县优化营商环境落实情况汇报.docx

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1、 XXX县优化营商环境落实情况汇报 XXX县优化营商环境落实状况汇报3篇 第一篇: XXX县优化营商环境落实状况汇报 优化营商环境工作状况汇报 近两年，根据省、绥化市和我市部署意见，我局仔细学习和贯彻上级机关作风整顿、优化营商环境会议精神，积极宣传省优化营商环境条例的各项规定，并结合工作实际，对比条例仔细找差距，找问题，找风险，深挖环境不优的根源，查找营商环境的弊垢。积极制定本单位整顿机关作风、优化营商环境整改措施和方法。现将有关状况汇报如下： 一、积极传达精神，仔细部署工作 我局高度重视机关作风整顿、优化营商环境工作，先后屡次召开了局全体干部大会，传达上级会议精神，学习省优化营商环境条例，深

2、刻领悟我省整顿优化营商环境精神实质。2023年4月出台了工信局改良机关作风优化营商环境实施方案，对优化营商环境整改工作进展了具体部署，主要领导亲自抓营商环境优化、亲自督导问题整改，设专人查摆问题实施跟踪问效，形成了全局上下效劳企业进展的良好局面。 二、积极查找问题，认清差距缺乏 对比上级优化营商环境工作要求和条例指出的环境不优、不作为和乱作为问题，结合工信科技局实际进展仔细对比和查摆，我局存在的问题：一是优化营商思想观念有肯定差距。面对经济新常态，对工信科技工作的新状况新问题新要求，效劳企业、效劳环境创新意识还不够强，创新方法还不够多。二是效劳企业的精神状态有肯定差距。有的人员在下基层效劳企业

3、上精神状态低迷，不愿再吃苦受累，工作标准不够高、办事节奏不够快，没有把精力全部用推动企业进展上，存在效劳企业力度不够，为企业办事不主动、不催不动现象。三是优化营商环境制度落实有肯定差距。局内定的制度抓落实还不够彻底，存在失之于宽、失之于软现象。四是效劳企业的工作纪律有肯定差距。有的同志存在对企业生冷横硬现象，个别同志在工作时间忙与工作无关的事情。五是效劳企业工作力量有肯定差距。有的同志学习力量不强，对企业进展需求的新学问、新政策讨论不够，自己本身的职能、业务范围不清晰，存在对上级政策了解不够，对企业所急所需把握的不够，尤其是在加快企业进展工作中有效方法不够多，在主动效劳、上门效劳上存在畏难心情

4、，落实上级决策部署不够坚决，执行力有待进一步提高。 三、细化整改措施，优化营商环境 为更好地优化营商环境，加快企业进展，在深入贯彻执行中心“八项规定”、省委省政府“九项规定”和有关政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的根底上，我局进一步制定优化营商环境、效劳企业整改工作措施。 1、严格执行肇东市重大事项和相关纪律规定（试行），文件的要求，全部工业企业工程及政策资金争取的申报要经过党委班子集体讨论打算，按规定程序实施； 建立局内涉企重大事项上，充分征求群众意见，由班子集体讨论打算制度。 2、严格执行机关人员下企业制度，实行下企业签审制度，不允许随便下企业，随便开展检查活动； 严格执行

5、效劳企业办实事制度，局办公室每月安排领导带队下基层下企业效劳活动，按规定把发觉的企业生产经营方面存在的问题和困难准时汇总，集中召开班子会讨论解决方法和对策，切实为企业进展解困解忧。 3、要求全局干部仔细讨论企业治理和生产经营业务，加强学习，适应现代企业进展工作新要求； 要加强政治理论学习，学习十九大报告精神，学习党的学问，学习政策法规，强化效劳企业的担当意识。 4、在涉企待人接物要态度良好，要细心急躁，文明用语； 严格约束自己，从全部小事做起，避开用企业车的问题，企业吃饭的问题，向企业吃拿卡要的问题，留意自己的言行，净化涉企朋友圈、微信圈。 5、有涉企业务工作职能的股室及有效劳职能的股室，企业

6、办理工作事项时，行政审批最多跑一次，需办理前置手续可电话沟通，能传材料则传材料，要件全当时就可出文。 6、加大涉企效劳力度，强化作风改良，从思想上提高优化营商环境熟悉，从行动上改良工作作风，为我市优化营商化境献计献策，真抓实干。 四、强化涉企效劳，工作取得实效 近年来，我局深入贯彻落实省、市推动简政放权，放管结合优化效劳改革任务，降低企业本钱、强化政策扶持，激发市场活力，营商环境得到进一步优化。 1、企业办事流程得到优化。根据我市行政审批要求，我局对行政审批事项办理流程进展了优化，建立统一的政务公开平台，全部审批事项实行网上申报、网上提交、网上办理，做到最多跑一次，缩减办事时限，提高了工作效率

7、。 2、企业信访得到妥当解决。2023年我局在有关部门支持协作下共处理各类不同案件72起，其中办结了历史遗留时间长难度较大的案件 9起。包括长达13年之久原工业职业高中和原二轻局职业高中12名教职员社保参险案件，长达15年之久渉及385人的众志食品制造有限公司股权纠纷案，长达10年之久渉及 238 人的日成酶制剂有限公司职工社保、医保事项案件等，为星湖科技协调解决了困扰多年的房屋产权证问题和环保污泥堆埋处理问题，有效保障了工业系统的安全和稳定。 3、企业效劳力度不断加大。2023年为福和华星、甜草岗、东龙节能三家企业申报了黑龙江省中小企业创新20强； 为里木店制花厂申报了市级创业孵化基地；筛查

8、出10户企业上中小企业效劳网站平台；为福成集团申报了省级中小企业示范平台和国家级中小企业公共示范平台，使得福成集团能辐射并且为100多个中小企业效劳。 4、争取政策资金成果丰硕。2023年争取到位的政策扶持资金共计4462万元，其中，为古风制药、风大肉业、成福集团、百丽乳业、一元生化、地力复合肥6户企业争取流贷贴息3467万元。政策资金扶持为企业的进展壮大供应强力支持和保障。 5、科技孵化器建立取得成效。积极推动科技孵化器公共效劳平台建立，2023年推动腾宇科技企业孵化器与省孵化器联盟、省科技创新效劳协会形成效劳合作关系，胜利为入孵企业打通效劳通道，目前 孵化器已有入孵企业7家。 6、科技人才

9、培训进一步加强。加强与哈市科研实力较强的院系联系合作，先后组织汇丰兽药、福和华星制药、百洲生物、成福集团、东龙节能、腾宇科技孵化器6家企业参与“哈工大EMBA-龙江科技型企业家培训班”，组织相关企业参与省第七届创业孵化培训。 7、举办高企会展和创业创新研讨会。在市2023年“群众创新万众创业”活动周开幕式上，我局主办了高科技企业会展，为东农科肥业、光达机械、腾宇科技孵化器、开运兽药等7户高新企业推介产品、展现实力、呈现风采搭建了良好的效劳平台； 6月14日，我局组织腾宇科技、村镇银行、福成集团等10多户企业并邀请劳动就业效劳中心、营商环境监视局等11个部门，举办了创业创新研讨会，腾宇科技、均信

10、担保等4户企业代表做了创业创新推动经济进展主旨发言，为提高我市创业气氛、培育优秀企业家、拓宽融资渠道、优化营商环境起到巨大的引领示范作用。其次篇: XXX县优化营商环境落实状况汇报 优化营商环境工作落实状况汇报 黄陵县自来水公司 关于优化营商环境工作落实状况的汇报 为不断优化我县经济进展环境，营造良好的招商气氛，我公司依据黄政办发202335号关于印发黄陵县优化提升营商环境十大行动方案、黄办发202315号关于印发黄陵县2023年优化提升营商环境工作要点的通知精神，结合县纪委全县优化营商环境督察状况通报，现将我公司营商环境工作落实状况汇报如下: 一、主要做法 （一）加强组织领导。公司成立了优化

11、营商环境活动领导小组，组长由副经理赵文胜同志担当，营销科长刘利峰、办公室魏峰成员。领导小组办公室设在公司行政办公室，详细由刘利峰负责组织协调各入驻企业供水报装相关工作。 （二）注意活动实效。积极发挥供水企业对外效劳职能，着重从简化优化行政审批流程、压缩办理时限、拓宽效劳方式、加强水质检测、管网巡查、设备检修、供水安全、加强供水力量建立，创新效劳模式、严格执行市、县物价部门批准的收费依据，杜绝任何违规收费或摊派、标准行政执法、标准城市公共供水效劳共八个方面，为企业投资工程供应高标准高效率的用水保障，切实供水效劳与全县优化营商环境工作有机结合起来。 （三）做出公开承诺。对外公开办理流程，优化简化办

12、理程序，结合纪律作风建立年活动，进一步改良工作作风，提升效劳水平，坚持在活动中领先锋做表率，自觉承受社会监视。 （四）注意政策宣传。根据县经发局营商环境办公室要求，公司在4月26、5月22日、6月19日、6月28日先后四次由副经理赵文胜、营销科长刘利峰会同县统计局、经发局深入样本企业县信用联社、石油公司、黄帝文化园区、轩辕投资有限公司、黄陵县城市建立投资进展有限公司进展了回访，回访过程中，向企业联系人讲解了营商环境相关政策和营商环境企业调查表填写标准，并对相关企业联系人姓名、联系电话进展了确认。 （五）持续优化办理事项。一是最大限度压缩报装时限，将县城办理接水时限压缩至15个工作日以内。二是不

13、得将工程本体工程规划许可、施工许可等事项作为企业办理供水的前置事项，将供水工程的规划，施工手续纳入本体工程一并办理，对用户在进展供水施工过程中所需办理的道路开挖许可事项实行并联审批。三是整合供水办理流程，健全“一站式”办公、一窗受理、一次性告知效劳机制创新“互联网+”效劳手段，我公司目前再在开通微信支付平台，8月底有望实现客户缴费一次性网上办理，推行“最多跑一次”“我跑你不跑”“零跑腿”等效劳模式，同时对入驻企业落实“不指定”原则，企业用户自由选择工程设计、施工、设备材料供给单位，自主组织施工，坚决杜绝收取“碰口费”等违规重复收费。 二、存在的问题及下一步工作准备 全力优化营商环境是一个需要长

14、期坚持的工作，虽然我公司在优化营商环境供水环节方面有了较大改善，但仍旧需要在审批效率、报装效劳企业方面还有待于进一步提高。 1、健全运行机制。我公司优化营商环境办公室将依据县上整体工作要求，全面梳理供水报装工作流程、建立健全窗口运行、工作考勤、责任追究等长效治理运行机制，科学标准治理，理顺和完善审批协调运行机制，做到工作有效连接。 2、完善行政许可效劳制度。根据便民、高效、标准、廉洁的总体要求，不断提高窗口工作人员的岗位意识、责任意识和效劳意识，建立健全岗位责任制、限时办结制、公开承诺制、首问负责制、一次性告知制等制度，进一步压缩办理时限、提高办事效率，切实做好政务公开的稳固、完善和提高工作，

15、全面公开效劳内容、办事程序、申报材料、承诺期限、审批依据和收费标准，主动承受效劳对象和社会的共同监视。 3、坚固树立企业效劳宗旨意识。增加为企业效劳观念，做到心里装着企业，行动走进企业，始终把企业呼声作为第一信号，把企业满足作为第一追求，以优质的效劳，良好的形象，一流的业绩办好各项相关工作。一切从企业的利益动身，急企业所急，想企业所想，切实做到权力企业所用，利为企业所谋，情为企业所系。 2023年7月20日 第三篇: XXX县优化营商环境落实状况汇报优化营商环境条例宣传贯彻落实状况总结 精品文档，仅供参考优化营商环境条例宣传贯彻落实状况总结 优化营商环境条例宣传贯彻落实状况总结 根据省优化营商

16、环境条例要求，现将贯彻落实优化营商环境条例工作开展状况总结如下: 一、工作开展状况 （一）加强标准性文件审查监视，为民营企业进展供应制度保障。一是仔细做好标准性文件合法性审查工作。对新制发的标准性文件，严格审查是否存在地方爱护、产权爱护、市场准入、公正竞争等条款，确保民营经济法无制止即可进入，从源头上爱护民营经济跟其他全部制经济公正竞争。二是对不利于民营企业进展的标准性文件进展清理。对全县现行有效的标准性文件进展专项清理，对存在限制民营经济进展内容的标准性文件进展修改或废止，为民营企业供应公平法治环境。三是制发政策标准性文件仔细听取民营企业的意见建议。对新制发的标准文件，起草单位一律征求企业行

17、业特殊是民营企业的意见，增加标准性文件的执行力。今年以来，为县政府常务会合法性审查218件，其中招商引资协议91件，催促催办备案标准性文件7件，连续有效的59件，拟修改的2件，失效的43件，没有消失与上级政策法规相违反及违反公正竞争的标准性文件。 （二）推动严格标准公正文明执法，营造良好法治环境。一是完成行政执法两主体清理。开设法律大讲堂，组织各级领导干部200余人集体学法，强化干部法治思维。完成了行政执法主体与执法人员清理，完成全县245执法人员证件办理。8月14日，在县中学举办202X年州行政执法人员资格考试（县考点），全县乡镇部门共234人参与，提高执法人员的水平和力量。强化执法实务培训

18、，邀请专家集中开展执法实务培训2次，提升行政执法人员的执法水平。加大对重点执法领域的监视检查，确保行政执法行为的合法性，重大行政惩罚备案17件。二是落实标准公正文明执法。全面落实行政执法三项制度，组织县级部门开展行政惩罚、强制权力事项网上运行。推行双随机、一公开监管方式，切实提升行政执法工作的法治化、标准化、透亮化水平，避开过多扰企。三是持续开展减证便民行动。开展证明事项清理，严格落实证明事项告知承诺制工作。四是加强行政执法监视。通过日常检查、接收举报、专项检查等形式，仔细开展行政执法监视工作整治市场监视治理行业乱点乱象，标准217家企业、商户经营活动。准时办理涉及民营企业的行政复议案件，维护

19、民营企业合法权益。 （三）整合法律效劳职能，效劳保障民营企业进展。一是完善律师担当企业法律参谋制度。制定工作指引，提升担当民营企业法律参谋工作律师的专业素养。发挥律师、法律工作用，积极把握企业法律效劳需求，帮忙民营企业提升防范法律风险力量，推动形成与经济社会进展和法律效劳需求相适应的企业法律参谋制度体系，引进绵阳3家律师事务所为企业供应法律支持。二是组建涉企专业效劳组织。依托县公共法律效劳中心，参加涉企重大工程洽谈，起草、审查、修改重要法律文书及合同协议。组织律师、法律工深入民营企业靠前效劳，帮忙企业防范和化解经营过程中的法律风险，以法律政策八进活动为载体，持续开展法律政策进工地法治体检等活动

20、，在宜居县城、漳扎魅力小镇、九绵高速（LJ3、LJ6标段）、川九路等重点建立工地，组织律师为工地工程部供应点对点的一站式法治体检效劳，审查劳动合同120余份，提出法律意见20余条。三是健全公证法援效劳机制。创新民营企业法律救济机制，为民营企业涉及法律问题供应法律询问、维权指引等法律效劳。加大对劳动争议法律救济案件协调沟通力度，推动构建和谐劳动关系。深化公证机构效劳市场功能，主动为民营企业技术创新和投资爱护供应优质高效的公证效劳，助力民营企业创新进展和转型升级，今年办理涉企公证6件，法律询问150人次。四是防范化解涉企冲突纠纷。打造调解进企业冲突纠纷机制，拓展涉企冲突纠纷多元化解渠道，建立人民调

21、解、行政调解、仲裁、行政复议及行政执法监视等多元投诉协调处理机制，开展涉企冲突纠纷排查化解专项行动，全力化解涉企特殊是民营企业冲突纠纷。今年各级调解组织受理涉企纠纷8件，调处胜利8件。 （四）加大法治宣传力度，引导民营企业依法经营。一是深化法律进企业活动。将打造优质营商环境与推动七五普法规划实施有机结合，落实谁执法谁普法责任制，定期公布效劳民营企业典型法治案例，教育引导企业经营者和职工自觉尊法学法守法用法，营造深厚的民营企业营商法治气氛。二是开展企业法治体检活动。扎实推动对民营企业的法治体检活动，为民营企业开展政策解读和法治宣讲活动，加强民营企业的政策解读，构建风险防范和纠纷解决机制，健全企业

22、风险防控体系。三是开展法律大讲堂法治宣讲活动。邀请知名律师围绕企业法律风险、防范劳资纠纷等涉企案件深入剖析解读，并进展现场法律询问。今年开展法治进工地13次，发放宣传资料1800份，解答法律询问72人次。 （四）主动监管，确保安全生产。一是加强对建立工程的安全生产监视检查。坚持把安全治理作为效劳保障工作的重点，严格根据定期检查，不定期抽查，重要节点和敏感时期必检的要求，定期开展安全大检查，对发觉的安全隐患，准时下发整改通知。此外，专管民警还深入各重点工程建立工地开展了安全教育培训工作，对从业人员进展安全法律学问、安全治理常识教育培训，并与施工单位签订民用爆炸物品安全治理责任书、治安治理责任书，

23、全面落实治安安全治理责任，确保安全稳定。二是强化流淌人口效劳治理和特别人群管控，切实过滤危急因素。坚固树立忧患意识，切实增加风险理念，结合灾后重建治安维稳工作实际，主动进攻，以一标三实根底信息采集工作为主线，牢牢抓住管人这个关键点，坚持以严管重罚的高压态势标准实名制采集和特种行业管控工作，全面把握流淌从业人员根本状况，全力防范消退各类不稳定因素和隐患。 二、存在的问题 （一）社会整体法治意识不强，营商法治气氛缺乏。当前我县依有局部群众信访不信法、信上不信下、信利不信理，导致缠访、闹访现象偶有发生，影响了政府权威和营商环境。局部企业依法经营、诚信守约意识还不够强，导致有不依法经营现象消失。 （二

24、）为民营企业供应法律效劳较少。经不完全统计，目前我县县域内聘请律师法律参谋的企业仅6家，企业法律参谋的作用主要集中在供应法律询问和代理诉讼事务等方面，极少参加企业决策论证，为民营企业开展法治体检甚少。 （三）调解员素养不平衡，影响工作效率。随着人民群众法律意识的提高，涉企人民调解工作的难度越来越大，对人民调解员的依法调解力量提出了更高的要求，目前我县仅有85名兼职人民调解员，素养力量存在参差不齐，导致有的调解工作质量不高，效果不抱负。 （四）执法人员素养不齐，营商环境还需优化。局部执法人员在执法的过程中，还是有选择性执法和滥用自由裁量权，最终一公里的问题假如没有得到彻底解决，营商环境大打折扣。

25、 （五）部门效劳欠优。职能部门效劳质量有待提高。职能部门在效劳意识、质量方面还有所欠缺，存在态度冷漠、推诿扯皮等现象，办理手续过长，甚至还消失某部门的股室遗失企业相关资料的状况。政务中心未完全发挥职能。目前，政务效劳中心将各职能部门的局部窗口单位整合到一起办公，仅实现了办公地点的整合，还未能搭建能够沟通各部门的信息共享平台，部门之间办理状况等信息共享无法实现，企业办理相关手续仍旧步骤多、时间长，无法做到多证合一、并联审批、一站式效劳等目标。 三、下一阶段工作举措 （一）要提高政治站位。进一步分析我县在营造法治化营商环境、爱护民营企业进展方面存在的问题，剖析问题根源，准时整改问题，全面提升政务效

26、劳水平，不断壮大我县民营经济进展。 （二）要积极供应优质高效的公共法律效劳。建立健全涉企产权纠纷多元化解机制，推行公共法律效劳平台一窗多办事。推动律师参加调解工作，完善诉讼与仲裁、调解、公证的有机连接。推动民营企业纠纷调解仲裁，在冲突纠纷多发的乡镇人民调解委员会设立特地效劳窗口，并选聘优秀法律效劳工进驻调解联系点。组织引导律师积极效劳民营企业，积极参加企业决策论证供应法律询问，为重点民营企业开展法治体检，开展民营企业公司律师试点工作并发挥作用。坚决查处影响行政效能和损害经济进展环境的各类行为。 （三）要扎实推动多元化民商事纠纷解决机制。坚持和进展枫桥阅历，加快推动多元化民商事纠纷解决机制改革，

27、鼓舞和引导当事人选择本钱较低的协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷。县、乡（镇）政府及其有关部门应当依法加强民商事纠纷预防和化解力量建立，供应必要的公共财政支持，促进民商事纠纷解决组织的进展。鼓舞社会力气为解决民商事纠纷供应公益性效劳，为建立法治化、便利化营商环境供应更多效劳。 （四）要深入推动公正文明阳光执法。为有效爱护民营业合法权益，需进一步加强反不正值竞争吵法，严峻打击针对民营企业的不正值竞争行为，营造公正竞争环境，推动反垄断执法。大力推行双随机、一公开监管、告知承诺+事中事后监管，增加公开行政执法部门权责清单，明确执法相关主体、执法程序、执法事项范围等，严防执法扰企，避开简洁化和一刀切

28、等简洁粗暴执法。标准公安执法，依法慎重使用查封、扣押、冻结等彻查措施，最大限度降低对民营企业正常生产经营活动的不利影响。 （五）要提高政府公共效劳水平。进一步转变职能，在创业指导、信息效劳、人才引进等方面供应更好效劳； 全面推行行政许可和公共效劳标准化，公开涉企效劳事项及办事流程，编制公布办事指南，为企业办事供应明确指引；整合优化现有执法机构和办事流程，对相关事项尽可能实现一站式受理、并联式审批、全流程效劳，进一步压缩流程耗时；要加强政策落地督查，开拓企业投诉渠道，并定期开展惠企政策精准督查，对于政策落实不力的单位和个人，赐予通报表扬；对帮扶责任落实不到位、帮扶不力、进展缓慢的单位和个人，严格问责，并限期整改到位。