医院人员转正述职报告7篇.doc

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1、 医院人员转正述职报告7篇 转瞬间来到医院已经2个月了，下面对我这两个月的学习和工作做个转正述职报告。 医院现在是个二乙医疗单位，现有床位100张左右，医院现有人员80人左右，临床科室包括：内科、外科、妇科、儿科、骨科、中医科。检查设备有500MA(X线机)、彩超、检验设备、胃肠镜等，目前没有CT。通过这2个月的时间对该院的了解，该院门诊量也许40-50左右，住院病人在30-60左右(肺部、腹部病人居多);放射科的拍片人数也许每天10个左右。年收入也许在600万左右。同时也对该市的其他两家医院进展了简洁的了解，只有市医院有台单排CT，病人数量在20个左右，门诊病人比该医院要多，另一个中医医院相

2、对该医院要少。 包括7县1市，总人口在70万左右，主要是以农夫为主，收入较低。市人口也许在10万左右，打工人员月收入不到1000元。另外发觉就说物价还是很高的。 这两个月的时间里，所做的病人数也许在60个左右，平均就是一天一个。 下面我就对可能引起病人数上不来的缘由做个总结： 1.检查定价有点高。对于病人来说不太能承受，从病人的说话语气上能听出来嫌贵。 2.这边人的病患意识不强。就这2个月的统计，住院的病人做磁共振的比门诊的要多。 3.医生和病人对磁共振的熟悉比拟生疏。 4.宣传力度上不够。跟病人接触的时候，大致问了下都不知道该医院有磁共振，都是通过医生才得知的。 5.现在这边是农忙季节，门诊

3、量略微少点。 以上这些就是我感觉病人数上不来的缘由，由于待的时间不是太长，其他状况也不是很了解，假如以后又什么新的状况，下次总结的时候再做汇报。 医院人员转正述职报告篇2 敬重的领导 我叫_x，_市_人，我于2022年12月20日有幸被安排到_工作，至2022年1月见习期满一年，现正式提出转正申请，就一年来的工作状况向领导作如下汇报 在思想政治方面，自觉加强政治理论学习，努力提高政治思想素养，约束自身行为，改正不良习惯，连续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，积极参与与协作医院组织的各项活动，听从领导、团结同志，工作任劳任怨、积极主动，通过努力，我感到自己的政治素养有了长足进步。 在

4、作风纪律方面，我仔细听从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，留意形象，养成良好的工作和生活作风。为此，除了向各位同事们学习外，还积极主动地去熬炼和培育在工作中不怕苦、不怕累的精神，经受了多种考验。 在工作方面，作为一名刚刚参与工作的新同志，虽有三年的专业学问学习，但是实践的东西接触的少，对很多现场问题不是很了解。在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素养和条件，在上级医师的指导下，我渐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的熟悉。作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的把握，经过不断的学习和训练，我已能根本把握内科常见病、多发病的根

5、本诊疗方法。但这远远缺乏，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床学问，争取早日成为病人心目中满足放心的医师。 还有，根据领导的要求，积极参加公共卫生效劳工作，参加乡镇居民安康纸质档案的建立，深入居民点开展各种体检。在收费室、药房工作期间，急躁向病人解释怀疑，认真核对处方、票据，避开发生口角及医疗事故。遇到不懂的问题准时请教。 一年来，我任劳任怨，积极完成组织上安排的各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心承受领导、各位教师和同事们的批判意见，在他们的帮忙和支持下取得了肯定成绩，但我深知还存在一些缺点和缺乏。在今后工作和学习中，我要更进一步严格要求，虚心向各位教师和同事们学习

6、，留意克制缺点和缺乏，争取取得更好成绩。转贴以上是我一年来的根本工作状况，不妥之处恳请领导批判指正，在此我严肃的提出转正申请，请领导给我连续熬炼自已、实现个人抱负的时机，我会用更加饱满的热忱工作，和医院一起展望美妙的将来。 医院人员转正述职报告篇3 敬重的领导： 您好! 我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步。 一、政治思想方面 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理

7、模式，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 二、在业务方面 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项安排，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。 三、增加法律意识 仔细学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，

8、社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因而要丰富法律学问，增加安全爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。 在这3年多的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?护理工作是一门精细的艺术。 护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。我会用我的爱心急躁，细心和责任心解除

9、病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年x月x日 医院人员转正述职报告篇4 敬重的领导： 您好! 2022年是我们医院不平凡的一年，“三级甲等医院”的创立

10、让我们全院的同志付出了辛苦的汗水。我始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所喜爱的护理工作，无怨无悔，始终牢记作为一名护理工的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。我把医院提出的“以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民效劳”的宗旨作为自己工作的指南，在科室主任和护士长的领导和关怀下，在各位同事的默契合作和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务，现将一年来思想工作述职汇报如下： 一、政治思想方面 我感到党和国家对医务工作重视，鼓舞人心，同时又让人感到作为一名一般护士肩上的责任，我会尽我所能，通过做好本职工作，为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。 二、职业道德方面 我深知，作为一名护

11、士，就要讲究自己的职业道德，一句一般的问候，一句简洁的祝愿，一句善意的劝慰，可能就影响着病人很长一段时间的心情。所以我时刻作到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终喜爱自己的工作岗位，增加事业心，给效劳对象留下好的印象。 三、工作学习方面 我严格履行岗位责任制，高质量、高标准的要求自己，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无过失事故发生;刻苦钻研业务，积极参与医院、科室组织的各项学习活动。特殊是在“三级甲等医院”的创立期间，我仔细学习了医院的各项规章制度，比拟系统的重温了护理专业学问，反复练习各项操作流程，妥当处理好事业和家庭的冲突。回首这段时间，感觉是我工作以来最劳碌的一段

12、日子，却又感觉充实。 总之，我在平凡的工作岗位上悄悄奉献，为每一位病人尽自己的一份力气，并带上我最诚心地祝愿。雷锋说过，要做一颗永不生锈的螺丝钉，我的工作很一般，都是些点点滴滴、琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我有为党的卫生事业工作的热忱，不会辜负头顶上那顶洁白的护士帽，没有违反南丁格尔画下的誓言。对我来说，护理绝不是一项简洁的工作，而是我人生中要长期从事的一份事业，我想借用屈原的一句话来完毕：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。” 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年x月x日 医院人员转正述职报告篇5 敬重的领导： 您好! 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的

13、工作，心中有许多感慨;现将2022年以来各项的述职报告如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一

14、名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系

15、统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思

16、考。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节，提高病人满足度 比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重

17、点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理治理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于2022年x月参与了心理询问师考试，望在x月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级

18、、省级杂志上发表学术论文x篇，在我院院刊上发表诗歌x篇，散文x篇。 六、缺乏之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：力争在护理科研方面有所突破;宽严结合，让自己的治理方式更加成熟。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年x月x日 医院人员转正述职报告篇6 敬重的领导： 您好! 2022年在科主任

19、、护士长正确领导下，本着“以人为本”的效劳宗旨，深入开展优质护理效劳，强化根底护理，圆满完成了各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、在思想政治方面 积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德标准，操作标准，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、工作学习方面 努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。积极参与科室的抢救工作，今年以来，一共参加大小抢救约5例;积极推行优质护理效劳，做好各项根底护理，能身先士卒，积极参加其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及实习生，不摆高姿势，能起到带头作用。积极学习各项新技

20、术、新业务。作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克制各种困难，凡事以工作为重。 尽心尽力做好带教工作，努力为科室培育新护士，我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德，因此，我带教时注意新学员思想素养的培育，其次进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发觉提

21、出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;积极参与了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇，发表于护理治理杂志。 三、存在问题 1、偶有操作不标准、无菌观念不强。 2、工作满于现状，不够积极。 四、进展方向 (1)扎实抓好理论学习。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文。 (3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 此致 敬礼!

22、 述职人：_ 2022年x月x日 医院人员转正述职报告篇7 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前，从未参加过护理治理工作，对治理的实践阅历可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，始终以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓舞和表扬。 而现在，一上

23、任，我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比方说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是间或那么几个。可是现在，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。 可以说，刚上任的时候，由于阅历缺乏，处理一些事情的时候，也得到了教训。由于在意见本上，我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简洁，所以她在意见本里写道：“护士特长理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢担当，盼望院领导赐予指导和批判。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送

24、需要肯定的时间，又不是我能随便安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批判呢?后来，我自己也想明白了，就由于我的头上多了一条杠，她固然有理由对我的要求更高了。 当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。许多时候，病人对环境不满足，对卫生不满足，对治疗不满足，首先第一个挨骂的，往往是护士。特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经受的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。 当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作规划不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。 今日，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢全部同事赐予我的支持和帮忙，由于有你们，我不孤独! 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年x月x日 医院人员转正述职报告