卫生所规章制度(5篇).doc
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1、 卫生所规章制度(5篇)一、行政治理制度 1、村卫生所负责人由取得乡村医生或医师(助理医师)资格证书后,经卫生行政主管部门注册取得乡村医生执业证书或执业医师(助理医师)证书的人员担当,负责全所的行政和业务治理工作。 2、建立健全岗位责任制,并有良好的工作程序。 3、建立健全各种规章制度和技术操作规程,做到工作制度化、标准化。 4、定期总结并向上级报告工作。 5、卫生所(室)的从业人员必需取得乡村医生资格或执业(助理)医师资格,并办理执业注册手续取得乡村医生或(助理)医师执业证书前方可上岗。 6、加强所容所貌治理,搞好环境清洁卫生。 7、严格执行医疗收费和药品价格制度。 二、医疗治理制度 1、实
2、行24小时效劳,为本村居民供应初级医疗效劳。 2、仔细做好门诊登记,留观病历、处方书写要标准。 3、必需配备符合上级规定的设备和与开展业务相适应的药品,实行凭处方发药。 4、严格执行药品治理法,坚持正常的购药渠道。 5、一次性医疗用品严格按“院感”规定处理。 6、严格执行医疗各项规章制度、技术操作规程和隔离消毒制度。 7、妥当保存各种医疗文书资料。 三、预防保健治理制度 1、做好传染病的登记、报告,帮助上级防疫部门进展疫源地处理等。 2、按程序做好免疫规划的建卡、疫苗接种,准时填报并保存好有关资料。 3、把握全村妇女及07岁儿童及外来儿童的根本状况。 4、按孕产妇系统保健治理要求进展产前检查、
3、产后随访及高危孕产妇的治理。 5、按儿童系统保健治理程序和要求进展定期体检登记。 6、有安康教育宣传资料和安康教育专栏,普及卫生学问。 7、帮助村委会指导全村改水、改厕,建立全村改水、改厕资料。开展爱国卫生运动。 四、信息治理制度 1、把握本村居民人口、户数,性别比例、年龄构成、经济状况及卫生等根本状况。 2、把握全村人口诞生、死亡、发病病人就诊、转诊等状况。 3、逐步建立本村居民安康档案。 卫生所规章制度3 (一)卫生所实行24小时值班制,所长依据人员每周排班一次,不设双休日和节假日。 (二)值班期间要坚守工作岗位,任何状况下不准脱岗关门,夜间必需在值班室住宿。对违犯上述规定造成的医疗纠纷或
4、经济损失由当事人自负。 (三)值班时间内,不准干私活、带孩子、消遣等活动。有事要经所长批准,并安排好班前方可离岗。 (四)上下班实行交接班制度,对所住观看病人及出诊的病人要具体交待有关事项,对帐目及器械设备当面清点无误前方可下班。 (五)做好值班记录,对上级机关发来的紧急指示要准时向所长汇报或处理。 (六)卫生所建立考勤登记表,对所内工作人员每天出勤状况进展登记。有事要请假,不能迟到、早退、对不请假、无故迟到、早退者除扣当天工资外,将按考核细则进一步处理。对每月连续三天旷班者,报告请示医院,赐予解聘。 (七)团结友爱,和谐共处,互学互敬,严禁拉帮结伙,对拨弄是非者罚款50元,必要时报告请示医院
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