医院放射科工作心得体会(多篇).docx

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1、 医院放射科工作心得体会(多篇) 第一篇：医院放射科工作心得体会 放射科护理方面的应急预案逐步实施有利于建立起和谐而安全的医疗环境，从而促进医院整体医疗的全面提高和贯彻。经过三年的实践活动现规整一下方案： 首先，按常规思路对于可以做检查的病例心中有数，有些禁忌症必需想到，杜绝隐患的存在。对于临床医生的医嘱是否肯定实行是有待商榷的，由于由于有的病人不肯定适合既定的检查工程。而对于大多数可以做的必需做，克制多方面的困难也要完成。护理技术的关键在于一针见血率，作为检查科室的护理人员，假如我可以每一针都很胜利，那对于病人就是削减了苦痛，而对于我们医院就是技术可以，医院的形象直接反映在我们医务人员的执行

2、力量上，也就是技术水平层面上。每次我都会自己统计效率，心得体会都写一写，心中有数，长久这么下去我的进步是很明显的。 然后，要对操作中可能遇到的问题有遇见，而不是等消失问题才想到解决，为时已晚。防微杜渐的意义很深远，包括学问的全面储藏，包括综合分析问题的力量，固然更关键的是医学学问的扎实程度。所以平常留意多积存关于医学的融会贯穿，做到心领神会，做到娴熟于心。我盼望我可以站在曾经在中心医院手术室的工作表现那个程度来更加完善我的工作程度。只有信念的建立才能实现真正的目标和属于我的盼望之路。 最终，我想还是对于放射医学的喜爱，我对于医学的含义有了更加深刻的熟悉。 在实践的时候我可以很客观地分析问题和评

3、估自己的力量，以最大的把握去做任何一项操作和每一项工作细节。细节打算成败，关键的细节在于实力的逐步提高，实力对于每一个人都至关重要。随着社会的进展和医学的进步，人们对于我们医务工作的要求逐步提高，人们对医学的认知程度已经有所提高，假如我们不加强自己各方面的提高势必成为一种作茧自缚的尴尬境地，无处进展，从而导致社会的可信度降低，人们对于我们的水平与力量持疑心态度，我们的社会地位和受人敬重的程度降低，大大削减。所以我想我自己应当以最大的热忱投入我的护理工作，以最正确的力量站在医疗队伍中。我自己的方向在哪里，我的定位在哪里，我的胜利就在哪里。 其次篇：医院放射科工作制度 放射科工作制度 1、各项x线

4、检查须由临床医师具体填写申请单。接诊人员做好放射科登记、编号、划价多项工作，交费或记账后进展相关的x线检查。急诊病人随到随诊，特别造影检查，放射介入治疗应事先预约。 2、重要摄片由医师和技术员共同确定投照位置、投照技术条件以及投照次数等。特别造影放射介入治疗等，须待出片合格前方可嘱病人离开。 3、重危病人必要时应由临床医师携带急救药品伴随检查。 4、x线诊断要亲密结合临床。疑难病例应集体会诊，必要时邀请临床医师参与共同讨论做出诊断。不能确诊的报告中要提出可能诊断内容及建议做何种相关检查以助确诊；需观看随访病例应注明何时复诊。 5、x线照片门诊一般交由患者保管，但原始申请单及x线报告留底存档备查

5、；住院或门诊中有教学、科研或需会诊的疑难病例的x线片，应做x线编号、归档、统一保管。借阅时要填写借片单，并由经治医师签名负责。院外借片须经医务科批准，并收取借片押金，以保证归还。凡发生医患纠纷的x线照片，接医务科通知后，一律不准借出，如私自借出或丧失将严厉处理。 6、每天集体阅片，磋商、讨论投照暗室技术和诊断和鉴别 诊断等内容；疑难问题x线片可派人到外院请教或请外院专家会诊。 第三篇：医院放射科的年终工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，

6、求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一工作总结： 一、根本状况 放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。 医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的标准干净，并配置了电脑及打印报告工作部。 普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机。 二、工作开展状况 科室全体人员积极参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和

7、业务水平，不断更新、学问、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流效劳活动，就医人员不断增加，截止到12月31日” 1、普放摄片人数到达4520张，其中合医1080张，医保720 张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率到达80%，乙片张数452(请帮忙宣传好范文 网：医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，其次天读片争论后发正式报告。2.当发出报告有误，需要修正报告时，必需经过两签报告医师。3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，其次天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。4.复诊拍片比照必需

8、拿到旧片比照，写出比照意见;旧片未归还，报告一律不发出。二.强化执行评片制度，提高拍片质量。1.由科主任主任组织和投照组长负责;2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;3.当天写片医师在写片时严格根据标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在特地的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。三.强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。1.由科主任负责组织和诊断组长负责;2.读片时间：每天早评片之后。3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊.误诊，以及评定x片质量;2.前日写片医师预备的x片。3.疑难片。4.读片形式：由科主任和

9、诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例争论。5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结.当前前沿学科学问或是按系统复习等，可由全体医师轮番，目的是提高各医师复习看书的积极性，特殊是对新技术的学习。四.建立新的借还片制度。五.日常排班1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告，忙时可由ct室医师出来复签报告，a班医师出车回来后参加写报告，和b班医师互签报告。六.科室内责任落实.监视及惩处制度1.成立放射科科室治理会。2.设定诊断组长和投照组长，

10、指定工作职责。3.设定张继民为教学秘书。4.设定张安生为质控与安全生产组长，全面监视各项制度的落实。5.奖惩制度：预备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到.离岗等状况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，依据实际状况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监视。七.其次阶段设想1.时间：3月份电脑及打印机落实到放射科开头，到新设备dr安装。2.依据第一阶段效果，进一步改良和完善各项制度。3.ct室与放射科合并，放射科局部医师轮入ct室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，ct报告及x光报告一起书写，统一由高级医师审核后发;4.由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。