县“县摘帽”工作情况汇报.doc

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1、 县“县摘帽”工作情况汇报 县“县摘帽”工作状况汇报 近年来，太和县坚持以习近平总书记关于扶贫工作战略思想为指导，仔细贯彻落实中心、省、市关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，始终坚持“一切力气向脱贫攻坚聚合、一切工作向脱贫攻坚聚焦、一切资源向脱贫攻坚聚拢”，脱贫攻坚取得打算性进展。 一、取得成效 2023年，太和县被列为省级扶贫开发工作重点县，有扶贫开发任务的乡镇（开发区）32个、行政村304个。2023年建档立卡精准识别贫困村77个、贫困人口148800人，贫困发生率9.43%。20232023年，77个贫困村全部出列，50602户、124879人脱贫。经过历年动态调整和脱贫退出，截至目前，尚有未

2、脱贫人口10042户、21172人，贫困发生率降至1.34%。2023农村居民人均可支配收入12117元，增幅10.1%，高出全省0.4个百分点。基层根本公共效劳8大领域各项指标均已到达或超过全省平均水平。 一是建立完善了脱贫攻坚六大体系。一是责任体系。全面落实“县抓落实、工作到村、帮扶到户”责任制，制定太和县全面落实脱贫攻坚责任制实施细则，与各乡镇、扶贫开发领导小组成员单位、各帮扶单位签订“责任书”，形成县乡村三级书记抓扶贫的工作格局。二是政策体系。制定下发中共太和县委、太和县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的打算贯彻落实打算重要政策措施分工方案，形成“1+20+n”的政策体系。三是投入体系。

3、制定财政支持脱贫攻坚实施意见、统筹整合涉农扶贫资金使用治理方法等一系列保障机制，加大资金保障。五年来，涉贫领域共计投入114.58亿元。同时制定扶贫资金使用、监管以及绩效治理方法，确保扶贫资金安全有效使用。四是队伍体系。选派6名县直单位主要负责同志到薄弱乡镇兼任第一书记。驻村工作队实现全掩盖，配强村级扶贫专干786人，配备扶贫小组长5126名。把进展党员指标向贫困村倾斜，五年来，贫困村共培育入党积极分子471人，新进展党员267人。2023年以来提拔重用265名扶贫一线干部。五是监视体系。组织开展扶贫领域作风问题专项治理，从严开展“严法规、强监视、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。全县

4、扶贫领域共处置问题线索304件，党纪政务处分175人次，组织处理140人次。六是考核体系。印发太和县乡镇党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核方法等六个配套文件，建立年度集中考核与平常工作状况相结合的考核机制。 二是扎实推动了脱贫攻坚重点工作。一是强化精准识别，解决“扶持谁”的问题。严格执行“两评议、两公示、一比对、一公告”识别程序，坚决杜绝“两该两不该现象”。二是强化精准帮扶，解决“谁来扶”的问题。实行县级领导包乡镇，省市县乡四级单位包村，干部包户的包保机制。开展“百企帮百村”活动，全县426家企业参加帮扶，五年来筹集社会帮扶资金9555万元。三是强化精准施策，解决“怎么扶”的问题。

5、结合贫困户家庭实际，围绕其致贫缘由，统筹利用特色种养业、光伏、电商、资产收益、旅游、就业、金融等扶贫手段，制定落实“一户一方案、一人一措施”，做到因户因人施策。四是强化精准退出，解决“如何退”的问题。严格执行“一达标两不愁三保障”(贫困户家庭年人均可支配收入稳定超过当年全国扶贫标准、不愁吃、不愁穿，义务教育、根本医疗和住房安全有保障)“户脱贫”和“一低一超一有一改善”(贫困发生率低于2%以下，村集体经济年收入超过5万元，有1项以上特色产业，村内根底设施和根本公共效劳明显改善)“村出列”标准，稳固提升2023年以来脱贫成效，确保稳定脱贫。目前，77个贫困村顺当实现高质量出列，并通过省第三方监测评

6、估认定。 三是打造了特色做法和工作亮点。一是创新推动机制。建立“1+10”专班推动机制，做到专人专班干专事。驻村集中帮扶，从县直单位抽调1676人，成立304个“驻村工作专班”，集中开展驻村帮扶。二是打造“产业升级”。推行“一村一园”，打造74个村级扶贫产业园，升级改造136个扶贫产业基地，全县各类扶贫产业园（基地）共有“四带”主体1280家，带动贫困户45748户。三是创立“扶贫驿站”。打造集就业培训、政策询问、电商效劳为一体的扶贫驿站38个，吸纳贫困人口就业1048人。2023年，全省就业脱贫业务培训班暨扶贫驿站建立现场会在我县召开。四是打好“政策补丁”。首创精准扶贫综合保险，投入2516

7、万元，为全部建档立卡贫困户购置精准扶贫综合保险。投入2606万元，实施大病患者综合医疗保险再保障工程，为全县农村居民办理商业保险，对省内就诊大病医疗支出实行“1579”再补偿、“2567”再补充。五是弘扬“孝德扶贫”。发挥道德大讲堂、孝德评议会、村民议事会作用，教育贫困户子女履行赡养义务，签订赡养承诺书，对主动赡养和不尽赡养义务的分别在“孝星榜”和“忘恩榜”中公示。探究“一书两会三补”（赡养承诺书，孝德理事会、村务监视委员会，财政资金、爱心人士、社会企业资捐）的孝德扶贫新模式，村级牵头设立“孝德基金”，在子女主动交赡养金的根底上根据比例赐予老人肯定补助，通过政策鼓励、示范带动，逐步形成孝德扶贫

8、新风气。 二、“县摘帽”后工作开展状况 2023年是我脱贫摘帽的验收之年，更是进一步稳固脱贫成果、对接乡村振兴承上启下的关键之年。我们坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱责任，连续撸起袖子加油干，持之以恒打好脱贫攻坚战。 一是紧盯年度任务，抓好重点工作。紧紧围绕1.66万贫困人口脱贫目标，制定2023年脱贫攻坚工作要点。一是推动增收工程。全力推广“四带一自”产业扶贫模式、“三有一网”点位扶贫模式，不断健全“龙头企业+合作社+贫困户”的利益联结机制和农产品产销对接机制，打造产业扶贫升级版。推广“三业一岗”就业扶贫模式，持续开展“送技能培训下乡”活动，促进800名贫困劳动者实现就业，带动202

9、3名贫困人口脱贫。二是强化兜底保障。加大控辍保学工作力度，防止适龄儿童少年失学辍学。优化建档立卡贫困家庭学生资助程序，确保建档立卡贫困家庭学生资助全掩盖。全面落实参保缴费政府补贴政策，切实减轻贫困人口个人医药费负担。投入资金3670万元，对32个基层卫生院购置相关医用设备。建立以社会保险、社会救助、社会福利制度为主体，以社会帮扶、社工助力为辅的综合保障体系，为贫困人口供应兜底保障。三是提升“双基”水平。完成扩面延长工程工程348.57公里，实施农村大路养护工程73公里，推动农村大路网化升级。新打、修复机井444眼，清淤疏浚沟河69.8km，有效解决贫困村农田水利根底设施建立的配套问题。投资1.

10、01亿元，实施234个农村电网改造工程。连续开展农村人居环境整治三年行动，在全县1229个自然村整村推动开展旱厕改造工程，力争完成15个建制村农村环境整治任务。 二是坚持全力以赴，严抓巡察整改。仔细学习贯彻中心专项巡察对安徽省的反应意见，结合太和实际，制定整改措施274条，已落实270条，排查问题55个，已完成整改50个，完成率90.9%。一是政治站位立求高。坚持从思想深处去正确熟悉和对待整改工作，召开县四大班子联席会议，开展触及灵魂的大争论，做到人人发言、人人过关，切实把思想统一到中心和省市的决策部署上。二是调度推动力度大。成立了由县委、县政府主要负责同志任“双组长”、其他县党政班子负责同志

11、为成员的整改工作领导小组。召开县委常委会会议3次，专题讨论部署巡察整改工作。建立周调度、一线调度、专班调度工作机制，召开推动会、调度会11次，党政主要负责同志亲自调度7次。对整改正程中进展缓慢、问题突出的单位，下发专项通报2期、问题交办单29份，通报单位50个。三是制定措施不跑偏。以基层找、群众提等方式，自下而上征集意见建议，形成“1+12”整改方案。在整改正程中，严防简洁粗暴、搞一刀切，坚持实事求是、稳妥慎重整改。如，在“宣传标语泛滥”的问题上，实行“五个一批”整改措施，即保存一批、转化其他宣传一批、商业出租一批、原租赁复原一批、撤除一批等。四是整改成效确保实。从县直单位抽调96人，成立32

12、个督导专班，利用1个月的时间，对乡镇重点落实的13个问题开展督导验收工作，实行“日报告”工作制度，专班将每天发觉问题上报到县、交办到镇，确保第一时间整改到位。 三是加强后续帮扶，稳固脱贫成果。制定出台太和县脱贫攻坚后续帮扶规划及稳固提升工作方案等实施方案，构建稳固提升脱贫成效的政策体系。一是针对已脱贫户，保持政策稳定，连续开展帮扶工作，根据“一户一方案，一人一措施”的要求，抓好各项帮扶措施落实。二是针对未脱贫户，制定持续减贫方略，坚持因户施策，加大帮扶力度，确保2023年1.66万贫困人口脱贫，2023年现有标准下全部贫困人口稳定脱贫。三是针对出列贫困村，扎实推动贫困村提升工程，2023年实现教育、卫生等根本公共效劳水平进一步提高，人居环境到达洁净干净的根本要求，村级治理体系健全完善，乡风文明建立取得明显成效。四是持续完善基层根底设施建立和提高基层根本公共效劳水平，把脱贫攻坚与乡村振兴有机连接，建立稳定脱贫、振兴乡村的长效机制。 下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贫困县退出评估反应问题为抓手，进一步增加脱贫攻坚责任感、使命感，仔细落实精准扶贫精准脱贫根本方略，不断改良工作作风，不断强化工作措施，确保脱贫过程扎实、脱贫结果真实，让脱贫成效获得群众认可、经得起实践和历史的检验。