半年工作计划集合五篇.docx

《半年工作计划集合五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《半年工作计划集合五篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 半年工作计划集合五篇 不知不觉20年上半年已过去，在这半年中，我们厨房在各位领导和刘部长的支持下，在厨房同事们的共同努力、帮助下，较好的完成了领导交给的厨房工作任务。作为一名主管，我始终坚持以身作则，高标准、严要求、团结和带着厨房员工，听从刘部长及各位领导的工作安排，根据中心的要求，干一行爱一行钻一行，团结全都，立足于本职工作，扎扎实实、勤勤恳恳，效劳周到，以自己的实际行动抓好厨房治理，保证了工作正常动转，为老人供应精致、可口的菜肴和优质的效劳，并受到老人及老人亲属的全都好评，老人用餐满足率达80%以上。现将半年来的工作状况总结汇报如下： 一、工作方法： 1、作为一名厨房主管，回忆过去的每一

2、天，深感到责任的重大，工作压力之沉重。由于我所从事的工作质量，很有可能会影响到老人的身心安康。因而遇到困难时能准时向领导汇报思想，遇到难点能与同事集思广益，把老人当自已的亲人。 2、我们常常观看老人的饮食状况，对饮食不佳的老人查明缘由，征求意见，准时调剂处理，对患病老人加倍关怀照看，并依据医生的建议和老人的要求，制定、做出香甜可口的饭菜。 3、每周三下午，我们三个厨房面点集中在一起，沟通老人的用餐状况，向其他厨房学习好的阅历，并依据老人的要求，结合市场行情，制定出一周的菜谱，做到荤素搭配，粗粮细做，细菜精做，数量适中，增加饭菜的花色品种，主、副食合理搭配，尽量不重样，让老人高快乐兴进餐厅，红光

3、满面出餐厅。 二、卫生方面： 严格执行食品卫生安全法，仔细抓好食品卫生安全工作，严把食品加工的各个环节。 1、生熟菜刀、菜墩、盆分开使用，对选购来的青菜，先用清水加少许盐泡洗非常清洗洁净后再加工，对餐具进展“一洗、二冲、三消毒”。把剩余调料、肉等分类放入冰箱保存好备用。而保鲜柜、冷冻箱的保存，只是短暂保藏，不能成为万无一失的保险箱理念，因面每周至少要清理一次。防止食物腐烂，造成不必要的铺张。 2、卫生规定，每个员工都必需对各自的卫生区负责，实行定人、定点、定时间、定要求。必需做到每日清扫，对每日产生的垃圾杂物，日产日清随时清扫。对操作间进展准时消毒，其次，规定食品原料必需分类存放，分别处理，厨

4、房用具也必需存放在固定位置，我们厨房全体职员工时时绷紧卫生这根弦，有效预防食物中毒的发生 3、留意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，开饭先洗手。 4、食堂内外周末进展大扫除。 三、安全方面 厨房内每个员工必需遵守安全操作规程，并严格执行。液化气炉灶四周不堆放易燃物品。使用中随时检查液化气炉灶阀门有无漏气；炉灶、烟罩定期清理，为防止油垢过多引起火灾，每次工作完毕后，专人负责检查各种电器、电源开关，确保安全。 四、选购方面 菜肴质量是厨房得以新奇、实惠的核心。作为厨房主管，严把质量关，保证食材，新奇、不腐烂、不变质。货比三家，本着少花钱买好菜的目的，拒绝霉变，过期食品，让老人吃上新奇的

5、食品。 五、节能降耗 1、在确保不超支、不铺张、而且菜肴质量的状况下，降低损耗、节省本钱始终是我们追求的一个重要目标之一。如：我们的下脚料，加工成小咸菜或职工菜，把剩余饭菜再加热处理作为职工餐，做到不铺张。 2、随时把握库存状况、坚决执行“先进先出”原则 3、杜绝“长明灯、长流水”的现象 六、我们团结全都，互帮互助，相互敬重，一人有事大家共同帮忙，搞好同事关系 七、下半年工作规划 1、虽然上半年工作在我们厨房全体人员的共同努力下，取得了肯定的成绩，但离各位领导和刘部长的要求差的许多，还不能满意每一位老人的口味，在菜品创新、菜肴质量、本钱掌握、厨17咳嗽彼刂侍岣叩确矫娑蓟勾嬖谝欢牟蛔阒处，作为一

6、名厨房主管，不断地鞭策自己，一步一个脚印踏踏实实，肯定会带着我们厨房全体人员，提高自身素养17养分学问和烹饪水平不断努力，烹饪更精致好吃的菜肴。 2、下半年我们仔细学习5S治理，定期对工作效果进展评估和确定，并准时处理治理中存在的问题。积极协作中心领导、部长的工作，仔细讨论，提高饭菜质量，争取让老人用餐满足率到达95%以上，吸引更多的老人入住，为中心制造更好的效益。 半年工作规划 篇2 我区社区矫正工作在区委、区政府的正确领导下，以创新为主线，搭建三个平台，狠抓三个环节，落实三项措施，探究实践具有洛江特色的社区矫正工作模式，全面提升社区矫正工作成效。 一、年社区矫正工作总结 截止年3月10日，

7、全区累计接收社区矫正人员354人，解除社区矫正202人。目前在册社区矫正人员152人（男性145人、女性7人，其中被宣告缓刑的136人、被裁定假释的13人、被暂予监外执行的2人、被判处管制的1人），矫正过程中没有消失脱、漏管等现象，取得了较好的成效。 一是领导重视，有效保障。区委区政府高度重视社区矫正工作，把社区矫正经费列入区级财政预算，投入专项资金建成区级“中途之家”和基层司法所业务用房，并落实了6名基层司法所社区矫正专职社工和86个村（社区）聘用社区矫正协管员的规定待遇，招募社区矫正工作志愿者，根本建立了以司法行政机关执法工为核心、专职社会工为帮助、社会志愿者为补充的“三位一体”的社区矫正

8、工作队伍。加大宣传力度，进一步扩大社区矫正的社会影响。 二是强化业务，标准治理。和区检察院加强协作，在稍微刑事案件中，构建诉前社会调查机制。依托基层司法所做好涉矫人员的日常管控工作，开展矫正工作队伍业务培训和工作指导，组织矫正法律文书制作竞赛，同时不定期组织催促检查工作，不断提升矫正工作标准化水平。并定期联合区公安分局、检察院和司法局联合开展基层司法所社区矫正工作检查，推动社区矫正工作的标准化。 三是建立机制，形成合力。落实联席会议工作制度和职责，加强公、检、法、司各职能部门间的协作。在各乡镇（街道）司法所建立公检法司社区矫正工作室，共同推行联合教育监管制度，在成员单位中确定一名社区矫正工作联

9、系人，负责落实各项工作措施，并定期开展社区矫正对象警示教育活动，加强对矫正对象监管工作。坚持区社区矫正办与区法院联合建立执行联络员工作制度。 工作中存在的困难和问题：1.专职社工配备还需加强。2.部门协作连接问题仍得不到彻底解决。3.社区矫正适用前社会调查评估意见得不到充分接受。4.社区矫正专职社工队伍不稳定。 二、年社区矫正工作规划 年，要在区委区政府的正确领导下，上级主管部门的指导支持下，根据“标准运作、创新进展”的工作要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，标准工作机制，创新治理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常治理，强化矫正措施，推动社区矫正工作安康进展，为营造和谐稳定的社会环

10、境做出应有的奉献。 一要标准日常治理。要落实矫正人员的动态跟踪治理，防止人机分别、脱漏管、重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定，全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节点，对社区矫正人员请假外出要从严审批。要连续开展集中排查走访专项活动，组织人员深入村（社区）开展全方位排查，全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和根本状况。要加大手机定位治理工作，提高日常定位的频率，对活动轨迹消失特别状况的要登门走访，查清缘由，逐一解决。对重点人员要加强有效管控、教育和帮扶措施，做到专人负责，心中有数，确保不出事。要创新社区效劳形式，组建以社区矫正人员为主体的阳光志愿效劳

11、队，开展公益劳动、“送暖和、献爱心”、帮助指挥交通、植树造林、普法宣传等多种形式活动。 二要加强管教帮扶。依托基层党组织和基层群众自治组织，对辖区内社区矫正人员开展多种形式的思想政治、道德和文化教育，增加其社会责任感，努力削减和消退消极对抗心情。要进展分类施教，依据矫正对象的犯罪类型，分别开设社区矫正治理制度、交通安全法规、社会治安治理惩罚条例、经济法、法律救济条例、心理辅导等课程，催促社区矫正对象遵守法律法规。要强化跟踪帮教。司法所、公安派出所要准时沟通了解辖区内社区矫正人员特殊是重点帮教对象的状况，一旦发觉社区矫正人员有危害社会的苗头，应当准时通报状况，实行预防措施。对外出务工的矫正对象，

12、户籍所在地和居住地的帮教组织、司法所、公安派出所要建立沟通协作机制，共同将教育、帮扶、治理工作措施落到实处、责任到人。要充分发挥区“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏导、技能培训等功能，拓展生活救济、困难救助、就业创业帮扶、未成年子女就学帮忙等效劳。 三要完善工作制度。要连续设立公检法司社区矫正工作室，落实社区矫正工作联席会议、执行联络员、联合工作检查、适用前社会调查等工作制度，加强各部门连接，讨论探讨并协调解决社区矫正人员适用适用前社会调查、连接和日常治理中存在的突出问题，形成齐抓共管的工作格局。一是要全面做好适用前社会调查，准时将评估意见反应给托付调查部门;二是要坚持不懈地开展无缝连接

13、工作,并准时向公安机关通报状况，各基层司法所每月须将当月入矫和解矫状况向当地派出通报;三是要充分发挥社区矫正人员亲属、村干部、志愿者的帮助监视治理作用，形成有效治理机制;四是要因地制宜、因人施教，的确为矫正对象制定适宜的、行之有效的矫正方案。要标准和发挥区社区矫正奖惩委员会作用，奖优罚劣，加强上下信息沟通和联动，对个别不听从管教、有重新犯罪倾向的社区矫正对象赐予警示教育、强制措施乃至收监。要把社区矫正工作作为基层司法所年度工作考评的重要内容，落实基层司法所所长第一责任人职责，实行社区矫正工作月通报汇报、抽查检查等工作制度。要争取按在册社区矫正对象15:1的比例配备专职社会工，逐年提高社工的待遇

14、，不断增加社区矫正专职力气。同时加大志愿者队伍建立力度，培育社区矫正帮助力气，逐步形成专群结合的社区矫正工作机制。 半年工作规划 篇3 一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的治理模式和展业模式，连续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据治理，引入鼓励机制。 二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注意业务承保质量，以最快速度和的质量选择并占据市场。 三是连续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的帮助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。 四是强化理赔效劳工作。努力提高现场查勘率，实行人性化效劳，区分对待，加快理赔速

15、度，提高效劳质量，改善外部展业环境。 五、针对竞争，亲密留意同行业进展举措，加大公关力度，实行积极有效的方法，参加竞争，稳固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。 为达成公司这一战略转型目标，对我们每一位员工都提出了更高的要求。详细到我们综合柜员，不仅是工作量大幅增加，对我们的业务水平也要到达更高更全面的水平。 半年工作规划 篇4 一、指导思想 图书馆历来被称为学问和抱负的“其次课堂”，对于小学生的身心安康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素养的均衡进展和全面提高。因此，我校图书馆在原有的根底上加快素养教育的步伐。同时，利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生

16、利用图书馆中的.学问来充实自己。 图书治理员应树立“以人为本“的治理理念，确立“主动效劳”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆治理理论讨论，对图书报刊治理、读者效劳等进展科学的组织和治理。 二、工作目标 1.专心协作学校各项活动，做好效劳工作。 2.开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书馆资源。 3.不断添置新书，满意学生求知*，并做好新书的分类、编目和上架工作。 4.利用图书馆网站和橱窗介绍推举新书，调动学生读书专心性。 5.报纸杂志准时整理。当日上架，报纸月底装订，杂志年底装订。为教师查找资料带给一切便利，并做好借阅的记录。 三、详细安排 1、完善图书馆常规工作治理 落实文献资料

17、采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等治理制度，并在工作中不断完善，严格执行。重视一库三室的日常治理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。留意创设良好的读书气氛，更好地引导学生的阅读活动。 2、进展科学、标准的文献治理 仔细选购、订阅图书、报刊资料，留意选取，力求发挥文献资料的育人作用，对于订购的各类书刊资料，把好验收关，避开学校损失。 依据图书分类标准，分类编目科学、细致，做到分类合理、便于检索。 3、加强电脑化治理 不断完善和更新图书馆网页，让师生准时了解图书馆的信息，进一步为师生效劳。 4、抓好流通治理，发挥图书育人功能 提高学生图书治理员

18、的治理质量 进一步加强学校图书治理员队伍的建立，抓好定期培训，组织借阅学问和图书馆状况介绍讲座，明确职责，提高效劳水平。 重视图书借阅阵地建立 落实好各班定期借阅制度，提高图书资料的流通率。 5、专心推动读书活动的开展 指导学生选取好书。 开展读书指导活动，引导学生选取阅读有好处的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实学问，更新熟悉，调剂学习生活，促进多方面素养的提高。定期进展好书、新书推举活动，给学生的读书活动导向。 进展读书方法的指导。 引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法，读中增知，读中悟理。鼓舞学生仔细做好读书摘记，专心写读后感。并做到三结合：阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、

19、与自身学问构造的特长及缺乏相结合。 开展形式多样的活动。 开展蓓蕾读书活动，与学校德育处和教育处联合开展各类读书活动。 6、依据学校图书馆的实际状况，结合学校工作目标，仔细制订有关工作规划，并准时总结阅历，发觉存在的问题，以更好地为教育教学工作效劳。 半年工作规划 篇5 我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、教师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个安康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作规划： 一、指导思想： 后勤工作以指南为引领，以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支

20、具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作如下： (一)做好幼儿园财务工作规划，做好财产、财务治理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 (二)事务工作方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环

21、境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健教师做好工作。 4、关怀幼儿生活，办好食堂。 (1)要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。 (2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 (三)搞好园舍建立，创设美丽环境也是我园后勤工作规划的重点。 1、治理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。