医院护士岗位竞聘演讲稿6篇.docx
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1、 医院护士岗位竞聘演讲稿合集6篇 敬重的各位领导、各位评委各位教师 大家好! 首先感谢院领导进行的这次护士长竞聘演讲会,为我们每个积极参加者供应了一个公正、公正、公开地展现自己的平台。改革是进展的必需,竞争是时代的需要。我喜爱护理事业,也珍惜这难得的机遇,我也感谢医院*年来对我的培育与熬炼,这是一片倾注了我全部心血与汗水的热土,它见证了我成长的艰辛历程,为我的人格独立与家庭幸福供应了坚实的物质根底。*年的相伴,医院的兴盛进展与个人命运严密相连,神圣的使命感、责任感驱使我英勇地参加竞聘,真实客观地展现自己,承受大家对我的审评。 20xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行
2、预见性和高风险性于一体的特别科室,超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员严密协作,这也熬炼了自己的沟通协调力量,令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起很多次参加大批伤员救治,学生集体食物中毒,一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场,与死神赛跑,争分夺秒,看着一个个脆弱的生命重现光荣,面对病人感谢的眼神,倾听病人及家属发自内心的感恩之语,一种职业骄傲感油然而生!虽然护理工作又脏又累,晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜,但我从未懊悔过当时的选择,今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业!
3、 担当护理组长以来,角色与职责的变化也令个人潜能得到全面开掘,积存了一些珍贵的治理阅历,为今后的工作奠定了良好的根底。在去年的奶粉宝宝筛查大事中,听从领导安排,特地负责每天上千名患儿的就诊工作,仔细详实做好登记,急躁向每一位就诊的患儿父母解释,疏导浩大的就诊群体,在近两个月的时间内,每天连续工作十个小时,体重下降五、六斤,嗓子哑得说不出话,再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大战役中,未消失一例漏报、错报,未发生一起医患纠纷,未给领导增加任何麻烦,圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务,保障了患儿就诊的绿色通道,表达了公立医院良好的社会信誉。 最难忘的是在今年手足口病疫情高发期,
4、我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房,作为留守的护理组长,离开护士长的监视治理,每天接诊上百名急诊患者,转送危重病人,保证护理质量安全,当我单独面对这些繁琐重大的工作时,我深深体会到护士长工作的重要性,也深感肩上的责任重大。常言道,低谷是制造自身价值的根底,困难是施展自身才华的机遇,我仿佛一个斗志昂扬的战士,每天早到晚归,与留守的姐妹们精诚团结,加强沟通,每天向护士长汇报,最大程度减轻她们的后顾之忧,确保了急诊工作的高效安全,与全科同志共同坚决坚韧地完成了一次抗击手足口病的保卫战! ”物竞天择,适者生存”,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新 ; ; 只有竞争,才会进展。我理解的竞
5、争是”不竞则退,不争难进”。虽然我已经是第三次参加竞聘,但我绝不“以一时之得意而自夸岂能,更不会因一时失意而自坠其志”。假如胜利,我肯定不负众望,切实履行职责,快速转变角色,努力做到以下几点: 一、找准位置,目标明确 在思想和行动上与院党委护理部保持高度全都,爱岗敬业,踏实做人,发挥自己的力量,为科室及医院的进展做出更大奉献。 二、与科主任严密协作,共同治理 急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地,其效劳质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能,加强护理队伍的综合素养,狠抓护理安全治理,开展“四点效劳”,让急诊成为一块院前急救的优质招牌,让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍,让这只面
6、对社会的窗口更亮丽。 三、培育经营意识,擅长进展本钱效益核算 有人说,“家大业大铺张点没啥”,此言差矣,“不积细流无以成江河”,每一张纸,每一滴水,每一度电,假如不严加治理就会形成巨大的铺张,增加不必要的医疗开支。要培育仆人翁精神,以科为家,在保障优质效劳的同时制造最大的经济效益。 四、开展护理新业务新技术 创新才能进展,改革才有活力。为适应新医改的需要,必需转变“医生的嘴,护士的腿”这种落后传统的护理模式,使护理由附属于医到形成独立学科,从配角转变为主角,医护一盘棋,协调进展,供应超群的医疗技术与优质的护理效劳。 五、严于律己,宽以待人 以身作则,领先垂范。我们每个人至少有两个家,一个是自己
7、的小家,一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡”,何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中,我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关怀到每一个姐妹们的疾苦,解决她们生活及工作中的困难,严格要求,人性化治理,充分调动每一个人的积极性,让载焦急诊科护理队伍的这只小舟布满温馨,洋溢欢乐,包含工作热忱,快速安全地行驶在改革的浪潮中! 各位领导、评委及同事们,我不敢用谎话去赚取你们的信任,由于时间会把我复原,我不敢用激情与冲动来表现一时的自我,由于工作需要永恒的动力。奥运精神“重在参加”,无论结果如何,对我都是一次熬炼的时机,是我人生又一次珍贵的经受。最终我用一副对联完毕演讲,上联
8、“胜固可喜,荣辱不惊看花开”,下联“败亦无悔,进退沉着随云卷”。横批,“与时俱进”! 我的演讲完了,感谢大家! 医院护士岗位竞聘演讲稿 篇2 经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,
9、劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽较大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适
10、度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造
11、空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 感谢大家。 医院护士岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导和同事们: 大家好! 我是门诊科的护士xxx,此次,非
12、常荣幸能得到时机在此与各位竞选者竞聘“门诊护士长”的岗位,我会在此尽情呈现自身,让大家能更加的了解我和我的决心! 我与xx年毕业与xxx学院,又在同年参加了xxx医院,现已有xx年的工作经受。在参加工作以来,我在xx护士长和众位领导前辈的培育下积极学习。在门诊的工作职责以及与病人的效劳照看上累积了众多的阅历。且在自身的工作方面,我特别重视自我的提升和学习,在工作期间,我重视观看和累积,把握了充分的临床阅历,在工作外,我积极的钻研护理学问,累积理论的学问,扩展自身的学问面。此外,在xx年的护理学问竞赛和xx年的技能竞赛上我都积极参加,并取得第x名的好成绩。 此外,作为门诊科的一员,在工作中我严谨
13、守纪,以医院的纪律和科室的要求为铁则,在工作中严于律己,积极维护医院的规定要求。并在生活中团结同事,增加我们团队的分散力。 我深知,要成为一名合格的护士长,不仅仅要做到自己能严格的要求工作,仔细的对待工作,更要在团队中加强治理,积极鼓舞团队力量和标准的提升!这才是一个护士长应当做到的职责!护士长不仅仅要是优秀的护士,更是大家的护士长! 如我有幸能成为门诊科的护士长,我保证能在工作中更加积极的发挥自身职责作用,以身作则,为各位门诊科的姐妹们做好典范!并做到积极治理,上通下达!了解各位的需求和问题,努力的改善大家的问题,改善团队的缺乏!以更加敏捷的方式,发挥出我们队伍的效劳和力量,为病人们带来更多
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