医院竞聘护士长的演讲稿范文.docx

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1、 医院竞聘护士长的演讲稿范文 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念，同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫，现年32岁，大专学历，本科马上毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。2023年9月通过院内考试选拔，参

2、与了为期一年的脱产日语（学习），并以优异的（成绩）通过了日本语力量二级考试。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度。 2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3.使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年

3、完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4.重点治理护理（安全），杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5.培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6.做到对日常工作月有规划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热（爱）所从事的护理事业，坚固树立全心全意为患者效劳的思想，

4、为我院的进展和富强值好每一班岗! 感谢大家给我的支持与鼓舞，感谢大家!最终，借此难得的时机，祝大家端午节欢乐! 竞聘护士长演讲稿篇2 敬重的各位领导、评委，各位同事： 上午好! 首先感谢医院再次赐予我参加竞聘的时机，我想说面对这次机遇与挑战，我对自己布满信念，同是，我更对我们医院的将来布满信念。 我叫刘X，本科学历，主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后安排到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自1992年就始终在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近20年了。2023年晋升为主管护师，2023年1月南昌大学护理学本科毕业证，同时猎取学士学位，2023年通过竞聘走上护士长岗位

5、，担当普外一科护士长。20余年的工作经受，使我养成了执着不变的工作热忱的兢兢业业的工作态度;3年多在护士长岗位熬炼，让我在护理治理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并仔细履行，时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热忱感染着科室的.护士姐妹，在科主任的支持下，带着科室护士积极投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理效劳示范工程”工作中，园满地完成了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理效劳示范病房。 我领先打破传统的排班模式进展APN排班，削减了交接班次数，实现了护士新老搭配双班制值班，保障了护理安全;为了进一步夯实根底护理工作，我带着护士们下到病房为（生活）不能自理的病人洗手

6、脸、喂水饭等，真正做到了让病人及家属满足、护士满足、医生满足，科室被推举为全省优质护理效劳先进病房，责任组长李丽玲被推举为全省优质护理效劳先进个人。在担当护士长期间，我还积极探究护理质量科学的治理，建立了科室护士长责任护士护士三级质控，做到了人人参加治理，责任到人，以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人报告制度，按等级护理要求巡察病房及观看病情，切实做好护理安全治理工作，以削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 在工作中我不断地思索、总结。近三年撰写论文3篇：择期手术病人由责任护士陪送的心理调查与分析、护理安全标识在护理安全治理中的应用

7、、在优质护理效劳试点病房试行APN排班模式的体会，均在省级刊物上得以发表; 为了标准治理病房一次性耗材，掌握消耗，削减铺张，提高耗材的利用率，直接降低单位运行本钱，我带着科室护士正在做的课题“五常法”在病房一次性耗材治理中的应用已取得初步成效。 护士长是医院护理系统中最基层的的治理者，我深感其工作责任重大。3年护士长的工作经受，让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高;3年治理岗位的历练，让我积存了肯定的护理治理与应对突发大事的阅历，3年的护士长角色，使我深知要治理好一个科室并有所作为，与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的根

8、底。假如我此次能竞聘胜利，连续担当护士长角色，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作: 1、坚持以人为本的效劳理念，连续推动优质护理效劳，搞好医患沟通，提高患者满足度，提高科室的知名度。 2、抓好护理队伍建立，提升护理队伍素养：重点抓好新护士的培训与学习。 3、不断提升护理质量治理。护理质量是治理的核心，我将连续实施科室护士长责任护士护士三级质控，做到人人参加治理，责任到人; 4、落实各项规章制度，很抓护理安全。规章制度是护理安全的保障。我将落实医院的各项规章制度及操作规程，做到有章必循，奖罚清楚 5、合理配置人力资源。我将依据科室病人状况和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作

9、的主动性。 6、做好增收节支工作，提高经济效应。护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室的增收节支工作。 7、加强学习，不断开展护理科研。打造学习型护理团队，鼓舞年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文，带着全科护士开展护理科研课题。 8、做好科主任的助手，搞好医护之间、护护之间的团结与协作，团结一心，把科室做成品牌科室、优秀科室。各位领导、评委、同事：不管我此次能否竞聘胜利，我将一如既往做好我喜爱的护理工作，全心全意为患者效劳，为医院的进展和富强值好每一班岗! 感谢大家! 竞聘护士长演讲稿篇3 敬重的院长、各位领导、各位同事： 大家好! 今日我站在这里，以寻常的心态参与护士长岗位竞聘，首先感谢

10、领导为我们制造了这次公正的竞争时机!此次参与竞聘，我并非为了当官，而是积极响应医院人事制度改革的呼唤，有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的时机，尽最大可能的挑战自我，展现自我，在务实求真中实现自已的人生价值。 首先请允许我简洁的作（自我介绍），我叫李菊玲，是脑外科的一名临床护理工作人员，2023年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、布满活力、治理先进的现代化综合医院凉州区医院工作，先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注意学习，追求进步，努力将理论学问和实践阅历相结合，不断提升和完善自己，经过8年护理工作的锤炼，我积存了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，

11、极大的提高了业务素养，取得了本科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与确定。 今日我之所以有（士气）、有信念参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自己有以下几个优势： 1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积存了丰富的人生阅历和一线工作阅历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯，培育了我良好的临床力量和灵敏的反响力量，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、准时、周到的效劳态度向每一位患者供应最正确的治疗与护理效劳。 2、本人具有很强的团队协作意识和协作力量，在工作中，我和我的同事们紧

12、紧协作科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求，充分发挥个人力气和团队精神，责任清楚，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外，还主动担当起新同事的带开工作，充分发觉新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。 3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在效劳患者的过程中，会不时的遇到和面对一些心情感动和处理为难的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，急躁而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。 4、我对护士长这一职位有深该的熟悉，它是科室治

13、理工作的组织者和指挥者，在科室治理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，假如护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有力量协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关怀爱护同事，准时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的暖和，从而提高工作效率，保持一种良好的工作气氛。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量，节假日和周休是医院工作的顶峰期，护士长必需要牺牲大量的休息时间，具备

14、无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。 护理（专业）的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，其简单性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好预备承受挑战，迎接考验。假如通过这次竞争上岗，各位领导和同事能赐予我这个时机，让我有幸担当护士长一职，我将摆正位置，当好配角;听从领导，当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、精确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。 假如竞聘胜利，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理

15、工作人员争创全院榜样护理科室。详细工作如下： 1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 2、重质量，强治理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性进展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化依据之一，护士长准时进展严格的效劳质量监控，准时作出评价和找出存在的问题，制定病人满足度调查制度，将患者对

16、护理工作人员的整体护理状况进展评重量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 4、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理效劳，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳，例如给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问效劳，例如对病人进展完善的护理记录单，准时急躁的指导，给患者人性化温馨护理效劳，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳，关怀病人的身心安康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人根底护理等，给患者护理关心效劳，例如为患者送去入院温馨的祝愿卡，供应出院具体的指导，随时的温馨电话关心，定期的家庭访视和电话随访等。 5、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到微小之处，防患于未然。 以上就是我竟聘护士长的工作规划，盼望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。