协会工作计划人力资源协会工作计划(7篇).docx
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1、 协会工作计划人力资源协会工作计划(7篇)协会工作规划 人力资源协会工作规划篇一/h3 一、圆满完成事务所学习实践活动,深化行业党建工作。 连续贯彻中组部、财政部党组关于进一步加强注册会计师行业党的建立工作的通知,全面完成事务所基层党支部的建立;做好党员组织关系划转工作,彻底理顺党员组织关系;建立行业党建的长效机制,制定和完善行业党委及事务所基层党组织制度建立,标准基层党组织治理和活动;加强事务所基层党组织的指导,发挥基层党组织对事务所进展的推动作用;加强党员队伍建立,做好党员培训工作和新党员的组织进展工作。 二、仔细贯彻落实国务院转发财政部关于加快进展我国注册会计师行业的若干意见文件精神。
2、主动与财政厅等相关部门协作,做好与相关部门的沟通协调,_省实施意见;加大行业的热点难点问题讨论力度,争取政策支持,力争解决限制行业进展瓶颈问题;贯彻中注协公布的会计师事务所做大做强和标准和进展中小会计师事务所的意见精神,积极促进和引导事务所做大做强。同时,加大对中小事务所指导力度,促进中小事务所向标准化、做专做精方向进展;仔细讨论拓展事务所新业务领域,积极为事务所制造开展新领域业务的条件。 三、连续深化“注册”内涵,着力完善会员治理机制。 以协会新系统升级功能和中心系统特有功能相互补为核心,构建行业信息监控体系,深化会员效劳工作。一是全面把握现有从业队伍的人员构造和执业状况,结合挂牌示证执业的
3、推行,做好监视和引导;二是以行业新出台的规章制度为切入点,制定简洁明白的业务流程,提高办事效率和透亮度;三是开展事务所综合实力评价工作,向社会传递信息,引导和促进事务所做大做强;四是提升治理水平,加强对注册会计师证书及印鉴的治理等。 四、完善和加强行业监管工作。 仔细总结执业质量检查工作阅历,进一步完善执业检查相关程序和标准,提高执业质量检查效果;加强对于中国注册会计师职业道德守则的宣传教育工作,指导和催促执业会员提高业务力量和职业道德水平;加强监管队伍建立,做好事务所执业质量检查工作,进一步提高行业监管水平;探究建立自律检查与机构内部治理相结合、相促进的工作新机制;进一步做好业务报备和防伪标
4、识的治理工作,深化业务报备信息的分析;连续完善注册会计师诚信档案制度,做好事务所和注册会计师相关信息的收集整理公布工作;发挥协会专业技术委员会的作用,切实为事务所标准执业供应技术支持效劳。 五、切实加强考务工作的组织治理。 结合全国注册会计师考试制度改革消失的新变化、新要求,组织开展注册会计师考试网上报名、网上支付系统的试点工作;充分利用网络和新闻媒体,切实做好考试宣传工作;为考生搭建考前培训平台,特殊是为参与综合考试的考生,供应一个能参加实习和培训的基地;加强日常治理,完善考试工作规程,提高考试反作弊的科学化手段,确保考试组织工作万无一失。 六、连续做好培训工作。 仔细执行中注协培训规划,_
5、省的培训需求,以新领域业务开发、中小企业审计工作底稿、会员职业道德守则、高新技术企业认定专项审计报告内容与格式等为重点,组织开展培训工作;抓好培训考核机制和师资队伍建立,提高培训质量;严格培训治理;连续加强行业对外沟通,_省外、国外同行的沟通与合作。 七、组织召开第五次会员代表大会。 积极筹备和组织召开我会第五届会员代表大会,以换届为契机,大力推动行业治理体制机制的创新,根据“法律标准、政府监视、行业自律”的要求,进一步完善标准理事会、常务理事会以及各专业委员会的运作。 八、做好秘书处日常工作,完善日常治理。 加强协会秘书处员工队伍素养和力量建立,提高秘书处执行力量。要以效劳会员、便利会员,提
6、高办事效率为动身点,改良工作方法,创新工作领域,提高协会秘书处治理和效劳水平;稳步推动秘书处岗位调整,完善岗位责任制度和考核制度;建立进一步提升协会工作的精细化、科学化、标准化程度;做好行业宣传和对外沟通;加强行业调研和理论讨论;加快协会信息治理系统的升级开发以及办公自动化建立。 协会工作规划 人力资源协会工作规划篇二/h3 上学年规划: 1、专业学问讲座(11月份) 协会不仅是一个仅仅在活动中才能学到学问的平台,还是一个有着专业性质极高的沟通平台。专业学问讲座能促进会员对专业学问技能的正确熟悉。作为一个专业性质的协会,本协会认为开展一次好的专业学问讲座是必不行少的。 盼望会员通过讲座后能对自
7、己的专业有一个好的熟悉,为自己今后专业的学习供应好的方法和渠道为今后走入社会做好积极的预备。 2、市场调查 加强实践(11月份) 作为一个专业性质的协会开展一次与协会专业性质相关的活动是必不行少的。一次好的市场调查的活动既能利于会员对专业的实践的力量的提高,又能更好的发挥本协会的优势。 一次市场调查能更好地融合实践与理论的结合,也能让会员了解市场调查对一件产品上市是一件必不行少的事情。同时也是会员社交技能提高的一种好的方法。通过本次的活动盼望会员之间的彼此熟悉和沟通能更进一层。 3、协会转交 上学年活动总结表彰大会(12月份) 协会一年一次的换届是必不行少的,一个协会能培育出许多有力量的会员。
8、这些会员也将是下一届协会的治理人,只有这样一届一届的连续下去协会才会有不断进展不断向更好的一级的方向。 既然有了换届,那么一次学年的活动总结与表彰大会是有必要实行的。每一次的活动都会有表现优秀的会员,那么协会就要来表彰他们为协会所付出的,来鼓舞他们自己得到的。活动的总结能更好的汲取阅历,为今后活动的开展做好铺垫。 下学年规划: 1、协会野炊 加强会员之间的彼此熟悉(4月份) 一次户外的活动更能表达一个团体分散力,与会员之间的友情与互帮。户外活动是大家都宠爱的活动,作为一次野炊活动能够参加的积极性事不行容说的。只有一次好的活动的开端才能为今后活动的开展做好起步,也能增加会员参与活动的积极性。这样
9、一个协会的开展才会更顺当。 协会工作规划 人力资源协会工作规划篇三/h3 一年开头,我们要连续遵照红十字会的宗旨,弘扬“人道、博爱、奉献”精神,坚持人道主义原则与思想品德教育、素养教育、爱心教育相结合;坚持抢救培训演练与安全教育、安康教育、卫生保健工作相结合;坚持红十字活动与共青团、学生会活动相结合,与其次课堂、校园文化活动、社会实践活动相结合。连续以“人道为本、博爱为怀、奉献为荣”作为行动口号。我们的工作规划如下: 1、调整健全理事会,坚持理事会工作制度。健全各班红十字小组,各班主任担当红十字小组组长,加强对本班红十字小组活动的指导,男女各一名学生担当副组长,负责本班红十字工作,另外小组成员
10、须有负责组织、宣传通讯、卫生抢救若干人组成。要积极开展具有红十字特色的各种活动;要仔细、准时、正确填写班级红十字小组活动记载簿;要连续进展会员,进行入会宣誓仪式。 2、三月份,各班红十字小组与团支部共同开展“向雷锋同志学习”活动,开展 “三定一包”博爱志愿者活动。 协作学校创立和谐校园,全体红十字会员积极参加,为幸福校园建立争光添彩。 积极开展红十字抢救培训,仔细组织学生进展自救互救抢救演练。 3、四月份,在全国“爱国卫生月”和“安康教育宣传月”中,全体红十字会员应当积极投入,踊跃参加,为建立文明和谐班集体以及文明、和谐、安康、安全的校园环境奉献自己的关怀和爱心。 要仔细开展文明卫生行为习惯教
11、育、安康卫生学问教育、常见病与传染病防治宣传和心理安康教育活动,促使学生养成文明卫生的行为习惯和安康高尚的道德情操。要为创立省级安康促进学校和创立无吸烟学校,积极做好相关宣传教育工作。 4、五月份纪念“5.8”世界红十字日。要积极开展活动。 (1)作一次红十字学问宣传。宣传红十字会会务学问、国际人道法、中华人民共和国红十字会法。宣传“爱护人的生命和安康,发扬人道主义精神,促进和平进步事业”的红十字宗旨。宣传人道博爱、敬老助残、尊师爱幼、扶危济困、救灾扶贫、助人为乐、无私奉献的红十字精神 (2)进展一批新会员。 (3)组织一次献血、献髓、捐器官的科普学问宣传,发动身体安康的教职工参加无偿献血献爱
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