卫生局稳定工作应急预案(多篇).docx

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1、 卫生局稳定工作应急预案(多篇) 第一篇：卫生局稳定工作应急预案 为了应对县卫生系统内部少数职工违反信访条例去市、到省、进京集访,对突发大事快速作出反响，准时实行措施，把参与非法串联、聚会人员稳控在当地，将上访人员带离现场，确保聚会不成和零登访，特制定本应急工作预案。 一、责任分工 根据“谁主管，谁负责”的原则，对将要形成的非法串联和已形成的去市、到省、进京集访，各单位要马上通知相关主管部门，去市争取在2小时内到达，到省争取6小时内到达，进京争取20小时内到达(更多精彩文章请关注好 ： 副组长：* 成员：*、*、*、*、*及政工部门和工资科、荣工科、社保科、保卫科等有关人员。 、厂成立5个防控

2、小组，各小组由一名科级干部担当小组组长，分别负责*、*、*、*等地区和重点人员，各小组组长对本区域的人员稳定工作负责，发觉问题准时反应，准时处理，防止集体和越级上访。 、做好信息收集和反应工作。超前预备，统筹规划，确保把握稳定工作最新动向，发觉不稳定苗头马上实行坚决措施，并向集团公司稳定工作领导小组汇报。 （二）强化宣传教育 、对全厂干部、职工、内退职工、退休职工及其家属进展法制宣传活动。厂领导、荣工科和政工科室人员分片包点，深入宣传社会治安治理条例、信访条例、铁路法等法律法规，做好思想引导工作，理顺心情，化解冲突，把问题解决在厂内。 、做好重点上访人员的思想教育工作。发动全厂职工、家属及街道

3、办事处等方方面面的力气，对退休人员和重点上访人员进展思想教育、法律和政策宣传，有效化解冲突，使其不参加各种状况的集体上访。 （三）化解冲突，堵住源头 、仔细做好信访接待工作，提高质量，化解冲突在厂内。进一步提高信访工作质量，仔细准时地处理好每一件职工群众的来信、来电、来访大事，合理合法的解决各种信访问题，做到事事有回音、件件有答复，取得群众的理解和支持，化解冲突在厂内，确保不发生越级上访问题。 2、加强思想政治工作。针对前一阶段因组织调整使部份人员产生思想波动的实际状况，有针对性的做好思想政治工作，化解冲突，保持思想稳定。 、做好困难退休职工的帮扶工作，拿出肯定的资金和财物解决其困难，从源头上削减信访工作压力。 （四）突出重点，严密防范 、由各防控小组及荣工科、厂机关政工科室等人员负责掌握住可能上访的重点人员，派专人在早7时前把重点人员掌握在家中，防止重点人进展串联、流淌、搞煽动，保证不发生集体上访大事。 、保卫科组织干警、经警，与鹤东分局亲密协作，全天候预备，随时处理应急状况。 、近期每天早7：30前，由厂稳定工作领导小组派人到火车站、客运站和集团公司门前守候，如发觉本厂人员上访，则马上做工作，并负责带回厂。 、如发生越级上访大事，我们将在第一时间将上访人员接回，削减政治影响。 *年*月*日