县国土资源局机关效能建设事迹材料县三好学生事迹材料.doc

《县国土资源局机关效能建设事迹材料县三好学生事迹材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县国土资源局机关效能建设事迹材料县三好学生事迹材料.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 县国土资源局机关效能建设事迹材料县三好学生事迹材料 自6月份全县开展机关效能建立活动以来，我局高度重视，细心筹划，周密部署，扎实工作，实行一系列措施，抓学习、抓制度、抓落实，进一步把思想统一到县委、县政府的部署上来，把行动统一到提高工作效能的要求上来，把目标统一到更好地为社会经济进展效劳的任务上来。我们的主要做法是： 一、成立组织，全面发动，深刻领悟开展机关效能建立的重要意义 全县机关效能建立工作会议召开后，我局快速行动起来，成立了以局长为组长，党组书记为副组长的局机关效能建立领导小组，并设立了办公室，负责机关效能建立的详细工作。讨论制定了开展机关效能建立活动的实施方案，结合我局工作实际，明

2、确了开展机关效能建立活动的目的意义、总体要求、重点解决的问题、工作重点和实施步骤等。准时召开发动会议，对机关效能建立活动进展全面的部署和细致的安排，要求全体干部职工充分熟悉开展机关效能建立活动的重大意义，以饱满的热忱、积极的态度投身到加强机关效能建立的活动之中。 抓学习教育是效能建立的根底。我局坚持把学习教育贯穿于活动的全过程，每位干部职工都能端正学习态度，合理安排学习时间，坚持集中学习与个人自学相结合，仔细地学习了必学篇目，并开展了效能建立大争论。争论中，大家围绕“对开展机关效能建立的熟悉和理解、开展机关效能建立与开展先进性教育活动的关系、如何搞好机关效能建立”等主题，联系各自岗位的工作实际

3、，谈体会，谈熟悉，进一步提高了干部职工对机关效能建立目的、意义和重要性的熟悉。 二、结合实际，明确重点，切实解决机关效能建立中存在的问题 在机关效能建立活动中，我局通过召开争论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，仔细查摆了单位和个人存在的问题，针对查摆出来的问题和县效能办反应的意见和建议，深刻自我剖析，仔细分析缘由，本着“突出重点、提高效能、群众满足、真正解决问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，并联系工作实际，仔细落实整改。 （一）加强制度建立，落实岗位责任 紧紧围绕“行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效”的机关效能建立目标，以标准化、标准化、科学化为目标，进一步建立健全了机关效能建立

4、的各项制度，用制度促效能。一是制定了效劳承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、同岗替代制、失职追究制、政务公开制度等规章制度。二是结合我局实际，制定了局机关工作人员日常行为标准，以此来标准机关工作人员的日常行为。三是将机关效能建立相关制度和各项工作制度在局办公楼的醒目位置进展了公示，承受群众监视。岗位责任制对每个股室、每位岗位的职责都做到了明确具体的规定，确保了每个工作、每项事情都有人管、有人抓，同时避开了工作消失相互推诿和扯皮，促使机关干部在履行职责上有新的突破，在效劳质量和办事效率上有新的改良。 （二）强化纪律监视，完善制约机制 严厉党的纪律，严格执行党内纪律处分规定，进一步加大党风

5、廉政建立和反腐败工作力度，努力构建符合国土资源治理工作实际的教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系。建立了干部教育谈心制度，坚持做到“四个准时谈”：即在思想熟悉有偏差时准时谈； 在工作患病挫折时准时谈；在生活遇到困难时准时谈；在获得荣誉时准时谈。积极拓宽监视渠道，把党内监视、民主监视、群众监视和舆论监视有机结合起来。长期设立举报投诉箱（局网站和机关院内）和举报投诉电话，承受群众监视，对群众举报并调查属实的，依据有关规定并视情节和造成的不良后果，赐予当事人诫勉教育、效能告诫直至纪律处分的处理。 （三）健全会议制度，不断总结提高 定期或不定期召开中层干部例会和股室工作例会，各分管领导参与所分管股

6、室的工作例会，在汇报和安排工作的同时，仔细查摆工作中存在的问题，共同讨论解决问题的方法，充分发挥每位干部的聪慧才智，增进团结互助，实现各股室工作的共同进步，共同提高。确定今后每年在全局范围内开展一次创“三优”（树立优良作风，争创优质效劳，争当优秀干部）大争论，要求每位干部针对本职工作找差距，寻对策，提建议，写出心得体会，相互进展沟通。每年召开一次效劳对象、群众座谈会，征求对局领导班子及成员、机关效能建立、效劳承诺事项等方面的意见和建议，准时制定整改措施进展整改，不断提高工作水平和效劳质量。 （四）加强监视检查，标准工作行为 由局纪检组和办公室负责对各股室进展不定期检查，检查的内容主要包括工作人员在岗状况、工作状况、业务办理状况以及日常行为标准的执行状况等，检查状况准时仔细填写登记表并予以通报，检查结果列入机关工作人员的年度考核。对相关股室的业务办理和收费状况进展了检查，并将检查状况进展通报。通过检查催促，局机关面貌有了较大的改善，各股室干净有序，工作有条不紊，干部职工的效劳意识、效劳水平不断增加，并得到了市、县机关效能建立工作督导组的充分确定和全都好评。同时，对各项业务工作的办理程序、流程作了进一步梳理和完善。建立用地受理、采矿权登记发证、土地权属登记发证等业务在严格按程序、流程办理的根底上，进一步简化了办事环节。群众办事申报材料实行了一次性书面告知。