医院妇科实习总结(六篇).docx

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1、 医院妇科实习总结(六篇)推举医院妇科实习总结一 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 因工作需要，经院务会讨论，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 1、乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：_中专，诞生年月：_年月，规章制度。 2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可依据有关规定赐予纪律处分，直至解除合同。 3、乙方在聘用期间，必需做到态度和气、效劳周到，仔细、严厉，高度敬业。 5、乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。 6、乙方

2、在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 7、乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以根底工资为基数，按规定发给加班费。 11、乙方在聘用期间，月根底工资元，发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效开头，甲方按有关规定计算购置养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方

3、自行购置。 12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能连续胜任工作的，甲方有权解除合同。 13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。 甲方：_ 乙方：_ 推举医院妇科实习总结二 敬重的院领导： 你们好！ 很圆满在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其简单的心情写下这份辞职报告的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的打算。 来到医院已经三年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自身从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美妙的时间是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务力量也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；医院公

4、平的人际关系，开明的工作作风，人性化的治理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关心之情。然而工作的毫无挑战性、乏味与机械性以及地位的极度低下，总让自身彷徨，这是真的。由此我开头了思考，或许只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去查找属于自身的定位，才是我人生的下一步选择。 我来自农村，我是农夫的儿子，不怕吃苦也吃过许多苦，不过从小到大始终过得还算顺当，这曾让我感到很幸运，如今却让自身深陷苦痛之中，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于爱护的环境之下，常常有人会告知我的性格

5、内向而共性却过于突出鲜亮，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的缘由；曾想为什么要强迫自身适应环境，或许这样的环境早已不能适应时代进展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。其实我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自身的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是打算离开！ 敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已打算，挽留只会让我最终离开的时候更加难受，请领导批准！感谢！ 最终，真诚祝福医院一如既往一路飙升！领导及各

6、位同仁工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 推举医院妇科实习总结三 敬重的延吉市医院领导： 我怀着无限感谢的心情向您们表示由衷的敬意!由于在您们的殷勤教育、引导和带着下，培育出了像您院内分泌科这样一支无论从医术医德都堪为赞誉的、优秀的医疗队伍。 此刻，作为患者的家属，我怀着感动的心情表达对内分泌科全体医护人员的无限感谢，尤其是对申圣爱主任、黄震国医生及护理护士秦许娟的诚心感谢!在我丈夫住院的近半个月时间里，黄震国医生用无私的爱心和高尚的医德为我丈夫细心诊病和不厌其烦的讲解糖尿病学问，他的一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色。 我丈夫是延边歌舞团

7、的一名导演，由于春节期间连续熬夜编写剧本、排练及拍摄春节晚会节目导致血糖急剧上升，并且尿里伴有酮体。作为他的妻子我是心急如焚，担惊受怕，寝食难安。 后来经人介绍入住到贵院内分泌科，申圣爱主任和黄震国医生亲自对我丈夫的病情进展了细致入微的分析，做出了正确的诊断，并且在临床医生黄震国医生及全体医务人员的细心治疗护理下，使我丈夫的病情一每天好转直至酮体消逝、血糖平稳，顺当出院。在内分泌科住院治疗期间，我每天去给丈夫送饭，常常被眼前看到的一幕幕(情景)感动着。尤其是护士秦许娟，每次都是亲切爱护、问寒问暖，对工作仔细负责就不用说了，(这种)对全部患者都是细心护理和热忱周到的效劳精神，使我这个患者家属心里

8、有一种温馨如家的感觉。我和我丈夫心里琢磨着，要是以后儿子能娶上这样一个儿媳该有多好!可后来听说人家已经结婚了(惋惜啦)!从内分泌科全体医护人员身上，我欣慰地看到当代医务工在用他们那颗酷热纯净的心和精湛的医术，辛苦守护者“救死扶伤，治病救人”这片圣洁的天地! 正是由于申圣爱主任、黄震国医生及内分泌科全体医护人员，用他们那一颗颗酷热的心和一双双圣洁的受，让我丈夫重新获得了安康，又辛勤的奋战在他喜爱的戏曲事业中，幸福欢乐着。每当看到丈夫的脸上洋溢着满意的笑容，我这个做妻子的别提有多快乐了!最终，让我谨代表患者家属向他们表示最崇敬的敬意! 患者家属：金锦玉 20xx年4月21日 推举医院妇科实习总结四

9、 聘用单位(以下简称甲方)： 详细部门： 电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)： 打算聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。 2、正式聘用期月为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。 3

10、、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向

11、乙方兑现及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合 用人调入标准，双

12、方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责

13、人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应

14、严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、详细程序为： (1)部门负责人提出聘用申请及人选建议， (2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可， (3)院务会争论打算试用或聘用， (4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。 (5)甲方详细部门负责人与乙方

15、商定标准并签字认可， (6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 推举医院妇科实习总结五 尊敬的xx医院： 在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意;其次我祝各位院领导身体安康，全家幸福，安康! 我感

16、谢两年多来医院给我个学习进步的时机，也感谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家! 经过深思熟虑，我现在打算离职，主要理由有以下几点： 首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表示歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要由于病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，由于虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有许多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的状况下就这样全盘否认地批判我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性! 其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没

17、有下降，风险日益加大，医患关系日益紧急，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很困难，连自己都难以养活，我失去了积极性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请离职! 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来进展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地

18、方不再适合我进展，所以我打算向您离职! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 推举医院妇科实习总结六 时间过的特别之快，我已经实习快两个月了。想想我这两个月的经受，实在是很充实。社会真的是一个很大的学堂啊! 在学校上课的时候，学的东西很死。其实在临床实践的过程当中用到在学校课堂的东西很少，根本上占到14%吧! 在学校医院实习的时候，熟悉了新的同事，新的事物。感觉很新奇。我转的第一个科室是妇产科，我一点都不惧怕。由于我觉得我这门课程学的不错嘛!我到科室的第一天，我们几个人全都傻眼了，根本就没有那么简洁的事情。我们几个人傻站了一天，也不知道我们该做什么。只观察护士们忙的很。 到其次天，我跟着护士

19、长跑东跑西的，我也知道了，我该做什么了。我记得护士长很急躁的告知我该怎么样进针，我也就跟着学。自己也扎了一个病人，很幸运啊!竟然扎上了。在这时我对自己很有信念了。 在妇科是最忙的。刚开头的几天有点吃不消，每次回到宿舍就想哭。这种哭没有理由，是从小到大第一次感觉到累的含义。是累的要哭没有任何理由。可能是太忙了找不到理由了吧! 这里分好几个班，(责任班，早班，中班，夜班，处置，夜班，遗嘱，奶班，治疗)每天做的事情就是晨扫、打针、输液、换药、接病人、听胎心、测体温、血压、配药、拿药。在班上几乎没有停的时候。 虽然很累，但很充实。 每天以微笑面对每一位病人，急躁的讲解她们不懂的问题。她们很听我们的话，所以我们特别仔细负责的答复她们提出的问题。 在这里可以看到婴儿，他们是最得意的。每一次看到他们嚎嚎大哭的时候，就更加感觉到他们更加的得意了。有的病房有2或3个婴儿，只要有一个孩子哭，那么另一个孩子也回哭，似乎是竞赛一样。 尤其在晚上值夜班的时候，整个楼道都是婴儿的哭声，我就有中感觉就是似乎掉到了一个蛙洞里一样! 我们就快要转科室了，还真的有点舍不得。由于我们已经学到了许多，我们不在惧怕给病人输液了。对这个科室的事情很了解了，不在象第一天的那个样子，几个人傻傻的站在护理站了。现在觉得很好笑。 我们信任我们几个人在下一个科室将会做的更好!