县国家税务局精神文明建设工作汇报材料.docx

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1、 县国家税务局精神文明建设工作汇报材料文章标题：县国家税务局精神文明建立工作汇报材料 创新文化治理理念找文章到范文搜网更多原创-() 进一步推动精神文明创立工作XX县国税局是XX市国家税务局所属的9个基层国税局之一。现有干部职工89人，共有党员46人。其中离退休及提前离岗18人，在职干部职工71人，在职人员中，讨论生结业3人，占4；大学14人，占20；大专36人，占51；中专及以下18人，占25；党员35人，占50；平均年龄37岁。县局内设办公室、人事教育科、监察室、征管科、税政科、计会征收科、治理科、信息中心8个部门，外设稽查局、城区税务所、望远税务所和李俊税务所4个部门。主要负责增值税、消

2、费税、中心企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、金融（保险）营业税、储蓄存款利息所得个人所得税等税种的征收治理工作。担负着XX县5镇1乡1384户纳税人的税收征管工作，其中一般纳税人120户，担当着为中心、地方政府组织税收收入的任务。 近年来，我局的精神文明建立工作紧紧围绕税收工作和干部队伍的实际，创新文化治理理念，坚持以人为本的思想，加强思想政治教育，大力开展教育培训，用先进的文化武装人，提高了干部队伍建立的水平，造就了一支思想素养高、业务素养硬、效劳意识强的国税干部队伍。精神文明建立取得了新成绩，并于2023年跨入自治区级文明单位的行列。 下面，我就县局开展精神文明建立工作的主要做法、

3、工作成效及亮点工作向各位领导做简要汇报。 主要做法 一、抓教育，加强思想政治工作，以正确的理论引导人 一是突出开展了以抱负信念和勤政廉政为主要内容的政治教育，着重解决干部职工的抱负、信念等问题。二是加强法制教育，提高了干部的法制观念和执法水平，对新公布的法律准时组织学习，实行争论、考试等方法，促进学习效果。三是针对局部干部抓工作落实不够，工作马虎等问题，开展了“细节打算成败”的争论；针对干部中存在推诿、扯皮的现象，开展了“工作没有任何借口”的争论。四是因地制宜和因时制宜地实行参观、观看电视、专题讲座等敏捷多样的形式，把思想政治工作融入到税收工作的全过程，使思想教育活动易于为人所承受，同时，实行

4、走出去、请进来的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同县检察院建立了检税共抓廉政协议，请检察院的领导作了预防税务人员职务犯罪的报告。今年组织干部到女子监狱进展参观，承受警示教育。五是制造条件办起职工食堂，解决干部的交通问题，提高生活福利待遇，稳定干部队伍的思想，做好有形的思想政治工作。县局非常关怀老干部的生活及学习状况，每年为他们订阅报刊、杂志，组织召开座谈会、外出旅游。有病住院，县局领导必去探望，送去一份暖和和关怀。每年春节局领导都带着慰问品走访探望和慰问离退休老干部。对在职干部职工的生活，县局注意以情感人，鼓励干部奋勉向上，努力工作。凡遇有干部及家属生病住院，局领导必抽空去探视探望；干部家

5、里有大事，领导必到场。总之，把关怀职工的学习生活，解决详细问题，同思想政治工作结合起来，做活了思想政治工作。 二、抓载体、建阵地，深入开展群众性的精神文明创立活动，以崇高的精神塑造人 在精神文明建立工作中，我们充分发挥工、青、妇群众组织的作用。坚持开展常常性的群众创立活动，分散人心。一是大力开展了创立“文明单位”、“青年文明号”和“文明行业”“文明窗口示范单位”等活动。提高创立意识，增加了干部职工的工作积极性和制造性。二是建好阅览室、游艺室、职工之家和党员活动室等阵地，并常常组织开展文体联谊竞赛活动。搞好小区建立，还投资2.9万元购置安装了十多种室外健身器材，为大家供应形式多样的活动场所；成立

6、篮球队、乒乓球队，与武警、学校、金融单位开展竞赛，增进了解，增加友情。组织篮球队参与XX县“银税杯”篮球赛，今年获第三届银税杯冠军。每年定期召开2次职工运动会，丰富干部的文化生活。三是开展结对共建活动。与武警部队结成军民共建单位，开展了联谊慰问活动；与杨和乡红星村的8户贫困户结成对子，组织党员和科所长3人包1户，开展帮扶活动，捐衣捐款，送去取暖煤，以一片真情和爱心帮忙社会上的弱势群体。四是常常举办文艺活动，开展演讲竞赛。每年举办一次团拜会，各部门组织干部自编自演了丰富多彩的文艺节目，召开文艺晚会，丰富和活泼职工文化生活，寓教于乐，陶冶干部职工的情操。近两年，县局参与县委宣传部、团县委举办的“国税杯”十六大学问竞赛活动，取得了其次名；今年县委宣传部、文明办组织的大路段杯“礼仪执法、文明效劳”演讲活动，我局选派李俊所所长陈鹏参与演讲，在预决赛中均取得了第一