厨师体验心得体会简短厨师个人心得体会(三篇).docx
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1、 厨师体验心得体会简短厨师个人心得体会(三篇)对于厨师体验心得体会简短一 您好! 我们厨师负责整个酒店的餐饮菜品,厨师的手艺是否精彩关乎到酒店生意的好坏,对酒店的影响比拟大,责任也很重,我们每天早上起来工作到晚上,假如生意好人手不够的话就始终是有我们连续工作,每天都生活在布满油烟的工作环境中,长时间的工作让人感到累,虽然累了点但还是能够承受的,我也工作了这么一点时间了已经能够适应这份工作了的。 我想选择厨师这份工作是由于一时的喜好,选择了这份工作,我就始终的尝试着把他做好,对自己的要求也是特别严格的,但是随着酒店生意越来越好,酒店的客人也就多了,现在一天的人数是以往数天之和,工作量明显增大,工
2、作压力也越来越重,我们每天必需要六点来到酒店开头工作,以前只要工作的晚上九点,现在生意好了就必需要工作的晚上十一二点之后甚至更晚,工作时间的延长,我们的休息时间也相应的缩短,生意好了酒店赚的多了,可是酒店并没有增加厨师,始终启用我们这些人,我很感谢公司的重视,但是我们人少许多时候忙不过来,并且我们的工资一成不变,工作时间变长,工作量增大,工资还是和平常一样,每天的休息时间也越来越短,我们并不是像那些干销售的再加上许多干销售的只要动脑子就可以了,我们还要消耗体力,没有做够的休息,根本就跟不上来,再加上我也要生活,相对低的工资并不能够给我的生活带来帮忙,反而让我陷入逆境。 工作量大了时间长了,我们
3、工作就要花费更多的心血,我们是一血汗换取我们的工作,我们都是那我们应得的,但是我们的工资并没有由于我们工作转变,也没有由于生意变好有所转变,带给我们的转变是我们的身体变得更差了,铁打的人也需要足够的休息时间,我们要工作很长时间有没有人来换班,这样给我们的压力特别大,我并不是一个人我还有家小,还要哺育父母,我关系到全家的吃穿用度,我工资的,身体也变差了这样的工作我感到绝望,我们底层员工的工作不知道领导有没有了解过,我们生活不易,我们的血汗不是廉价的,更不是可以随便夺取的,我们不是机器人,我想了很久也和家里人商议过她们都不赞成我连续干下去,为此我写下这份辞职信,盼望领导批准我的离职,酒店的厨师职位
4、请其他高人来做吧。 盼望领导能够理解。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 对于厨师体验心得体会简短二 甲方: 乙方: 依据国家相关政策法规和单位用人治理的有关规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。 其次条 聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以依据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作,树立一切为单位效劳的思想,努力提高效劳质量。 (三)、努力钻研业务,调高烹调技术,做到色
5、香味俱全,保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质、食具餐具消毒,蔬菜加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生,上班要穿着洁净、整齐,定期进展体检。清扫好食堂的卫生,并定期消毒。 (六)、严格执行单位的工作制度,按时开餐。 (七)、虚心听取意见,听从单位安排和治理。 (八)、乙方必需身体安康,定期进展体格检查,确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严格遵守各项安全操作规程,爱护自己。 第三条 工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成任务的状况,月工资1000元,个人保险300元,合计每月1300。 (二)、甲方在每月
6、五日前支付上月工资,如遇特别状况,乙方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工作业绩表现佳,受到领导的确定和表扬,在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成损失,乙方必需依法赔偿,情节严峻的甲方可依据向人民法院提起诉讼。 第四条 聘用合同的终止于解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严峻失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方,所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500 第
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