县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲话.docx
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1、 县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲话3(文档) 县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲话34篇 【篇1】县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲话3 组织部长在乡镇调研基层党建工作时的讲话 同志们:省委在这次群众路线教育实践活动期间,特地把xx作为联系点,通过实地调研、现场办公,提出“xx振兴”战略,明确要求把xx振兴作为省级战略、xx实施、xx落实,并强调要把xx镇作为省委教育实践活动示范点和基层党组织建立示范镇来打造,切实为xx振兴供应顽强的组织保障。那么,作为基层党组织、基层干部,我们该如何响应、如何行动、如何积极协作,如何强基固本、如何整体推动?这是摆在我们全体基层干部,特殊是xx镇村两
2、级干部面前的一个重要课题。带着这些问题,今日我们特地来开展调研座谈、听取意见、理清思路,明确基层组织建立的任务。通过了解分析,xx是一个移民大镇,也是一个奉献大镇,现在却成了一个相对贫困落后的乡镇。我们不能长期贫困落后下去,而应借本次省委提出打造“两个示范”的机遇,抓住xx振兴战略的有利契机,积极响应,快速行动,真正全面的进展振兴xx。关于xx振兴,省委、市委领导都高屋建瓴地讲了许多意见。今日,我主要围绕落实省委振兴xx战略,讲一讲我们基层组织怎么办、效劳性党组织怎么建、基层干部怎么干的问题。刚刚镇村两级,包括工作组的同志都简要介绍了一些状况,围绕这“三个怎么办”的问题,大家集思广益地提了许多
3、好的意见建议。我在这里提一个初步思路,下一阶段我们再连续探究完善。一、基层党组织怎么办?这里,我们详细是指xx的基层党组织怎么办。总体来讲,要“勇于担当创示范”。前面我们把xx振兴的大环境、大背景、大前提给大家简要介绍了一下,作为xx的基层组织,我想核心就是要勇于担当、擅长担当,勇创示范。重点是做到“六个担当”:一是提神鼓劲担当仆人。振兴xx,有内因和外因的不同关系,有仆人和客人的不同角色,要求我们必需处理好内因与外因的关系,把握好仆人与客人的角色。我们首先应当提神鼓劲,发挥好内因作用、当好仆人。过去我们是舍小家为大家,为了国家利益而移民;这一次我们应当是出小力、借大力。小力主要是指我们自身力
4、气小,省委、市委的是“大力”,我们要巧借外力,把小力转化为大力。几十年间,各级领导对xx有三次大的关心,但是过去都是“输血式”的关心,一事一议;这一次是“造血式”的,具有根本性意义,所以必需把握好这一千载难逢的好机遇。机遇是外因,自身努力是内因。辩证法上讲,外因必需通过内因才能起作用。那我们必需发挥好内因作用。作为xx人,在这么一次难得的机遇面前,应当是当仆人,而不是当客人。目前,有可能在xx工作的其他干部比我们自己的干部还要多,有xx的、xx的各个工作组,也有下派到基层的“第一书记”,还有今年新招录的选调生和讨论生等等,现在xx可以说是车水XX、应接不暇。这时候我们要冷静思索:xx人永久是x
5、x的仆人,xx的进展还是要靠我们自己。这就需要我们提神鼓劲、冷静思索,真正担当好自身角色。二是兴镇创业担当主力。xx过去为国家作出了很大奉献,但由于多方面缘由,目前进展相对滞后。但是我们不能长期落后,长期贫困。我们要振兴、要创业,首先就要兴镇、强村。关于xx振兴,各级主要领导都讲了一些很重要的意见,在这里我要讲的是,要担当主力、不等不靠。尤其要强调的是,要努力培育市场主体,发挥好“两只手”的作用。既要发挥好政府这只“有形的手”的作用,更要发挥好市场这只“无形的手”的作用。根底设施主要依靠政府“有形的手”。省委这次提出振兴战略,根底设施必定得到改善,但是根底设施建好了,不等于我们的产业建起来了,
6、更不等于经济进展了。根底设施只是一个前提、根底和条件,我们要进展经济,要强村富民,还需要有产业作支撑。做大产业、推动经济,不能简洁依靠行政命令,不能过多地依靠政府这只“有形的手”,而应当更多地依靠市场。要切实建立市场机制,培育市场主体,发挥市场作用。我觉得我们在应对市场、适应市场、引进市场、融入市场方面做得还不够。通过今日的实地调研走访,我们可以发觉,我们的农业收入、种植水平、产业构造,都还比拟落后。农夫收入为什么低?本身人均面积就少,人平只有一亩地,有的水源、土质条件还不是很好,不能像新疆那样广种薄收,而应当是精种高收,搞精细化作业,但是我们现在没有做到。尽管我们现在的生产水平还不高,资源有
7、限,但是我们赶上了一个好时期,现在是后工业化时期,如何通过市场机制来增收?四新村正在探究通过土地流转来提高种植水平,优化种植构造,增加农夫收入。省委提出要支持我们建立大xx开发区,不是工业园,而是开发区。谁来开发区担当仆人,担当主角?这就不是书记、省长、市长通过简洁行政命令来解决的。引什么工程,引什么客商,建什么企业,更多地还是要市场来打算。三是建强组织担当主责。一个地方的进展,离不开组织保障。建强组织,就要有组织体系、组织网络,努力优化组织设置。现在提倡根据“1+X”的模式来组建组织,以建制村党组织为主体,加大在农夫专业合作社、专业协会、产业链、企业等领域全掩盖设置组织架构的力度,努力实现分
8、类整建长效化、常态化和动态治理。特殊是要抓住本次省市县三级推动的机遇,推动xx的基层组织建立上水平。包括前营村在内的4个三类村,都要在今年整改升级,脱掉三类村的“帽子”。同时,建强组织,还要建立长效机制,完善制度体系,重点坚持和完善“三会一课”、党务村务公开、民主治理和村级财务治理等制度,努力实现组织制度标准化,确保党建各项工作正常运行、良性循环。这些责任都应当在基层组织,在镇村两级。四是效劳群众担当主角。基层党组织的主要任务是效劳。首先,要建立一个以基层党组织为网络的效劳平台。重点是建好党员群众效劳中心。客观地讲,xx受整体经济条件水平的限制,党员群众效劳中心在全市仍处于一个较差的水平。我们
9、应当借这次机遇,根据“五务合一”的要求,把党员群众效劳中心建好。过去xx的标准相对低一些,这次要我们借这个机遇把标准提高一些,要根据村不低于500平米、社区不低于1000平米的要求,规划好、设计好、建立好党员群众效劳中心。固然,在建立之前要先做好规划。规划是龙头,不能在没有规划的地方建房子,不建没有规划的房子。我们的党员群众效劳中心,也应当根据统一规划来建。红英村在原来的根底上改扩建,这样也挺好。不在于是哪种形式,关键是要达标,要满意群众需要。除了建立阵地,还要建立一批以效劳群众为特色的主题活动的载体。有了效劳中心,有了主体,还应当有载体来效劳群众。包括过去和现在正在开展的“五组一联”、“五星
10、党员”争创、“支书敲农门”等活动,在xx要全面地推行、全面地实施,尤其是我们今年推行的“支书敲农门”行动,要扩大范围,提升实效,不仅支书要敲农门,工作组也要敲农门,理直气壮地向群众承诺:“有事找干部,有困难找工作组”,真正做到有感、有责、有为,效劳群众担当主角。五是培育文明担当主导。xx不仅要建成一个实力的xx、富有的xx,更要建成一个文明和谐的xx。我们有好的民风,有好的传统,但要建立文明xx的话,还有许多的事要做。首先,要狠抓村庄环境的整治,建立一个生态新农村。去年的“三万”活动,大家都亲自参加了,我在这里不再多说,关键是要建立长效机制,要持之以恒。其次,要狠抓文化载体的创立和创新,培育文
11、化新农夫。刚刚林市长分析说,我们xx的落后和贫困有多方面缘由,其中有一个很重要的缘由,也是摆在我们面前的艰难任务,就是要提升我们农夫的素养,提高农夫的文化水平。要致富农夫,首先要培训农夫,提升农夫的文化素养,转变思想,扩大视野。第三,是要狠抓文明创立活动,形成移民新风气。引导移民与本地人相互学习、相互融入、相互借鉴,把老家的好的传统、好的文化带过来发扬光大,尽快地融入本地、本组、外乡这些文化。既要弘扬移民精神、移民文化,同时还要淡化移民的观点,尽快融入本地、外乡。最终,还要狠抓治安综合治理,建立和谐新村庄。总之,培育农夫,要靠基层组织来主导、引导和示范,要靠基层组织来搭建平台、开展活动,所以肯
12、定要担当主导,通过建好、用好党员群众效劳中心,搭建文化载体、活动载体,着力打造“文明xx”。六是转变作风担当主体。xx的振兴关键在人,关键在干部,关键在作风。xx作为省委群众路线教育实践活动联系点,干部的作风如何,直接反映了整个xx干部队伍的精神面貌。我们要仔细执行中心转变作风“八项规定”和省委“六条措施”,大力实施“效能风暴”行动,以作风大改良推动xx大进展。要大兴求真务实之风、大兴公正正派之风、大兴艰难创业之风。xx人能吃苦、肯吃苦,能奉献、善奉献,这是我们的珍贵品质,在这次新一轮的振兴xx的战役中,我们还要连续发扬这种艰难奋斗的作风,真正求真务实、为民效劳。总之,在xx振兴基层组织怎么办
13、的问题上,总的要求是:勇于担当创示范,既要搞好协作,又要当好主角。搞好协作就是要协作省委开展群众路线教育实践活动,由于xx是省委的联系点,省委确定要建立示范点,我们必需做好协作工作。当好主角就是要主动作为,在当仆人、当主力、当主责、当主角、当主导、当主体上下功夫。二、基层效劳型党组织怎么建?重点是要强化功能建示范,推动“五建五化”:一是建优班子,推动活力最大化。要强基固本,为大xx振兴供应顽强的组织保证,班子是根底和保证。无论xx市委,还是xx镇委,都要把镇、村两级班子建立拿在手上,进一步优化班子建立。只有班子优化了,进展的活力才能最大化。刚刚有工作组的同志也讲到,我们的班子是齐的,但我们的班
14、子是不是最强的,是不是最优的,可能还要逐一分析。包括我们的镇委班子和村“两委”班子,在构造上应当还要做些优化。今年虽然不是换届年,但是今年是省级战略的实施年,我们要有班子做保证,就应当增加一些新奇血液,把班子构造进一步优化好。二是建强经济,推动产业融合化。我们强村富民、强镇富民,最终的目的是要振兴经济、加快进展,主要手段和方式是要查找好的产业支撑。全镇要有主导产业,每个村也要有强村富民的产业。在集体经济方面,xx镇唯恐是集体经济最薄弱的地方。虽然依据台账来看,大多数村的集体经济过了5万元,但是我看来这个数据值得核实,即使是这个水平,在全市全省范围内看还是很低,最高的村才12万元。所以我们的效劳
15、型党组织要有一把“米”,要有效劳的实力,要建强经济,包括强集体经济、强民营经济、强镇域经济、强村级经济,应当是全方位的建强。我们的产业,如前面所说,主要还是要靠市场,与市场对接,不能盲干,也不能蛮干。三是建好阵地,推动效劳标准化。这个,前面已经讲过了,盼望镇村两级肯定要抓住这次机遇,加大建立力度,力争全部村、社区党员群众效劳中心都能够到达“五务合一”的标准。结合当前实际,我觉得“只争朝夕,现在不晚;抢抓机遇,现在不迟。”各驻村工作组、县镇两级组织部门和镇委要快速摸清内幕,做好规划。在争取上级部门支持上,要敢想敢干,思路放开一点,胆子放大一点,脸皮放厚一点,多争取一些工程和资金。我们不搞形式主义
16、,也不是好大喜功,更不是搞政绩工程,由于我们还落后,条件还很差,就是要借助这个有利时机向工作组、向“第一书记”、向镇委、向市委,多争取一些支持和投入。四是建活载体,推动城乡一体化。推动城乡统筹党建工作,xx是有阅历的。要围绕城乡统筹、“四化同步”、“五位一体”,与全省同步建成小康社会的目标,xx市、xx镇和村实行三级联动,强化和落实三级党组织的党建工作责任,扎实开展选派“第一书记”、结对共建、“支书敲门”等活动,建立健全“岗位在村、重在效劳、责在连心”的工作机制,推动城乡党建一体化进展。五是建好制度,推动治理民主化。要建示范,必需要有长效机制,要有制度做保障。我们不是只抓这半年的机遇,而是要长
17、期地持续地进展。同时,现在正处于大进展、大投入、大振兴的重要时期,各方面的资金、资源、救济都比拟多。所以,盼望大家要借这次机遇完善各种制度,特殊是要把民主理财、民主议事、民主治理的机构和组织健全起来,真正发挥好制度的标准和导向作用,推动xx民主治理上水平。以上都是一些常规的工作,既不是什么创新,也不是什么探究,把它提出来,作为一项重点跟大家商讨。三、基层党员干部怎么干?总体来讲,就是“内强素养转作风,努力争当好干部”。习近平总书记在全国组织工作会议上,对全党全国各级干部发出了号召,要求大家做一名好干部,做一名信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。在xx振兴中,我们是仆人,我
18、们是主体,我们也是主心骨。对比总书记的好干部的五条标准,我们详细怎么办?我想就应当根据省委提出的“岗位在村、重在效劳、责在连心”的要求来开展我们工作,争做“五型”干部:一是做力量型干部。振兴xx,干部要当好带头人,当好主心骨,我们首先要有力量、有本事、有学问,成为全能型干部。要带着群众、带着全镇振兴进展,就不应当是学问力量缺乏、视野不开阔,力量不健全的干部,这样的干部难以担当起振兴的重任。要做就做学问型、力量型干部。xx市委组织部应当有规划地做好xx各级干部的教育培训规划,讨论一个力量提升规划,或者实施力量提升工程。固然,干部力量提升不是一朝一夕或是半年的时间就能够明显改善的,但是我们要有这种
19、理念,有这种思想,有这种要求,着力提升基层干部效劳进展的力量、拓宽市场经济的视野。视野打算一个人的胜利的边界,也打算了一个地区胜利的边界。二是做效劳型干部。建立效劳型组织,首先要求我们是一名效劳型干部,要有效劳的意识、效劳的理念、效劳的力量,拓宽效劳的途径,创新效劳的方法,全程为群众做好效劳,这是我们的职责和使命所在。省委组织部楼部长提出“岗位在村,重在效劳、责在连心”的要求,大家要仔细领悟这三句话的内涵,包村干部要把包村包到位,包详细。盼望xx的干部在这方面作出表率、争当示范。三是做贴心型干部。群众是真正的英雄,人民是历史进展的动力,我们振兴xx,还是要依靠群众、发动群众。发动群众,做群众的
20、贴心人,我们就可以广泛地听取民意,吸取民智。所以,大家要努力成为群众信得过的干部,群众依靠的干部,真正做到群众“有事找干部、有困难找干部”。要常常性听取民意,了解民情,把握第一手资料,做群众的贴心人。到哪里去了解民情,听取民意?到鸡犬相闻的农家小院,到农夫耕作的田间地头,到棚户区困难户的摊前屋后。市委组织部提出在全市开展“支书敲农门”活动,这个“敲”,应当是“联敲”,镇委书记敲支部书记的门,镇干部敲“两委”的门,支部书记、“两委干部”敲农家的门。四是做市场型干部。在xx,这项要求尤为突出。要有市场头脑,首先要有市场理念和市场学问,然后才有市场方法和市场手段。包括调整产业构造、土地流转,“两转四
21、集中”等等,更多的要依靠市场,让市场说了算,而不是我们市长、镇长说了算。所以调整产业构造,是一件高深的学问。比方今年夏每天气这么酷热,高温时间这么长,林市长说xx今年的西瓜效益仍旧不好,这就是没有把握市场规律。所以说,如何把握市场规律,发挥市场的作用,引导农夫种什么?种多少?调什么?怎么调?都要求我们加强市场经济学问的学习和实践,努力使自己成为市场型干部。五是做廉洁型干部。廉洁,对我们干部来讲,既是一种要求,一种境地,也是一种素养。根据中心正在开展“为民务实清廉”的群众路线教育实践活动的要求,我们的干部,包括村“两委”班子成员,不仅要增加为民的意识,还要做廉洁型干部。特殊在当前xx大振兴、大进
22、展、大投入的时期,更需要我们始终保持一种战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的敬畏感,从严要求,时时警觉,警钟长鸣、防微杜渐。在这么一个振兴进展的关键时期,谁要是犯了错误,贻误了进展机遇,谁就是xx进展的罪人,我们也必将严惩不贷,毫不手软。今日,我们主要是来调研,听取大家的意见,跟大家共同研讨,不久,省委组织部还要来给我们进展指导。待省委组织部给我们提出明确指导意见后,我们再齐心协力、共同落实。总之,我们要围绕“四级齐努力,打造两示范”这个目标来开展工作,市、县、镇、村四级一齐努力、上下联动,努力打造省委群众路线教育实践活动的示范点和基层效劳型组织的示范镇。【篇2】县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲
23、话3 组织部长在年轻干部座谈会上的讲话 同志们:今日,我们召开年轻干部的座谈会,我感到很快乐。看到大家,我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们澧县的盼望。信任大家在组织的培育下,自己各个方面的力量会肯定得到全面的提高。青年人是我们党和国家兴盛的传承者,是党的事业的接班人,是一个国家或地方振兴的托付人。尊敬的周总理曾经说过,关注青年就是关注将来,拥有青年也就是拥有将来。无论是我们老一辈的无产阶级革命家,还是新一代的中心领导机构,对年轻干部的培育都特别重视。长期以来,尤其是近些年,从中心到地方,对年轻干部的培育都实行了许多措施。最近,县委对年轻干部队伍也进展了仔细的分析,并且召开常委会,特地讨论年
24、轻干部的培育问题,形成了特地的文件。要求我们有关的部门,对青年干部,包括党外干部、妇女干部要加大培育力度,尤其是要在培育的详细措施上实行一些行之有效的方法。组织部和今日参与会议的相关部门屡次讨论青年干部的培育问题、相关的详细措施。从今日开头,要扎实地在年轻干部平常开展活动、加强联系、加强有针对性的培育上开展一些相应的工作。这些都是县委对大家的关注,也盼望借此时机,让大家承受这种培育,能够使自己各方面得到进步。一个人的成长,除了刚刚所讲的组织上的这些因素以外,从自身内因上如何发挥主观能动性,结合我在组织、人事系统工作多年的经受和对年轻干部的培育阅历,借这样一个时机,谈谈四个方面的意见:一、勤奋学
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