视 以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目标治理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。 其次方面：加强重点学科建立创立技术一流科室 1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。 呼吸内科经过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技

7、术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观看等方面形成了自己特色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治讨论，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能讨论方面到达了地市先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。 今后呼吸内科进展方向： 临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建立，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进展系列讨论。 内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的讨论：针

8、对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的讨论，为临床治疗肺心病查找出新的药物，课题预期能到达国内先进水平。 一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理讨论：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服供应一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的讨论，为临床治疗肺动脉高压供应新的手段，预期讨论到达国内领先水平。 肺循环构造重建的讨论：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的讨论探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。 呼吸道感染系列讨论：开展肺部细菌感

9、染的快速诊断为重点，进展细菌耐药、特别病原体抗体和dna监测等系列讨论。 急性肺损伤的机理和防治措施讨论：开展急性肺损伤的讨论，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。 2、合理布局，优化构造，加强学科建立 把握“合理布局、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼进展”的原则，注意多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的进展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸试验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。 医院主

10、任竞聘演讲稿 篇2 敬重的院领导、各位同志们： 我特别快乐能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回忆与总结，也为来年的工作打下了良好的根底，并为每个同志供应了一个展现自已学问与才能的时机。 本人自*年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，*年担当主管会计，*年获助理睬计师职称，20xx年任财务科负责人至今。 过去的两年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮忙下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过工作实践，使我进一步熟悉到了财务工作的重要性、证策性、专业性、简单性：是全院治理系统的一个重要组成局部，财务治理的

11、好坏对全院的经济效益以致生存进展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需准时把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的进展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、

12、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，急躁细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，取得了肯定成绩，主要是： 1. 仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。 2. 按规定对单位各项经济往来进展了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。 3. 增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格掌握了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款准时到位。

13、 4. 除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。 5. 财务人员素养有所提高。电脑网络是现代治理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟使用，科里多数同志也能正常操作。 假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶： 我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院掌握大处方、贵

14、药品的使用，适当下浮局部珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于掌握医疗本钱。本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产治理工作，严格安照程序进展出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡治理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定规划，做到按需购置，按规划购置，按标准购置，大型珍贵设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科

15、室要责任到人，避开丧失铺张。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。 医院主任竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同志们： 大家好！ 我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫xxx，xxxx年xx月诞生，中共党员，本科学历，xxxx年x月毕业于xxxxx，同年x月安排至原xxxxxxxx参与工作，参与工作后通过自学考试取得xxxxx本科文凭，并获学士学位。xxxx年x月因单位合并调入xxx疾病预防掌握中心，xxxx年x月从消毒虫媒防制科调到办公室，从事文秘工作。主要帮助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。今日，我本着熬炼自己，更好地为大家效劳的宗

16、旨站到这里，竞选办公室副主任一职，盼望能得到大家的理解和支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxx于xx年xxx月开头至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院xxxxx、xxxx副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，

17、适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点： 一、具有良好的语言和文字表达力量。 娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。 曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调力量。 年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。 在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠

18、，通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习，把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好的制造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点阅历与心得，也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步： 一是要加强学习，熟习本职工作。 要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心

19、的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起帮助作用的综合职能部门，所以不但要熟识办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务学问的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。 二是不要小瞧每一件工作。 说起这点，我个人深有感受，自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可假如你专心，你就会发觉，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，仔细、准时地完成上级部门下达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和

20、阅历，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类，准时归档，以及再利用，都不象外表那么简洁，必需持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要准时备注，合理存放。 三是一切以中心和职工的利益动身。 俗话说：“千难万难效劳难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应当的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，或许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会问心无愧”。这番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然经常会

21、因此而要屡次来回，但自己无怨无悔，由于，往往这样办成一件事情都会让自己特殊欢乐，布满成就感。 医院主任竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同志们： 大家好！ 首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的时机。今日，我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xx，于xx年xx月开头至xx医院办公室工作，至今已有xx年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院xx、xx副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“xx”、“xx”“xxx”等称号。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得

22、了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，xx年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点： 一、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调力量。xx年的办公室工作经受

23、使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习，把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面： 一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带

24、，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我肯定会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵抗内耗

25、现象，以确保各项措施的顺当落实。 四是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定会加强治理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有根底上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮忙我、鞭策我，进而接纳我。假如我能中选办公室主任，我肯定会在院党委的领导下，

26、本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！ 医院主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的院领导，同志们： 20xx年马上到来，我特别快乐能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回忆与总结，也为来年的工作打下了良好的根底，并为每个同志供应了一个展现自已学问与才能的时机。 本人自年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，年担当主管会计，年获助理睬计师职称，20xx年任财务科负责人至今。 过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮忙下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作

27、用。通过一年来的工作实践，使我进一步熟悉到了财务工作的重要性、证策性、专业性、简单性：财务治理是全院治理系统的一个重要组成局部，财务治理的好坏对全院的经济效益以致生存进展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需准时把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，

28、同时又用好用活政策，为单位争取更大的进展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，急躁细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，取得了肯定成绩，主要是： 1。 仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。 2。 按规定对单位各项经济往来进展了会计核算，提出了财务分析

29、报告，为领导决策供应了参考。 3。 增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格掌握了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款准时到位。到目前为止，全院各项收入，比上年，支出比上年。 4。 除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。 5。 财务人员素养有所提高。电脑网络是现代治理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟使用，科里多数同志也能正常操作。 20xx年对我院将是布满机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再

30、上新的台阶： 我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院掌握大处方、贵药品的使用，适当下浮局部珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，猎取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不行以试一试哩？其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认

31、为，节支主要在于掌握医疗本钱。众所周知，本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产治理工作，严格安照程序进展出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡治理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定规划，做到按需购置，按规划购置，按标准购置，大型珍贵设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丧失铺张。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。 此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领悟上级领导意图，把工作做在前面

32、；要增加工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素养。 本人从事会计工作虽已有年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，阅历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮忙，我有信念有决心通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗位职责，为我院的进展作出大的奉献。 感谢大家！ 医院主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位评委、各位领导、同事们： 大家好！首先，特别感谢院领导给我这次竞争上岗的时机。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特殊重要的意义，应当说是一项使命、一种责任和一份荣耀，我特别珍惜！我参加竞争的岗位是退干科科长兼工

33、会办主任，也是我现在的职位。 我于1977年8月参与工作，1979年9月安排到本院。担当了10年护士，经受了不少熬炼。后来从事治理工作，曾历任人事科科员、副科长、政工科长、院办主任等职务，6月至今任院工会办主任。在医院和领导的长期关心和培育下，我在思想上政治上业务上渐渐成熟起来。从一名一般的护士，成长为一名合格的中共党员、一名懂业务会治理的职能科室负责人。 一、任期三年工作的汇报： 自我担当工会办主任工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮忙，全体职工给了我大力支持和鼓舞。我能根据工会办主任根本素养和要求，在为领导和职工效劳过程中，仔细履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了肯定的成绩。 我拥护党

34、的路线、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个职能科室干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。在工作方面，我总是以高度的责任感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作力量和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。 二、在分管领导的领导下，根据工会各项职能，重点做了以下几方面工作。 1、积极开展建立“职工之家”活动。依据上级工会关

35、于开展建立职工之家活动的工作部署，制定了医院建立职工之家活动实施方案。以创立“学习型医院、争做学问型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学学问、学技术的.气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和效劳水平，为广阔人民群众安康供应良好的医疗保障。 2、努力为职工办实事、办好事。作为工会干部，我坚固树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，表达医院的关心，工会组织的暖和，起到分散人心，激发工作热忱的作用，得

36、到领导和职工的好评和鼓舞。几年来，凡遇职工生病住院我都准时前往慰问，职工结婚、生子到场庆贺；职工或家属去世，上门进展慰问，做好治丧工作；常常深入到困难职工家中了解状况，帮忙他们；遇有家庭冲突的职工，能协作有关部门做好调解和稳定工作，化解冲突。通过我的努力，架起职工和工会之间联系的桥梁，把工会组织的关怀和关心送到职工的心坎上，成为职工的贴心人。 3、大力加强医院文化建立。 以形式多样文明安康的文体活动为载体，不断陶冶职工的情操，提升职工的文化综合素养，增加了工会组织的分散力和向心力。在不影响医院繁忙的医疗工作的前提下，工会屡次胜利地举办了迎春联欢会、中秋联谊会、歌咏竞赛、学问竞赛和羽毛球、乒乓球

37、、篮球竞赛，每年“三八”妇女节组织女职工春游，大大丰富了职工的文体生活，增进了科室和职工的相互了解、增进了友情、也增加了职工的生活乐趣。每次开展活动，我都细心筹划、周密安排，协调组织，热忱效劳，力争花最少的经费，取得最大的效果。特殊是工会组建的篮球队和举办的舞蹈培训班，深受广阔职工的欢送和积极参加。 4、细心做好离退休职工的治理工作。 工会担负着医院90名离退休职工的治理工作。随着退休职工每年的递增，人数越来越多，工作难度越来越大。我坚持“上为医院分忧、下为老同志解愁”，热忱为同志效劳，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的状况下尽量帮忙解决。逢年过节，不忘探望老同志，带去组织的关怀和慰问

38、；作为离退休支部委员，积极向退休党员和职工宣传党的方针、政策和医院党委的工作部署，帮助院党委做好离退休职工的思想工作。在新春佳节之际，组织离退休职工召开“迎春座谈会”；在重阳节，组织离退休职工郊游；市老干部局有文体活动及形势报告会时，积极组织退休职工参与。使退休职工丰富了晚年生活，促进了身心安康，呈现了安康向上的精神风貌。 5、仔细做好规划生育工作。 规划生育是我国的一项根本国策。我仔细贯彻上级有关人口与规划生育工作的指示精神，做好全院职工和流淌人口规划生育工作，常常深入科室督办检查。热忱为育龄职工办理规划生育、新生儿入户等各种证件，积极开展规划生育学问讲座，使规划生育学问深入人心。 三、竞争

39、上岗我的理由和优势 我认为，我有以下四个方面的理由： 第一，我有高度的责任感和剧烈的事业心，喜爱退干科和工会工作。 其次，我有尊老敬贤、敬重长辈、仔细负责、吃苦耐劳、乐于奉献的进取精神。 第三、我特别熟识有关工会和退干科工作的政策法规，熟识我院工会工作和离退休职工状况。 第四、我有几十年来积存的丰富的实践工作阅历，并具备担当该职务所应有的根本素养、学识水平和工作力量。 我认为，我拥有以下三个有利条件： 1、已经为医院增加了许多荣誉。我此次竞争的岗位就是我三年来始终奋斗的岗位，现在已经干出了肯定的成绩。三年来，在院领导和同志们的支持与帮忙下，医院工会获得了市卫生系统工会工作先进单位；医院连续三年

40、被宜昌开发区评为计生工作先进单位；连续三年被市卫生局授予规划生育目标治理一等奖；医院女工委员会被评为市级“巾帼示范岗”；在市直卫生系统举办的篮球运动会上，我院分别获得男子其次、女子第三名的好成绩；在市直卫生系统举办的“安康卫士”文艺汇演中，我院表演的节目也获得了好评。我个人连续两年被评为宜昌开发区计生工作先进个人；我也被评为优秀党员。我得到了很好的口碑，高度的评价。我用自己的行动告知大家，我胜利了！虽苦虽累，我却尝到了这份工作带给我的喜悦和幸福！ 2、已经建立了良好的工作关系。我勤奋工作，与上至市、局退干办、工会办，下至局属各单位从事退干工作和工会工作的干部都建立了良好的工作关系，有着和谐的工

41、作气氛，为以后工作的开展打下了良好的坚实的根底。 3、我有连续做好这项工作的决心和信念。本人一贯对工作仔细负责，能吃苦耐劳，不计较个人得失；工作上既能组织协调，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，擅长做人的工作，擅长团结同志，对工作干一行、爱一行，精一行，所以，我认为我适应退干科和工会这两个岗位，胜任这份工作。 大家知道，无论做什么事，喜爱它，永久是把事情做胜利的最重要条件。退干科和工会工作责任大，权利小，尽是些琐碎的事或婆婆妈妈的事，许多人不情愿干这项工作，但我却对此工作情有独钟，喜爱老龄事业和工会事业，崇拜那些几十年如一日为医疗卫生事业做出了重大奉献的老前辈。我愿始终坚持做下去，为医

42、院的工会和老龄工作奉献自己一份力气！ 四、详细工作思路与措施 假如我竞岗胜利，我将加强学习，进一步提高自身的政治素养和文化修养，提高工作水平，提高自身的业务素养，全力做好以下工作： 1、进一步提高职工的素养。仔细组织好职工对工会法、劳动法、婚姻法及党的十六大精神等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策的学习，全面提高职工的思想素养和业务力量，搞好岗位练兵，技术比武，使广阔职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的“三医人”。 2、进一步完善民主治理工作。推动院务公开，发挥工代会、职代会的参政议政和民主决策作用，保障职工所享有的知情权、决策参加权。 3、进一步坚持维护的根本职能。关怀群

43、众疾苦，倾听群众呼声，准时反映职工要求，排忧解难，关怀弱势，使工会成为爱心之家。 4、进一步办好“职工之家”，积极开展安康向上的文体活动，增加工会的分散力。 5、进一步增加工会自身建立。以更强的组织力量、更扎实的工作之风、更高素养的效劳水准完成党联系群众的桥梁纽带作用。 6、进一步做好离退休离职工治理工作。作为一名女性，我将用我女性的和善和细致，去体察老同志的疾苦，为他们的生活排忧、解难；我会像敬重自己家里老人那样去善待、关怀、爱惜离退休老同志，把他们视同自己的亲人一样。常常深入退休职工家中，了解思想、安康状况、生活需求、意见或建议等。做到事事有回音，件件有着落。让老同志们充分沐浴到组织的关心

44、和暖和。我身体安康，精力充足，可以担当老同志上传下达，联络感情，组织学习，开展活动等多种工作，并力争把这些工作做的尽善尽美，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。 领导的信任和职工的支持，是我前进的动力。请院领导信任，我肯定会展现更加亮丽的风采，做出更大的成绩，为和谐医院的进展再立新功，为医院争光！ 医院主任竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们： 大家好！竞聘上岗是人事制度改革的重大举措，是事业单位特殊是医院技术人员，技术庸能直接关系到效劳质量及满足程度，因此，我特别支持这项惠民工程的改革，盼望通过公正、公正的竞聘，选出真正有力量的精英人才，在岗位上为人民予以高质量的效劳。

45、我叫XXX，中共党员，大学临床医学专科毕业，现任XXX院五官科主任、眼科学主治医师，先后在广东医学院附属中心医院、中山大学眼科中心进修学习，把握眼科学前沿技术，领先在XX地区开展表麻下小切口无缝线白内障摘除并人工晶体植入术、胬肉切除并生物羊膜或自体干细胞移植手术。本人思想觉悟高、勤奋好学、上进心强、技术精湛，是典型的专业技术型人才。 首先感谢医院领导给我这次竞聘医院五官科科主任岗位的时机，我也有信念获得这次就任的时机，由于我具有如下5点优势：一、本学科专业技术职称最高；二、把握本学科核心技术；三、本专业工作时间最长；四、具多年科主任的任职阅历；五、群众根底好，具良好解决协调力量。目前，科室在我

46、的带着下，正以团结、勤奋、好学、精湛为座标安康进展，连续多年成为XX地区白内障手术量最多、住院人数最多的专科科室，也成为本院其次品牌科室，口碑良好，慕名求诊者不绝。将来，靠我一股不断进取的蛮劲，我也有力量、有信念把科室办得更好，肯定能当好五官科精彩的“领头羊”。 本次我竞聘XXX医院五官科科主任岗位，如能如愿以偿，我将一如既往，用心钻研，发挥独厚优势，开展更多高技术效劳工程，如白内障超乳、功能鼻内镜手术等，为医院争光，为群众效劳，这是医院进展的趋势，也是我个人技术和治理的进展趋势。盼望大家支持我！ 感谢大家！ 医院主任竞聘演讲稿 篇8 感谢各位领导为我们打造了这个公正竞争的平台，也感谢领导们对我的关怀支持和帮忙，让我有士气站在这竞聘的讲台上。我诚心盼望能为医院增加一份光荣和荣誉，同时一展自己的抱负和理想。 我xx 岁，中共预备党员，大学文化，毕业于 学校。 年 月，我由学校安排来到本院。 年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文7篇。 作为一名白衣天使，我特别喜爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终效劳于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，