医院护士个人述职报告2023年字.docx

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1、 医院护士个人述职报告2023字 医院护士个人述职报告2023字 本文简介： 医院护士个人述职报告各位领导、各位同事：你们好!我叫*，*年从*毕业后，参加*医院这个大家庭。先后在*和*工作*余年。*年*开头，担当*科护士长，在这期间，在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关怀帮忙及共同努力下，我科室工作取得了良好的成绩，全年无 医院护士个人述职报告2023字 本文内容： ? 医院护士个人述职报告 各位领导、各位同事： 你们好! 我叫*，*年从*毕业后，参加*医院这个大家庭。先后在*和*工作*余年。*年*开头，担当*科护士长，在这期间，在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关怀帮忙及共同

2、努力下，我科室工作取得了良好的成绩，全年无安全事故发生，按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的确定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。 一、努力带好队伍，提高科室分散力，促效劳质量提升 为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，依据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注意发觉队伍中的每一个成员的优点，准时赐予表扬，对工作中消失的疏忽和缺陷，准时予以指出，努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改良工作中存在的缺乏，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。 同时，

3、我注意私下沟通，在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，专心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，尽力打造一支更具分散力的护理队伍。 二、积极主动创新工作，不断提升效劳水平 (一)加强对护理质量治理 加强护理质量治理不是一朝一夕能促成的，需要严格行为标准要求护理人员，杜绝因个人缘由消失的影响护理质量的问题消失。例如：护理人员将私人心情带入工作对病患消失叨念、不耐烦等心情;护理人员由于个人疏忽，导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。 严格考核护理技术操作水平平均成绩、急救物品完好率、病人对护理工作满足率等成绩

4、，要求科室成员做到标准化操作，严格根据护理质量三级治理体系开展质量治理工作，杜绝个人因素的消失导致护理质量的降低;不断地进展护理质量治理教育，使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议，争论总结质量治理阅历，不断修订、完善质控方法，并对措施落实状况做好追踪评价，科室严格将评价与绩效挂钩，并在每月质量分析会上进展通报和反应 经过一段时间的监察和督导，我院护理质量得到大大提高，患者对院、护理人员的满足度也得到了提升。 (二)注意加强护患沟通、削减护理安全事故 护患沟通是收集病人资料的一种重要手段，但是往往由于总总缘由导致沟通失败。在此项根底之上，主要做了一下几个方面的改进工作： 一是加强

5、护士职业道德修养。护士在护患沟通胜利与否中占了很大的打算作用，通过加强护士再教育、沟通技巧的培育等方式、定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，促进工作的开展和提升，逐步缓和护患沟通气氛，真正做到想病人所想急病人所急。 二是加大安全事故防范措施。加强护理的风险治理，在科室内进展护理安全教育、标准护士操作流程，提高科室成员的风险意识，从根源上解决问题。 落实各项检查严把质量关，在第一时间了解患者的状况。对于药物的使用状况，做到先具体了解药物，精确把握用药量和药瓶不良反映的状况，精良标准用药品种，延长药品更换周期。 建立健全质量监控系统，预防因监管不到位消失的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就

6、诊顶峰时段，设立引导分流的应急方案，预防因病患过于集中导致的意外事故的发生;对护理的重点人群，如因年纪过大的老年人，我们要加强护理力度，做到凡事在与受控范围内进展，避开因老年人记忆力减退或听力降低消失的用药隐患 三、协作医院，为评审二甲医院积极预备 医院的更好进展，是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。*年*月，我院申请审定二级医院资格，这是院的年度大事，直接关系到我院医疗效劳水平的提高，效劳条件的完善，也关系着全县人民安康水平的提升。 二甲的评定标准较为严格，评定团检查力度很大，这就要求我们全院一起，在做好本岗工作的同时，为院申请二甲添砖添瓦。作为护士长，主要从急救安排、护理治理和科室思想政治工

7、作上面做相应措施，以二甲医院标准严格要求科室。科室人员也在此时从各方面努力，为协作医院加班加点进展*，坚持以质量优先、保质保量的完成日常的*、*和*,做到是医师的好帮手，值得病患信任的好能手。在工作中取得比以往更加精彩的成绩，在实现自己的人生价值的同时为医院建立做出了应有的奉献。现如今，评定已经通过，但是科室成员依旧连续保持工作质量，以饱满的热忱投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。 四、下一步工作思路 (一)科室护理队伍建立团队精神 在竞争剧烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的进展。在这任职期间，我时刻留意加强学习，不断提高自己的业务水平和政治

8、素养。 在注意自己学习的同时，我了留意加强队伍学习，不断提高队伍素养。一方面定期组织护理人员进展业务学习，强化三根本训练，并学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合，在临床实际技能和参与医院组织业务学习的帮助下，加大对护理人才的培育。另一方面留意加强护理梯队建立。积极开展提升整体护理人员综合素养的培训课程，不仅有理论学问，同时还设立操作，人文学问的培训，每季开展一次，来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导，结合医疗实际状况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮忙模式，上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理效劳的综合力量。搭建

9、各式平台促进护理人才的成长，成熟。 (二)提高中医护理内涵，提高临床护理质量治理 为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段，组织科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法，在越来越为群众认可的同时能够述廉操作，便利了当地群众就医。 一是制定并实施中医护理规划，使中医护理操作更加标准，特色更加深厚。二是深入开展护理新业务、新技术培训。三是加大中医护理操作工程的创新讨论和开发。 护理质量是护理治理的核心，直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵循以病人为中心的原则;坚持预防为、主防治结合，杜绝担心全因素;加强系统治理。 (三)新阶段，机遇与挑战并存 目前，二甲医院的申请

10、胜利无疑是一把双刃剑，既需要我们严厉对待工作，也需要在做好工作的同时寻求突破。 回忆工作，在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中，随着就诊人数的增加，医院如何提升品牌效益，科室要如何协作这都是值得我们思索的问题。随着品牌的提升，社会的必定会加大对医院的监管，科室作为医院的重要组成局部，科室工作也要渐渐走向完善。 我信任在上级领导的殷切关心下，在各位专家的大力支持、帮忙下，护理工作在2023年肯定会取得圆满的胜利，我本人也将用自己勤劳的双手带动科室一起荡起医院可持续进展的双桨，为打造安全、和谐、富强、兴盛的美妙明天奠定稳固的根底。在各位领导的关怀指导下积极做好自身工作，制造医院更加美妙、更加灿烂的将来! ? 医院护士个人述职报告2023字 本文