华为计划、预算和核算.docx
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1、 华为-计划、预算和核算 1、规划-预算-核算体系概述 规划-预算-核算在公司的三个关键业务环节:中长期战略规划(SP)、年度业务规划(BP)和日常工程规划(PP)中都应当包括。在每个关键业务环节中,都包含规划、预算、核算的闭环治理,从而形成区域/代表处PDCA运作的治理过程。这三个关键业务环节的流程, 组织治理体系,工具及IT支持的具体内容请参考下列图: 对于代表处来说,规划-预算-核算贯穿整个业务活动和业务责任,由五个循环组成: 第一循环:规划预算环 主要包括从SP到BP到预算签署PBC,这是一个中长期规划到年度规划的流程;年度PBC签署以后就进入季度和月度的治理,月度猜测更新等等。 其次
2、循环:猜测运营环 主要由三个关键会议构成:综合运营会议、销售运营会议(OTO)和交付运营会议(OTC)。 第三循环:规划集成环 主要包括代表处的规划流程,从订货到要货到生产选购到运输发货到到货到工程安装规划。 第四循环:工程治理环 从工程时机到投标到交付到回款到决策整个工程流程。 第五循环:绩效基线环 主要包括PBC指标分降落地和基线建立与维护两个工作。 代表承接了公司的KPI目标以后,特别重要的一项措施是:组织经营治理团队分解这些指标到相关的职能部门和销售、交付工程组,才能落实。 详细内容如下列图所示: 代表处主要以工程交付为主,对一个工程来说,也需要以规划-预算-核算的思路来看。由于从投标
3、开头算到签订合同,一个opportunity to order (OTO) 的周期快则3个月,慢则9个月甚至1年,投入是很大的,所以对工程生命周期的治理是特别重要的,尤其需要从财务的角度考虑。OTC过程(即交付过程)的最终目的是确认收入和获得回款,而不是满意客户的需求,所以许多交付会议都没有财务人员参与是不对的;同时,在交付过程可以通过“红单进,黑单出”的一些特别情形,有许多改善的时机。 2、规划:Strategy Planning(SP)简介 战略规划 (Strategy Planning SP) 解决方向性的问题,答复三个问题: 现在在哪里? 3-5年之后我们会去哪里? 如何去? 对这三个
4、问题的答复构成了SP的主要内容框架。有了SP之后,业务规划(Business Planning BP)重在落实,解决的是要到达SP的目标,在当年财年如何落实各项关键治理措施、如何配置资源的问题。 详细包括以下四个步骤的内容: 步骤一:历史经营状况分析 1. 市场拓展分析 2. 销售构造分析 3. 人力资源构造分析 4. 全流程本钱分析 步骤二:将来三年市场分析与规划 1. l重点目标客户关系分析和策略 2. 竞争分析 3. 销售规划 步骤三:将来三年经营规划 1. 人力资源规划 2. 效劳业务规划 3. 供给链业务规划 4. 盈利规划 步骤四:Deep Dive 1. 实现经营规划的关键要素
5、2. 关键要素/问题的达成/解决方法 3、预算:规划预算与年度经营目标制定 有了中长期规划,要表达在年度目标中来;而年度目标如何制定,分解和落实?下列图为代表处预算与经营目标制定与分解流程,同时也清楚界定了总经理和财务部门在此流程中的详细分工职责的不同。 详细来讲,规划预算和年度经营目标可以分解为十个步骤: 第一步:端详时机,确定产出目标(主要是订货) 其次步:细分目标 第三步(1):分析全流程本钱问题,找出要因 第三步(2):建立销售、制造毛利率及其他交付效率和本钱基线,编制原型预算,依据利润目标,倒挤本钱费用 第四步:分清本钱费用掌握目标和责任 第五步:按人均效益提升水平确定人员规划 第六
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