县委书记在2023年全县职工文化建设推进会上的讲话范文.docx

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1、 县委书记在2023年全县职工文化建设推进会上的讲话范文县委书记在2023年全县职工文化建立推动会上的讲话范文 同志们： 今日，我们召开全县工会职工文化建立推动会，这对于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，践行党的群众路线，促进职工风光劳动、全面进展，具有重要现实意义。刚刚，我们观看了全县职工文化建立方面的专题片，对我县近年来的职工文化建立状况有了一个初步的了解。*农场和*镇的介绍讲得都很好，既有理性熟悉，也有实践总结，听了让人很受启发。会上，我们还通报了前一阶段开展职工文化讨论的评奖结果，还为八位位同志颁发了职工文化特约讨论员证书。下面，我就近年来全县职工文化建立所

2、取得的成绩进展简要回忆，并对下一步加强职工文化建立提出一些意见和建议。 一是全力搭建职工文化平台。近年来，县总工会在全县各级工会组织中大力实施员工素养提升工程，在提升素养中创先争优，推动新时代工人阶级学问化进程。高度重视“职工书屋”建立。坚持将职工书屋作为促进职工文化建立的重要抓手，着力在全县规模企业和职工相对集中的基层企事业单位、社区、工业园区推动职工书屋的标准化建立。到今年上半年，全县已建成*运输股份公司、*供电公司等两个“国家级职工书屋”，县大路站等四家“省级职工书屋”，以及60个*市级“职工书屋”。*运输股份公司“职工书屋”还被评为“国家级优秀职工书屋”。*公司工会结合企业生产经营实际

3、，制作了36个“流淌书箱”，放到船头与广阔员工一起扬帆远航，既丰富了职工业余文化生活，也有效解决了职工常年在外生活枯燥的问题。新洋农场今年一次性投入近10万元对职工书屋进展全面更新改造，目前，藏书近万册，正在申报“国家级职工书屋”。广泛开展“职工读书月”活动。每年的五、六月份，县总都要部署开展不同主题的“职工读书月”活动，向职工推举阅读一批好书，并组织开展优秀体会文章评比活动，不断掀起职工读书学习热潮。*公司工会在全市其次届“职工读书月”启动仪式上作了阅历沟通。供电公司工会坚持读书和用书相结合，正常组织员工开展各种读书学习沟通活动，提高科学文化、操作技能、科技创新水平，增加广阔员工新形势下的竞

4、争力量。大力推动职工文化长廊建立。去年我们根据*市总工会的要求，把推动职工文化长廊建立作为一项重点工作来抓，通过落实“以奖代补”等鼓励措施，新建企业职工文化长廊*家，除停产倒闭企业外，规模企业建成率达100%。合德镇总工会克制企业数量多、工作量大的困难，累计建成长廊*多家。很多企业还结合自身内在要求，提升长廊建立品尝和档次，上海宝松机械*公司工会打造了一个100多平米的高品位现代化气息很浓的文化展现厅；胜达双灯集团利用原有闲置的橱窗，建立的文化长廊到达*个版面；开发区*捷康三氯蔗糖、黄沙港镇怡美食品、合德镇德发树脂等企业职工文化长廊建立标准较高、内容丰富。 二是着力挖掘职工文化内涵。*集团、*

5、集团、农商行等规模企业非常重视职工文化建立的同时，还针对自身实际，培植了具有深厚文化底蕴和鲜亮共性特点特色的企业文化，为企业进展增加了活力。如：双山集团的为员工、为股东、为社会的“三为”文化；胜达双灯集团的说良心话、做良心人、干良心事、拿良心钱、尽良心责的“五个良心”，以及尽忠胜达、尽孝胜达的“忠孝文化”和人品、企品、产品的“三品文化”，都具有极其丰富的内涵。*运输股份有限公司员工常年飘泊在外，为分散人心，鼓舞士气，他们不断总结，培植了“穿江越海的开放精神，逆水行舟的拼搏精神，结对远航的团结精神”的企业精神，员工士气兴奋，企业经济效益年均增长30%以上。*农村商业银行的“忠诚、团队、清楚、跨越

6、”的职工文化，鼓舞鼓励员工拼搏奉献，并将职工文化进展概括为四个阶段，即：规划确立期、理念更新期、机制转换期和跨越提升期。2023年，全行存款突破*亿元，业务范围扩展到*省*个县（市、区）。 三是努力提升职工文化品尝。去年，县总工会牵头成立职工文化讨论会、职工书画、职工摄影、职工文学创作等一批“兴趣之家”，加强全县职工文化建立的指导和效劳工作。 “职工文化讨论会”牵头的*工会内刊胜利创刊，目前已出版五期。“职工摄影之家”先后两次组织采风活动，组织职工摄影爱好者捕获基层一线精彩劳动场景。“职工书画之家”开展了以“劳动者之歌”为主题的创作活动，现场征集书画作品50余幅。全县各级工委、工会高度重视职工

7、文体活动开展，在“五一”、“十一”等重大节日期间，都能组织职工开展丰富多彩的文体活动，造浓节日气氛，愉悦职工身心。合德镇总工会举办了“桃园家饰杯”职工书画大赛，得到各基层工会的广泛参加，征集200多幅，经过筛选，有70幅优秀作品在县行政中心等地展出，反响剧烈。今年“五一”期间，*镇总工会和*镇工委还分别牵头组织了大型才艺表演活动，扩大了工会组织的影响力。淮海农场工会连续十多年不连续地举办夏季广场文艺晚会，每个企业都能细心组织一到两个精彩的文艺节目在舞台上亮相，既陶冶了职工的情操，也营造了安康、文明、向上的和谐气氛。县大路站到去年已连续举办了十三届“职工文化艺术周”，在艺术周期间，组织开展淮剧、

8、小品、歌舞等多场不同形式、不同风格的文艺表演，让职工走上舞台充分展现自己的艺术才华，增加自信，企业分散力不断提升。县供电、邮政、电信等工委坚持开展“荣辱大家谈”等活动，让职工廉政文化时刻伴随身边，教育、引导员工争做遵纪守法、诚恳守信的表率。双山集团等很多规模企业还提炼了能够提振员工精神、展现员工饱满热忱的企业精神和企业歌曲。 职工文化是职工群体依据企业进展需要，结合自身进展需求，在肯定的组织形式和活动方式中，渐渐形成的思想理念、行为操守、风俗趣味和代表人物，以及与此相联系的各种文化形态的活动，是职工素养文化、自律文化和人文文化的复合体。进展和富强职工文化，丰富职工的精神文化生活，是我们各级工会

9、组织的重要职责。我们肯定要把职工文化建立作为一项长期的战略任务来抓，使职工文化生活更加丰富多彩，精神风貌更加昂扬向上。会后一阶段，重点抓好三个方面工作： 一、要进一步提升职工文化素养，注意发挥各级工会组织在职工文化建立中的优势 习近平总书记强调，要高度重视广阔职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才空间，着力培育造就一大批学问型、技术型、创新型高素养职工。我们要根据建立社会主义核心价值体系的要求，深入细致地开展职工思想政治工作，用中国特色社会主义共同抱负分散职工，用爱国主义为核心的民族精神鼓励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用创业创新为核心的*精神鼓励职工，不断提高职工的思想道德和文化素养。深入

10、开展“创立学习型组织、争做学问型职工”活动，建立学习型组织评价体系，造就一大批学问型、技能型、复合型的职工人才队伍。不断创新群众性精神文明创立活动，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立，引导职工树立“知荣辱、讲文明、促和谐”的社会主义新风气。 二、要进一步富强职工文化事业，积极开展职工文化建立的各类活动 大力提倡先进的职工文化，推动全民健身运动，培育职工文化人才和文艺骨干，满意职工精神文化需求。一是要积极开展“职工文化建立年”系列主题活动。由县总工会牵头，制定 “职工文化建立年”总体规划，各工委、工会要积极协作，健全和完善真正有利于职工学习成才的新机制，加大“职工书屋”建立力度

11、，帮助企业加强对职工的技术技能培训，推动劳模创新工作室技能传帮带载体建立，营造学习探究、革新制造、求真务实的良好风气。要利用重大节庆日，组织职工开展融学习、劳动、创新、消遣于一体的丰富多彩的职工文体活动，开展职工文化节、展演周、职工健身等各类群众性文化活动，愉悦职工身心，激发职工活力。二是积极开展“送文化”到企业、进社区活动。加强职工政治理论、信息通讯、文化文娱、体育活动“四支队伍骨干”建立，引导职工创作出具有地方特色，又有时代特征的文艺精品。送文化送节目到基层、到企业、到社区，致力于效劳基层职工。同时，还要鼓舞和支持企、事业单位积极建立“职工书屋”，开展“读书用书”活动，兴起学习学问、学习科

12、学、学习技能的高潮。为此，县总将培植一批“职工书屋”示范点，以点带面，推动“职工书屋”建立的全面绽开。三是深化职工文化“提档升级”工程建立。以职工文化快推动促进企业和谐进展，树立团结进取、创业创新、和谐进展的企业精神，建立共谋进展、共享成果的利益共同体，培育一批县级职工文化建立示范点。充分发挥工会文化阵地效劳社会、效劳企业、效劳职工的作用，推动企业创办职工学校，改善企业文化体育设施，加大对职工文化事业的投入，促进职工文化大富强、大进展。当前，我们还要抓住实施“三双”工程的大好机遇，在三星级以上的“职工之家”，留足职工文化阵地的进展空间。 三、要进一步实行有效措施，为推动职工文化建立供应保障 随

13、着经济社会的不断进展，职工群众的精神文化需求越来越广，也越来越高。一是加强宣传，弘扬劳动荣耀的时代新风。要大力宣传工人阶级的地位作用和历史奉献，努力形成“劳动荣耀、学问崇高、人才珍贵、制造宏大”的时代新风。进一步办好工会三维空间门户网站、县电视台专栏和*工会内刊，准时开设反映职工文化建立方面的专版、专栏、专题，深化工人阶级崇高抱负、优秀品质、先进事迹的宣传，唱响主旋律，弘扬新风气，促进职工文化安康进展。二是强化考核，建立促进文化建立有效机制。要加强对职工文化建立的长效治理，建立完善总结沟通、典型示范、催促检查、考核评估、表彰鼓励的工作机制，整合各类资源，充分调动各方面的积极性，形成共同推动职工文化建立的合力。三是加大投入，激发职工的创作活力。每年县总工会拿出肯定数额的资金，用于扶持基层工会组织职工文化建立方面的投入，搭建一批促进职工文化建立加快进展的平台，激发广阔职工群众的制造和创新力量，推出一批好的作品和文艺“精品”，全面提升我县职工文化建立水平。 同志们，职工文化是企业文化的重要支撑，我们要以高度的文化自觉和文化自信，统一熟悉，开拓创新，最大限度地满意职工精神文化需求，不断推动全县职工文化建立蓬勃开展，为*科学进展、和谐进展和文化进展，作出新的更大的奉献。(.Wk114.Cn 转载请注明 )