印刷厂实习心得4篇.docx
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1、 印刷厂实习心得4篇 这个寒假我去了聊城市xx印刷厂实习,这是一家规模特别小的印刷厂,但是规模虽小我却在这里学到了许多东西。 学习人力资源治理专业的人员需要对各行各业有所了解,印刷行业固然不例外,这次寒假的实习,使我开头对聊城印刷业有所了解。早些年,聊城市是个特别落后的城市,印刷处于萌芽阶段,从事这个行业的人寥寥,有些有头脑有闯劲的年轻人看准了市场空缺开头涉猎这个领域,如今有些已发家致富,有些过得超感舒适,有些则牵强糊口维生。经过这些年的进展,印刷业还处于一个不标准,治理相比照较混乱,受人无视的时期。 我选择去印刷厂的缘由之一是行业。印刷业整个行业进展比拟混乱,没有标准的制度和规章。之二是企业
2、,大多都是小厂家,治理几乎荡然无存。在这样一种环境下,我想了解印刷在聊城这块地又没有做强作大的可能。 xx印刷厂在年前是比拟繁忙时期,由于中小学都处于期末考试阶段,试卷是厂里主要印务,在平常,厂里也会印刷日历、文件、信纸、传单等。在厂里,我负责的任务主要是打字、纠错和其他一些杂务。工作本身并不重要,这些工作技术含量都很低,有些不用学习也会立即上手。打字是小菜一碟,按要求将信息录入电脑,重在效率和质量。纠错是个比拟累眼的活,盯着电脑几小时不动以致头晕眼花。杂务莫过于一些拾页子、装袋子之类的体力活。在天寒地冻的天儿,这些活也不是很简单,许多工人的手脚都冻伤了。这让我很有感受,没有学问就只能从事体力
3、劳动,获得的酬劳也稀有,人生价值无从实现。 在印刷厂,当我问到为什么厂里不增加新设备、引进新技术、聘请高素养人员、拉来新业务时,老板给我讲了一些关于印刷行业的潜规章。聊城印刷行业还存在许多不健全的地方,人们的生活水平还很低,钱在人们心中人占据至关重要的地位,有钱能使鬼推磨在这个地界上仍旧非常管用,钱可以解决一切,有了钱企业的进展才有动力。许多业务不是由于你的印刷质量、效率或其他,而是由于你没有钱。业务是用钱买来的,请业务员吃饭,向对方单位供应好处,比方每笔业务由提成之类的,什么都好办。那些深谙其道的企业,越做越强,这种公关做法愈演愈烈。没钱的小企业则在一边望洋兴叹,强和大只能是泡沫是幻影。没有
4、一个企业不想做大、做强,只是没有路子,没有钱脉和人脉,狡猾本分的买卖人则不能适应生存,只能被迫安于做小甚至退出。 这次的实践活动使我感受很深。我记得当当网的俞愈说过没有一个行业不能做大做强的,印刷业固然也不例外。但是从现在来看,这种现状还是令人担忧。一个行业要做大做强必需先标准化、标准化,有一个公正竞争的安康机制,有一套可遵可循的治理体制。而不是现在的这种混乱的、恶性竞争的、无治理状态下的气氛。行业的这种不标准缘由有许多,一是由于政府监管力度不够,印刷业几乎受到无视,由于它的进展不像连锁一样立竿见影;二是企业家学问、技能、力量不够,没有符合标准的人才;三是聊城的总体经济进展落后,没有典范可以学
5、习,治理不善也是必定现象;四是从史至今聊城文化影响,人们的价值观念雷同,穷日子过怕了也过惯了,安于现状又视财如命,欲壑难填。综合以上几种缘由,行业要进展还需要做许多工作,由于这些导致了印刷厂的治理规章制度几乎没有,有的也是流于形式。人人都不去思索这些问题,发觉了问题也从未想过解决方法。所以政府要加强监管力度,提高人员素养,搞好培训,使得企业主能够自主谋求创新和进展,促进整个行业的进步,从而带动聊城经济进展,提高就业、改善人民生活。 小企业一般不重视治理,更别谈人力资源治理了,一般聘请的人员都是初高中生,由于工作上手快,不要求高技能、高素养人才所以不注意人本治理,若员工不满足工作条件、薪酬等等可
6、商议辞职,然后企业再招其他人选,无形中增加了企业的培训本钱,也给企业带来了不好的名声。且也没有合理的奖惩制度、薪酬制度,想怎么管就怎么管。企业主不具备治理的思想,特地以盈利为目的,可以与资本主义社会的资本家形象相比及,能少给工钱决不多给,能买廉价的菜、粮决不买贵的,在自己的腰包里能装多少就装多少,久而久之员工怨声载道,企业经营日益不善。这对行业,对整个城市的进展都不利。 这次的实践活动使我熬炼了打字的速度和质量,了解体力劳动的辛酸,磨炼了我的意志,在与其他未受过高等教育的人沟通之余熟悉到学问的重要性,大学教育的优越性,使我奠定了好好学习的决心,抓住现在人人觊觎的大好时机,努力学好自己的专业课,
7、将自己的学问与企业人力资源部相连接,到处为就业铺路,娴熟把握人力资源治理的各个环节,在以后的学习过程中不断培育自己的多方面的力量,假如有幸找个好工作,仔细踏实,不断创新,然后若回家乡,为家乡的进展尽献微薄之力。 印刷厂实习心得2 这次能有时机去印刷厂实习,我感到特别荣幸。虽然只有半个月的时间,但是在这段时间里,对于一些寻常理论的东西,有了感性的熟悉,感觉到受益匪浅。 以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作,以及在对客户的沟通应对上,盼望能有所借鉴。 一、工厂的总体规模水平 丹云丝网印刷厂位于丹阳市云阳镇,工厂规模很小,也只有员工几十人。但是近十多年的制造历史已经进展成一
8、家小出名气的印刷单位。 虽然从外观看是一家不起眼的小门面,但是走进大门,观察的是干净整齐的环境和次序井然的工作程序。麻雀虽小,五脏俱全,到了车间,看过那些先进的设备,那些娴熟的技术水平,却完全会感觉到现代化的治理。作为印刷产品的制造厂,一些诸如纸屑的飞扬,机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题,都是难免存在的,但是工厂已经把这些都尽可能的削减到最低限度了。走在生产车间,这些大多的印刷厂所面临的严峻问题好像在这里并没有太大的困扰。 工厂有自己的作息时间,并且都会严格遵守。就连中午休息间隙,每个工人都会把自己的区域整理得井然有序,这样的自觉整理也是工厂之所以能保持干净的缘由之一。在用餐问题上,工
9、厂也有自己的特色。那就是上至主管下至一般工人,吃的饭菜一律一样,没有任何的特别化。 二、学习过程 如下几点是在工厂实习期间,就我的工作需要,主要学习到的一些学问以及由此得到的一些心得。 (一)纸的选用 工厂最常用的纸大多都是从国外进口,这也就是为什么我们的报价要比国内同等厂家的价格要高的缘由正是“一分价钱一分货”。MDF纸也是常用的材质之一。我公司许多产品也都可以选用MDF。对于一些想节约本钱的客户来说可以推举一用。这些常规纸都备有肯定数量的库存,其他的也有备量,但是一般都要尽量推举选用常规纸(除非客户定购的产品数量浩大值得工厂选购另外一些昂贵的纸),这对于工厂的加工技术、生产周期、生长本钱等
10、都会有所帮忙。 (二)加工方面 工厂所采纳的机器都比拟先进,一般来说都是机器自动操作,比方CNC数控机,立轴机等。所以,只要操作得当,人员安排合理,一般都能产生较高的效率。虽然说工厂对于大多数的纸制产品都能生产,但是以后在和客户沟通过程中,在尽量满意客户要求的同时,还要尽量站在工厂的立场上考虑。比方,可以向客户推举一些形状一样,但是做法简洁,构造清楚的样品。这对于工厂来说不但可以降低本钱,而且还可以提高效率。一张订单的完成,工厂都会把每道环节都会安排到位。因此,在和客户确认订单的时候,肯定要把每个要求都确认完整。有些客户在白身做完以后,油漆没有确定,这样搁在一边的话,不但产品简单变形,而且也影
11、响了订单的进度,给工厂带来了不必要的麻烦。 (三)镭射和丝印 目前工厂的最大镭射尺寸为:320320mm,最小为:1.51.5mm 镭射后可以上色,最常见的是上黑色,上完黑色,可以使镭射图案更清楚。但是一般不推举客户镭射后上色,这样的话会增加本钱。镭射的费用是视镭射图案的简单程度而言的,一般来说都是每件产品1块钱。 丝印也是常用的一种方法,但是它的要求是丝印的外表要光滑。 要求镭射或者丝印的话都会要求客户供应图片,最好是电子文档。 (四)包装 包装是成品完工前的最终一道工序,也是一个产品比拟重要的组成局部。包装工序包含了产品的简洁组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序
12、的品检、产品的包装。质量是品质的保证。因此,我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的程序上都有二到三个品检人员进展严格的产品检验,从产品的去尘、质检到最终的装箱,每个细节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说,对于产品都会比拟挑剔,但工厂都会满意这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障,在产品上很少消失质量纰漏的缘由。而同样是国内订单的话,往往会有一些刁蛮的客户,在产品没有品质问题的时候却还要挑一些小“瑕疵”。对于这些问题,我觉得除了要和客户解释清晰有些是由于纸质品本身的问题之外,还要让他们了解我们工厂对于质量方面的掌握要求是到达了国内先进水平的,许多质量问题的产生很
13、可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。 固然,为了避开在运输途中的损坏,在采纳一般的安全包装下,除了用一些常规包装物(纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珍宝棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等)外,还可以在纸箱六个面用保力龙板爱护。 (五)其他配件 五金是常用到的配件。因此,对于一些常规的五金件,诸如一些合叶、铜扣、铜脚等,工厂都会选购肯定的数量以备库存。另外像EVA之类的,也都需要另外选购。 三、心得体会 这次的实习,让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作,在以后的业务操作中信任会有较大的帮忙。 另外我觉得一方面在工厂供货给我们的同时,另一方面也要积极协作工厂,把双方的工作都做好。同时
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