医院肿瘤科年度工作总结.docx

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1、 医院肿瘤科年度工作总结 4月12日，完毕了在草堂病区内三的实习。对那里有许多的不舍！忘不了那里美丽的环境，忘不了那里教师们的细心指导，忘不了那里得意的护工阿姨，更忘不了那里亲切的病人们？离开科室的最终一天，与病人家属们道了再见，愿他们可以早日康复后出院。他们也祝我将后的工作一帆风顺，可以成为一名优秀的护士。只是很简洁的一些话语，却很窝心，特别的快乐。由于内三的工作始终比拟繁忙，所以学习的东西许多，娴熟了护理操作的各个过程，学会了怎样与病人搞好关系，做教师的小帮手和怎样单独操作，很适应那样的工作环境。 特殊的学会了用避光罩及微量泵输入硝普钠的操作方法。输液操作时，在排液过程中要做到精确、快捷，

2、准时排尽空气，尽快密封好输液器，精确地给患者输上液体，把暴露局部用避光罩和被子盖严，防止漏光。微量泵输入硝普钠是治疗高血压病急性心力衰竭的有效治疗方法，严格完善的护理措施，有效的提高了抢救胜利率和促进患者的康复。 4月13日，咱们集体转科，都回到了省医院本部，实习的其次个科室是肿瘤。光听科室名字就让人毛骨耸然，由于这里都是患有癌症的病人，病情肯定就比拟严峻，就算是外行人都知道，肿瘤科的病人不免会有一些放、化疗。化疗药物对人体的危害很大，光是呼吸道就会有所传播，要是将药液不慎溅入眼内或与皮肤直接接触，受到低剂量药物的影响，可导致诱变性、染色体畸变，具有致癌、致畸及脏器损害等潜在的危急，通常明显的

3、会有白细胞削减，脱发，月经特别等病症的发生。回到家里，我特地上网查找了这一方面的学问，了解了准时处理的措施与如何自护。化疗药物的配制要在特地的机器操作台上进展，以免溅出的液体和粉末在空气里传播。在配制前要戴一次性口罩，防止由呼吸道吸入；穿防护衣，戴一次性手套和橡胶手套，戴一次性帽子，都是对自己的爱护。操作完后要将全部的医疗垃圾用黄色的口袋装在一起，并打上死结，然后仔细的洗手。在加药与药液输完后拔针都要戴上手套，尽量削减对化疗药的不必要接触。在肿瘤科最常见的就是picc（外周中心静脉导管）， 这样可以避开药液的外渗，安全性好，操作简洁，有效留置的时间可长达一年。 初来肿瘤科依旧是个不习惯的开头，

4、在自己刻意去适应的过程中，也遇到了许多不欢乐的事情。这里的病人有的是术后等待康复的，而有的却是在等待死亡一每天的接近。由于相比内科，肿瘤科的病患病情较重，所以病人自己的病痛也相比照较严峻，甚至难以忍受，自然他们的心情、心情也不是很好。对于咱们实习护士来说，一开头确实难以适应，不能很好的理解病人们的急躁心情，也很不能忍受他们的“娇生惯养”。但随着日子一每天的过去，我也渐渐能理解病人的病痛以及家属的担忧，再设身处地的想想，真是不能让人承受。癌症！在人们的心目中是多么可怕的两个字啊！它都可以与“无可救药”画上等号。咱们能做的，除了本职工作以外，还可以赐予病人以盼望，带着一种布满盼望的心情去做事情，让

5、病人更多看到咱们积极的一面。 作为护士，咱们的工作是与病人的病情息息相关的。对于病人，对于这份工作尽心尽责也是咱们必需做到的。我应当在工作时的肯定仔细以及一份非比寻常的急躁。 医院肿瘤科年度工作总结 2 肿瘤科的病人敏感而脆弱，他们面对的是生命的马上凋逝。存感于心的只剩恐惊和可怕，而此时，他们往往由于缺乏关爱和疏导，导致其失意，连看世界的颜色都已完全消退，他们只看到世界的灰暗，生命的变幻无常。假如稍不留心他们会用最决绝的方式来完毕他们的苦痛。而身为肿瘤科的医生和护士，只有不仅需要超群的医术来延长患者的生存期，提高患者的生存质量，同时还要加倍的当心和以更多的时间来疏导病人，为他们解除内心的包袱，

6、以轻松的心态协作治疗。 一、为了赐予患者最优的治疗手段。 我们引进大型先进设备，并且不断派出业务骨干到国内外大型医院进修学习，把最先进的治疗方案带到医院，带给患者。同时也在原有的根底之上，适当的加以改良，盼望能够给患者带来最大的获益。 二、同时，医护人员为了解除肿瘤患者的内心包袱。 每天抽出更多的时间来疏导病人，努力沟通，急躁沟通，减轻病人的心理压力，使他们在心理上承受疾病，并在此根底之上承受肿瘤的相关治疗，积极协作医务人员的工作。微笑式的效劳已经成为科室的根本准则，从而给患者带来家庭式的暖和与关爱。 三、对于疑难病人为了尽早明确病情。 不定期的查房，会诊，上网在大型文献库里查找类似的病例。对

7、于危重的病人，积极抢救是必不行少的。在全体医患人员的集体努力下，看着我们的病人身心经受住了考验，病情获得了维持或者有所好转，我们医护工露出了会心的笑容。 医院肿瘤科年度工作总结 3 本年度肿瘤科严格根据20xx年护理工作规划，在工作中紧紧围绕“以病人为中心”的效劳宗旨，以“质量、安全、效劳”为核心，圆满完成了本年度各项护理工作，总结如下： 一、质量方面 （1）转变了一级质控检查模式，从责任护士优质护理效劳工作质量、优质护理效劳病房治理质量、急救治理质量、各种登统计本质量、夜间护理质量、午间护理质量等6个方面对护理质量进展质控检查，使护理质量得到持续提高，本年度6个方面质量检查结果平均值如下：

8、责任护士优质护理效劳工作质量平均分：98.2分 优质护理效劳病房治理质量平均分：98.5分 急救治理质量平均分：100分 各种登统计本质量平均分：98.6分 夜间护理质量平均分：98分 午间护理质量平均分：98.3分 （2）护士长坚持了四查房，准时发觉了护士质量方面存在的问题，并准时反应给了当班护士，持续提高了我科护理质量。 （3）实行了分组护理，各组责任护士质控各组运行病历及归核病历，准时发觉了护理文书中存在的问题，准时进展修改，并反应给责任人，使每位护士都能准时把握护理文书书写标准，持续提高了我科护理文书书写质量。 二、安全方面 （1）严格落实了各种核心制度，特殊是查对制度、分级护理制度、

9、交接班制度等。 实行电子病历后，依据本科室实际工作状况，逐步完善了用药查对流程、医嘱查对流程、摆药查对流程、更换液体查对流程，护士进步行持续跟踪落实状况，避开了护理过失事故的发生，保证了科室安全。 （2）实行了护理巡察各组病人状况，避开了病人发生丢失、坠床/跌倒、自杀及发生压疮的危急。 （3）对重病区病人进展了床头交接班全掩盖，重点交接了病人的病情、皮肤、管道、用药等方面的状况，增加了护理安全系数。 三、效劳方面 （1）实行了责任制整体护理，落实了分层级治理，各组责任护士加强了对本组病人的巡察及安康宣教，逐步提高了病人的满足度。 （2）加强了出院后随访工作，每天下午责任护士负责回访，询问病人出

10、院后的用药状况，病情状况，增加了病人的满足度。 （3）每月发放住院病人满足度调查表10份，并组织病人或家属每月召开工休座谈会一次，准时征求病人或家属对护理、医疗、后勤等方面的意见和建议，使每月病人的满足度均在95%以上。 （4）落实了根底护理效劳工程各标准，加强了对病人的根底护理和专科护理。 （5）完善了优护病房绩效考核方案，充分调动了护士的积极性，提高了护理效劳水平。 （6）在科室成立两周年之际举办“医患一家亲”座谈会，为患者发放平安果等节日小礼品，更加强了与患者之间的亲情化沟通。 四、业务培训方面 （1）每月组织护士进展业务学习两次，学习本专科的各种常见病、多发病的护理常规学问和感控学问，

11、提高了护士的业务素养水平。 （2）根据护理部和科室所制定的规划，分层级对护士进展了根底护理技术操作和专科护理技术操作培训和考核，全年全体护士根底护理技术操作考核成绩均在90分以上，专科护理技术操作考核成绩均在80分以上。 （3）每月组织全体护士进展护理查房一次，针对本专科最具有代表性的疾病组织大家进展学习，持续提高了我科护士的专科学问水平。 （4）定期指派科室内有责任心、专业力量强的护理人员前往河南省肿瘤医院进展培训学习新业务、新技术，实行“传、帮、带”学习方式，大大的提高了全科护理人员的业务水平。 （5）制定了实习生、新上岗护士带教规划，严格根据所定规划去带教培训，提高了实习生、新上岗护士的

12、业务学问水平。分层级对全体护士进展理论学问考试，考试成绩均在90分以上。 （6）每月组织科室全体护士召开了护理安全隐患分析争论会，对工作中存在的安全隐患问题，组织大家积极发言，进展了缘由分析，制定了改良措施，避开了事故的发生。 全年组织科内培训48次，护理人员专科技术操作12次，理论学问考试12次，召开工休座谈会12次，召开科内不良大事（安全隐患）争论会12次，发放满足度调查表120份，患者满足率达95%。 本年度虽然取得了肯定的成绩，但仍存在很多缺乏，主要有以下几个方面： （1）病人有时增多，责任护士巡察病房不准时，分级护理制度落实不非常到位。 （2）个别责任护士对业务培训，包括理论学问考试、技术操作培训有应付心理。 （3）责任护士对病人未完全落实到位，未严格根据分层级分病人治理。 （4）绩效考核方案、细则，未完全表达分成级治理。 （5）个别病房治理不到位。 （6）对护士的专科学问培训不到位。 在新的一年里，我们仍要紧紧围绕“以病人为中心”的效劳宗旨，以“质量、安全、效劳”为核心，深化优质护理效劳，推行责任制整体护理，落实分层级治理，完善绩效考核方案，持续提高本科护理质量，保证护理安全，持续提高病人满足度。