医院财务年终工作总结范文十篇.docx
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1、 医院财务年终工作总结范文十篇 为了更好的发挥自己的才能,不断承受新的挑战,本人来到_医院财务科工作,在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,以下就是我今年的工作总结: 一、住房公积金交纳工作 当时我院刚开头为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化,我为职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。 二、药品核算工作 由于岗位轮换,我开头负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大,品种多。我依据药品厂家设置
2、应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。在工作中,我积极为厂家落实每一笔款项的到账状况,为了解决他们的问题,常常加班加点。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的状况进展了统计。根据院里的有关规定,对这些欠费进展了催缴。经过我的努力工作,为医院催缴回来很多欠费,其中一些是多年以前的,为医院挽回了肯定的经济损失。 三、财务出纳工作 每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符。节假日
3、医院的活动从未参与过,就是过年除夕也是坚持岗位,认仔细真,从未出过任何过失。由于效劳态度良好,工作仔细负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。 顺当的通过会计师考试,在工作中,我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证,正确使用会计科目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过,从未与医保中心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来,与医保中心对账。我做了大量的工作,细致而严谨地逐一分析查找,最终与医保中心核对上了,为医院的资金回笼作出了奉献。 医院财务年终工作总结 篇2 20xx年,我院财务工作
4、在医院各级组织的领导下,结合规划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目标的顺当实现。 经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作,现将详细工作总结如下: 一、专心进展政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习20xx年度实施的医院会计制度(征求意见稿),透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训,如会计连续教育学习、审计连续教育学习,学习后全部考试透过。 3、对收费员进展职业
5、道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支治理 依据医院的实际状况,加强医疗业务收支治理。努力增收节支,削减医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,专心开展医疗效劳。 门诊收费员总计收费单据张,收费金额xx万元。住院处住院登记xx人次,收取押金xx万元,办理病人结帐xx人次。 三、加强资产治理,确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金安全。 医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收
6、费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。 财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的治理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年年末连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理,建立良好的工作秩序 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,
7、使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化推举,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克制了各种困难,专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推开工作 1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2
8、、理解了物价局今年收费许可证年审并顺当透过。 3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建立需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请准时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 总之,医院财务治理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务治理工作的正常开展,对医疗收支费用的治理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。 医院财务年终工作总结 篇3 为了更好的贯彻落实党的十七大精神,积极推动社会主义新农村建立,构建社会主义和谐社会,我院依据中心宣传部、中心文明办、卫生部等十四部委关于深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知精神,积极响应顺义区文明办、卫生
9、局“深入开展卫生下乡活动”的号召,分别于20xx年4月、5月、6月、10月和11月,为牛栏山镇、赵全营镇、天竺镇、后沙峪镇、马坡镇、高丽营镇、北石槽镇、李桥镇、仁和镇九镇村民进展免费义诊的活动。此次活动是我院积极响应顺义区文明办、卫生局“开展送医下乡活动”号召所组织的一次为民举措,受到了广阔农夫朋友的热闹欢送,赢得了良好的社会口碑。现将这二次次卫生下乡活动状况作总结报告: 一、义诊队组织构成和作用 在100天的“送医下乡”活动中我院始终坚持每天出动医疗车二辆,15人组成的义诊医疗队,义诊队医师均系我医院医疗骨干,从医多年,他们之中有学科带头人及我院各科先进医务人员。 这次开展的义诊活动我们主要
10、效劳对象为顺义城区周边九个乡镇,据统计,其中询问检查人数12827人、体检人数10323人,此次活动费用均由我院出资,为病人节约各种医疗诊疗费900160元(见附表一)。卫生下乡活动深受广阔村民的欢送,不但解除了村民疾病隐患,减轻了他们的经济负担,同时也强化了村民卫生安康意识,使广阔村民积极主动参加疾病检查。使他们熟悉到只有定期进展身体检查,才能预防疾病,安康的体魄才能全身心的投入到生产建立中,更好的为社会主义建立效劳,实现全面小康社会。 二、20xx年度义诊人数统计 三、各科诊治状况 在12827个询问人数和10323个体检人数中:内科12322例;外科12242例;妇科8376例;血糖检测
11、8280例;心电图检查10172例;肝、胆、脾、胰、肾等腹部b超检查10036例。 四、统计病例 义诊活动中,常见疾病比例:高血压3562例;脂肪肝2976例;糖尿病1982例;妇科疾病2322例;肩周炎颈椎病1237例;腰椎肩盘突出腰肌劳损1263例;胆肾结石471例;心肌缺血心肌炎219例;子宫肌瘤136例等。 五、义诊活动敲响安康检查警钟 在这次义诊活动中,我们感觉到了人们的安康意识和以前相比有了很大的提高,许多村民都积极的参与了检查。但也普遍存在许多问题引起了我们的留意: 1、安康意识差; 我们进展检查,主要目的是为了通过检查发觉是否有潜在的疾病,以便准时实行预防和治疗措施。安康体检不
12、是指在我们生病之后做的各种检查,而是应当定期的去做全面的身体检查。在4月30日赵全营马家堡村义诊中,81岁的村民李卫琴在进展妇科检查时,医生发觉宫颈息肉建议她进展治疗,通过医生询问,老人之前没有做过身体检查,对自己的病情也一无所知,而且觉得自己已经这么大岁数了,有点小病也就每必要去医院了,直到现在,老人依旧没有来医院就诊;在5月13日后沙峪回民营清岚花园小区义诊中,村民刘明芹在进展妇科检查时,医生发觉她的腹部按下去特别硬,通过b超检查后发觉,里面己被疑似瘤状的不明实体物填满(大13.5cm,初诊为子宫肌瘤),医生建议到医院做全面检查进展确诊。经过了解得知她只是感觉腹部胀满,没有食欲,所以始终没
13、有放在心上,假如不是这次义诊活动可能还不会熟悉到病情的严峻性。所以,当专家告知其病情后,她其次天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进展了手术。 2、亚安康人群较多; 3、妇科检查怕羞; 活动中,有些村的村民不太情愿做妇科检查,还有些女性认为自 己都六十多岁了,没有必要在做什么检查了。其实这些熟悉都是存在误区的,只有提高安康检查意识,才能做到防患于未然。 4、自恃身体好不用再检查; 许多人将安康体检视为可有可无,还有的人自恃身体好对体检不以为然,其实安康体检是对身体安康状况的一次核实,不仅要按时做,而且检查出有问题后,要准时去医院治疗,不要等到病情严峻后才追悔未及。 六、“送医下乡”义诊
14、活动真诚为民,在社会上赢得了广泛赞誉 我院积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召,组织了此次送医下乡义诊活动。通过深入开展卫生下乡活动,准时发觉了广阔村民的潜在病情,并向村民普及安康学问,在肯定程度上提高了村民对安康的重视。 这次义诊活动是社会主义和谐新农村建立的生动表达,是贯彻落实党的十七大精神的详细实践,是积极响应顺义区政府为民举措的实际表现,充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用,使广阔人民群众真正感到了党的关心。 这次活动既收集了农夫群众安康信息根本的状况,又切实为农夫群众,特殊是中老年群众供应了优质的医疗保健效劳,促进了农夫群众对疾病的重视。这次活动充分
15、表达了顺义区精神文明办公室和卫生局对农夫的关怀,加深了相关部门与农夫的关系,同时也为顺义农村医疗卫生事业的进一步进展奠定了良好的根底。固然活动中也有一些缺乏之处,也有肯定局限性,如由于时间限制不能每个镇(村)都去,有的镇(村)会有看法;由于每天工作量的限制,去的村也不能把村上全部村民都检查,有些村民会有不满的心情等,所以这就要求我们与各村委会、村民之间多沟通与沟通,并争取在09年连续开展“送医下乡”活动,到其它镇(村)进展义诊为更多村民体检。 总之,这次“送医下乡”义诊活动受到了广阔农夫群众的欢送和欣赏,得到了农夫群众的认可,为保障人民群众安康、创立和谐社会、建立社会主义新农村,做出了应有的奉
16、献。 医院财务年终工作总结 篇4 20_年度医院财务运行状况良好,估计本年度总收入达x亿元、总收支结余达x万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余x万元的大关,财务状况正处于稳步安康进展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务治理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20_年度财务各项工作,现总结如下: 一、20_年度主要工作回忆 1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗
17、活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内依据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院猎取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。 2、预算治理工作更趋于科学化:依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特殊是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目标。 3、完成起
18、草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有x个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会打算对医院综合目标责任制实施细则进展修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求,对开头执行的医院综合目标实施方案细则进展了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会讨论后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告:依据xx省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告,针对增减缘由深入的查找缘由并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进展了专题分析报告。如医院治理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。
19、所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规做好会计核算工作:依据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务治理制度,进展会计核算与会计监视工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求。 6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据现金治理暂行条例、银行结算制度和医院财务治理制度,较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作,依据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。 7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析工作:依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任
20、务。依据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合治理目标要求。每季度撰写本钱效益分析报告,从中找出治理中的缺乏之处,提出削减本钱支出的建议;编制核算科室同比收支结余比照分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。 8、做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作:自去年_月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科特地设置收支台帐,核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作,仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和
21、经济效益。猜测本结算年度内医院将会获得xx余万的纯利润,它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。 9、加强财务人员培训工作提高综合素养:本年度在院领导的重视下,财务科参与省卫生厅举办的医院治理培训班两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员连续教育培训班一次;财务科本级举办了加强内部掌握治理、财务人员职业道德教育两期学习班,通过各类培训的学习,进一步提高财务人员业务素养,提高了财务人员的职业道德水平,医院的内控各项制度得到有效的落实。 10、积极撰写论文:本年度财务科通过医院财务治理内掌握度的进一步贯彻执行,擅长总结治理阅历,撰写了医疗机构全本钱核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的
22、方法与体会、绩效评价法律法规建立的思索等3篇论文在省级财会、经济治理杂志上发表。通过总结撰写论文,一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平,并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的气氛。 11、进一步加强内部考核工作:依据医院财务治理制度和考核职责,财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看,各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务治理制度进一步得到有效的落实,财务内控治理工作又上了一个新台阶。 二、存在缺乏方面 1、财务科本级内部考核工作有待完善:内部考核工作虽然一年比一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科
23、本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶。 2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科治理,从治理上标准了治理模式,符合省厅标准治理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担当,不符合内控治理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。 3、财务科人才梯队建立薄弱:就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培育,过若干年后将严峻影响会计核算、会计监视等一系列财务治理工作。为了使会计核算、会计监视等一系列财务治理工作,有序、稳步的培育财务人员已是迫在眉睫了。 医院财务年终工作总
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