医院2023年年纠风工作工作总结.docx

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1、 医院201*年纠风工作工作总结 医院201*年纠风工作工作总结 医院201*年纠风工作总结 201*年，医院仔细贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好医院的行风建立，促进医疗效劳质量、治理水平的进一步提高，为广阔患者供应良好的就医环境，现将全年工作总结如下： 一、深入执行国家药品根本药物制度和零差率销售工作,降低医疗费用，减轻病人负担 为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，我院着重抓好药品选购工作、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作，严格执行“收支两条线”，把好药品购销和调价工作，最大限度地削减购药本钱，从源头上堵住药品回扣的渠道，医院对全部药品

2、进展零差率销售，解决职工群众看病难、看病贵的问题。严格执行“收支两条线”，今年仔细把好药品购销和调价工作，做好财务预算、报帐、“每日清单”和日清月结工作。仔细执行国家根本药物制度，全部根本药物及非根本药物均根据发改委、卫生局的规定，由配送企业进展配送，与供货单位100%签订药品质量保证协议书，药品购进凭证完整真实。同时加强医院医务人员对根本药物临床应用的学习，准时对接国家基药政策，鼓舞医务人员使用根本药物、宣传根本药物，坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分级治理，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。实行收费价格公开、透亮，坚决落实“一日清单”制度，切实抓好标准医疗效劳收费，杜绝无据收

3、费，分解收费，重复收费，独立工程收费，坚决查处乱收费的状况，要切实解决群众看病贵的问题。 二、强化医疗质量监控，提高医疗效劳力量 为加强医疗质量监控，严抓医院医疗质量，我院积极组织医疗文书的书写、质控、归档、医护人员的业务培训、考核工作，提高医护人员的业务水平，完善了医生外出会诊、参与学习、培训、进修的治理制度，健全了医院核心治理制度，加大对各项医疗制度执行状况的监视检查力度。以中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国药品治理法、中华人民共和国护士治理方法和医疗机构治理条理、医疗事故处理条例等为根本教材，加强卫生法律法规的学习教育活动，使医务人员熟知卫生法律法规的内容，切实增加法律观念和纪律观

4、念，全年共组织学习三次。 三、加强医德医风建立，改良效劳态度，提高效劳水平加强医德医风建立，强化效劳意识，转变效劳观念，医院党支部经讨论通过了新的医德医风考核细则，细化医德医风考核标准，标准医务人员行为。年初召开全院职工大会，要求全部医务人员从自身做起，从行医的一点一滴做起，共同维护“白衣天使”形象,带头遏制医疗行业不正之风，杜绝“红包”“回扣”“开单费”的发生，要求医护人员向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵抗不正之风的影响，并与医护人员签订责任书，凡发觉违规者，将依据医院制定的相关制度处理。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在我院不送红包同

5、样能得到优质效劳，形成一种病人不送，医生不收的气氛和风气。努力转变“脸难看”“惜话如金”的现象，开展“百日无过失”红旗台、“每月效劳明星评比”等工作，在全院形成比、学、赶、帮、超的良好风气，变被动效劳为主动效劳，变单一效劳为全方位效劳。 四、狠抓纠风工作的执行和落实，健全廉洁行医监视机制 医院在医德医风、效劳质量方面连续贯彻“谁主管谁负责“和管行业必需管行风的原则，坚持党政主要领导“一岗双责“的领导格局；标准医疗效劳工程和诊疗行为，公开承诺标准效劳工程和诊疗行为的“十必需“和“十不要“；连续开展诚信守诺效劳，深化以满意患者知情同意权为主要内容的医务公开工作，建立表达医患双方公平、维护医患双方权

6、益的沟通制度，聘请为社会行风监视员，定期召开行风监视员会议，请监视员进展行风医德医风测评，测评结果做为医务人员嘉奖的重要条件之一。对举报一经查实，处理决不手软。设监视投诉电话：，特地处理行风问题的来电来访等，使医务人员树立即苦钻研业务、全心全意为患者效劳的思想。 扩展阅读：医院纠风工作总结(201*上半年) 怒江州人民医院201*年上半年度纠风工作 总结 在上级纪检部门和主管部门的领导下，我院党支部根据党风廉政建立责任制的相关规定，以整改201*年度党风廉政建立存在问题为重点，布署安排年度纠风工作任务，从加强制度建立、加强学习提高、加强行业自律等方面，明确工作任务，为下一步坚持标本兼治、纠建并

7、举，强化监视检查和狠抓落实奠定了良好的根底。 一、健全领导机构，落实一把手负责制 医院根据“谁主管，谁负责”的原则，坚持“一把手”负总责，分管领导直接负责，明确责任和分工。准时调整了单位行风建立和党风廉政建立领导工作小组，明确工作目标和要求，把纠风工作与医药、业务、行政治理工作一起部署、一起落实。 二、加强宣传教育，提高思想熟悉 医院通过召开党员领导干部民主生活会、党支委会、院长办公会、院中层以上干部会议、党员大会、职工大会等各种会议，仔细学习十八届中心政治局关于改良作风亲密联系群众的八项规定、省级领导改良工作作风亲密联系群众的实施方法和省委常委党内政治生活八条规定等各种文件，学习党的十八大精

8、神和全国“两会”精神。 领导班子通过召开民主生活会、院长办公会，广泛征求群众意见，开展批判与自我批判，查找缺乏和差距并有针对性地提出整改方案措施，明确年度工作思路和重点。院班子成员参与了州委举办的党风廉政建立专题讲座一次，听取了省纪委常委、省监察厅副厅长所作的题为“牢记宗旨、纯净党性，全面推动反腐倡廉建立”的报告。 院中层以上干部通过仔细学习相关文件精神，结合医院安排布署，联系工作实际，明确工作重点和整改努力方向，全院共产党员通过学习提高思想熟悉水平，为在工作中起到先锋榜样作用作好理论预备；全院职工通过学习进一步明确行风建立和党风廉政建立工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。 三、仔

9、细落实纠风规定，强化治理措施 1、召开全院职工大会，作行业作风建立发动布署。201*年4月9日召开全院职工大会，由院领导在会上作发动讲话，要求全院职工加强学习，严厉纪律，注意整改，努力改良医德医风；重拾信念，整顿作风，标准效劳，努力提高医疗质量；加强党风廉政建立，强化对重点岗位、重点环节的监视，做到“将权利关在制度笼子里”；增加宗旨意识，树立品牌意识，做到全心全意为人民效劳效劳，努力维护、提升医院品牌。严格执行医院各项规章制度，包括医德医风查处制度，综合目标考评制度、医疗护理质量治理制度、行政后勤治理制度等等，并将严厉查处违规违纪人员。 2、制订党风廉政建立整改和方案，仔细讨论争论，确保措施落

10、实到位。按上级纪检部门要求，讨论争论制订201*年度党风廉政考核不合格内容的整改案，对其可行性、有效性多方征求意见，确保整改措施落实到位。 3、坚持院务公开、党务公开，实行药品价格，检查效劳工程、收费标准公示。理顺效劳质量、效劳态度投诉制度，公示医生护士及其他工作人员，对各项工作开展状况，工作检查状况，通过内部网进展公开。连续实行“住院费用每日清单制”，医疗物价收费查处制等。 4、安排专人进一步健全和落实医院规章制度、人员岗位责任制度，并强化执行力度。严格对根底医疗和护理质量治理，强 化“三基三严”训练。标准消毒、灭菌、隔离与医疗废物治理工作，医院领导定期专题讨论提高医疗质量和保证医疗安全工作

11、。 5、提高效劳意识，改善效劳态度，构建和谐的医患关系。试行十项便民效劳措施，征求相关职能科室意见建议，修订完善便民惠民措施，进一步提升效劳质量，改善医患关系。 7、加强思想道德教育，树立社会主义荣辱观，推动精神文明建立，订正损害群众利益的不正之风。通过开展社会主义核心价值观教育，建立健全行业作风建立和医德医风教育组织机构和工作职责，加强了医德医风教育。加大先进典型的宣传力度，开展向罗阳同志学习活动。参与州播送电台政风行风热线节目，仔细听取群众对医院政风行风工作的意见建议，解答听众提问等。 四、工作中的缺乏和下一步工作规划。 201*年1至4月，我院在纠风方面做了一些工作，但主要是制度建立和工作安排部署方面，在详细开展工作中还有所不够。下一步，我院将在上级部门的领导下，开展好以下工作。 一是标准和整理现行医院各项工作制度，使之更适用于当前工作实际； 二是强化医德医风、党风廉政建立方面的学习教育，提高全院职工思想熟悉，筑牢反腐倡廉防线。 三是强化制度执行力度，严厉查处违反医德医风和行业不正之风的人和事。 二O一三年四月二十五日 友情提示：本文中关于医院201*年纠风工作工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院201*年纠风工作工作总结：该篇文章建议您自主创作。