单位领导述职报告范文5篇.docx

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1、 单位领导述职报告范文5篇 敬重的各位领导、同志们： 20xx年在院领导的关怀支持下，在同志的帮忙协作下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等状况述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作力量。 由于岗位的特别性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素养要求相比照较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基储娴熟把握领悟上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结全都，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参

2、与院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，扫瞄xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论学问和法律学问，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度全都，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在x日报、x风云、x网、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。 二、立足本职，严于律已仔细做好各项工作。 今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不管是院领导交办的任务，还是办公室安排的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，仔细负责地去把每一件事情干好。 一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上

3、班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作力量；用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满足，让领导放心。 二是仔细搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，仔细订正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，仔细学习操作规程，娴熟把握操作技能，严格落实保密规定，准时精确收发机要文件，为领导准时把握上级精神，供应牢靠的政治保障。 三是积极开展人民监视员工作。一年来先后组织二次召开人民监视员会议，组织人民监视员学习有关法律学问、使人民监视员学法、用法、懂法。积极与人民监视员沟通，对我院“三

4、类案件”、“五种情形”适时进展监视，由于采纳的方法、措施得当，文书制作标准标准，得到了人民监视员对xx工作的确定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。 四是积极开展宣传调研活动，为转变我院宣传调研的落后局面，根据领导的意图，制定了20xx年1号文有关宣传信息调研活动实施方案，并根据方案内容，对宣传信息调研任务进展分解，落实到干警，随时调度，适时进展通报，准时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。 五是加强内部团结，注意协调协作；一年来根据办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互协作，亲密协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，

5、圆满完成院党组交给的各项工作任务。 六是积极开展批判与自我批判，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。 三、加强协调，搞好效劳，较好地完成了领导交给的各项工作任务。 办公室的主要职能是参加政务、治理事务、搞好效劳，归根究竟是为领导、为科室、为干警供应优质效劳。因此，今年以来，我把提高效劳质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警供应尽可能好的效劳。仔细做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，仔细分析、领悟、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“

6、达”工作，表达领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，准时把握工作落实状况，做好下“情”上“传”工作，使领导准时了解各项工作的进展状况。 四、注意廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象 在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注意党性熬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑坚固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾；能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，标准自己的言行，做到自盛自重、自警、自励；能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不

7、损公肥私。 五、存在的问题和今后的准备 知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、制造性工作不够，有求稳怕变的思想；二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥；三是理论学习和专业学问的学习需要进一步加强；四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心承受领导和同志们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。 以上是我的述职，请各位领导和同志们批判指正。 感谢大家 单位领导述职报告范文2 敬重的各位领导、各位同志： 20xx年马上进入尾声，作为XX供电所所长，本人依

8、据省电力公司年度生产工作指示，围绕“安全生产”与“安全监管”两方面，突出重点、狠抓落实，仔细履职，较好地完成了上级交办的各项工作任务，并取得肯定成绩。现依据省公司要求，就今年以来个人的履职状况向各位领导与同志们作如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、工作状况 （一）强化安全生产意识，狠抓安全生产 对于电力企业来讲，安全生产是永不过时的主题，也是经济效益的重要保障。因此，作为供电所第一负责人，我始终将安全生产摆在首要位置，带头强化安全意识。一方面积极开展安全生产教育活动，提升员工的业务技能与安全生产意识。另一方面，完善规章制度，以制度作保障，落实安全生产责任制，将责任落实到人头，并将个人工作业绩

9、与绩效考核挂钩。因此，全所上下的安全生产意识大大增加，本年度并未消失一起重大安全事故，且供电牢靠率与电压合格率都有所提高。本所的详细做法如下： 1、定期组织业务技能学习与安全生产培训； 2、深入开展“百日安全活动”与安全大检查，准时发觉问题，准时加以解决，降低安全生产风险； 3、加强对工器具的监管，定期测试相关工器具，准时检查外表。如有问题，准时进展检修、更换，从而保证全部工器具都能正常使用； 4、严格执行安全“两措”。 （二)强调效劳宗旨，狠抓效劳质量 为进一步提升我所效劳质量，树立我所良好的社会形象，为群众带去优质的效劳，我会同本所领导人员共同制定了一系列有效措施，订正过去效劳态度差、效劳

10、不到位等问题，切实为群众办实事，主要措施如下： 1、加强思想教育，定期对我所员工进展思想素养教育。从增加效劳理念，着装干净大方、文明用语等方面入手，让员工以崭新的面貌消失在群众面前。同时，每月开展“一月一查”活动。对新客户与保修用户发放满足问卷，以调查客户的满足度。20xx年未消失一起投诉大事，客户满足度达95%。 2、积极了解民情、民意，建立客户意见箱。自己也常常深入基层，开展走访活动，更好地与客户沟通。 3、准时通知群众、企事业单位关于停电事项，使其事先做好预备。 4、加强宣传，强化群众的法制意识与安全用电意识。 5、严格落实所长带班制度，在人手不够的时候，由所长带头开展工作。 （三）加快

11、电网改造升级，提升配网运行水平 1、抓好电网运行、维护工作，准时消退安全隐患； 2、加强线损分析，开展线损工作会议，分析线损的详细缘由，并提出解决措施； 3、加强对电网的治理，防止偷电、漏电问题发生。依据省公司部署的电网升级改造任务，我所围绕辖区电网实际状况，细心规划、仔细组织，全所人员加班加点赶任务。目前，已完成电网改造状况如下：（请填一下） 4、加大对违法用电的查处力度，屡次组织工作人员检查，共查处违章用电X户，窃电用户X户，极大改善了我供电区内的用电秩序。 二、存在的缺乏 20xx年以来，虽然我所工作取得了肯定的成效，但供电安全生产工作仍存在不少问题，亟待解决。 1、局部员工的效劳观念有

12、待加强，业务技能还需进一步提升。 2、个别员工工作作风有待改良、工作纪律有待加强。 3、我所经营治理机制有待进一步完善。 4、作为所长，本人的工作思路、工作方式都有待提高，创新意识还需加强。 三、今后的改良措施 （一）加强学习，不断提高安全生产意识与安全生产技能 作为XX所所长，我必需带头加强学习，起到领先垂范的作用。首先，调整心态，和全所员工共同学习，并和他们积极沟通、探讨安全生产的重要性、会议精神等，从而强化大家的安全生产意识，提高工作水平。其次，依据工作实际，制定员工教育规划，采纳定期与不定期相结合的方式，加大对员工业务技能培训的力度。最终，积极开展各种形式多样、贴近群众的活动，如岗位练

13、兵、文艺活动、小品、诗歌、书画展览等方式，让员工在消遣中增加安全生产意识，提升自己的业务力量。 (二）切实落实安全监视机制，力争圆满完成秋冬安全供电任务 秋冬季节是用电顶峰期，也是供电工作的关键期。因此，我必需带头落实领导干部到岗到位制，并将责任细化，严格执行岗位责任制，积极开展“三联系三促进”活动，多到工作一线了解安全生产实际，便于准时发觉问题，准时加以解决，将安全隐患消退在萌芽之中，确保供电工作的连续性、安全性、牢靠性。同时，进一步完善安全保证体系与监视体系，并保证各项规章制度落实到位，防止安全监管流于形式。针对各种违规操作、违规作业的问题，要严格追究员工责任。另外，为应对冬季用电顶峰期，

14、我所要加强对辖区内的高、低压线路的巡查力度，积极组织安全大检查活动，绝不漏过一个安全死角，也绝不放过人为疏忽的苗头，遏制安全事故的发生。 （三）树立“用户至上”的效劳理念，不断提升效劳质量 供电所是效劳群众的单位，它是电力公司的形象窗口，是公司形象的代言人。XX供电所全体干部员工都必需坚固树立“用户至上”的效劳理念，依据国家电网公司供电效劳标准的相关要求，对比“四个效劳”、“四个追求”的标准，严格履行效劳承诺，为群众服好务、解决困难，用优质的效劳树立起XX人的良好形象。 单位领导述职报告范文3 热电公司领导： 根据安泰热电公司党委对基层领导班子考核的要求，下面，对自己一年来的工作、学习、思想和

15、廉政状况向考核组的领导作简要汇报。 20xx年，在安泰公司党政领导的大力支持下，我和班子成员并肩作战，带着全体员工奋力拼搏，克制了资金紧急、人员缺少等诸多困难，圆满完成了新增供热面积75万平方米以及热电厂尾工完善、老厂设备大修和外网施工等多项工作。在经营治理中我把提高热价作为工作重点，积极向人大、政府争取热价调整，以求拓展企业生存和进展的空间。在稳定员工队伍工作中，积极向安泰公司反映公司存在的困难，得到了安泰公司的理解和支持，调整了员工的收入，稳定了员工队伍。 一、加强生产各项工作治理 为了确保完成安泰公司下达的各项工作任务，我们屡次召开专题工作会议，仔细讨论三项责任目标的落实分解，年初与各职

16、能部门分别签订了目标责任状。在保证生产设备完好率的前题下，合理安排新老厂运行方式、准时调整供热区域，提高了供热质量和经济效益。 在安全治理上，我们严格落实安全生产责任制，安期召开“安委会”对存在的担心全隐患仔细落实整改。通过“安全生产活动月”和举办“安康杯”学问竞赛等活动普及了员工的安全生产意识。今年5月9日因2汽轮机供油管漏油引发了大火，在突发大事面前，员工们冷静应对，坚决处理，避开了事故的扩大化。通过此次大事给我们安全生产再次敲响了警钟，针对事故中暴露出的问题我们举一反三，仔细根据北方、安泰上两级公司领导的要求，连续屡次召开了安全工作会议，对事故仔细分析总结，对比二十八项反措对要求对设备进

17、展安全检查，安排班子成员详细负责机组大修安全工作，制定出有效的防范措施，确保不再发生安全生产事故。 在指标治理方面我们在保证生产设备完好率的前题下，合理安排新老厂运行方式，全面开展了小指标竞赛活动，检修人员克制人员紧急、工作劳动强度大的困难，准时消退设备缺陷，为设备长周期运行奠定了根底。在送电负荷上，我们屡次到电网公司协调关系，争取了合理的运行方式。通过上述的努力，我们在热电厂基建遗留许多问题的状况下，克制了重重困难，根本完成了20xx年的各项生产指标 二、全身心的投入热电厂尾工完善和外网施工 热电厂竣工移交生产后，遗留尾工和设备缺陷117项，在尾工完善和设备治理中，我们结合保持先进性教育活动

18、的开展，“根据生产、学习，两不误、两促进”的要求，对全部待整改工程都制定了整改方案，先后处理了锅炉旋风分别器的磨损、炉膛尾部燃带磨损和除氧器溶解氧不合格等问题，在冬季供暖期间我们对未完的调试工程进展了补充，一次通过了内蒙古电力建立质监中心对热电厂的整体质量监检。 20xx年在外网施工中我们新敷设供热管网27公里，新建换热站5座，同时在还抽出员工救济海拉尔地区完成供热管网施工3公里，新建换热站2座。受资金等因素的影响，20xx年外网施工比规划晚开工将近2个月，从供热管网施工开头到完毕，我倾注全部精力，时时刻刻绷紧安全生产之弦，每天起早来到施工现场，催促施工进度、查找安全隐患。克制了一个又一个难以

19、想象的困难，保证了外网施工按期完工。 20xx年向铁路南区进展集中供热是市委、政府年度十大民心工程，它关系到海铁分局撤销后南区居民的供暖的稳定，同时也是在当时特定时期关系到公司能否占据满洲里市整体供热市场的一项关键工程。 受各种因素的影响，向南区供热管网施工打破常规于9月末才开头开工，在穿越铁路地下顶管施工作业中，我们屡次和哈尔滨铁路局联系协调，尽最大努力解决施工中遇到的困难，由于地下顶管工程管线过长，直到11月中旬才开头进入供热管网焊接作业，施工人员冒着寒冷，24小时不停进展管道焊接，12月11日实现了年内向南区进展集中供热承诺，得到了地方政府和南区居民的高度评价。 三、解决员工实际困难、调

20、发动工工作热忱、确保员工队伍的稳定 在解决员工实际困难中，我们连续两年出资8万元，为全体员工进展了身体检查，在困难员工帮扶中、我们建议全体员工为陈同文的妻子换肾捐款4万元，在员工的父母过世时只要工作能够脱离开身，我都主动前往慰问，一年来我们共为20多名家中有老人过世的员工发放慰问金1万余元，让员工深切感受到我们电业大家庭的暖和。在关怀员工子女成才，营造学习型企业活动中，20xx年为八名子女上大学的员工发放了助学资金2万余元，在解决员工后顾之忧中，针对汇电和灵电调入70名员工没有住房的实际困难，新建了三栋员工住宅楼房，多方努力向政府要政策，争取减免了各种费用和税金，最终每平方米造价低于市场价格5

21、00元左右。在住宅楼房的安排上，我们力排众多的说情者，重点照看了生产一线的骨干。 20xx年针对公司员工业余生活想对单调的实际，筹集资金20万元装修了及健身、图书为一体的热电职工之家。近期面对全体员工免费开放。在文明单位创立中我们通过举办“三八节”联谊酒会、成立五周年联欢会和庆祝“五一”联欢等活动，提高了员工的团队意识、稳定了员工队伍，促进了公司文明、安康、和谐的进展。 四、加强理论、业务学习，积极投入保持共产党员先进性活动 为了适应公司各项事业进展的需要，更好地担当起排头兵的重任，工作中能够不断加强自身理论和业务的学习。在保持共产党员先进性教育活动中，积极投入此项活动，通过党性分析、谈心活动

22、、征求意见、民主生活会等措施，亲密了和员工的联系，在民主生活会和专题组织生活会上开诚布公地进展了批判与自我批判，在整改提高阶段广泛征求了员工的意见，仔细解决了员工洗浴难、日勤人员通勤难等多项问题，让员工得到了实惠。 五、坚持民主集中制、确保班子集体团结有力 20xx年热电厂投产后，安泰公司增加了我们班子指数，为了发挥每一位班子战斗力，针对经营治理、安全生产、增供扩销和根本建立等项工作，对班子成员进展了明确分工，充分发挥出全体班子成员的工作热忱。 在公司重大问题的决策上，能够仔细贯彻民主集中制原则，通过召开领导班子会议，集体讨论后做出打算，实现了班子成员思想和行动的高度统一。在热网施工和换热站建

23、立中我们班子成员团结全都，带着全体员克制一切困难，圆满完成了各项工作任务，充分发挥出了带头示范作用，得到了全体员工的理解和信任。 六、勤洁廉政、未发生严峻违反财经纪律行为 作为公司一把手，我始终坚持以身作则，工作生活中能够根据安泰公司党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，仔细做好自身廉政、勤政，通过严格执行规定的决策程序和工作程序标准了自己的履职行为。 为了预防职务犯罪20xx年我们在班子调整后的第一时间调整了党风廉政建立领导小组，在经营治理工作实行预算审批制度的同时，成立了公司财务预算审批监视领导小组，每月定期对各部门的规划进展审批，合理的削减了库存。在公司资金使用方面5千元以上实行汇签制度，

24、超过5万元以上的工程，集体讨论后上报上级公司做出打算，从源头上防止了职务犯罪的发生。 回忆一年来的工作，和同志们一起并肩战斗，不仅增加了分散力、亲和力，也获得了很多有益的启发，工作力量得到了肯定的提高 在今后的工作中我有信念和决心在安泰热电公司党政的正确领导下，在全体员工的支持下，以安泰热电公司年度会议精神为指导，解放思想、转变观念，兴奋精神、开拓奋进，不断提高领导工作水平，带着全体员工把公司的各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。 单位领导述职报告范文4 时间飞逝，春去冬来。 我们xx公司的全体员工共同渡过了充实而劳碌且丰收的2022年! 为了迎接2022年的新的任务，让2022年在辞旧迎新的激

25、扬的岁月里有更大的收获，作为一个成品部门的一个负责人，反思自己一年来所做的一些工作，以便在今后的工作中做到扬长避短，让每一个工作日都在无憾中渡过。 首先，我庆幸所管辖的31名员工中一年来没有消失工伤事故。作为一个基层领导，我管辖的员工是以二班制翻班为主的工作，员工们大多是女同胞，为此，我总是急她们所急，常常催促她们不要延迟工作时间，让她们尽可能在下班途中结伴而行，以削减员工家庭和公司的损失。 员工是企业进展的生产力，是推动企业前进的一股最大的力气。在经受过这些年的招工荒的阵痛之后，让我更加珍惜在本部门工作的员工们。我深深懂得，要让员工发挥主观能动性，必需让他们有一种被承受被敬重的感觉，让他们有

26、一种被这个大集体和我这个领导所器重的自信。 为此，对新来的员工，我总会在生活上加以关注，并且在工作中赐予亲切的引导，并照顾老职工要以亲切的态度，宽容的姿势去带动新手们的进入工作状态。同样，对待一起辛勤工作的老职工们，我对他们的人品，性格，处事风格，工作力量都有个深入的了解，针对不同性格不同年龄，不同力量的人分别赐予不同的治理方法和工作任务，同时以恳切的态度去关怀他们。跟他们象兄弟姐妹般的相处。 我所在的部门虽没有冲锋陷阵的声势，但是，它也属于一个重要的生产过程，且直接产生效益的重要部门。2022年，我们xx公司印花车间三台平网二台圆网生产量总共是5.3千万米,这么多的量，每一米全是经过我所治理

27、的18名员工的包装队伍的细心整理，然后经过后道成品仓库九个工作人员核对后发放到各个客户手中。 为此，我要深深地感谢我的这些同事们的精诚合作，正是由于他们的辛勤劳动，才有我今日的这些成绩。我们在有局限性的工作条件下，本着对公司和客户双重负责的心，做到公正公正地对待产品的质量和产量问题，对问题产品，我总是准时地向上级向上道工序的领导汇报，对产生不合格产品的班组准时汇报给核算员，以便协作生产治理制度的完善。 每天早上，劳碌而充实的一天的开头，本着质量是企业生命的宗旨，我首先向我的同事们了解产品的质量，然后认真核对成品产量，最把这些产品的质量和产量作汇合后以成品报表的形式向公司各级领导汇报。我严格地把

28、关着，尽可能地让我们公司的每一米成品都物有所值。这是我的一个很重要的”一个任务，我必需为公司站好这个岗! 当时间飞逝到2022年的十一月份的时候，新的挑战正在等待着我。开票的同事秦xx的突然生病，无疑是对我的又一个考验。但我以自己才智和力量，经过一个月的不断思索和改良，现在的我，已经可以骄傲地说，我承受了这个挑战，同时我也战胜了这个挑战。我会对这一新的任务，象对待我的同事的热心和对待以往工作的仔细的态度，不断改良和努力做好。 日子在弹指一挥间无声地消逝了，就在此时，回头总结之际，我糊涂地熟悉到，自已在工作中有肯定的成绩但也有缺乏之处：比方对质量的把关上，还存在肯定的饶幸心理，这就影响了我下属的

29、检验员的质量意识问题。比方对待同事之间的争吵大事的发生，我总觉得自己缺乏做思想工作的力量。比方对待下属的工作中的误差问题，我总是站在他们工作的角度在替这些员工开脱，我也熟悉到人情化了会影响我这支队伍的的铁的纪律。这些都是我自己也期盼改良的工作作风。 胜利伴着艰辛，圆满鼓励奋斗。展望将来任重而道远，一年来，经受了许多，也学会了不少东西，积存这些阅历，我将争取做一个优秀的基层治理者，为我们xx公司的2022年的丰收成果灌输自己最大的能量。 单位领导述职报告范文5 各位领导、各位同仁： 大家下午好，现在我就工程造价事务所和我本人工作状况进展述职，请评议。 在神华神东两级公司的正确领导下，造价事务所紧

30、紧围绕“四化五型大神东”的进展战略，坚持“工期科学、造价合理、质量优良”的原则，进一步增加效劳意识，加大精细化治理力度，不断提高工程造价治理水平和效劳质量，在合理掌握工程造价方面发挥了积极作用，圆满地完成了公司下达的年度经营指标以及公司交办的各项任务。 第一局部单位工作状况 一、党建和思想政治工作状况 加强思想建立，仔细开展政治理论学习，深刻领悟其内涵，坚决党员干部的抱负信念；积极开展“争先创优”、“党建创新”等一系列活动，提高党员素养，全面落实上级党组织安排的各项工作。 二、领导班子建立状况 造价事务所专业技术性强、业务量大，加强班子建立尤为重要。我们根据“四好”班子的要求，大力加强班子建立

31、，在班子内部形成了顾大局、谋大事的良好工作气氛，赢得了全体职工的信任和敬重。 三、造价业务工作状况 （一）、加大精细化治理力度，加强过程掌握。在总结多年工作阅历的根底上，对造价治理工作进展了仔细的分析和讨论，出台了一系列治理方法和措施，进一步提升业务水平。 1、加强造价业务标准化建立，对业务流程进展了完善，对预算、结算审查标准进展了修订； 2、实施工程分片治理，将业务人员按片划分，把全部建立工程的造价业务落实到每一个人，各负其责，从工程的概算审查、工程招标前的图纸会审、标底编制、预算审查、材料价差的审批，到工程工程的验工计价、竣工验收、竣工结算的审定，工程负责人全程参加，切实做到对工程造价的全

32、过程的掌握。 （二）、标准工程造价治理方面的政策和标准，严把工程造价审查关。 1、定期组织业务人员仔细、系统地学习国家、行业和公司相关法律、法规及文件，特殊注意对工程定额和费率等关键性规定的学习和领悟。 2、严格根据预算、结算审查流程，开展业务工作。 3、严格根据招投标治理方法，准时精确地做好标底编制工作。 （三）、20xx年造价业务量完成状况 20xx年共审定基建、专项、生产本钱工程预算、结算合计549205.8万元,核减27868.57万元，为公司节省了大量的建立资金。 20xx年共编制各类工程标底73项，标底金额75692.2万元。 四、经营任务完成状况 根据与公司签订的“五型企业”经营

33、业绩责任书的要求，积极落实全面预算治理各项工作，收到了良好的效果，全面完成了公司下达的各项经营指标。同时，仔细开展“双增双节”活动，对节支目标和措施进展了细化，实现全年“七项费用”节支4万元的奋斗目标。 五、党风廉政建立状况 仔细落实公司纪委20xx年度工作要求，制定了工程造价事务所党风廉政建立实施细则等方法，与各科室签订了党风廉政建立责任书，加大监视力度，在党风廉政建立上，领导干部带头廉洁自律，教育员工仔细遵守造价治理人员的行为准则，通过学习、承受警示教育等一系列活动，营造了廉洁自律的气氛，树立了造价治理单位的良好形象，全年未发生吃、拿、卡、要等违规违纪大事。 六、存在的问题 （一）、业务人

34、员少。 （二）、局部人员业务水平有待进一步提高。 （三）、定额治理滞后。 （四）、材料价格信息价治理滞后。 其次局部个人工作状况 一、加强政治理论和业务学习，提高综合力量 政治理论方面，仔细学习党和国家的大政方针和神华神东两级公司的各项决策精神，在政治上同上级保持全都；根据公司党委的要求，积极参与公司和单位组织的中心组学习，学习神华、神东两级公司下发的各类文件和领导讲话，领悟其精神，并把有关精神贯彻到日常工作中；业务学习方面，仔细系统地学习了工程造价方面的国家法规、行业规定和公司相关治理文件，不断充实自己，努力使自己能够适应行业快速进展的需要，适应神东快速进展的需要，提高自己的综合力量。 二、

35、狠抓核心业务和员工队伍建立 在工程预算、结算审查和标底编制两项核心业务上，我倾注了大量心血，仔细审核，严格把关，努力使错误降到最低限度，20xx年标底编制和预算、结算审查重大失误率为零，错误率掌握在公司核定的指标以内。 造价事务所年轻人较多，如何尽快将这些年轻人培育成为业务骨干，建立一支业务精湛、作风优良的造价治理团队，是我常常关注的一件大事。主要从两方面抓起： 1、常常组织他们学习工程造价询问单位执业行为准则、造价工程师职业道德行为准则等行业自律文件，标准员工的执业行为。 2、加强业务学习，提高员工执业水平。 三、加强自身党性修养和作风建立 1、仔细学习国家、集团和神东廉洁自律有关文件，牢筑

36、思想防线，自觉抵抗各种不正之风。 2、仔细学习国有企业领导干部廉洁自律七项要求等一系列规章制度，带头执行廉洁自律各项规定，在工作生活中，自觉约束自己的行为。 3、加强作风建立，不断提高执行力，上级打算的事情，毫不保存地听从和执行，工作雷厉风行，在其位，谋其政，办实事。 四、本人存在的问题 1、由于业务量大，平常没有投入许多的时间，进展政治理论学问的学习。 2、由于业务量大，对单位员工的培训安排较少。 3、由于单位职能变化，由原来的治理和效劳两种职能，变为现在的纯效劳职能，这样，我把主要精力放在效劳上，在治理上投入的精力较少。 针对以上问题，在20xx年要加以全面改良。 综上所述，我们虽然取得了一些成绩，但与公司的要求还有肯定的差距，我们要在新的一年里，兢兢业业，发奋努力，为神东的快速进展做出应有的奉献。 感谢大家！