县区委书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、 县区委书记抓基层党建工作述职报告 县区委书记抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点 1.抓机制,促主体责任“标准化”。始终把基层党建与中心工作同讨论、同安排、同考核,召开党工委会议专题研讨基层党建工作8次,与各总支签订年度目标责任书。建立完善基层党建月抽查、季通报、半年评比、年终考核4项督查考核制度,随机抽查16次、集中督查4次、督查通报4次、约谈10人。建立班子成员包社区抓党建工作责任制,每季度讲1次党课,亲自讨论党建工作,帮忙社区理清工作思路,协调解决详细困难和问题,全面落实“一岗双责”。 2.抓学习,促思想教育“常态化”。坚持“一分部署、九分落实”的原则,在健全完善“三会一课”制
2、度上下功夫,创新“党建+”工作模式,解决支部学习“党味不浓”、学习“随便化、疲惫化”、学习“不标准、不常常”的问题,开展党工委理论学习中心组学习12次,党员干部集中学习56次、人均撰写心得体会8篇。(稿子铺微信公众号整理)组织党员按时开展“固定党日”活动,开展党的十九大精神学习宣传、交纳党费、学系列讲话、讲党课、谈体会感言、开展民主议事、实行民主公开等7项规定动作,引导党员从“台下”走向“台上”,一改正去“学习文件”为“趣味研讨”,变更“单向灌输”为“双向互动”,让党员有更多的“参加感”。拓展“+”的内容,开展“党建+环境综合整治、全域无垃圾创立”等活动60余场次。开办“掌上课堂”,依托“党员
3、之家”群、微信群,开展“两学一做”学问“每日一学”。建立“流淌讲堂”,编印党员应知应会学问手册700余本,为行动不便的老党员“送学上门”60余次。 3.抓治理,促社区治理“精细化”。面对基层党建治理对象“多、杂、乱”新状况,坚持“区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建”的原则,整合辖区单位和各类组织资源,开展协商民主议事,共同解决环境卫生、邻里纠纷等难题,推动党建工作力气下沉。全面完成社区“两委”班子换届。全面完成736名党员根本信息采集核查工作,对转入82名党员实行“六问一必查”制度。投入20万元,改造了北环路社区398平方米的办公场地和党群活动场所。 4.抓载体,促为民效劳“特色化”。坚持
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