医院安全生产自查自纠工作汇报总结5篇.doc

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1、 医院安全生产自查自纠工作汇报总结5篇 为保障畜产品质量安全，让全县人民吃上“放心肉”，依据县委、县政府安排，我局结合全县实际，从以下几方面入手，开展了安全整治工作： 一、狠抓了重大动物疫病防控 为保障畜牧业生产安全和公共卫生安全，在今年春防工作中，我们结合大宁实际，首先把畜牧系统全体人员集中培训了2天，使他们都能按要求标准操作，保证免疫质量;其次全员下乡包村开展防疫。我中心除办公室值班人员外，全部技术人员全部下乡包村，开展防疫工作，确保不留死角，不漏畜禽;第三标准免疫档案，做到据可查。在今年的春防工作中，全体防疫人员不仅圆满完成了免疫注射和耳标佩戴等任务，还仔细填写了免疫卡、户口簿、免疫档案

2、，并整理归档，做到有据可查。通过实行以上措施，春防期间，共下乡2800多人次，免疫畜禽23万头(只)，免疫率达100%，消毒43万平方米，监测200头份，确保了全县畜牧业安全。 二、狠抓了流通领域执法监管工作 根据我局畜产品质量安全整治行动方案确定的目标任务，我们重点从以下3个方面投入工作。1、狠抓产地检疫。凡没有免疫耳标和免疫证的一律不准出栏，将动物疫病毁灭在产地源头。2、狠抓运输检疫。动物卫生监视所和执法大队人员坚持24小时值班，加强监视检验，严防动物疫 病的传入或输出，并依据有关规定，做到依法执检，文明执法。3、狠抓屠宰检疫。以查章验证，杜绝病害肉品上市为重点，严把市场准入关，为消费者把

3、好了最终一关，确保人民吃上“放心肉”。在安全整治期间，全县共检疫生猪2500头，其中屠宰检疫2100头，检出不合格猪2头，不合格猪肉全部进展无害化处理;宰前检疫畜禽的持证率和耳标佩戴率为100%。 三、狠抓了“瘦肉精”排查工作 一是成立了“瘦肉精”排查监管工作领导小组，我任组长，副局长韩保国任副组长，县动物卫生监视所、畜牧兽医综合执法大队班子成员为成员，责成执法大队负责监管工作;二是制订了瘦肉精专项整治工作方案和细则，明确了整治目标、整治内容、整治重点，将责任细化到部门和生产者及经营者;三是组织执法和技术人员，对全县规模养殖户和畜禽饲料经营门市开展排查登记工作，共排查了2家饲料兽药经营单位，1

4、5个规模养殖场，268个散养户，一个定点屠宰场，并建立监管档案，便于以后监管，同时在农村散发了20_余份预防“瘦肉精”危害的告知书;要求有45个肯定规模的经营户、养殖户都向社会作出了不添加、不使用、不经销、不屠宰和不流入市场的公开承诺;同时要求养殖场(户)做好用药、用料记录，保证科学用药、用料安全生产。 四、第四季度准备 畜产品质量安全关系到广阔人民群众的身体安康和生命安全，必需长抓不懈。进入第四季度，我们要把已形成的一些好的工作机制、工作方法和阅历发扬下去，努力工作，始终确保畜产品的质量安全。 一是依据省、市、县的动物重大疫病防控要求，根据“政府保密度、畜牧部门保质量”的原则，发动全系统人员

5、100%的完成畜禽免疫和检疫任务，确保我县不发生动物重大疫情，确保人民群众吃上放心肉; 二是切实加快动物卫生化验室建立，落实建立地点，强化技术培训，提高执法力量，为我局大力开展肉食品质量安全执法工作奠定坚决的根底。 三是连续开展流通领域监管工作。根据动物防疫法、畜牧法和食品安全法等相关规定，重点加强饲料及饲料添加剂经营门市、畜禽规模养殖企业、兽药经营单位、畜禽屠宰企业和肉食品集贸市场和超市等环节的监管力度，切实做到从肉食品生产到餐桌的全过程监控。 以上是我局今年前三季度畜产品安全工作的汇报，如有不妥请予指正，感谢大家。 _年九月十九日 #618599医院安全生产自查自纠汇报总结2 在区委，区政

6、府的领导下，在区安监局的指导下，河西办始终把安全生产工作当成一项重要工作来开展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针;落实“安全进展的理念”，通过工程工程这个载体，以开展“迎青奥百曰安全集中整治” 、“安全生产年”、“打非治违”、“建筑工程专项整治”和“安全月”等活动为主线，狠抓源头掌握和过程监管，为我办各项工作的顺当开展基定的良好的根底。现将工作状况汇报如下。 一、加强组织建立，明确责任目标 (一)成立以一把手主任为组长，书记为副组长，其他领导班子成员及各科科长为组员的安全生产领导小组，明确了小组和组员的工作职责。我办的安全生产工作实现了主要领导亲自抓，分管副主任详细抓，全部成员按

7、“一岗双责”的要求做好分工范围内的安全生产工作。明确了各部门、各工程负责人为安全生产第一责任人，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产治理体系。通过以上组织措施理顺了工作关系，保证了我办安全生产工作的落实和全掩盖。 (二)与各部门签订目标责任状，明确各部门详细安全生产工作目标任务，责任目标为：不发生死亡或重伤责任事故。 (三)将安全生产工作与年终考核相结合。明确对安全生产先进部门进展嘉奖，并按“一岗双责实施方案”对职责范围内发生责任安全事故的进展相应惩罚。既实行扣除风险金，也实行年终嘉奖“一票拒绝”。通过这些制度建立，有效地保证了安全生产责任制的落实。 二、加强宣传教育，提高全员安全意识 (

8、一)依据年初制定的“安全生产宣传教育方案”，催促检查各部门进展日常性宣传工作。通过布置安全文明宣传栏、观看安全事故警示录像、悬桂横幅和岗位责任上墙、专题召开安全生产会议等宣传措施，大大提高了全员的安全生产意识。 (二)仔细组织“安全生产月” 和“百曰安全活动”。结合活动广泛深入开展安全生产的方针、政策、法律、法规的宣传教育及安全学问普及，加深全体工作人员“到处有安全，到处想安全”的思想。 (三)加强安全生产事故处理应急预案的宣传。完善和宣传安全生产事故处理应急预案，使每一职工知道安全生产突发事故的处理程序，以削减人员伤亡和财产损失。 三、加大催促检查力度，实施源头掌握 安全检查是消退安全生产事

9、故隐患的主要途径，通过检查可以发觉各种担心全隐患苗头，强化安全意识，促进制度健全和落实。通过检查能够有力促进安全生产工作的有效进展，实施源头掌握，避开事故的发生。 (一)我办安全领导小组成员定期或不定期进展安全生产检查，重大节日领导带队检查。重点检查工地现场的安全生产制度落实状况、安全隐患的排查及安全生产根底性工作的开展状况。通过查制度、查隐患、查整改，尽量做到不留死角，不放过一个隐患和漏洞。 (二)把施工安全作为安全生产的重点，从源头来抓。双和综合办公区和保监大厦工程是全区的重点工程，也是我办安全生产工作的重中之重。为确保安全生产无事故，保证工程的顺当开展，我办对每个工地各安排一名专职安全联

10、络员全程参与工程建立，参于工程例会，进展曰常检查，催促安全生产工作的落实。作为工程工程的建立单位，严格要求监理单位及施工单位落实安全生产责任，保证了安全生产工作的良好落实。 (三)将安全生产的落实制度化。依据区安委会布置的“打非治违”和“建筑工程专项整治工作”等活动要求，我办采纳了常规检查和每周联合检查的方式，在工作中形成制度化，并将隐患状况每月上报安监局。 四、开展隐患治理，准时发觉和消退安全隐患 (一)对施工工地进展安全排查。 1、结合在建的双和综合办公区和保监大厦等工程的工程进展状况，结合我办制定“隐患治理工作方案”的详细要求，针对高空作业、施工坍塌和高空坠落，以及施工机械安全等重点的隐

11、患环节开展动态排查，以准时消退安全隐患。 2、开展拆迁现场的安全生产隐患治理。南湖邮局拆房工作目前虽已接近尾声，但我办始终没有遗忘安全生产这根弦，定专人督查，一律严禁夜间施工和野蛮施工，确保拆迁的安全生产。 (二)对已投入使用的区医疗中心工程，做好消防、避雷及电梯等特种设备的验收工作。催促物业公司落实安全治理责任保证特种设备的安全运转。 (三)对在建工程严格执行安全设施“三同时”制度。组织专家对各种重点施工方案进展评审，从源头保证各工程工程的安全。 五、存在缺乏 今年虽然已经实现年初所提出的安全生产工作目标，但仍旧存在一些问题与缺乏。主要在以下方面：(1)事故隐患常重复消失。尽管每次问题都能准

12、时发觉和整改，但一样问题却会连续消失，这虽然和施工单位及施工人员流淌性较大有关，但仍给我们工作敲了个警钟。(2)有局部同志安全生产学问缺乏，安全学习流于形式。(3)是信息工作缺乏，未完成区安委会下达信息目标任务，今年仅报送一条信息。 六、工作思路 一是连续落实“一岗双责”制度和各部门的安全生产责任; 二是强化过程监管，严格落实施工单位和监理单位的安全生产责任，形成齐抓共管的良好局面。对工程建立中发觉的安全隐患要坚决、准时、彻底的落实整改; 三是加大对安全生产治理人员安全培训力度，提高安全治理工作水平和工程建立中监管力量，加强动态治理，完善安全生产长效机制。 #406494医院安全生产自查自纠汇

13、报总结3 自_X年参工作以来，在各级领导的大力支持和帮助下，我仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚固树立“安全职责，重在落实”理念，突出“安全压倒一切、事故否认一切”。 一、在车间领导的大力支持、英明领导和同事们的进取帮助下，使我严格要求自我，勤奋学习，进取进取，努力提高自我的理论和实践水平和理论联系实际，理论应用于实际，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。在车间领导及同事们的正确引导与帮助下，根据要求和安排部署，较好的完成了车间安排的各项工作任务。 二、从思想政治表现、品德素养修养及职业道德来说，能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，经过网络

14、、报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，进取主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，对于上级领导交代，安排的工作态度仔细、恳切、进取，能够按时完成。 三、从事黄磷生产操作工工作。我认为操作工工作是一项严谨细致的工作，一个小小的失误，都会影响生产的质量，甚至会导致事故的发生，这就要求我们在工作中进展操作作业时要细心、细致、仔细，用心，加强专业学问学习，做到心平气和不厌其烦的认真工作，同时更要喜爱、敬业自我从事的工作。 1、进取参与公司、车间各项学习和组织的培训活动，把握各岗位操作法和操作规程及工艺参数。 2、给车间提出技改烘干机

15、进料管易堵料的提议和方案 3、完成对百日安全相关资料的学习环境爱护法的学习 4、仔细完成磷矿、焦碳烘干后的烘干质量及筛分质量，保证了入炉前的合格料 5、进取协作履行车间下达的各项工作任务、工作指标 6、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情景，对生产设备各系统进展巡回检查，以便准时发觉特别情景，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生 7、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情景交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产安全。 9、坚持加强现场安全治理，发觉隐患、准时消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全意识、

16、消防学问。 四、存在的缺点和缺乏： 一年来，自我在工作中虽然取得了必需的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表此刻： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必需加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2、在治理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克制的。 3、对自我要求松懈，没有充分发挥好一线工人的作用，消失工作落实不到位的现象。 五、今后的工作方向： 1、连续深入学习贯彻公司车间的各项方针政策和工作要求，努力完成好车间领导交给的各项工作任务，加强自身思想建立，进取为员工起榜样带头作用。 2、重点做好自身

17、的技术培训、岗位练兵工作，打造出自身技术过硬、思想过硬的高素养。 3、抓好自身思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。 4、抓好节能降耗、本钱核算和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之，工作成绩和缺乏都已成为过去，在下一步的工作中，自我要认仔细真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司车间交给的各项工作任务。坚固与实践相结合，加强自我的专业技术本领，提高自我的业务水平，搞好同事之间的人际关系，让自我的综合本领更上一个台阶。为公司车间的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自我的全部力气。 #214066医院安全生产自查自纠汇报总结4 一、全旗一季度安全生产总体状况

18、一季度，全旗安全生产总体形势呈现“两降一升”特点，即事故起数和直接经济损失下降，死亡人数略有上升。 (一)事故总量下降 全旗共发生各类事故12起，同比削减4起，下降25%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接经济损失88.3万元，同比削减33.6万元。 (二)工矿商贸企业事故呈稳定趋势 工矿商贸企业无事故发生，与上年同期持平。 (三)道路交通事故总量上升 共发生道路交通事故7起，同比事故起数增加5起，上升250%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接经济损失72.4万元，同比增加67.4万元，上升13.48倍 (四)消防火灾事故呈下降趋势 共发生火灾事故5起，同比火灾起数削减9起，

19、下降64.29%;直接经济损失15.9万元，同比削减101万元，下降86.38%。 二、一季度各类伤亡事故通报 (一)1月31日17时35分许，额济纳旗达来呼布镇汤新明驾驶蒙k24460重型货车与沈阳市姚文哲驾驶的辽a79427号小型客车正面相撞，造成姚文哲当场死亡。 (二)3月7日17时40分许，杨保胜驾驶蒙b41497号大型一般客车因实行措施不当，撞在靠道路右侧停放的吴利华驾驶的蒙m06251号重型一般货车尾部，造成客车上2名乘车人死亡。 (三)3月7日下午14时30分，赵灿红驾驶辽cb0672陆虎牌小型越野车与王志强驾驶的蒙l15235号大型客车迎面相撞，造成辽cb6072越野车乘车人于

20、涛当场死亡。 (四)2月20日发生因小孩燃放烟花引燃可燃物导致火灾。 (五)3月16日发生因违章焊割作业引起火灾。 三、各类伤亡事故的主要特点和缘由 (一)道路交通：一季度道路交通事故与去年同期相比有所增加。道路交通事故的起数、死亡人数分别占全旗各类事故总数的58.3%和100%。主要缘由是车辆驾驶人员对道路交通安全意识淡薄，驾驶员素养偏低，疲惫驾驶等。 (二)消防火灾：一季度消防火灾事故较去年同期得到有效遏制，未造成人员伤亡，直接经济损失有大幅度削减。 四、一季度安全生产主要工作 (一)、复工验收。结合我旗实际制定了2022年全旗煤矿复工验收标准和2022年企业复工验收工作方案，成立了复工验

21、收工作领导小组，确定了验收范围、程序和各部门的职能职责，根据“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严把关口，积极开展复工验收工作。对于企业存在的突出问题安监局以正式文件下发企业要求限期整改完善。目前，依据企业申请，已有39家企业阅历收组验收复工生产(其中煤矿16家、非煤矿山17家、危化6家)。 (二)、依据阿盟安全生产工作专题会议部署，组织工作人员对阿拉善盟生产安全事故隐患排查治理方法和关于进一步开展全盟安全生产隐患排查治理工作的实施意见以及2022年煤矿安全生产工作方案等争论稿进展争论，提出修改意见，上报盟安监局。 (三)、召开全旗工业经济、环境爱护、国土资源、安全生产工作会议，严格落实安全生产

22、两个责任制。会上，表彰嘉奖了2022年度安全生产成绩突出单位和安全生产先进工，并与各苏木镇和相关部门签订了2022年安全生产责任状。 五、对下一步工作的意见 (一)、以科学进展观和“安全进展”指导原则连续做好“安全生产年”工作，仔细贯彻落实自治区、盟委行署及旗委政府关于进一步加强安全生产工作的会议精神，全力抓好安全生产责任制的落实，切实抓好安全生产隐患排查治理工作。 (二)、加大安全生产执法力度，强化安全生产监视治理。进一步增加负有安全生产行政执法职能部门的执法意识，依法加强对生产经营单位安全生产状况的监视检查，依法查处各类安全生产违法行为和各类伤亡事故，加大行政责任追究和行政惩罚力度。 (三

23、)、矿山企业由于目前正在复工验收阶段，安全生产形势比拟平稳，但是随着各企业相继复工生产，形势依旧严峻。煤矿企业要以瓦斯、透水等为主要内容准时开展煤矿安全隐患排查治理工作，建立严格的预警预报机制，深入开展瓦斯治理，加强通风治理。非煤矿山露天企业要自上而下分台阶开采，采纳中深孔爆破技术。在危化企业要广泛采纳新技术改造提升现有生产装置，新建企业必需履行“三同时”，涉及危急工艺的化工装置必需装备自动化掌握系统。 (四)、各相关部门结合当前春季安全生产的特点，着力解决好道路交通、各类生产和运输等重点行业和环节，同时加强人员密集场所等重点领域的安全生产工作，确保全县安全生产形势持续稳定。 (五)、加强防火

24、安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，公安消防部门要进一步强化对宾馆、饭店、商店(场)、网吧等人员密集场所的监管，加强火源、电源安全治理，落实严格的防火安全治理制度，确保消防安全。 (六)、仔细贯彻落实盟、旗安全生产工作会议精神，正确熟悉当前阿左旗的安全生产形势，分析事故发生的缘由和规律，仔细吸取事故教训，有针对性的提出措施和解决方法，推动全旗安全生产状况的进一步稳定好转。 #223569医院安全生产自查自纠汇报总结5 2023年，在_的正确领导和各专业、班组、维护单位的通力协作下，经过部门全体员工的共同努力，根据公司关于2023年安全生产工作职责目标进展工作布署，仔细落实安环部要求

25、开展安全大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将煤质中心2023年安全工作总结如下： 一、安全指标 1、人身损害事故：部门圆满完成了零损害目标。 3、输煤设备无重大损坏事故。 4、按公司要求完成了部门安全工作目标。 5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病。 6、全员安全培训和合格率到达100%。 二、主要安全工作 (一)指导思想 以电力安全生产和公司相关文件精神，全面强化安全治理，连续抓好了最根本的安全治理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全治理职责制，以落实“两票三制”(补充增加了工作票危急点风险辨识单)为着力点，以杜绝人员职责性事故的发生，以

26、防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”(不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线)、防倒杆、防触电为主要资料的反人身事故，实行多种形式提高了安全治理水平，使安全形势可控、在控根本稳定。 (二)贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了公司下发的_等26个安全文件和通知;结合文件精神，我们下发了学习宣贯了_工作规划、_通知、_的通知、_实施方案、_清单分解、_实施方案、关于学习宣传贯彻新安全生产法的通知等26个文件。 (三)部门要求以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了以安全生产为中心，部门主管及分管领导下班组参与安全活动，全面组织协调安全生产工

27、作。负责安全生产工作的组织领导，准时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件;负责讨论、解决安全生产重大问题;督导、检查、考核各专业、班组安全生产工作;对安全事故职责人进展职责追究。 实行安全职责目标治理是加强安全生产领导及落实安全生产主体职责的一个重要资料，公司领导与部门签定了安全生产职责书，逐级落实了安全生产职责指标，明确了安全生产第一职责人，要求各级治理要把安全职责层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并拟定安全生产治理重奖重罚的原则。 (四)深入现场，严格安全检查，监管全掩盖，狠抓安全治理 现场治理是安全生产治理的重要资料，安全工

28、作能否搞好，关健是看现场治理工作做地怎样样。从运行情景看，由于煤质杂物(三块)现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之单机运行频繁，针对这种情景，我们组织相关人员、对一时难以整改的，要求必需实行相关措施确保安全。同时要求维护单位，有关技术人员要深入生产现场，了解除杂设备运行情景，把握设备运行方式，检查设备缺陷。同时结合设备消缺工作，把一切可能消失的隐患、设备缺陷尽可能的毁灭在萌芽状态，确保了来煤接卸、输煤系统、采制化专业的安全运行。 (五)强化安全监视检查，确保安全运行 今年我们对年初制定的安全生产目标进展了层层分解，明确了各级职责人。经过对及各项安全治理制度的学习，落实安全生产职责

29、制，严明白各项治理制度。要求各级治理人员、技术人员、安全监视人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安全员、技术专工及各级治理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、汽车煤、火车煤接卸地点，加强了安全检查力度。要求各个运行人员，依据安规、运规及现有各项安全生产治理制度，加强了现场巡回检查。要求各班组严格了安全监视检查力度，使各班组人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，煤种掺配工作做到细处，严格落实了“两票三制”;同时号召部门员工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学安规、学运规，落实各项治理制度，狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。

30、(六)进取开展各类安全活动，确保安全生产 以公司及关于做好2023年安全工作规划开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“一切事故都是能够避开的”理念，“安全生产月”活动一个，开展职业病防治学问答题活动一个，“消防安全学问答题”活动一个，开展部门“消防应急演练”、“防汛演练”、“输煤皮带火灾应急演练”等活动四次：以部门领导轮班参与班组安全活动三次、切实做好各级安全根底治理工作。 技改工程“煤场封闭”专题争论三次。坚持每周召开一次由部门领导主持的安全生产例会，对一周来安全生产情景进展分析总结，各班组坚持每周一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各专业、班组、维护单位，外来施工单位在布置工作的

31、同时，布置安全留意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结工作的同时，总结安全工作，要求各专业班组对当班发生的担心全现象进展分析、争论、总结阅历教训，隐患、缺陷要合理规划整改，为今后更好的工作积存了阅历。 随着公司各类安全活动的开展，要求每个员工在各项安全活动中进取参与，关注参加“_”动态和“_”。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全进展”为主题的条幅挂展，十二月份以课件形式及微信平台学习宣传贯彻新安全生产法为资料的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好评。 (七)重视应急治理，提升事故处置本领 为确保安全生产，提高员工在事故情景下的应变本领，精确确定和处理事故。按年初要求，使

32、职工提高了障碍、事故情景下的应变本领，提高了操作技能，保证安全运行。部门主要进展了如下反事故演习： 1、组织开展了消防应急事故作为演习题目的反事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位全员参与，依据演习题目要求，对燃料楼火灾模拟现场分析和规划整改治理，并提出了切合实际的新见解，将事故处理预案补充得更完善。 2、组织开展每年一次的输煤皮带火灾事故演习。20余名输煤维护人员等参与，此次演习根据电力生产_要求，以“_”为演习题目，检验了当班运行班组应急处置本领。经过问答和模拟演习的方式，判定事故危害程度和处置重点方向，并根据程序，坚决实行应急措施，快速扑救初火灾，避开了事故扩大，到达了检验

33、预案、熬炼队伍。 3、以“_”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，开展了应急反事故演习。到达了检验、熬炼各班组的安全治理、事故处理和组织协调本领的目的。 4、根据电力生产应急本领建立通知组织部门20余名人员开展了“心肺复苏急救”培训。 (八)加强员工安全教育培训，提高员工安全素养 加强员工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增加职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最根本的保证。部门领导对员工安全教育培训工作特别重视，根据公司规划提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训职责，做到了员工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“安全第一，稳定生产”落到实处，确保了教育和培训目标的实现

34、。 一年来我们从部门到班组实行了形式多样的安全教育培训工作。依据年初安全教育培训规划，部门组织采制化员工进展了安全生产技术培训，参与人数46人次，由部门、班组两级组织了形式多样的安全教育培训21场次，参与培训人员57人次。为了提高职工的安全生产素养，娴熟应用安规、运规，在今年六月安全月以来，对员工进展了安规、运规、新安全生产法培训。全年组织对新入厂员工、实习人员、外围施工人员40余人进展部门级安全教育培训，并建立个人安全教育受训档案。 (九)安全奖罚 充分发挥每周部门周例会安全导向作用，对部门的生产情景和安全工作开展情景以及对“三违”和事故惩罚情景进展通报，对外围施工人员的习惯性违章得到严格考核，七次违章考核罚款，报公司财务。 2023年马上过去，回忆过去一年，缺乏之处依旧许多，新的一年就要到来，我们将不断学习，努力工作，尽力完成部门安排的各项任务。 安全生产总结汇报