厨房卫生的管理制度.doc
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1、 厨房卫生的管理制度一、个人卫生 1、厨房部员工坚持按时上、下班、坚守岗位;进入厨房必需做到工装鞋干净。 2、在工作时间内,当班人员不能随便离开工作地点,更不能迟到早退。 3、不准用勺子直接用口尝味,不抽烟操作。 4、不得在厨房内躺卧,也不许任凭悬挂衣服及放置鞋子,或乱放杂物等。 5、在厨房工作时,不得在食物或食器的四周咳嗽、吐痰、打喷嚏。 二、环境卫生 1、保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。 2、保持瓷砖清洁光亮,勤擦门窗。 3、工作完毕后调料加盖,工具、用具、工作台面、地面清理洁净。 4、下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱等清理洁净。 5、厨房、冰箱等设备损坏应准时报修。 6、
2、地面、天花板、墙壁门窗应结实美观,全部孔洞缝隙应予填实密封,并保持干净,以免蟑螂、老鼠隐身隐藏或出入。 7、垃圾桶和馊水桶身需根本保持洁净、标识明确并加盖,按时清理。 三、冰箱卫生 1、冰箱有专人治理,定期化霜。 2、保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。 3、每日检查冰箱内食品质量,杜绝生熟混放,严禁叠盘,鱼类、肉类、蔬菜类,相对分开,削减串味,必要时应用保鲜膜。 四、食品卫生 1、仔细做好原料的检疫工作,变质、有毒、有害食品不切配、不烧煮。 2、食物应保持新奇、清洁、卫生,并于洗清后,分类以塑胶袋包紧,或装在有盖容器内,分别储放冰箱或冷冻室内,鱼肉类取用处理要快速,以免反覆解冻而影响鲜度,要的确
3、做到勿将食物暴露在生活常温太久。 3、凡易腐败饮食物品,应贮藏摄氏零度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开贮放,防止食物气味在冰箱内集中及汲取箱内气味,并备置脱臭剂或燃过的木炭放入冰箱,可吸净臭味。 4、食品容器清洁、炊具做到刀具不锈、砧板不霉,加工台面洁净,配菜盘与熟菜盘有明显区分。 5、食品充分加热,防止里生外熟,隔顿、隔夜、外购熟食要回烧后再供给。 6、按政府有关规定,禁用不得销售的食品。 7、蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格,要退回粗加工清洗。 8、干货、炒货、海货、粉丝、调味品、罐头等,要妥当贮存,不得散放,落地。 五、餐具卫生 1、切配器具要生熟分开,加工机械必需保持清
4、洁。 2、熟食、熟菜装盆、餐具不得缺口、破边,必需清洁,经消毒后,无水迹、油迹、灰迹、方能装盆出菜。 3、不锈钢器具必需保持本色,不洁餐具退洗碗间重洗。 六、切配卫生 1、切配上下必需保持清洁、卫生、干净。 2、砧板清洁卫生,用后竖放固定位置,每周清洗,定期消毒。 3、不锈钢水斗内外必需保持清洁,光亮。 4、遇有下水道不通或溢水要准时报修。 七、炉灶卫生 1、灶台保持不锈钢本色,不得有油垢,市头完毕后清洗洁净。 2、锅具必需清洁,排放整齐。 3、炉灶瓷砖清洁、无油腻,炉灶排风要定期清洗,不得有油垢。 4、各种调料罐、缸必需清洁卫生并加盖。 八、冷荤间卫生 1、非冷荤间工作人员不得无故入内。 2
5、、冷荤间操作人员,必需做到两次更衣,戴帽子、口罩。 3、操作前必需消毒、擦洗工作台、刀具砧板、餐具等,保持清洁卫生。 4、冰箱每日清理,每班擦洗一次,隔夜剩菜必需回炉加工。 5、冰箱内食品必需排放整齐,加用保鲜膜。 6、冰箱如损坏要准时报修。 7、冷荤间严禁放私人物品及杂物,包括茶杯等。 8、冷荤间餐具不得混用,专间使用。 9、罐头食品启用后,当日用余必需倒入有盖玻璃器皿,放置冰箱内。 厨房卫生的治理制度2 一、卫生治理制度 1、本单位法定代表人或负责人是食品卫生安全的第一责任人,对食品卫生安全负全面责任。 2、主管厨房负责人及厨师长,对食品卫生负全面治理责任。并担当卫生治理职能。 (1)组织
6、从业人员进展卫生法律法规和卫生学问培训。 (2)制订食品卫生治理制度及岗位责任制度,并对执行状况进展催促检查。 (3)检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,对检查中发觉的不符合卫生要求的行为准时制止并提出处理意见。 (4)对食品卫生检验工作进展治理。 (5)组织从业人员进展安康检查,催促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。 (6)承受和协作卫生监视机构对本单位的食品卫生进展监视检查,并照实供应有关状况。 二、从业人员安康检查制度 1、食品从业人员应按食品卫生法规定,每年进展一次安康检查,如遇特别状况还应承受临时检查。 2、新参与工作或临时参与工作的人员应经安康检查,取得安康合格证明前
7、方可参与工作。 3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。 4、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生的应马上脱离工作岗位,待查明缘由、排解有碍食品卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。 三、从业人员卫生学问培训制度 1、应按食品卫生法有关规定,每年承受食品卫生法律法规及相关卫生学问的培训学习,经考核合格前方可上岗。 2、新进从业人员以及临时工应做到培训后上岗,培训状况应记录在案。 3、应定期组织从业人员学习食品卫生法律法规及相关卫生学问,使从业人员了解熟识有关
8、应知应会内容,每次学习要有学习记录。 4、应建立从业人员学习培训、考核档案。 5、对不参与培训学习或考核不合格者要从严考核直至辞退。 四、卫生检查制度 1、按各工作岗位的职责和卫生要求,开展卫生检查工作。 2、由负责人会同有关人员对食品生产加工、经营等各个环节进展卫生检查工作。 3、每次检查均应将发觉问题与当事人确认,并做好卫生检查记录。 4、应针对检查中发觉的问题,提出改良及处理意见,对不符合卫生要求的行为应准时制止。 5、健全卫生治理奖惩制度,每次检查结果均应纳入单位工作考核。 6、应建立卫生治理档案备查。 五、个人卫生制度 1、应保持良好的个人卫生,操作时必需穿戴干净的工作衣帽,接触直接
9、入口食品时还应戴口罩。 2、不得用手直接抓取各类熟食品。 3、不得穿戴工作衣帽进入厕所及与食品加工无关的场所。 4、不得在食品处理区吸烟和随地吐痰。 5、非工作人员不得随便进出食品处理区。 6、操作人员都应做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲。接触直接入口食品的操作人员在有以下情形时应洗手; (1)开头工作前或上厕所后; (2)处理食物前或处理生食物后; (3)处理用过的设备或食用具后; (4)处理动物或废物后; (5)咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后; (6)触摸耳朵、鼻子、头发或身体其他部位后; (7)从事任何可能会污染双手活动后。 7、不得在操作过程中佩带饰物及与生产无关的个人物品。 六
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