医院妇产科护士长竞聘演讲稿5篇.docx

《医院妇产科护士长竞聘演讲稿5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院妇产科护士长竞聘演讲稿5篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院妇产科护士长竞聘演讲稿5篇 各位领导同志们： 大家好 今日，我以一个一般护士的身份来参与这次护士长的竞聘。我是86年中专毕业安排到医院妇产科上班至今。工作中注意政治思想及业务素养的提高，一次性通过了自学考试的全部课程，取得了首批护理专业大专学历。工作上兢兢业业、吃苦耐劳，受到了领导和同志们的好评，在院领导的关怀、培育下，96年担当了妇产科护士长，成为一名护理工作的治理人员。任护士长期间，我在加强自身业务学习的同时到处起表率作用，注意人际关系擅长鼓励同志，以身作则、严以律已、宽以待人，实行“偷偷摸摸地批判，大张旗鼓的表扬”的治理方法，要求别人做到的自已首先做到，要求别人加班时，自已绝不先走

2、一步。在大家的共同努力下，科室取得了优异成绩：97年全院护理病历评比第一名，98年被县团委授予“巾帼文明示范岗”20xx年被医院评为“病人满足科室”20xx年被医院评为“放心科室”。分娩人数，由96年的979人次剧增到02年的4192人次，业务收入由96年的30余万元上升到02年的167万元。我本人也先后被评为“市优秀护士”“县十隹护士”屡次被评为优秀护士长。 自己由一名护理人员成为一名科室护士长，从一个没有任何治理阅历到现在能够娴熟安排科室各项护理工作，期间学到了很多东西，也深深体会到其责任重大。护士长不仅要把握丰富的理论学问和过硬的操作根本功，还应具备良好的心理素养。在日常治理过程中还要讲

3、究科学化、艺术化，这样才能加强与病人和同志间的沟通，调动科室人员的工作干劲，提高科室的整体护理质量，防止过失、事故的发生。当今的社会是经济快速进展的社会是法制逐步健全的社会。大家都知道，假如我们的护理工在工作中责任心不强或不慎重，就会给病人带来不行估量的损失，就会丢失对医院的信任，所以，作为一名护士长必需有剧烈的事业心和责任感，才能使过失事故降到最低。才能使医院真正成为人民群众的放心医院。 总之，这次护士长竞聘，假如院领导能够让我担当护士长，我要在不断提高自己的政治素养和业务水平的前提下，进一步提高自已的治理水平，使自己成为一名“技术+治理”的护士长，带着全科护理人员、解放思想、拓广思路，使科

4、室每一位护理人员都能做到喜爱护理事业，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人所想，急病人所急，使每一位病人都能成为我们医院的广告。在当今剧烈的竞争势态影响下，特殊是妇产科：羊年诞生低谷的状态下，更要想对策、谋出路，拓宽效劳范围，连续实施扩大效劳半径措施，力争在低谷再创辉煌，取得社会效益经济效益双丰收。 假如竞聘失败，我仍会积极做好自己的本职工作，做一名合格的护理工，为人民医院的进展做出自己的奉献。 医院妇产科护士长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好！我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜。 期间曾帮助护士长带教护生，

5、目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护

6、患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守

7、规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。(1)掌握药比，(2)增加纯收入。(3)严格治理科室各种仪器，专人治理。(4)专人把好领用耗材，结帐。 2、科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为

8、患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 4、提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日，送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀。(4)每月一次工会活动，劳役结合。(5)开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不

9、是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 我的演讲完毕，感谢大家！ 医院妇产科护士长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好！我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜。 工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长治理科室帐目.积极参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委,外系支部的帮忙关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它快乐,衰退的时候我难受

10、.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行. 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、 医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资

11、源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失. 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支,制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。(1)掌握药比,(2)增加纯收入.(3)严格治理科室各种仪器,专人治理.(4)专人把好领用耗材,结帐关 2、科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论

12、文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施. 3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 4、提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医

13、生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀.(4)每月一次工会活动,劳役结合.（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了. 我的演讲完毕，感谢大家！ 医院妇产科护士长竞聘演讲稿4 各位领导，各位同事： 大家好！今日我很快乐站在这里参与副经理一职的竞选演讲，首先我要感谢分行领导能给我这次展现自己、提高自己的时机，固然这更是我向各位同事学习、积存阅历的一次良好时机。 这次的竞职演讲，对我来说，意义非凡，对我们建

14、行来说，更是表达了建行不拘一格的用人机制。正如我刚入行时所看到的感受到的，十一年来我们建行的那种在金融行业竞争中从未停留过战斗感，作为一名建行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰，胜利与傲慢。 时代在前进，二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是在市食品公司。因当时公司人才短缺，仅工作半年就被公司派往娄底市分销部负责全面治理与营销工作。从一个没有阅历的学生到一名优秀的分销部治理者，从对治理、营销一头雾水到理性地分析市场，让产品最大程度地抢占到市场份额，完成了我人生的第一次蜕变。 我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对

15、我的巨大魅惑应聘到了新华社湖南分社，负责广告营销与信息采编。工作范围面对全省。于是，我怀着广告订单与激情开头满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告，成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔，操一口比拟流利的一般话侃侃而谈，这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内，个人综合素养与营销谈判力量得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。 我特别荣幸的成为了中国建立银行的一名正式员工。全新的生疏的金融行业对我来说不知从何进展。建行是我人生的一个分水岭，原来拧成的一股劲儿到这我又要卸下全部的装备与锋芒从头开头，从一名最一般

16、的储蓄员开头。我努力学习各项业务，并且利用工作之余，完成了金融专业专科、本科的学业，取得了金融专业的中级职称。俗话说“磨刀不误砍柴功”，有了扎实的专业技能，才能在工作中施展拳脚。可能是我长期从事营销职业的那股不服输的拗劲，我突出的工作成绩与独到的高效率的工作方式让我开头在行里显山露水。 我得到了支行领导的信任，担当了中心路储蓄所的负责人，带着所里员工仅用21天的时间完成支行下达的全年任务。创下了支行的新记录。为了提高行里中间业务收入的我们所里的员工个人收入，我们把保险公司的代理业务做得更是成绩斐然。被人寿保险公司评为“XX年度全省百佳营销网点”。 XX年支行在全行范围内公开聘请客户经理。通过行

17、里的重重选拔与考核，我以自己的实力胜利地竞选上了支行的客户经理。在我当任支行客户经理那两年的工作时间里，是我入建行以来学习收获最大的两年，使我有时机学习和了解我行的各项业务，尤其是以前没有接触过的资产业务。通过这两年的历练为我现在成为一个综合全面进展的优秀客户经理打下坚实的根底。 这三年来在分行这个宽阔的空间里，让我如鱼得水般的呈现了自己独特的营销才能与业务拓展力量。 今日我能自信地站在这里竞聘，主要理由是： 一、从我以往在每个与营销切实相关的岗位上所作出的成绩，我具备了丰富的工作阅历以及较强的客户营销和业务拓展力量； 二、通过XX年在各个岗位上的摸爬滚打，我具备了综合的业务学问和操作技能；

18、三、对工作我能勤勉敬业、廉洁自律；对业务我能精益求精、能独挡一面。我具备了良好的个人素养与职业操守。 这次竞聘，假如我能胜利，我将要做到： 首先，连续加强学习、增加修养。虚心向员工学习、向领导、前辈们学习，不断完善自己，努力增加自己的业务水平、治理水平和驾驭事物、治理事物的力量。 其次，当好副手，做一名优秀的执行者。做为一名副手，不但要摆正好自己的位置，当好一把手的参谋，更重要的是要做一名优秀的的执行者，精彩的客户经理，只有事事以身作责，亲力亲为，才能带动全行员工的工作积极性，提升团队的整体执行力。 最终，抓好治理，搞好效劳，提高竞争力。协作一把手，仔细贯彻上级行的指示精神，抓好各项制度的落实

19、，结合本单位实际，制造性地开展工作，把人心分散起来，把业务抓上去，积极进展各项业务，为员工创实惠、为建行创效益。 不管这次竞聘能否胜利，我都不灰心不气馁，将一如既往地干好本职工作，把自己塑造得更优秀、更精彩，为自己的职业生涯制造出更多的成绩，添加更多的精彩。 感谢大家！ 医院妇产科护士长竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位同仁： 你们好！众所周知，随着普法学问的不断深入，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问，有

20、规划有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于未然。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 1、重视整体护理在临床带教中的应用。 我院是xx学院的附属医院，为了

21、培育真正有用型人才，我认为应当重视整体护理在临床带教中的应用。教师在带教中不仅要注意对学生操作力量的培育，更应重视学生的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维力量的培育。我将选择责任心强、有肯定教学力量、热心教学工作的护士担当带教教师。学生出科综合考试我将实行整体护理模式，由我及俩位带教教师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人状况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且依据护理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。 2、厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，

22、夯实科室的经济根底。没有经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的医护、工勤人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。一经发觉，即提出严峻批判，甚至与奖金挂钩。由于我深知：严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 3、加强护士的法律学问教育 增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。 4、现代化护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而

23、不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 5、重视质量监控，强化量化治理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要， 是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，结合病人

24、全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定规划的目标，集思广益，制定切实可行的治理措施和监视方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化治理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 6、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏

25、都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化治理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。 7、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医

26、护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 8、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，最能产生护理明星，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克制困难的支柱，团结力气的核心。 9、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。 我将搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 感谢！