县司法局关于2023年工作总结范文.docx

《县司法局关于2023年工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县司法局关于2023年工作总结范文.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 县司法局关于2023年工作总结范文县司法局关于2023年工作总结范文 xxxx年，xx县司法局在县委、县政府的顽强领导下，在市局的细心指导下，紧紧围绕全县中心工作，仔细学习贯彻十九大会议精神，以维护社会稳定为首责，以护航经济进展为要务，以保障人民利益为己任，明确重点，狠抓落实，努力为xx经济社会进展制造和谐稳定的社会环境、民主公正的法治环境、优质高效的效劳环境。 一、注意大局，效劳党委中心工作 一是法律效劳“大拆大整”“大建大美”、重点工程等中心工作，今年，县公证处办理效劳“大拆大整”、“大建大美”案件xx件，县政府法律参谋团开展法治讲座xx场，参加县政府组织的论证会x场次，律师参加直升机大

2、峡谷工程、仙稔悦榕山庄以及精品民宿等工程招商洽谈和前期论证工作x次，帮忙协商解决大自然庄园、莲云谷温泉二期等工程建立中遇到的法律问题x件。 二是效劳省级示范文明县城创立工作，将普法宣传与文明县城创立有机结合，开展“走访千楼万家创立文明城市”活动，利用周末白天和夜晚时间，走访我局治理网格片区的住户，与村民进展面对面沟通，广泛宣传文明县城创立的的重大意义，形成人人知晓、人人参加文明县城创立的良好社会气氛。积极参加“礼让斑马线文明我点赞”文明交通志愿者效劳活动，在潜移默化中影响群众日常行为，提高文明组织。组织社区矫正效劳人员xxx名，分批次到古民居、社区、养老院开展公益劳动。局机关干部积极开展大扫除

3、活动和街道清洁，广告纸去除活动xx次。 三是“最多跑一次”改革落地，成立县司法局“最多跑一次”改革领导小组，统筹领导，协调组织司法行政系统“最多跑一次”改革工作，明确任务清单、时间节点和责任科室，强化监视检查，确保改革落地。通过健全公证和法律救济工作首问首办责任制和来电来访值班日志制，实行全程跟踪，落实“零等待”承诺制，避开群众“再跑一次”。目前，已梳理“最多跑一次”行政权力事项x项，公共效劳事项xx项，内容涵盖律师治理、法律救济审批、局部公证业务等多个方面。实现xxx%行政审批事项、xx%公共效劳事项“最多跑一次”。 二、筑牢防线，维护社会和谐稳定 一是圆满完成各项维稳安保工作任务。今年以来

4、，我局连续圆满完成了“一带一路”国际顶峰论坛、第十四届省党代会、x金砖会晤和党的十九大等重要会议、重大活动的社区矫正维稳安保工作任务。重点突出党的十九大会议期间的维稳安保工作，专题部署、制定工作方案、设立专项工作小组、对接网格，实时把握社区矫正对象动态，并且组织开展安全隐患排查整治行动、重点人员摸排管控行动，严格请销假制度，对x名未经准许私自外出的社区服刑人员提请公安对其处以治安治理惩罚建议，并以此为例对全县社区服刑人员开展警示教育。实行集中教育学习制度，加强社区矫正对象监管教育，确保人员管控到位，实现了社区矫正工作的安全稳定。 二是加强社区矫正标准化建立。完善县级监管指挥中心，打造动态监管、

5、视频指挥、巡查督察、应急处置、在线教育、执法治理“六位一体”运行模式。积极落实“日定位、周听声、月见面、季评议、年考评”措施。依托社区矫正治理系统，实行手机定位、设立电子围墙的监管模式，监管工作从“人防”向“技防”转变。建立法院、检察院、公安、司法行政联动执法机制，与县检察院建立联合执法检查制度。各司法所与派出所建立每月信息核查机制，社区服刑人员动态数据实现共享，社区矫正工作无缝连接。建立监（所）地连接协作工作机制，积极搭建熬炼平台，通过常态化互派干部开展挂职熬炼、岗位轮训等方式，加强双方沟通沟通。深入推动联合帮教，组织本地救济律师和企业主到x省十里坪监狱开展帮教活动，县司法局与十里坪监狱签订

6、了监地连接工作合作协议书，救济律师现场为服刑人员供应面对面、一对一的法律询问解答效劳，随行的xx县鑫盛家庭农场和xx县宇洁来料加工厂两家企业与x名马上刑满释放的xx籍罪犯签订了就业意向书，为他们顺当回归社会解除了后顾之忧。目前，我县社区服刑人员在册xxx人，累计接收xxxx人，累计解除xxxx人。今年新增社区服刑人员xxx人，期满解除xxx人，办理变更居住地xx人，特赦解除x人，撤销缓刑收监执行x人，再犯罪x人，警告惩罚xx人，无社区服刑人员发生严峻刑事案件。 三是积极探究社会力气参加社区矫正。严格贯彻落实司法部等六部委关于组织社会力气参加社区矫正工作的意见及省厅市局会议精神，严密结合我县经济

7、社会进展水平、文化传统、民风民俗和社会组织进展状况等实际，积极探究以综治网格员参加社区矫正工作为抓手的工作新思路。与xx县心源社会效劳中心合作，对社区服刑人员开展心里询问、走访教育、就业培训等帮扶活动。分别于x月x日和x月xx日，与xx县心源社会效劳中心联合开展了“自食其力，重新开头”三八妇女节、“温情矫正话端午”主题帮教活动，帮忙社区服刑人员树立正确的人生观、社会观和价值观，增加社区服刑人员走出逆境，重新融入社会，享受正常生活的自信。今年心源社会效劳中心为社区服刑人员供应心理询问xxx人次，心理测评xx人次，就业培训xx人次。 三、提能增效，深入开展惠企便民工作。 （一）聚焦企业进展，助力经

8、济转型升级。一是发动部署有章法。自上级司法行政部门部署惠企便民法律效劳工作以来，我局先后组织召开了全体干部发动会和律师、公证座谈会。根据“工作工程化、工程清单化、清单责任化”的要求，发挥考核指挥棒作用，为科室、司法所制定清单式的工作任务，制定司法所惠企便民法律效劳工作责任清单，局领导和机关科室共联系走访了科技局、经信局、旅游局等共xx家单位，为惠企便民法律效劳工作地顺当开展牵线搭桥，司法所共组织走访企业xx家，开展宣传xx场次，发放我局自己印编的惠企便民司法在行动宣传手册xxx余册。二是点上宣传有亮点。我局联合旅游局开展“惠企便民进旅游企业”活动，为全县xx家农家乐经营户开展法律学问讲座；邀请

9、律师在工商联开办的“xx企业家论坛”中讲授小微企业风险防控法律学问；联合县科技局为全县高新技术企业、科技型中小企业等xx多家企业负责人举办企业专利申请与爱护实务培训班，将法律效劳触角延长到学问产权爱护领域。三是法律助企有成效。组织开展企业“法律体检”专项活动，为企业会诊把脉，审查企业章程、经济合同，帮忙完善企业规章制度，出具企业风险提示函与法律意见书，为实体经济供应法律层面上的支持和帮忙。今年以来，全县律师共为xx家中小企业供应“法律体检”，帮忙审查和修订合同、协议xx件，出具法律意见书xx份。 （二）聚焦民生需求，提升便民效劳水平。推行法律救济便民效劳机制，加大法律救济工作力度，通过试点下放

10、法律救济审批权至乡镇工作站，允许法律救济申请“容缺受理”，初审率大幅提高，今年以来，司法所初审案件xx件，初审率达xx.x%，初审案件量是去年整年的xx倍。开拓常设性法律救济维权“绿色通道”，全面开展“法律救济户”工作，将符合有关条件的八类重点救济对象家庭确定为“法律救济户”，持证人及其家庭成员凭证享有“优先接待、优先受理、优先指派、一站究竟”的法律救济“绿色通道”效劳，目前已发放法律救济户证xxx本，共惠及xxxx人。截止目前，法律救济中心共办理共受理法律救济案件xxx件，较去年同期增长xx%。 （三）深入推动公共法律效劳体系建立。制定xx县三级公共法律效劳平台建立实施方案，全面构建完善县、

11、乡、村三级法律效劳平台，目前，xx个乡镇设立法律效劳站、xxx个村（社区）设立法律效劳点，实现了全掩盖。加强村级便民法律效劳点建立，发动司法所深入村居为便民效劳点代办员开展培训，发放操作指南，熟识法律救济初审及公证云APP的操作流程，实现法律效劳到村。同时，在团县委、看管所、县残联等xx个部门设立法律救济工作站的根底上，今年新建了法律救济文联、台侨工作站，切实拓宽法律救济效劳面。 四、夯实根底，稳步开展人民调解工作。 正式建立人民调解协会，提高全县人民调解工作的专业化和标准化水平。全面推动人民调解“x+x”工作，与综治办联合下发了开展基层社会治理共治共享行动实施方案和关于加强乡镇冲突纠纷联调中

12、心、连片村和重点村调委会标准化建立的实施意见，积极指导各乡镇组建社会冲突联调中心、村级连片调委会和重点村调委建立的相关根底工作，将人民调解“x+x”工作列入考核，明确各乡镇详细任务和时间节点。进一步推动人民调解队伍专业化、社会化，成立xx县人民调解专家询问指导组，推动个人调解工作室品牌建立，建立“两官两师”结对联系制度，进一步发挥x家个人品牌调解室在基层社会治理共建共享共治中的作用。全县全年共调解各类冲突纠纷xxxx件，调解胜利xxxx件，调解胜利率达xx.xx%，其中离婚案件xxx件（调解和好xx件，调和率xx.xx%），医患纠纷x件，各类交通事故纠纷xx件（重大交通事故xx件）。 五、严守

13、底线，着力抓实抓常作风建立工作 （一）强化思想熟悉，扎实推动工作落实。一是加强组织领导。今年在局班子调整后，准时调整了以党组书记为组长的党风廉政建立和反腐败工作领导小组，成立了司法行政队伍作风建立专项整治领导小组，为全面抓好司法行政系统党风廉政建立和队伍作风建立供应了有力的组织保障。二是明确任务分解。制定出台了关于开展全县司法行政系统基层队伍作风建立专项整治的实施方案司法行政系统基层队伍作风建立专项整治任务分解表等文件，对整治活动的目标任务、活动要求、责任分解和时间节点都进展了明确规定。三是狠抓工作推动。我局把队伍作风建立作为一项重要的工作来推动，在市政法委x月xx日和市司法局x月xx日召开队

14、伍作风视频会议之后，我局x月xx日召开了队伍作风建立发动会，对全局干部进展发动部署，x月xx日召开基层司法所干部工作会议，就基层所如何进一步抓好队伍作风建立进展安排部署，确保队伍作风专项整治每一个环节的各项任务都落实到位。今年以来，已组织召开队伍作风建立专题会议x次、分析研判会x次，开展正风肃纪巡查x次和队伍作风专项巡查x次。在x月份还联合县派驻其次纪检组对社区矫工作开展专项督查，在x月-xx月份开展x次司法行政队伍作风建立专项整治工作专题检查，对发觉的问题和存在的缺乏，要求基层站所准时整改，有效推动了司法行政队伍作风建立专项整治各项工作的开展和落实。 （二）强化廉政教育，促进干部廉洁自律。结

15、合司法行政工作实际，细心组织，广泛发动，实行多种形式，广泛深入地开展干部队伍思想政治教育和反腐倡廉教育。一是加强党风廉政建立和纪律作风建立方面内容的学习。通过理论中心组学习、周一夜学、党员学习日等多种形式多途径，切实抓好党章、党规和条例、准则等党风廉政建立、反腐败工作和纪律作风建立方面精神和文件资料的学习，真正实现党风廉政建立教育“抓常常、常常抓”。截止目前，局党组理论中心组学习党风廉政学问x次。二是以深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，突出抓好全局干部职工的思想政治建立、党性熬炼，把干部教育融入日常、抓在常常。通过细心安排学习内容，创新学习方式，推举党员干部必学书目，制订党员干部

16、学习规划等措施，切实抓好干部的学习教育，着力解决作风方面存在的问题，教育引导党员干部坚决“四个自信”，增加“四个意训”。三是推动警示教育和岗位廉政教育。积极开展警示教育，日常以通报县纪委有关处理通报和党风廉政建立方面的典型案例等形式，时刻警示广阔干部。 （三）强化问题排查，狠抓重点整治。依据队伍作风建立专项整治活动部署和要求，全力抓好问题线索大排查大起底和问题大整治工作。一是抓好问题大排查。结合自身工作实际，聚焦“慵懒散慢”、纪律不严、为政不廉、执法不公、担当不够等问题，积极开展大排查。通过班子领导带头查、中层干部重点查、一般干部仔细查，开展作风问题大起底、大排查。同时，通过局领导班子带队到各

17、基层站所、律所进展走访，听取当地乡镇领导、村干部、治理对象和律师的意见，对历年信访案件的大清理，在一楼大厅设立队伍作风建立意见箱等方式，共疏理出各类问题xx条（其中个人问题xx条，科室和基层站所问题xx条），重点整治问题x项内容x个问题。二是开展“案件大起底”。依据市局关于做好全市司法系统“案件大起底”工作的通知，我局准时抽调相关业务科室负责人对信访案件、社区矫正、法律救济和公证等x个方面的案件进展大排查大起底，现已完成了信访、社区矫正、法律救济等方面xx件瑕疵案件的检查工作。三是抓好信访案件大疏理。对近年来的信访案件进展疏理，共疏理出公证、法援等方面的信访件x件，并将其纳入案件检查内容。四是

18、抓好重点关注人员的疏理。依据前其作风问题自查自纠、巡查组专项巡查状况，对存在违法违纪风险和社会负面反响剧烈的人员进展疏理，目前已对疏理出的x名人员进展重点关注。五是全力抓好问题整治。针对梳理出的问题，局党组屡次召开会议讨论整改措施，落实整改问题联系领导、整改负责科室和整改时限，要求相关责任人员每月向联系领导汇报整改状况，确保相关整改措施落实到位，目前已完成x个重点问题整改。 （四）强化监视检查，严格落实责任追究。结合正风肃纪巡查工作，由局政治处牵头，会同办公室相关人员，每月不定期到各科室和基层站所开展巡查，今年来，共发觉上下班签到不标准、社区矫正治理工作不到位等问题xx个，并准时得到整改。局领

19、导班子成员每月定期对分管科室和站所的x-x名干部开展廉政谈话，准时了解干部职工的思想动态，把苗头性问题毁灭在初级阶段，目前已对机关中层及以下干部进展廉政谈话xx多人次。我局在积极做好内部自我监视检查的同时，积极强化外部督查工作，今年x-x月份，我局和县派驻其次纪检组联合开展了社区矫正工作专项检查，取得了积极的成效。对于在排查、巡查过程中发觉的违规违纪问题，局党组严格根据“一岗双责”要求进展责任追究。截止目前，已对x名干部进展提示谈话，对x名违反工作纪律人员作出警告处分。 （五）强化机制建立，注意源头风险防范。今年以来，我局在全力抓好司法行政干部队伍思想政治教育和反腐倡廉教育，积极推动队伍作风专项排查整治的根底上，高度重视各项机制的建立与完善。先后修订完善了xx县司法局干部职工考勤（请销假）制度xx县司法局干部队伍作风定期分析研判制度xx县司法局干部交心谈话制度xx县司法局廉政风险点及防控措施等多项制度，为有效加强队伍作风源头风险防范供应了强有力的制度保障。制定下发了xx县司法系统干部从严治理十不准，引导广阔干部坚守法律和纪律底线，自觉抵抗“四风”，守牢底线、筑牢防线。