医院员工的工作情况总结范文5篇.doc
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1、 医院员工的工作情况总结范文5篇 医院财务工作在医院各级领导的组织下,结合规划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作,现将详细工作总结如下: 一、积极进展政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计2022年度将实施的医院会计制度,通过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训,如会计连续教育学习、审计连续教育学习,学习后
2、全部考试通过。 3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化,治理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监视治理职能,应是我今后工作中的重点。 三、加强资产治理,确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金安全:医院每日
3、货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的治理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必需全部上交,建立了票据交接机制。 2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理,建立良好的工作秩序 1、积极推动新农合
4、医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应当仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争力量。 五、积极协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克制了各种困难,积极协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、积极对外沟通,加强与相关部门联系,有序推开工作。 1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推
5、动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、承受了物价局今年收费许可证年审并顺当通过。 3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建立需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请准时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 新的一年马上到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热忱,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的进展奉献我的微薄之力! 医院员工的工作状况总结范文2 在医院的时间如快速的流水一般消逝,只留下的一阵回味的芳香,也让我不断感慨时间的宝贵。又是一年结尾,又是
6、一年新的开启,将来虽然看不到终点,但是我想我也应当保持一个更好的态度,积极去面对将来,积极去面对每一次磨砺。由于未知,所以我更需要英勇一点,由于不确定,所以我要更加的努力一点。我信任通过我的努力,将来一切都会变成我心中的那个模样,我也信任通过我的奋斗,将来不会太差,我的工作也肯定会上升一个空间。 一、忙中学习,学中运用 我去年在医院实习了一年,这一年是我大学以来成长最快的一年。果真只有当我们真正的切入实际了之后,才能有更大的突破,也才能看到自己更多的优缺点。这是一件很好的事情,所以我很珍惜在医院实习的这一年,那一年让我发生了有史以来最大的蜕变,我从一个懵懂且稚嫩的小女孩,仿佛一夜之间便有了极大
7、的成长,由于我知道,我已经踏入社会了,如若自己不懂得成长,那我又该怎么立足于这个社会。真正步入工作的这一年,我带着一颗成熟的心开头了远行,但在这趟远行之中,我也特别重视学习,更重视学习之后去运用,这一点是特别重要的,学以致用是工作上也特别重要的一条准则。 二、树立目标,树立标准 经受了第一年的实习,就让我在心里确定了要树立目标,也更要有自己做事的标准。我作为一名护士,有太多太多的责任需要我背负,我不能辜负自己穿的这身白袍,更不能辜负医院和领导对我的信任和培育。无论如何,在工作上全力以赴成为了我这一年的最低要求。这一年的工作比刚开头那一年要重的多,我有了更强的力量,自然而然就要担当更重的重量,这
8、是对我的信任,也是对我的磨炼。我很感谢大家能够在我疲乏的时候陪伴在我的身边,也是由于同事们无微不至的照顾,才让我有了现在的成绩。我会带着这一份感恩,英勇的走下去,坚持自身标准,向目标奔驰而去! 三、注意细节,保持良好心态 护士这份工作不是轻易的,它关乎着病人们的安康和安全,护理是一项很重要的工作。虽然有时候我会遇到许多的难关,也会受到许多的委屈,但是我都告知自己,只要自己坚持下去,这个世界就会给我答案,我也信任着只要我不怕苦不怕累,苦和累也不会再找到我,也更不会想着如何战胜我。我要快速的成长起来,迎接更好的一年,迎接更好的自己! 医院员工的工作状况总结范文3 时间飞逝,转瞬间我们就在劳碌的工作
9、中迎来了崭新的2022年。在过去的2022年,我们医院围绕经济建立和西部大开发、_大进展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工分散力气、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例渐渐趋于合理,到达了“以病人为中心”,让利广阔患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,表达技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,削减铺张,提高效
10、益的目标。 一、医护质量治理水平不断提高 1、一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院治理的核心地位,今年,在连续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了_县其次人民医院医疗质量治理标准,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络,调整和充实质控和业务治理机构,加强了医院的质量治理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量治理的良好局面,避开了严峻过失事故的发生。 2、坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的效劳意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的效劳工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为
11、临床一线效劳就是为病人效劳的胸怀,坚固树立全院一盘棋,当好仆人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。 3、一切效劳以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众意见,连续聘请社会监视员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,仔细加以讨论和解决。参与医药招标选购,降低本钱,削减损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探究调整诊疗流程,标准导诊效劳,根本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查工程费用公示制,爱护病人知情权,敬
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