卫生监督所2023年上半年综合工作总结卫生监督所个人工作总结.doc
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1、 卫生监督所2023年上半年综合工作总结|卫生监督所个人工作总结 现将2023年上半年的综合工作总结如下: 一、 制定年度工作目标和完成制度汇编按卫生局目标治理责任工作的要求,协作所领导完成了我所关于2023年度工作目标责任书、维护维定及社会治安综合治理目标治理责任书、安全生产、消防安全、道路交通安全目标治理、人口与规划生育工作综合治理目标治理的签订工作。按年初区卫生局办公室会议精神,完成了我所118条综合法规、制度、职责的汇编工作,其中职责11个,制度79条,法规28条。二、抓好党风廉政建立1、与员工签定责任书,有拒绝红包、回扣承诺书,落实“一岗双责”工作。2、纪合纪律月,开展财务自查工作,
2、开展了员工缅怀先烈的活动,让员工珍惜生活,树立廉洁乐于奉献的风气。3、完善作订有关制度十余条。4、有开展医德医风考核,每年度与考核挂钩。6、能落实惩防体系工作,学习党员干部廉洁标准准则。7、制定有重点岗位、重点人员谈话制度,并实施。8、能严格按区财政局与区政府选购办的要求,开展招投标工作。2023年上半年无招投标工作。三、抓好安全生产依据萝岗区安全生产监视治理局办公室关于2023广州市萝岗区安全生产工作要点的通知(穗萝安20233号文的精神,结合我所详细状况,制定了我所2023年安全生产实施方案,加强全面安全的治理。协作区医院做好消防安全工作,组织司机学习安全行车文件,加强来断的安全与文明行车
3、教育,提高安全与文明行车意识,上半年无交通安全事故,无消防安全事故。四、抓好综合理治工作落实综合科负责日常工作,协调全所做好综治工作,仔细做好安全生产工作,调处各种冲突,建立信访登记本,做好信访登记工作,抓好内部治理,积极做好政务公开工作,建立冲突排查制度,和节假日和汛期值班制度,保证节日突发大事发生的准时报告,上半年无不良综治大事发生。五、抓好计生工作由综合科负责日常工作,建立有工作制度与领导班子,每季度有孕情调查,全所无违反计生工作的现象。六、严格按程序做好职称评定和人事治理工作我所人事工作是在主管局的领导下,按区人事局的人事调令按排人事工作,依据区编办的批准的职数聘用临时工,并经区人事局
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