医院医务科年终总结.docx
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1、 XXXX医院医务科年终总结2 XXXX医院医务科年终总结2 医务科年终工作总结 201*年医务科工作人员在院委会的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学进展观,始终“以病人为中心,以质量为核心”,以“二级甲等中医医院”评审标准强化科学治理,促进十八项核心制度和岗位责任制的落实、提高病历书写质量、加强连续医学教育力度、开展三基培训、开展对口支援活动、进展中医药相宜技术推广、加强处方点评,并对新员工开展培训等,提高医疗质量,确保医疗安全,完满完成县卫生局及上级领导单位所指派的各项任务。保证了医务科各项工作的全面进展。现将201*年医务科工作总结如下: 一、提高思想政治觉悟为做好本职工作效劳 组织
2、全科工作人员仔细学习党和国家的各项方针政策;仔细学习党的十八大精神;仔细学习国家有关法律法规和相关专业学问,提高思想素养和业务水平,争取更好的为本地人民群众身体安康效劳,为我院各科室及职工安心工作,放心工作效劳,为构建和谐医患关系不断努力。 二、医疗质量治理 201*年医务科着重围绕各临床科室的核心制度落实状况,病案书写质量和科室自身力量建立三个主题不断开展工作。 (一)、严抓治理,促进各项制度落到实处 依据我院实际医务科连续加大对各项制度的监视落实力度,分别划定重点考核工程和一般考核工程,将全部核心制度均列为重点考核工程,进展重点监视,重点考核。同时医务科工作人员进展分工,分片进一步深入科室
3、,对各科室的日常工作状况和运行状况全面了解,这使我们在加强制度落实的根底上更加人性化的治理,在面对科室的危重症患者的重点督察方面,首先要求科室准时上报相关信息,医务科备案后准时到科室了解患者病情、查阅病历,详细重大手术的审批,第一时间组织相关院内专家,业务精干力气会诊,并参加会诊确保会诊质量,有效提高了重大手术与危重患者的治愈率。 (二)、加强督查,严把病案书写、处方质量关 201*年医务科不定期抽查科室运行病历,不定期抽查终末病历。在病历环节方面重点督查病历书写准时性、三级查房的书写质量、治疗规划的合理性、病情告知的有效性等方面,做到准时发觉、准时反应、准时更正;终末病例的抽查中,重点强调病
4、历书写的高质量和完整性,包括大中型手术的术前争论、危重症患者争论的书写质量,依法执业,医嘱记录等。通过二级甲等医院评审的契机严抓病历质量,将各项规章制度落实到工作中的每个环节,并反应。 并协调药剂科,对门诊处方进展标准化,精确化整改,进展处方点评,对门诊处方的开具进展严格治理。 (三)、医务科只有不断提高科室的自身素养,才能确保科室各项工作的有效开展。不断自我完善、更新,重点包括:转变工作作风,进一步强化效劳意识,提高效劳工作的时效性,对于科室反响的各种问题准时上报,在院领导的指导下快速做出解决方案,并组织实施对新进员工,住院医师的病历书写考核培训。使工作标准化。并完善和更新各项会议记录。 三
5、、创立二级甲等医院,明确分工,责任到人,分解、落实工作责任范围。 (一)、依据卫生部二级中医医院评审标准(201*年版)实施细则,分别指定专人负责,责任到人,每位责任人依据评审标准要求,组织实施,完善必备资料,组织科室人员,深入科室了解科室预备状况,督导科室在不断完善相关资料的同时,对不符合标准的流程和诊疗习惯进展整改。催促科室通过自查,完善科室内部的各项制度资料。通过督查使全院上下渐渐形成自查、督导、整改、完善提高的有机的、动态的工作机制。 (二)、组织全院职工参与创立二级甲等医院全员大会和全员培训。请院领导对等级医院评审对我院生存和进展的重要意义以及二级医院评审标准的内容和细则进展现场讲解
6、,发动提高全院每一位职工的积极性,使全院上下步调全都、上下齐心、通力合作,扎扎实实地做好创立工作。 (三)、组织各职能、临床、医技科室的工作人员仔细学习,深刻领悟二级中医医院评审标准(201*年版)实施细则等标准方法细则的精神实质及目的要求,并将其纳入到本职工作之中。依据标准方法细则,结合实际工作,逐条对比,找出过失,做好本职工作。 (四)、依据等级医院评审相关文件,结合实际工作,将评审标准划分落实到各临床科室,由各临床科室逐项完成,落实标准方法细则。各临床科室在规划时限内完成各项标准的落实工作,并加班加点制作好相关材料。不定期进展全院自查考评,检查各临床科室材料,仔细查漏补缺,评估创立工作进
7、度,并准时向院领导反应。并收集汇总相关电子文档和纸质文档。 四、医疗安全治理切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的动身点和落脚点,严格医院各项规章制度、工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中,从源头和细节上消退安全隐患,即接到科室上报信息后,向科室了解患者状况、医疗信息,安排、组织和参与会诊,并在终末病例中再次检查会诊和争论的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。我们照旧加强对病情告知的督察力度,严格要求临床工作人员在患者出入院、各种检查和手术时做到具体告知的同时必需将告知内容仔细完整的填写在相应的知情告知书中。 五、连续医学教育治理 医院的长期安康进展,离不开人才
8、培育。医务科切实落实院领导与卫生局安排,稳抓连续教育工作。对全员医护药技各个科室的连续医学教育进展统筹治理,并准时与县卫生局沟通,对审查工作,学分统计工作等认仔细真。并准时解决13年以来连续医学治理工作中所消失的各种问题,对学分证进展分类治理、复印、存档。依据县卫生局安排选定相宜人员进展外出培训学习;并对13年以降临床医师外出学习,进展统计,联络。 六、开展对口支援与义诊活动 依据县卫生局通知安排,结合我院实际状况,为我县卫生事业进展尽职尽责。开展与XX镇、XX镇、XX镇等乡镇卫生院的对口支援工作。协调各科室,组织相关人员切实做到对我县基层医疗卫生工作的支持帮扶。 并依据县卫生局相关文件精神,
9、结合我院实际状况,充分发挥我院中医药治疗优势,协调组成精干医护人员队伍开展义诊工作,在XX社区、XX社区等地点,深入基层切实为人民群众供应卫生医疗效劳。 七、开展三基培训与中医药相宜技术推广 借我院二甲评审之际结合我院实际状况开展对我院全员的“三基训练”选定授课人、制作课件、制定考核试题、建立技术档案。并开展全院范围内的心肺复苏训练。 接县卫生局通知承接组织实施全县范围内的中医药相宜技术推广培训。抽调我院精干业务人员,协调科室,选定场地,印刷教材,进展为期一个月的推广培训教育。并依据反应准时对工作进展思路性的转变,落实的到小细节。 在13年我们医务科以医院评审为契机,通过外出学习、学习评审细则
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