医院院长2023年度民主生活会“五个方面”对照检查材料.doc

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1、 医院院长2023年度民主生活会“五个方面”对照检查材料 根据市纪委监委、市委组织部和市卫生安康委关于开好2023年度党员领导干部民主生活会方案的通知要求以及院党委的详细安排，结合此次民主生活会的主题，本人紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中心决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面，通过职工提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，仔细查摆了自身存在的突出问题。现对比检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自

2、信”、做到“两个维护”方面 一是理论武装的深度有差距。本人能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进领悟总书记最新重要讲话精神、系统讨论上级明确的如谈治国理政等“规定书目”，但感到自己理解领悟的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、患者救治等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。 二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，把主要精力都集中放在了医疗业务工作上，把医疗业务进展当成了硬指标，有时单纯用医疗业务衡量进展水平、考核工作绩效，存在思维

3、单一、视野不宽、层次不高的问题。 三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有完全彻底地由朴实情感上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动医疗业务进展的力量缺乏，许多工作没有质量、许多熟悉跳不出局限、许多冲突解不开疙瘩，深层次缘由都是在学习领悟、内化转化上还有差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团结带着党员干部不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面 一是激发队伍活力还不够明显。我自己虽能够在思想上、政治上、行动上自觉地同以同志为核心的党中心保持高度全都，坚决维护以同志为核心的党中心权威和集中统一领导，对党忠诚狡猾，但没有充分把职工

4、的政治观念带动起来，局部职工仍存在对党的路线、方针、政策学习不够深入，局部职工浅尝辄止，学思用结合不够，导致缺乏开拓创新精神、破解难题的方法手段不多。比方巡察发觉的个别科室存在不合理收费、私自收费的行为； 极少数职工责任心不强，核心制度落实不到位，发生医疗、护理不良大事。 二是统揽党建工作还不够到位。对抓党建的责任感紧迫感还不够强，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是根据上级部门要求开展工作，主动讨论谋划次数少。比方，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的状况。又比方，开展党建活动形式单一，仅

5、仅满意于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进展的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参加党内生活的积极性主动性。 三是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的力量相对欠缺，有时缺乏科学统筹，没有很好区分主次缓急，存在大事议不透、小事议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管； 抓班子建立还习惯于靠行政手段、个人威信，思想沟通沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；在平常工作中，注意抓好重点工作、推动医疗业务进展，班子成员之间，班子成员与分管部门坐下来深入谈心谈话、沟通联络少；抓干部队伍建立还欠缺有效的治理制度，以制度约束人、以机制鼓励

6、人、以表率带动人、以真诚感召人的气氛还不够深厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫攻坚等工作方面 一是抓工作力度不够。对于党中心关于统筹疫情防控和经济社会进展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其来的疫情防控，刚开头的确存在紧急忙乱、进退失据现象，贯彻市委指挥调度不精准，防控物资预备不够充分、医护人员安排不够细致； 在常态化疫情防控方面，安排部署不够精准到位、人员安排不够合理，导致在核酸检测顶峰时消失人群聚拢、排长龙

7、等现象，给疫情防控来带不稳定因素。 二是工作创新动力缺乏。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。 三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推开工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。比方在争创三甲医院、中医院建立等重点工作、麻烦难题上，有时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部门调工作消失困难，能

8、回避就回避，能搁置就搁置，致使推动的速度比拟缓慢。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是领悟精神还不够透彻。虽然深入学习了中共中心关于制定国民经济和社会进展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议第十九届中心委员会第五次全体会议公报，对“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握，但就如何贯彻新进展理念，推动医院高质量进展，仍存在差距和缺乏，在连续深化公立医院综合改革，全面推动医疗效劳水平和医疗质量的全面提升方面，仍旧需要连续找差距、补短板。 二是规划制定还不够细致。我作

9、为xx医院院长，更多考虑的是医院的利益，没有站在全市的角度去想问题、办事情，不同程度存在本位主义思想，缺乏从效劳全市经济进展的大局动身。在推动工作中，考虑眼前利益较多，缺乏着眼长远的格局，导致局部工作进展缓慢，效果不够好。比方，在全院职工的共同努力下，虽然医院有力有效统筹推动疫情防控和医院日常工作，以自身进展确实定性有效应对外部环境的不确定性，全面完成了年度主要目标任务，但仍旧存在统筹力度不够，效果不好的问题。 三是推动进展还不够高效。从推动高质量进展的角度看，还存在医疗治理粗放、医疗业务同质化等一系列冲突和问题，从自身分析缘由，主要是思想解放不够，用创新思维解决冲突问题的步伐不大，有时强调政

10、策机制等客观因素比拟多，发挥主观力量性少； 有时考虑稳定、利益等因素比拟多，怕激化冲突不好收场，不敢进展大胆尝试，寄盼望于市里政策、相关部门给扶持。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义方面 一是自警自律还要从紧。主要表现廉洁自律没有完全成为内在自觉，虽然能够做到严格执行中心八项规定，严格遵守党纪国法和规章制度，但仍存在主要靠外在约束，上级推一推，自己重视一下，上级不过问，缺乏作风建立的行动自觉。在履行“一岗双责”上，对个别科室、个别职工存在的执行企业规章制度不严格，特殊是极少数同志差旅费、会议

11、费标准过高等行为，有时以善意提示代替准时订正，不利于我院全面推动从严治党。 二是落实党风廉政建立还要加强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进展教育，方式单一、气氛不浓，“四种形态”运用不抱负。对干部监视治理不严格，好人主义思想仍旧存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对干部职工工作之外的监视方法不多，廉政教育存在概念化、外表化倾向。 三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改良，还存在任务部署多，督导

12、落实少、压力传导小的问题，分管部门班子成员责任区分不够清楚，作用发挥不够明显； 有时还存在不愿较真的问题，对于一些违规违纪倾向，存在适当从宽、适度从轻的现象，以批判教育代替惩办问责，警示性和震慑力还远远不够。 二、缘由剖析 （一）抱负信念没有树立坚固。学习党的创新理论不够自觉，没有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一； 运用科学理论改造主观世界不够主动，没有从思想深处武装起来，导致精神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；贯彻党的政策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治眼光还有明显欠缺。 （二）党性修养没有得到加强。自认为受党教育培育多年，不会消

13、失大的原则性问题，弱化了党章的学习、弱化了自我改造提升的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对简单形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。 （三）效劳宗旨没有真正表达。虽然在思想上行动上能够贯彻以人民为中心的进展理念，但还存在主动效劳意识不强、排忧解难决心不大的问题，没有真正做到与群众面对面、心贴心； 务实改良作风的力度还不够大，到科室检查有时走马观花、推开工作有时会风文风不实，形式主义问题没有彻底纠治。 （四）严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律法规、遵守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬

14、，贯彻落实的刚性缺乏，示范引导作用不够明显； 面对工作生活中的小事小细问题，有自我放松的倾向，没有真正做到自警自醒自律。 三、努力方向及改良措施 针对检视剖析的问题及成因，下一步，领导班子将仔细地分类梳理，仔细地进展反思，逐条逐项推动整改。 一是加强理论学习，提高政治力量。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建立摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动各级党组织和广阔党员干部进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治力量，坚持用党中心精神分析形势、推开工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方

15、式，通过党委中心组学习、举办领导干部读书班等，深入沟通学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导力量。 二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知行合一，聚焦党的_精神和省委xx届xx次全会、市委xx届xx全会明确的重大战略、重要任务、重点，立足实际，科学编制“十四五”进展规划，全力推动党建的建立。在统筹疫情防控和经济社会进展上持续用力，坚持效劳地方进展，深化改革进展，不断提升人才培育质量，以高质量xx效劳xx高质量进展。 三是全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度标准，持续整治“四风”问题，进一步推动全面从严治党向纵深进展。注意主体责任落实落细，推动基层党组织仔细履行好主体责任，领导班子成员要把任务分解到职能部门和分管单位党组织负责人，催促各单位狠抓作风建立，催促各级领导干部从小处细处着手，定期对比检查，形成层层抓落实的工作局面。同时，进一步强化纪检监察的监视责任，加强重点监视，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，全力营造风清气正的良好环境。