县卫生局领导班子述职报告(多篇).docx

《县卫生局领导班子述职报告(多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县卫生局领导班子述职报告(多篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 县卫生局领导班子述职报告(多篇) 第一篇：县卫生局领导班子述职报告 县委组织部领导及考核组全体同志： 本年度马上完毕，根据县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。 一、班子自身建立状况 （一）注意理论学习，加强政治思想建立。 根据县委的统一要求，围绕建立“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的根底上，结合第一批先进性教育活动，积极参与局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的xx大和xx届五中全会精神，树立了科学的进展观、正确的政绩观，增加了责任感和使命感，坚决了抱负信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素

2、养和专业学问学习。仔细学习卫生法律法规学问，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建立学习教育活动。学习了党章、中国共产党内监视条例（试行）和中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政许可法等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增加，思想作风有了明显转变。 （二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体讨论。 正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互协作、相互支持、相互监视，正确行使党和人民给予的权力，严格标准个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主

3、观能动性，集思广益，科学决策，尽可能削减决策的失误和偏差，有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺当开展。特殊是对人民群众普遍关注和基层单位反映剧烈的问题、牵动卫生事业进展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度，增加透亮度，并主动承受各级领导、部门和群众的监视，取信于民。 （三）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建立。 仔细贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）、关于“五条禁令”适用范围及处理方法的规定。坚持从严治政，依法行政，局领导班子的党风廉政建立进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的

4、一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、关怀群众，做群众的贴心人；学习他们廉洁奉公、艰难奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实；学习他们生命不息、奋斗不止的榜样行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。通过学先进，反，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增加。二是连续落实“收支两条线”的治理

5、规定，从制度上、源头上治理，加强廉政建立。三是仔细执行人事治理规定，严厉人事调配纪律，坚持公开、公正、公正的原则，择优录用。 在县卫生局班子的带动下，各医疗卫生单位把党风廉政建立责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建立和反的工作格局。 （五）开展多层次人才培训,努力提高人员素养 针对目前人才引进困难,人员素养不高的现状,我局争取到了省卫生厅人才培训工程资金万元。通过人才培训，提高人员素养，增加卫生进展后劲。开展的培训工作主要有：一是进展了乡镇卫生院传染病主检医师培训工作，每个卫生院确定1名医师参与市县培训和临床实习。二是

6、仔细开展了乡村医生传染病学问培训工作，每个村确定1名乡村医生参与县级培训。三是仔细开展了新型农村合作医疗治理者和经办人员的培训工作，参与省级培训，不断加强新型农村合作医疗的治理力量。四是仔细开展了乡村卫生技术人员血吸虫病防治学问培训工作。 （六）积极照应、主动对接加快进展 市委七届十次全委（扩大）会议提出了加快城乡统筹进展的战略方针，县委九届九次全委（扩大）会议又提出了详细的工作方案，这对全县卫生事业的再进展供应了难得的机遇。依据省、市、县党委和政府对卫生工作的要求及我县实际，我们从以下几个方面着手积极响应：一是仔细学习市、县会议精神，对我县的农村卫生资源现状进展了重新调查摸底，为对接工作供应

7、精确依据。二是在充分调查讨论的根底上，进一步梳理了当前及今后一段时期的工作思路，强化城乡统筹进展意识。三是加强沟通联系，在多种层面上加强沟通联系，主要做好感情对接、思想对接和工程对接，积极跑省跑市，充分利用城乡统筹进展的难得机遇，争取更多的资金和工程支持。 三、存在问题 在确定成绩的同时，我们也应糊涂地看到自身存在的困难和问题。主要表现在： 一是卫生资源配置不尽合理。第一是人才构造不均衡。中级以上职称、大专以上学历人员大多数分布在县级医疗卫生单位，乡镇卫生院上述人员少，城乡诊疗水平差距明显。其次是构造不合理。全县无民营医院，个体诊所数量过少，规模也较小，市场机制不活，缺少有序竞争。第三是进展不

8、同步。县级单位进展快，乡镇单位进展慢；后山区卫生院进展快，洲圩区卫生院进展慢。二是乡镇卫生院设备设施落后。第一是乡镇卫生院设备缺乏，大局部乡镇卫生院检查检验设备陈旧老化，数量缺乏。其次是局部乡镇卫生院房屋简陋。三是乡镇卫生院人才匮乏。第一是缺少治理人才，乡镇卫生院长缺少系统培训，治理水平相对较低。其次是缺少放射、检验、药学、财会等专业人才。第三是缺少中医药特地人才，大多乡镇卫生院中医药人员西化，能供应中医药效劳的村卫生室较少，难以满意农村居民多样化的安康需求。四是新型农村合作医疗仍需不断完善。目前，农村合作医疗与城市医保相比，保障水平有限。筹资难、治理难、运做本钱高仍旧是难题，需要建立长效机制

9、。 卫生局班子自身建立中还存在一些缺乏：一是班子整体对理论的系统学习不够，学风不浓，肯定程度上存在重工作，轻学习的现象；二是在机关作风上，存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象，深入群众、深入基层调研、催促、帮忙、指导不够。 对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋勉向上”的精神状态，增加机遇意识、责任意识、进展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。 四、下步工作准备 年是“xxx”规划的一年。我局将在县委、县政府的领导下，在市卫生局的业务指导下，抢抓机遇，负重奋进，趁机而上，全力推动卫生事业的全面进展。 着重抓好以下重点工作： （一）以满意全体居民根本医疗

10、卫生需求为根本目的，建立健全卫生效劳网络 1、调整布局，优化整合农村卫生资源。合理规划好乡镇卫生院的设置和布局，界定不同类型的卫生院功能，撤消局部卫生院，多余的卫生院作为辖区内乡镇卫生院的门诊部或防保站。不断加强乡镇卫生院的标准化建立，实现房屋、设备、技术及治理“四配套”。重点建立好中心卫生院。 2、重视“网底”，做好村卫生室的标准化建立。结合全县村级行政组织的调整，进一步做好村级卫生室的标准化建立工作。充分发挥其在疾病预防保健、安康教育、常见病的一般诊治和转诊等工作中的作用。 3、提升水平，加强县级医疗卫生气构的建立。为充分发挥县级医疗卫生气构的龙头作用，需不断完善其效劳功能，xxx期间，要

11、建立好县人民医院住院楼和县妇保所业务用房。 4、因地制宜，大力进展社区卫生效劳。我县已在原县中医骨伤医院的根底上，成立了五松镇社区卫生效劳中心，但仍需不断完善。下一步，拟在其他社区成立卫生效劳站。该体系可向有根底的乡镇延长，原则上由当地乡镇卫生院举办，或汲取其他经济形式开办。 （二）以卫生体制改革为突破口，建立精干高效的卫生队伍 1、深化人事制度改革，激活用人机制。依据省编办、省卫 生厅文件精神，重新测算乡镇卫生院人员编制，分流、清退不具备执业资格的人员。根据因事按编设岗和执业资格准入的要求，实行全员聘用制。推行院长聘任制，在全县或更大范围内聘请作风好、懂技术、善治理的卫生院院长。建立能进能出

12、的用人机制，公开选聘卫生人才到基层效劳。 2、深化安排制度改革。搞活并标准卫生院内局部配制度，把员工的收入与技术水平、效劳态度和劳动奉献挂钩，努力形成不靠资格靠水平、不靠关系靠力量的新的安排机制。 3、鼓舞民营医疗机构的进展。多渠道吸纳社会资金,进展民办医疗机构,支持城市医疗机构和人员到农村办医或向下延长效劳。鼓舞县、乡、村卫生气构开展纵向业务合作，鼓舞医疗机构投资渠道的多元化。 （三）以重大疾病防控为重点，全面提升应急力量 1、提高熟悉，加大艾滋病、血吸虫病、结核病以及禽流感等人畜共患疾病的防治学问的宣传。积极宣传疾病防治学问和政府的优待政策及措施，大力开展爱国卫生运动，连续推动“亿万农夫安

13、康促进展动”，引导全体居民建立文明安康的生活方式，消退对疾病感染者和患者的卑视。 2、坚持政府主导、齐抓共管、群防群控、联防联控的领导机制。不断稳固防治成果，落实各项工作措施，使血吸虫病居民感染率下降至3%以下（目前为3.3%）。连续实施“结核病掌握日本救济”工程，对初诊病人查痰、摄片一律实行免费，入项病人免费治疗。 3、进一步提高应对突发公共卫生大事的应急力量。完善应急机制，加强专业应急队伍建立和演练，组织相关人员学习有关法律法规、应急预案、应急技术学问和技能，提高应急处置力量。连续亲密关注禽流感疫情动态，做好应急队伍的治理和相关业务培训，不断提高诊疗水平，严防人畜共患疾病的发生，严防禽流感

14、向人间传播。 （四）将合作医疗制度作为一项长期的惠农政策，不断提高保障力量和保障水平 1、在总结前两轮工作阅历的根底上，依据第三轮的资金筹集和运行状况，连续适时调整和完善工作方案，确保农村合作医疗科作、安康进展。 2、加强监管，切实保障参保农夫的权益。一是进一步简化并标准报销程序，切实便利群众；坚持定期公开制，切实保证农夫的知情权、参加权和监视权；同时实行措施，切实保障资金的封闭高效运行。二是要切实加强对定点医疗机构的监管。严把准入关，加大督查力度，实行动态治理，严格审批；标准医疗效劳行为，提高效劳质量，改善效劳态度；同时加强对收费行为的监管，使其严格遵守物价政策，标准执行收费标准。 3、针对

15、筹资难、治理难、运做本钱高的问题，积极探究和逐步建立合作医疗的长效机制。 （五）以城乡统筹进展为机遇，加快市县对接步伐 1、在规划上进展对接。将我县xxx卫生工作的小规划纳入全市的大规划,在机构设置、根本建立等方面加强对接，争取市里的支持。加快缩小城乡差距的进程，实现同步进展。 2、在人才建立上进展对接。充分利用市区人才资源的优势，建立市级以上医院和防保机构与乡镇卫生院的共建关系，制定切实可行的共建方案和评价体系。加强在职人员的培训，加强治理型人才培育和农村卫生有用型人才的培育，使乡镇卫生院人员的业务素养有明显提高，治理和效劳水平有明显改善。 3、在政策上进展对接。要实现上述两个方面的对接，必

16、需在政策上进展对接。优先进展农村卫生事业，要保证市县新增卫生事业费主要用于农村，每年切出一块专项资金，用于乡镇卫生院房屋、设备、人才等几个方面的建立，切实构建起城市反哺农村、城乡卫生事业统筹进展的新格局。 （六）以强化卫生监视治理为手段，确保医疗卫生安全 1、强化农村卫生气构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入治理，严峻打击非法行医和其他危害公共卫生的违法行为，加强对农村卫生效劳质量的评估、治理与监视。 2、加强对职业病防治、食品安全和生产销售与人民身体安康相关产品的卫生监视，连续实施食品安全规划和食品放心工程。根据省卫生厅统一部署开展“卫监行动”，重点加强节日市场和餐饮业及职工食堂食品安全的

17、监管，不断强化职业病危害工程的申报制度,加强职业病危害因素的监测、评价与安康监护，使从业人员安康体检率达80%以上。 3、高度重视医疗安全，以质量治理为核心，加强对医疗操作规程、医疗安全与质量、合理用药、一次性医疗用品使用、医疗器械消毒等进展监视检查。重点加强薄弱环节、薄弱时段的医疗质量督查，防范医疗事故的发生。 （七）以行风整治为重点，加强卫生队伍建立 1、连续在医疗效劳领域开展医德医风教育，大力弘扬白求恩精神和卫生系统先进榜样人物的高尚品质和道德情操，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。 2、严厉查处违反职业道德、违反法律法规、损害群众利益的行为。连续开展行风整治工作，狠刹医务人员收受回扣、

18、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风。 3、狠刹医药购销中的不正之风，掌握不合理医药费用增长，积极引导医生依据患者病情合理检查、合理用药，切实爱护群众利益，使全县居民能够享受到与小康社会相适应的安全、有效、经济、便利的医疗卫生效劳。 在加快我县卫生事业进展的征程中，卫生局领导班子决心以身作则，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上作表率，求真务实，团结干事，探究新思路，实行新举措，努力开创各项工作的新局面，为保障我县人民的身体安康和社会和谐扎实工作，不懈奋斗。 其次篇：市卫生局领导班子201*年述职报告 201*年度，我们仔细贯彻落实市委、市政府各项决策部署，带着机关干部和全市医疗卫生工积极开展工作

19、，现将卫生局领导班子履职状况述职如下： 一、201*度以来的主要工作任务状况 1、首先汇报政府六项考核体系卫生方面完成的状况。政府六项考核体系涉及到卫生部门的有三大项，即由省劳动保障厅统计的卫生民生工程、由省综治 委统计的卫生平安医院创立、由省卫生厅统计的卫生事业进展。三项总分值是9.2分，我局得分为8.4分，列全省第六位，其中民生工程和平安医院创立两项工作以201*年工作为依据，我局均得总分值，列第一位；卫生事业进展有些考核内容采纳201*年统计年报数据，我们相对滞后。 201*年年的有关量化工作完成状况进展良好，依据6月25日全省卫生工作调度会公布的状况，我市各项工作指标完成状况暂进入前三

20、位。 2、我市在省卫生厅201*年开展的各项创优活动中成效明显。201*年初省卫生厅在全省范围内开展：创全省农村卫生工作先进县、全省新型农村合作医疗先进县、全省社区卫生效劳工作先进区、全省农村初级卫生保健达标县、全省农村中医工作先进县、全省规划免疫达标先进县等活动，在不安排名额指标的竞争状况下，六个创先工程我市获得了五个，获奖是全省最多地市之一。同时我市还被评为全省免疫规划工作和艾滋病防治工作先进单位。以上工作分别受到省政府或省卫生厅表彰。这些都是根底性工作量大的工作，值得说明的是这些成绩都是在县（市、区）政府高度重视下，共同努力取得的结果。 3、积极响应市委、市政府号召，履行部门职责，201

21、*年度我局新农村建立、信访工作、规划生育工作分别被评为先进单位或目标治理先进单位，并能积极抓好领导干部作风建立年活动，其他工作都能按要求仔细完成任务。 二、围绕职责、突出重点 近年来卫生工作内容逐年增多，且医疗环境简单，面对进展中的新要求，我们在全面履行职责的前提下，突出重点部位。 （一）夯实稳定根底，立足“建机制、攻难点、增信念” 首先汇报二个问题：第一个问题医疗纠纷，201*年以来经过市、县两级卫生部门登记的纠纷204起，打砸医院是53次，打砸损失32.7万元，打伤医护人员81人，公安强制带离、治安警告、治安拘留三种状况计152人，刑事拘留7人，判刑7人，医院赔偿246万元，登记赔偿在16

22、万元以上的纠纷是8起，最高补偿已达40万元，有一起纠纷医院垫付医疗费高达52万元，且纠纷还未结，尤其是201*年状况更为严峻，医疗机构已处于难以维持的逆境，医患双方是非也很难说清晰，通过闹、缠解决是习以为常的事。 其次个问题是市传染病医院工程建立，201*年在基建工地发生了二次争工程打架，最终结果是二死（打死一个、死刑一个）二伤（一人手臂骨折、一人脑中铳伤）一劳改（被判10年），此后屡次到卫生局上访。由于冲突重重，无奈之下工程被迫停工，接着又消失死刑人员的尸体强行葬入工地内，同时在工地上还有新搭小房子的现象，进院路桥被村民封堵等状况。为此，我们曾屡次考虑弃地建立，但进退都难。 医患纠纷和传染病

23、医院的建立环境问题，曾在一段时间内使我们精疲力尽，可以用三句话来概括：群众上访工作烦心，医生怨气工作忧心，处理不了工作无心。 针对种种状况，我们充分熟悉到回避冲突没有出路，等待观望日子难受，路还得靠自己走。主动向领导汇报，市委分管政法领导和政府分管副市长特别重视，亲自召开协调会，提出建立一个行之有效的医患纠纷处理机制，指示我局起草关于依法处理医疗纠纷维护正常医疗秩序的意见，并经文秘杂烩网市政府常务会议争论批准于201*年元月行文下发实施，同时市卫生局、公安局联合公布了相关内容的公告近万份到村组，又召开了多层次的发动会。这些措施的出台，再加上公安的全力支持，过去医疗纠纷消失后的一打（打砸医院）二

24、停（停尸挟制）三谈判（逼迫退步）的习惯做法得到有效掌握。在依法处理医患纠纷的同时，我们特殊注意力求做到公正、公正，只要医疗机构和医疗人员有责任的，我们不护短。我们意识到护短就是纵容过错，就是爱护落后，而且患方利益在肯定程度上比院方利益更重要。由于措施得力，操作得当，201*年以来，我们快速扭转了被动局面，走依法鉴定纠纷的多了，打闹的现象少了，走正常途径解决问题的气氛根本形成，仅201*年1-4月我们就按法律途径处理14起，而且构成医疗事故的比例占到40，说明医疗机构也存在进一步加强治理的问题。针对我市的做法，省政法委和省卫生厅今年5月专程到我市调研，推广我市的阅历。 对于传染病医院的问题，我们

25、确定一个指导思想，无论什么缘由，都不能让冲突扩大，究竟在我们治理的工地上发生这么多事情，就五个受到直接损害的人员，本人或家属都是有怨言的，怨言向谁发，确定是向工地、向卫生局发 ，对此我们不能不理；只有寻访缘由，换位思索。我们的想法得到了月湖区领导的高度重视，并主动与当地有关组织和群众接触，我们认为工程必需要建，没有冲突不现实，但不能怕冲突，丑媳妇迟早要见公婆，该赔理的赔理，该上门的上门，会骂还得挨，主动挑战，就是这种想法。通过近一年的努力，工地死者的坟迁了，小房子也撤了，现在工程施工秩序较好。我们想处理 这种带怨言的纠纷，考虑今后还要与群众打交道，不到万不得已不求公安，还是靠主动化解。 其次汇

26、报一下信访工作。信访是稳定的根底，我局的信访大多是医患纠纷且量多，在详细工作中，我局特地设立了信访室，配备了专职人员，信访室安装了空调，接访条件好，来了先让消消气。我们体会到在局里不接好群众来访，群众必定会去市委、市政府，到了市委、市政府还得局领导去接访，所以只要有上访的，局长必定接待。通过接访我们又发觉许多问题都是反映纠纷的过程，既不能信又不能不信，这样就很难给一个结论性答复。有一个上访对象，前后挂着两块牌子，预备去市政府，由于反映医疗纠纷的过程问题，我们对他说，你先把牌子放我们局，我们给你保管好，过几天答复，不满足把牌子还给你，你再去市政府也不迟。这个上访是处理好了，但给我们提出了一个关键问题，本文