卫生管理规章制度（6篇）.doc

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1、 卫生管理规章制度（6篇）一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮番清扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理洁净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生治理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮番清扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发觉有个别特不留意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍治理规定处以30元/次罚款，以示警告。 2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗洁净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑

2、、无果壳、无异味。违者视情节严峻扣罚2050元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平坦齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚510元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚520元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器消失特别或损坏应准时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚520元/次。 6、留意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。不准将室

3、内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚520元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚520元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要准时去除。 10、宿舍内外一律制止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进展整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，赐予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随便朝楼下丢垃圾每次罚款30元。 三、卫生检查及评比治理

4、 1、行政部每周不少于两次对宿舍区进展全面巡查，发觉有违反宿舍治理规定及卫生治理制度者按公司规定进展处理，并做日常巡查做通报。 2、公司每月将评比出最正确宿舍与最差宿舍，详细工作由行政部负责按以下规定组织安排： (1)工作程序 确定每月集中评比时间及检查人员名单 预备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 到宿舍检查 汇总评分表，组织专人进展统计 报公司审核统计结果及奖惩事宜 通报评比结果及奖惩纪录 档案整理 (2)评比方法 根据卫生评比细则，依据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%)，结合日常巡查记录(分值比重20%)进展综合评比，评比出“月度优秀宿舍”。 (3)宿舍卫生评分标准： 总观：

5、布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣13分。 地面：室内地面清扫洁净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒准时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣13分。 墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣13分。 铺面：被子折叠标准，摆放统一，枕巾、床单平坦;床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣13分。 书桌：常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣13分。 卫生间：物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味，无泡放过久的

6、衣物。单项不合格扣13分。 其他：室内保持空气新奇、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣13分。 四、宿舍奖惩罚法 1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并赐予肯定嘉奖。 2、惩处 (1)、在每次评比中最终一名的宿舍将公布于全公司。 (2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。 (3)、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批判，并宿舍人员每人处与20元/ 人惩罚以示警告! 3、其他 任何宿舍成员若打架、斗殴及有不协作工作人员检查等行为，将取消“月度优秀宿舍“评比的资格。 五、附则 1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公

7、司行政部负责最终解释。 2、本制度自公司颁发之日起执行。 卫生治理规章制度2 1、酒店场所内、外环境干净，常常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、干净，每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布肯定要清洁卫生，专布专用，物见本色应定期消毒。 2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。 3、实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施，彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。 4、厕所要勤冲洗、勤清扫，做到无积尘、无异味。 5、公共场所、大门口、停车场、绿化带等的清洁亦不行无视，这往

8、往是留给客人的“第一印象”。 6、擦玻璃要留意选择天时，阴天或早晨、黄昏无阳光照耀时，窗面污渍易看清，是擦窗的最正确时间。假如在剧烈的阳光下擦窗，污渍发干结块，导致不易擦净，操作人中也简单眼睛发花，影响工作效率和质量。用一块洁净吸水不脱毛的揩布，在清水中浸湿绞干后，先将玻璃窗擦一遍，待其干后，再用清洁的干布揩清、擦亮，如有严峻污渍的可用玻璃清洁剂或去污粉揩，揩布严禁有油。 7、客用口杯、茶杯消毒程序 （1）从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水； （2）把茶杯放到清洗池内，用清洁剂洗净，然后放到冲洗池内用清水冲净； （3）用消毒剂配上肯定量例水装到消毒桶内，按药剂说明为准，一桶水放一片“一片

9、净”消毒片； （4）将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少20分钟以上（化学消毒法）； （5）或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒（物理消毒法）； （6）翻开消毒电源（自动消毒），消毒至少45分钟后将茶杯取出； （7）取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用； （8）在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。 8、为保证酒店中心空调系统的正常运行和送风的清洁度，为来宾供应舒适的消费环境 （1）中心空调冷却水系统每月依据水质状况，投加水处理药剂一次，每年清洗一次。 （2）中心空调冷却水系统每月依据水质状况，投加水处理药剂一次，每年清洗一次。 （3）中心空调冷却塔每

10、月排污一次，每年清洗一次。 （4）中心空调末端风机盘管进风口过滤网每月清洗一次，表冷器依据脏污状况，每两年清洗一次。 （5）中心空调新风机组（新风柜）进风口过滤网每月清洗一次，表冷器依据脏污状况，每年清洗一次。 卫生治理规章制度3 为确保员工宿舍卫生区干净美观，给全体员工制造一个干净、美丽、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际状况，制定本制度。 1、卫生区域划分及治理 宿舍楼层中间的施工缝为分界限，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。 2、人员职责划分 (1)每日由宿舍人员对宿舍楼全部区域进展全面清扫。 (2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持洁净干净

11、，共同维护公共卫生。 (3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱惜和准时维护，每天准时关闭走廊和卫生间照明灯。 (4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，留意保管好自己的财产安全。 3、卫生保持要求 (1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。 (2)室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内，任意堆放。 (3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不行乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。 (4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便

12、入池，便后要放水冲洗洁净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要准时去除。 (5)不行在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。 (6)不行向窗外倒水、扔东西。 4、公共设施 (1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍治理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团修理人员进展修理。 (2)宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严峻的予以惩罚。 (3)宿舍治理员发觉公共设施损坏后准时通知集团总裁办。 (4)集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团修理人员进展修理。 (5)宿舍每月进

13、展一至两次巡检，一旦发觉有损坏的公共设施，应准时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。 5、惩罚原则： (1)集团行政部对宿舍卫生要进展定期检查、限期整改。 (2)公司治理员与宿舍治理人员要不定期对宿舍卫生进展检查，发觉卫生区域内和洗手间不洁净，有积水、垃圾的，对此区域内全部人员进展每人次10元的惩罚。 (3)宿舍治理人员不定期对宿舍楼进展检查，发觉有长明灯或长流水现象，对此区域内全部人员进展每人每次20元的惩罚。 卫生治理规章制度4 为保证为广阔网友供应一个洁净舒适的上网环境，特制定以下卫生标准： 1、入口处卫生标准： 保持地面清洁、无污渍、无杂物; 门帘要常常擦拭保持

14、无污渍; 公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要准时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物; 2、吧台卫生标准 吧台外表要求无污渍、无杂物; 货架外表保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商品; 仓库物品摆放要求整齐、有序; 收银设备要求外表无污渍; 3、卫生间卫生标准 卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍; 便池外表要保持清洁，无便渍及杂物; 清洁工具要摆放整齐，不得随便乱丢; 洗手池外表要求保持清洁，无污渍及杂物; 卫生间空气要求保持无异味; 4、网吧机器卫生标准 机器外表要求无污渍; 显示器外表要求无灰尘、指纹; 键盘要求无污渍及灰尘; 主机箱内部要定期清洁，保

15、证cpu风扇、内存及其他零配件外表无灰尘; 5、顾客上网区域卫生标准 桌椅外表要求无灰尘、污渍及杂物; 地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍; 顾客上网区域要求保持空气清爽，无异味; 顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。 卫生治理规章制度5 厕所是传播疾病、造成污染的”地点之一，加强厕所卫生治理，是卫生工作的一个重要方面，学校厕所由总务处负责治理，各使用部门要做好日常治理工作。 第一条：厕所由特地指定的人员进展定期冲洗、清扫及消毒工作，每天不得少于一次，到达无臭、无蝇、无大便、无污水停积。 其次条：各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。 第三条：总务处对厕所卫生进展不定期的检查，并记

16、录检查状况，发觉问题准时解决，并对其负责的班级实行相应的惩罚措施。 第四条：垃圾、粪便处理方法： 1、每天早、晚各清扫一次，全天必需每隔1小时用流水冲洗一次。 2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并准时将其运至垃圾场。 3、制止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必需扔在纸篓中，每天有清扫人员准时倒掉，地面清扫洁净。 4、校内厕所的卫生清扫状况由总务处卫生处和学生会卫生部治理并检查，由督导办监视。 第五条：清扫方法实施： 1、按级轮番，一大周换一次，其次周周日晚上交接。 2、该班清扫期间若发觉厕所堵塞由本班负责处理通道。 3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋

17、，要节约使用垃圾袋，不行学杂费。 4、每天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。 第六条：惩罚方法： 1、凡发觉把垃圾扔进池内者，每人每次罚款5元，由总务处和值日生监视。扣班级10分。 2、凡在墙上乱写乱画者，一经发觉罚款2元，扣班级5分。 3、值日生应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中心者扣该班10分。 卫生治理规章制度6 一、卫生公约 、全校师生员工必需树立讲卫生荣耀、不讲卫生可耻的新风气，人人养成良好的卫生习惯。 、讲究个人卫生，衣着干净，不乱吃零食，留意熬炼身体，预防疾病发生。 、维护公共卫生，不随地吐痰擤涕，不随地丢食物渣和废纸等杂物，不随地大小便

18、，不乱倒垃圾，不乱搭乱盖。 、各班级必需严格执行“每日二小扫”、“每周一大扫”、“假节日前突击全面扫”的制度。 5、校医室要定期宣传卫生常识，加强对食品卫生的监视，指导和催促保洁人员，搞好厕所的清洁工作，积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。 二、校园清洁卫生常规要求 （一）清洁卫生要求 清洁区： 、地面、路面、草坪无果皮、纸屑、塑料袋、食品渣等各种杂物。 、地面无碎石、砖块、无乱堆乱放。 、清洁区内无杂草。 、排水沟无污臭积水无垃圾。 教室： 、教室内外（走廊）地面洁净，无果皮、纸屑等杂物。 、教室内外（走廊）地面、墙壁无痰痕、球印、鞋印等污迹。 、教室内外天面、墙壁无蜘蛛网、积尘。 、

19、课桌椅摆放整齐，门窗、灯管、讲台擦抹洁净，保持干净。 （二）清洁卫生制度 、在早读前，放学后进展“每日二小扫”。 、星期五下午放学最终，进展“每周一大扫”。 、重大节日或有检查、接待任务时，由学校临时打算，进展突击大扫。如因遇下雨或其它事不能按规定完成清洁任务的应改在天晴或后适当时候补扫。 、班上设有废纸筐，每天由值日生负责清理。 （三）卫生检查评比 、平常实行群众监视，班级劳动委员详细治理，值周领导或主管后勤领导定期或不定期检查并将状况记录。 、各班教室、清洁区，由校医负责催促、检查；检查评分则由政教处组织有关“百人岗”教职工，每天一次检查评比。 、清洁区、教室、检查评比结果公布全校。 三、

20、教室卫生标准要求 教室是师生教学场所，为制造一个良好的学习环境，到达一流学校的标准，学校对教室提出如下标准要求： 、各班每天安排教室值日（包括段考、期考试时间），值日生要仔细负责。 、教室地面常常保持洁净，门窗无灰尘，天花板无蜘蛛网。 、教室桌椅摆放整齐，不留多余的桌椅。 、窗帘要悬挂整齐并保持洁净，不需遮光时统一卷挂好。 、扫把统一放置于门后，垃圾桶反扣地面上，不能囤放垃圾。 、教室要配置毛巾一条，毛巾挂在门后。值日生每天用毛巾擦抹讲台，保持讲台洁净无积灰。 、值日生负责放置好粉笔盒和黑板，清理粉笔头。学生不得拿粉笔在教室内乱涂乱写。 、不能在教室或走廊乱扔纸团等废弃物。 、班级报纸杂志由学习委员夹好，平常挂在墙上。 以上标准要求，各班应落实。学校政教处、总务处定期组织检查评分，并公布检查评分结果。