县2023年机关效能建设工作总结.docx
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1、 县2023年机关效能建设工作总结机关效能建立是一项系统性和长期性工作,今年我县的机关效能建立工作以效劳群众为宗旨,以“作风更实、效劳更优、效能更高、形象更佳”为目标,大力开展“提高工作效率、提高效劳质量、降低行政本钱”机关效能建立主题活动,找准载体,落实各项措施,进一步创新体制机制,优化政务环境,着力解决机关效能建立中存在的突出问题,促进机关及工作人员勤政、廉政、优政,确保机关效能建立取得新实效。现将上半年工作总结如下: 找材料 到网上效劳最好的文秘资料站点 一、以监视促标准,以考核促建立,着力构建机关效能建立长效机制 依据省委关于在全省开展“两提高一降低”机关效能建立主题活动的意见(省委办
2、202355号)和2023年全市机关效能建立工作意见精神,依据我县实际,县效能办起草了2023年全县机关效能建立工作意见,并以岱委办的名义下发到各乡镇和各单位,明确了今年机关效能建立的各项工作任务。重点要求各乡镇各部门强化长效机制建立,从建立健全效能建立领导机制、测评机制、监视机制和责任追究机制这四大机制入手,着力构建机关效能建立长效机制。 1、以效能监测点为载体,拓展群众监视渠道。为拓展人民群众和社会各界对机关及其工作人员的监视渠道,便利群众反映投诉问题,县效能办制定出台了关于设立首批机关效能监测点的通知(岱效能办20231号),在局部县属单位、社区和企业设立了17个机关效能监测点,受理人民
3、群众和社会各界对机关效能建立的各类意见和建议,重点收集对机关及其工作人员在工作作风、依法行政、办事效率、效劳态度、资源节省、廉政勤政等机关效能建立方面存在的问题及相关意见和建议。统一制作了监测牌,标明监测点的受理范围、县投诉中心投诉电话、行风热线电话、网上投诉信箱、通信地址等内容,并在各监测点的醒目位置设牌上墙,便利了群众投诉和反映问题,得到了群众的欢送。 2、充分发挥特邀监察员、行风监视员、效能监视员的作用。我们于3月20日召开了特邀监察员、行风监视员、效能监视员座谈会,广泛征求了监察员和监视员对机关效能建立的意见和建议,并向各监察员、监视员印发了特邀监察员、效能监视员、行风监视员工作安排(
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- 2023 机关效能 建设 工作总结
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