单位食堂就餐规章制度5篇.doc
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1、 单位食堂就餐规章制度5篇 为加强员工餐厅治理,提高承包商的效劳质量,结合实际状况特制定本制度。 一、建立承包商竞争机制 (一)考核方法 每月对承包商进展考核,考核包括员工民意测评和总经办考核两局部,其中民意测评占70%的权重,总经办考核占30%的权重。 1、员工民意测评:由工会帮助每月对各承包商进展员工民意测评,总分值为100分。 2、总经办考核由总经办对各承包商进展日常治理,并按规定予以罚款和扣分,每月进展评分,总分值为100分。 3、承包商考核得分=员工民意测评分_70%+总经办考核得分_30% (二)考核与淘汰 1、每半年对分数累加,对倒数第一名者直接淘汰,并按相应规定办理解除合同手续
2、。 2、承包商月考核得分60分为及格,低于60分者但不是倒数第一名者每次罚款1000元。 二、对承包商治理 (一)经营治理 1、餐厅承包商听从对品种、质量等各种要求的治理; 2、餐厅承包商供应的食品价格不高于市场价格; (二)质量治理:餐厅承包商要坚固树立效劳意识,确保优质效劳,饭菜保质保量。食品的原料要从正规渠道购入,要有正规的发票、收据,保证食品原材料的安全。 1、员工每次投诉除担当全部损失外,每次罚款50-100元,扣5-10分; 2、经抽查饭菜质量达不到要求者,每次罚款100-300元,扣10-30分。由总经办不定期抽查。 (三)厨具设备、公共设施治理:在经营过程中,要疼惜厨房灶具、设
3、备及餐厅的公共设施。 1、总经办组织检查,对于违规项除担当全部损失外,每次罚款500-1000元,扣20-50分。 2、承包商内部根据公司规定和“5S”治理标准执行。 (四)卫生治理 1、健全卫生制度,餐厅工作人员,上班前必需换工作衣帽。 2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持干净,无灰尘、无蛛网、无污染。 3、严格厨房卫生要求,按规定卫生标准执行。 4、食品按“四隔离”要求存放,严格穿插污染。灶间不得存放个人物品。 5、制止加工使用变质和过期食品。 6、垃圾要入桶盖好,准时清理外运。 7、积极毁灭四害,准时喷药、拍打,毁灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害。 8、工作时间穿工作服戴工作帽,常
4、洗常换保持干净,制止穿拖鞋。 9、从业人员不准留长发、带戒指、染指甲。个人卫生做到“四勤”。 10、从业人员要进展安康查体和卫生学问培训。 (五)员工夜餐治理 1、全部承包商均可参与员工夜餐的竞标,参照以上考核方法进展评分; 2、参与竞标者每周订一次食谱,根据食谱调剂伙食。 3、夜餐治理质量及卫生参照日常供餐的相关规定进展考核。 4、消失食品质量事故或有较大的员工投诉,总经办取消其供给资格。 三、引进承包商方法 由总经办和工会进展考察或对投标的经营商户进展调查了解,选取二至三家业主作为储藏。 四、监视方法 (一)餐厅治理人员进展日常例行巡查; (二)由后勤治理人员、工会及部门员工代表联合形成餐
5、厅督查小组,每月进展不定期督查,并进展评比打分。 单位食堂就餐规章制度2 一、员工在食堂就餐以餐票结算,就餐人员应提前购换餐票,食堂拒收现金,不赊不欠。 二、晚餐就餐人员应提前登记预约,一旦登记不得以任何理由退餐,以杜绝铺张。 三、员工就餐需自备餐具,或自费购置公司餐盘,全部餐具需妥当保管,不得随便放置。 四、外来人员就餐,需由关系人提前到企管部办理客饭手续并通知食堂,凭客饭条就餐。由食堂配备餐具,餐后进展消毒、清洗并保存。 五、食堂设有通知板,食堂治理人员每日公布当天菜谱,就餐人员进展晚餐登记,公司公布有关通知,全体员工应予以关注和爱惜。 六、员工应按公司规定的时间挨次排队就餐,提倡文明礼让
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