医院岗位竞聘演讲稿三篇.docx

《医院岗位竞聘演讲稿三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院岗位竞聘演讲稿三篇.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院岗位竞聘演讲稿三篇医院岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 感谢您们给我参与此次竞聘的时机，现在我站里，或许大家明白我的用意，我想说明的是：我已不是原来的我，而是在观念上更新了的我：原来是在旧的人事治理体制下“要我干”，面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我布满了对班子的信任、激情，我要英勇地说：“我要干！”我情愿挑战，超越，展现新的自我，让人生的价值得到表达。我站在了这里，选择了我院水电工作岗位的挑战。下面我将自己的竞聘报告汇报如下： 一、个人经受： 我于xx年7月毕业于广西水电技工学校，安排在水厂工作，三年后，因水厂改革，我转到院里主要负责医院水电的工作。自参与工作以来，

2、我对始终满怀信念，喜爱自己本职工作，不管是在水厂，还是在医院，我都能以集体利益为重，听从部位领导安排的工作，任劳任怨，悄悄奉献。在医院八年来，我每天除了上班八小时外，还和另一名同事，在其他时间内随叫随到，二十四小时听候安排。八年来，我从没有由于其他个人缘由消失耽搁工作的事情发生，我信任以后更不会发生。我以自己扎实的电工学问，维护起整个医院的水电供给，以自己高度负责的责任感、责任心，确保了医院能每天二十四小时水电供给到位。有时停电了，能以最快的速度做好发电工作，确保在最短的时间内恢复供电。平常，我特殊留意对医院里各种用电线路的检查，对有安全隐患的地方准时修理整改。八年来，医院从没有由于水电供给而

3、消失过任何的安全事故，医院领导、职工同事赐予我非常的确定和好评，也练就了我吃苦耐劳的工作作风。靠着我对工作的热忱和细心的工作态度，院里领导对我特殊信任，在我保证能负责好全院水电工作的前提下，又安排我负责医院仓库的治理工作，氧气供给、病人厨房燃气的供给、医院衣物类医疗器械的缝纫工作，我看到了盼望，我愿意承受这些工作，并靠着自己的力量，仔细清点后仓库里的物品，做好物品的发放工作，做到仓库里的物品没有因治理方面而破损，也没有去向不明的现象消失，对每一件物品的使用能做好具体的登记工作，做到帐物相符。对燃气的治理更得非常细致，按时开气、关气，检查炉具，保证病人家属能正常使用，充分为病人效劳。从这些看似细

4、小繁琐的工作，培育了我急躁细致与严谨的工作作风。平常，我还特殊留意学习，保持自己的思想能跟上时代的形势，与时俱过，我习惯于敬重事实，不受偏见和个人好恶的支配，我恳切，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中以集体和职工利益为重，在我本职工作的根底上效劳医院，不计较个人得失。依据我的工作表现，医院给了我很大的很高的评价是：20xx年(这里写她在医院里获得过什么嘉奖) 说实话，几年的工作中，我真正深切地熟悉到被人们喻为“为他人做嫁衣”的后勤工作决非简洁，要也决非简单，本着“做事不贪大，做人不计小”的原则，我“针针线线”缝得专注。论年龄我并不年轻，但我信任任何事物不是年轻就好。年龄大一点，工作阅

5、历应当也更多一点，心态上会更成熟，办事更稳重，可以值得信任，这正是我要竞聘的医院水电工作岗位所需要的。 二、我的竞聘动机 立足于医院的水电供给工作，想使自己成长为一名学习型、效劳型的医护后勤工，充分发挥自己的专长，为医院的进展做出自己的奉献。 三、本人竞聘所具备的条件 1、本人有勤勤恳恳、悄悄无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。 2、本人具有较为扎实的专业学问和专业技能，有较强的水电操作治理力量。 3、本人能“以德待人”，工作能“以对得起医院，对得起良心”为动身点，与全体医护人员、职工和谐相处。 四、实行的工作措施 我竞聘的动力怎么效劳医院，效劳职工是我长期始终在思索和寻找的：这次我能竞聘上医

6、水电工作岗位，我将实行如下措施，做好本职工作。 （一）、培育自身剧烈的事业心和责任感。 我和医院的全部职工一样，盼望医院更拓展，事业更兴旺，经济更增长，个人收入更多，整体更团结，人际关系更好，总之期盼医院的明天更美妙。院内诸事先供水电，责任重大，必需要有剧烈的事业心，对职工，对医院负起高度的责任感，我要从自身动身，加大责任意识，全心全意为医院做好后备工作。 （二）、努力学习、进取。 力量不是与生俱来的，一成不变的，而是在永不停留的追求中猎取的。水电治理学问更新较快，时效性强，既要“温故”，更要“知新”，在以后的工作中，我要勤学善思，学习水电学问，充分武装头脑,为工作打下扎实的根底。 (三)、遵

7、纪守法，遵守医院工作规定,履行工作职责。定时巡查医院里水电附属设施否完好，保障医院里水电畅通。 (四)、连续做好其他方面的工作。医院的水电畅通是前提，在这根底上，我会更加努力，做好院里安排的各项工作，只要是我力所能及的工作，我会付出真心，用我的实际行动，为医院效劳。 总之，我深知水电工作虽然是一个非常平凡的岗位，但我信任，任何平凡的工作都可以有长进。我信任这平凡的工作有它不平凡的意义，也知道“做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好”，我选择了医院的水电工作岗位，真诚地用我的责任心去奉献，来实现我人生的一次升华。 感谢大家! 医院岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午

8、好！ 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士XX,生于19xx年，党员，大专学历，于19xx年7月毕业云南省卫生学校， 19xx年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，19xx年论文护士应慎重语言，19xx外科应当加强TCU病房质量治理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。19xx年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中

9、， 随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，2xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达xx年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一

10、个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每

11、位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的.工作： 1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳“的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士

12、潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关怀。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 4重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5增收节支，制造

13、科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。（1）掌握药比，（2）增加纯收入。（3）严格治理科室各种仪器，专人治理。（4）专人把好领用耗材，结帐关 6科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 以上是我竞聘思路，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典

14、千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 医院岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位院领导、同志们： 大家好! 我特别快乐能够参与院内一年一次的科主任竞聘，本人自-年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，-年担当主管会计医院科主任竞聘书，-年获助理睬计师职称，XX年任财务科负责人至今。 过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮忙下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步熟悉到了财务工作的重要性、证策性、专业性、简单性：财务治理是全院治理系统的一个重要组成局部，财务治理的好坏

15、对全院的经济效益以致生存进展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。 他必需准时把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的进展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银

16、行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。 作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，急躁细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，取得了肯定成绩，主要是： 1.仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。 2.按规定对单位各项经济往来进展了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。 3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格掌握了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款准时到位。到目前

17、为止，全院各项收入-,比上年-,-支出-比上年-。 4.除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。 5.财务人员素养有所提高。电脑网络是现代治理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟使用，科里多数同志也能正常操作。 XX年对我院将是布满机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶： 我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗

18、保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院掌握大处方、贵药品的使用，适当下浮局部珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，猎取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不行以试一试哩?其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。、我认为，节支主要在于掌握医疗本钱。众所周知，本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产治理工作，严格安照程序进展出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡治理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定规划，做到按需购置，按规划购置，按标准购置，大型珍贵设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丧失铺张。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象!