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1、 厂长的述职报告6篇 各位、同仁们您们好: 一、本钱的摊薄 为提高员工的素养修养积极地探究;创新价值进展废物利用、资源回收、循环利用、物料再生、妥当分类尽一切力气避开铺张。尽管如此由于规划产量为20230吨,而以销定产的方式限制了产量,实际只完成10533.649吨造成本钱居高不下,难以完成公司年初下达的本钱规划。 虽然如此,但我们还是时刻为降废减损提质,节能降耗增效尽力而为之。例如: 1. 积极主动与有关部室协调、争取安排优化生产集中生产,为节省电能电耗奠定根底。 2. 在加工过程中,力求精益求精避开不必要的平头、改车、灵机应变尽力以规格的最大径、最长度标准为基准。 3.对刀具实行专人治理,
2、定时修磨以延长刀具的使用寿命,确保产品质量。 4.小改小革对刀具进展焊接,即提高刀片的使用时期又降低了选购本钱。 5.加强员工的竞争意识、责任意识、本钱意识并领先以身作则带发动工从节省一度电、一滴油、一颗螺丝钉等小事做起,积少成多。 二、设备的运转与维护在加工分厂我们拥有统一的主导意识“产品如同蜘吐丝,一丝之差优变次”那么切实做到这一点必需齐抓共建两个方面:软件员工素养修养及数控机床的加工技能;硬件过得硬的设备。 1.坚持做好设备规划检修、各项原始记录工作,并做好备品备件的申请选购工作。 2.加大力度对数控机床进展预防性的维护保养技术,力求把事故隐患消退在萌芽之中。 三、安全警钟我为提高员工安
3、全文化学问和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展“安全学问的熟悉与观念”及“我要安全;我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大争论。 安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有集中力气抓安全生产,严格落实坚持“安全第一,预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识,切实抓好安全工作,确保安全生产正常进展。分厂在每月中旬进展一次安全、设备、现场治理等综合大检查,对检查出来的问题定时、定人准时整改。加强平常的安全巡察检查力度。毁灭安全隐患,充分发挥班组长和安全员作用,发觉并准时解决生产过程中存在的担心全因素,到达安全生产目的。 四、推行“5S”治理 “
4、人造环境,环境育人”,通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养修养的学习、改良、遵守。整个分厂的环境面貌随之改观:生产现场整齐、洁净,物品摆放有条不紊,一目了然,最大程度上提高员工的工作效率和士气,让员工工作的更安全、更舒服,这不仅给员工们制造一个具有良好气氛的工作场所,同时很大程度上提升了员工良好素养和企业形象。 员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中,潜移默化地转变了乱堆、乱放的坏习惯,拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。 五、标准班组建立 不断提高企业员工素养。企业千条线,班组一针穿。企业的规划、各项规章制度、工艺规程、工作标准、治理标准,要靠班组来贯彻。班组生产作业活动的质量和
5、员工队伍的素养是企业生产经营活动质量的打算因素。 1.加强班组长队伍建立,促进班组治理水平的提高。 2.加强班组思想政治建立,保证班组有坚决正确的进展方向。 3.加强技术业务、在班组间开展劳动竞赛活动,激发班员学业务、学技术。 4.增加员工安全意识,加强班组安全治理,确保企业经济效益不断提高。 六、不断强化思想政治工作。为适应公司改革和进展的需要,努力在整体推动、创优争强和突出特色上下功夫,不断提高员工队伍的分散力、向心力和战斗力。严密结合实际,仔细搞好员工的思想政治教育和形势任务教育,引导员工认清形势,瞄准目标,在深化改革中统一思想,充分调发动工的积极性、主动性和制造性。 七、着眼企业将来进
6、展,培育人才后备力气。大厦之成,非一木之才;大海之润,非一流之归。虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉,但我们的最终目标,是要成为性能最好、效率最高的一颗。我在工作中注意员工素养教育的同时,不断激发员工的动力,发觉挖掘人才的潜力,培育他们不仅要懂技术、懂治理,还必需有尽心尽力的奉献精神,艰难奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的仆人翁精神。能为企业培育出高水平、高素养的优秀治理人才是我最大的欣慰。 八、存在的问题和努力方向 在今后努力的方向: 1.要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分敬重现实,表达层次性,区分对待,循序渐进。 2.努力学习,勇于实践,理论结
7、合实际,提高综合素养和业务力量,为本职工作做出自己最大的奉献。 3. 强化安全意识,加强安全治理:做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产治理。 4.团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好气氛,做到目标全都、职责互补、各事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改良工作,促进进展我有信念和班子成员一道,广泛接受大家好的建议,融入到我们企业改革的各项治理方法中去,完善经营战略,求真务实、开拓创新、奋勉进取。 以新世纪榜样党员的风范来要求自己,以仆人公的精神投身于企业。让我们为了企业的明天,共同努力,共创美妙的明天
8、。 厂长的述职报告 篇2 现将*年我任*厂长期间履行职责的主要状况报告如下,请予评议。 *年,在*公司党委、*公司的正确领导下,在*全体领导班子的亲密协作下,本人仔细贯彻执行党的路线方针政策,在思想上积极进取,工作上奋勉努力,作风上务实创新,生活上从严要求,仔细履行厂长职责,团结和带着全厂员工,艰难奋斗,埋头苦干,使*生产和进展状况呈现出良好态势,*产量踏上了一个新台阶。 *年,*以加快进展为主题,确定了实施二项工程,抓好六项工作,实现六工程标,全面完成各项业绩指标的工作思路。在*党委的领导下,我组织各部门的同志,仔细开展工作,不断加大力度,使各项工作取得了长足的进步。从个人履行职责的角度进展
9、总结,主要抓了以下几方面的工作。 1、集中主要精力,重点抓好了“二项工程”建立。 针对*年整体工作运行状况,我在年初工作规划中提出了实施“上产建产”和“素养提升”二项工程的总体要求,同时组织相关部门制定并实施了建立方案,通过一年的努力,“二项工程”建立取得了满足的效果。 一是坚持油气增长谋进展,上产建产工程取得新突破。*年,面对年初欠产的不利局面,*积极组织上产会战,不断优化钻井运行、优化措施选井选层、加快各项工程运行节奏,各项工作稳步推动。 在新井投产治理上,全年共优化*,累计投产*,增加产能*。针对投产后产量低的新井,通过补层压裂、重复压裂和酸化措施,共治理低产井 32井次,平均单井增油4
10、.2 吨/日。 在老井措施治理上,通过加强井组动态分析,优化措施选层,共实施以压裂为主的治理措施37口井43井次,增加产能129吨/日。尤其*井通过措施治理,取得了日增油到达80吨以上的显著效果。 强化*区块注水调配工作,坚持以井组为单元,根据“日跟踪、旬分析、月调整”的原则,持续开展注水调控工作 。全年调整配注*井次,日调整水量*方,对应*口油井见效,日增加产能*吨,年累增油*吨。通过调控,老井递减得到有效掌握。 产能建立方面强化工程监视治理,加快工程建立步伐,抓好了工期、质量、投资掌握,顺当完成了各项产能建立任务。全年共完成*及站外管网建立工程、*内部道路建立、110KV供配电工程;*试注
11、工程、*调水工程、*临时拉油站及站外管网建立;*注水试验工程、*临时拉油站及站外管网建立、*注水工程等9项重点工程,实现了联合站一次投产胜利。 同时,为了实现*产量的止跌上升,努力完成全年生产指标,我积极组织上产会战,成立了领导小组,仔细分析讨论,制定上产方案,分解任务指标,严格措施落实,发动各部门、工区相互协作,群策群力,深挖每一口井,誓夺每一滴油,上产会战取得了显著效果,*产量重新攻上日产千吨,为*生产任务的完成作出了应有的奉献。 二是坚持素养提升强进展,素养工程取得阶段性成果。为适应*快速进展需要,培育出一支懂经营、善治理、技术素养过硬、操作技能一流的员工队伍,我自任职以来,就把素养工程
12、作为今后一项长期的重点工程来抓,并制定了实施方案。经过各部门的组织协作,一年来*员工整体素养有了较大改观,操作人员技能得到显著提高,全员上岗率到达100%,并培育出了技师4名。专业技术人员解决实际问题和技术难题的力量不断提高,形成了适应*油藏开发的技术系列,全年共开展科研攻关工程4项,新技术、新工艺推广应用有效率到达70%。治理人员综合素养有了较大提升,开展了冲突论、实践论的学习,选派了16名治理人员送外培训,并将学习心得在全厂沟通共享,提高了治理人员分析问题、解决问题的力量。 2、强化安全治理,安全环保工作跨入公司先进展列。 作为安全环保第一责任人,我仔细贯彻落实股份公司、*公司安全工作会议
13、精神,不断夯实安全环保根底工作,整章建制,强化监视,严格落实“六条禁令”,加大隐患治理和“三违” 查处力度,加强施工作业队伍治理,积极开展全员安全教育培训工作,实现了全年安全生产无事故。同时,强化环境爱护专项检查,重点加强了钻井、井下作业的环保治理,有效爱护了*周边的生态环境。注意治理*的“三废”排放,报请公司把*废液、废渣池工程列为公司级隐患进展治理,投资90万元在*建立了3000方废液池、20xx 方废渣池各一座,实现了废液废渣的定点排放。 3、加强生产组织,提高了各部门整体协作力量。 建立完善统一的生产组织系统,是保证各项工作顺当开展的根底,鉴于此,我始终坚持以生产组织为龙头开展工作,建
14、立了一支精干高效、指挥有力、反响快捷的生产组织队伍,和各部门相互协作,加强协作,保障了全年生产组织的有序运行。通过一年的运作,理顺了生产指挥的关系,加强了生产组织的手段,极大的提高了生产运行效率。 厂长的述职报告 篇3 20x”x年是我们电力设备厂在改制以后,企业迎接竞争和新的挑战的一年,一年来,在伊春市电力总公司各级领导的带着下,严密团结设备厂党政班子成员,依靠企业员工的才智和力气,对内坚持求真务实,埋头苦干的作风,强化生产经营治理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境;对外发扬艰难奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续进展的市场体系,电力设备厂长的述职报告。
15、下面,我将一年的工作向大家做以下的述职报告: 一、主要工作状况 自担当设备厂的厂长以来,尤其感到自己身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心尽力为职工着想。特殊是今年,土建工程大幅度削减,而且产品本钱高,利润小,使我厂今年的市场面临很大的阻力,为了能够提高企业的经济效益,为了让职工能够保证开支,我团结全体班子成员,积极查找市场,想尽一切方法,联系一切亲戚朋友,并把市场拓展到林业局,尽量承揽的工程工程。 为了扩大企业的经营范围,我厂与哈尔滨广宇集团签订了合作协议后,开发了箱式变电站工程,目前已经生产并销售出(三)台箱式变电站,另外,我们还完成了网通公司的电缆槽道工程、税务局办公楼配电
16、箱工程、乌马河检察院办公楼配电箱工程、永顺家园、桃园小区、亲水家园、星河湾等住宅楼工程。虽然工程量较多,但由于本钱高,利润低,市场竞争剧烈,今年的产值却不尽人意,为了能够保证职工生产生活的各种开支,我实行了减员增效等方法,削减治理性开支,在公司领导的支持和帮忙下,使今年的各项开支得到了有效保证。今年共完成总产值万元,销售收入万元。 二、以民主集中制为根底,形成班子强大合力 一是严格执行集体领导和个人分工负责制。工作中,充分表达“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议打算“,我总是引导大家积极发言,敬重大家意见,不将自己的想法强加于人。同时,依据年初工作目标任务,明确班子成员的责任和分工,放手让成员
17、大胆开展工作,尽量展现自己才能。要求自己出面协调的,自己积极出面协调;工作消失偏差的,自己准时进展调整。二是以个人形象带动班子成员。坚持与人为善,待人以诚,心底坦荡,襟怀豁达,努力以人格的力气去带班子。同时,做处处理事情力求不偏不倚,把“正“为作班子的立身之本,一视同仁,不搞亲疏,述职报告电力设备厂长的述职报告。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通,与班子成员多交心谈心、沟通状况、增进理解、增加感情;让班子团结的强大力气带动全厂各项工作的有序进展。 三、积极转变工作作风,树立清正廉洁形象 作为企业党风廉政建立第一责任人,在工作和生活中,进一步增加自律意识和自我约束力量,坚持做到慎权、慎欲、慎微
18、、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。一是不断加强自身修养。这几年的企业改制、调查、走访慰问的过程中,也了解到了全厂还有不少的困难群众生活很困难。因而在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵抗不良风气。二是遵守廉洁从政各项规定。与公司签订党风廉政建立,行风工作的责任状。勤奋敬业,增加组织领导力量。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、到处为人表率,身体力行。 四、成绩的取得与公司的正确领导、设备厂党政班子成员的团结协作、全体员工的辛勤付出密不行分。 我在做好本职工作的同时,也在反思自己
19、,工作上的缺乏和问题是今后应当时刻留意和逐步改良的: 1、治理力度应进一步加大。 仔细总结一年来的工作,企业的生产经营治理还有一些不尽人意的地方,暴露出了我们在质量治理上的盲区,向我们敲响警钟,出示了黄牌。因此,全面优化治理手段和和提高治理水平,成为我20xx年抬高工作标准,重点努力的目标之一。 2、与同志们联系和沟通的时机较少。 加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解冲突、理顺心情、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中,要在加强与党政班子成员准时沟通的根底上,树立效劳意识,多深入基层,多倾听一线工人的心声,努力营造和谐、团结、公平
20、、开心的工作环境,增加企业的分散力和向心力,为生产经营活动顺当开展排解障碍,供应有力的思想保证。 3、工作方法有时简洁,遇到急事不够冷静,不能非常客观地处理问题。 一年来的工作实践,使我深刻体会到,作为一名企业的领导干部,只有深入和全面地的思索问题,才能有解决问题的正确方法,只有依靠广阔职工的才智和力气,实行合理的方式,才能沉着应对,扭转简单局面。 4、学习深度不够。 学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的才智源泉。不断地加强学习,切实提高学习的力量,猎取的.学问,是现代企业治理者必需具备的根本素养。20x”x年,由于事务繁忙,工作紧急,学习的时间相对削减。今年,我在这方面对自己
21、提出更高的要求,要在学习治理学问、专业技术学问、政治理论学问的根底上,向先进的同行企业学习,把先进的阅历和胜利的做法应用到实际工作中,努力为企业改革稳定和进展做出更大的奉献。 回忆一年来的工作,深感与组织和同志们的期望还有较大差距,如驾驭市场经济力量有待进一步提高、关怀困难群众利益不够深入。在今后的工作中,我将严格要求自己,以加强执政力量建立来提升工作力量和水平,把全部精力投入到工作中去,为设备厂的进展作出自己应有的奉献。 厂长的述职报告 篇4 公司领导及各位同事: XX年2月份我担当气化厂副厂长,XX年5月份担当气化厂支部书记兼副厂长,主要负责气化厂的党务及设备治理工作,气化厂副厂长述职报告
22、。一年来,在公司党、政、工各级领导的正确领导下,团结气化厂全体员工,相互协作,紧紧围绕公司XX年的中心工作,开拓创新、锐意进取,为气化厂生产技术治理的快速进展供应了顽强有力的保证。 我的述职分为两局部: 一 党务 XX年5月份担当气化厂支部书记兼副厂长以来,连续弘扬前任支部书记的优良传统,积极协作行政一把手做好生产治理工作,现将XX年度党建思想政治工作及精神文明建立工作总结如下: 1 、业务治理状况 我支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以效劳公司生产经营的大局为己任,根据公司XX年的工作布署仔细贯彻执行。组织全体仔细学习、深刻领悟,不断加强队伍建立,完善各项规章制度,带出了一支作风优
23、良,业务过硬,敢打硬仗的气化队伍。 2 、党建思想工作方面 加强组织领导和党员队伍建立,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋榜样作用,坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素养有了明显转变。厂班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结阅历,吸取教训,增加了分散力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用,促进了技术、生产稳步增长。 3、加强群团工作,充分调动各方面的积极性 ,建立物质嘉奖与精神嘉奖相结合的鼓励机制,不仅充分调动职工积极性,
24、也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务的完成。 4、精神文明创立方面 我厂坚持打造“以人为本”的企业文化,建立完善各项规章制度,明确责任制,将责任落实到个人。 总之,一年来我支部虽然做了一些工作,但与公司党委的要求还存有肯定的差距,今后,我们将不断总结、不断探究、不断创新,为气扮装置长周期稳定运行做奉献。 二 设备治理 包括设备的日常维护、大中小修、物资规划制定和治理、技术改造及生产安全等工作,同时帮助厂长抓好厂内日常的其他工作,一年来各项工作完成状况简洁汇报如下: 一、设备治理方面:以效益为中心,坚持依靠技术进步,促进生产经营进展和预防为主的方针。成立了设备治理
25、网络体系,细化了人员的分工,明确了员工的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标,具体状况如下: 1 完善设备治理制度,落实设备治理责任 本年度针对设备治理中消失的问题,完善了设备治理台帐,修理、保养规划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备治理工作做到实处。 2 设备治理、检查、处理现场化,提高工作效率。根底工作完善以后,重点抓现场治理,加大设备检查力度,消退安全隐患。针对机械设备运行中消失的问题,准时检查,准时发觉,准时催促整改与修理,准时跟设备操作人员沟通,了解机械设备在使用中的运行状况。 在这一年来,我始终在岗位上仔细负责的对待自己工作上的每一件
26、事,积极讨论如何让气化厂进展更好,治理更标准,并且在这一年中也做出了实际行动,接下来,我将连续保持这一优良作风习惯,连续为工厂奉献我自己的微薄之力。 以上为我个人的工作总结,感谢大家! 厂长的述职报告 篇5 一、党务 XX年5月份担当气化厂支部书记兼副厂长以来,连续弘扬前任支部书记的优良传统,积极协作行政一把手做好生产治理工作,现将XX年度党建思想政治工作及精神文明建立工作总结如下: 1、业务治理状况 我支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以效劳公司生产经营的大局为己任,根据公司XX年的工作布署仔细贯彻执行。组织全体仔细学习、深刻领悟,不断加强队伍建立,完善各项规章制度,带出了一支作风
27、优良,业务过硬,敢打硬仗的气化队伍。 2、党建思想工作方面 加强组织领导和党员队伍建立,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋榜样作用,坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素养有了明显转变。厂班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结阅历,吸取教训,增加了分散力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用,促进了技术、生产稳步增长。 3、加强群团工作,充分调动各方面的积极性,建立物质嘉奖与精神嘉奖相结合的鼓励机制,不仅充分调动职工积极性,也
28、使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务的完成。 4、精神文明创立方面 我厂坚持打造“以人为本”的企业文化,建立完善各项规章制度,明确责任制,将责任落实到个人。 总之,一年来我支部虽然做了一些工作,但与公司党委的要求还存有肯定的差距,今后,我们将不断总结、不断探究、不断创新,为气扮装置长周期稳定运行做奉献。 二、设备治理 包括设备的日常维护、大中小修、物资规划制定和治理、技术改造及生产安全等工作,同时帮助厂长抓好厂内日常的其他工作,一年来各项工作完成状况简洁汇报 一、设备治理方面:以效益为中心,坚持依靠技术进步,促进生产经营进展和预防为主的方针。成立了设备治理网络体系
29、,细化了人员的分工,明确了员工的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标,具体状况 1、完善设备治理制度,落实设备治理责任 、本年度针对设备治理中消失的问题,完善了设备治理台帐,修理、保养规划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备治理工作做到实处。 2、设备治理、检查、处理现场化,提高工作效率 、根底工作完善以后,重点抓现场治理,加大设备检查力度,消退安全隐患。针对机械设备运行中消失的问题,准时检查,准时发觉,准时催促整改与修理,准时跟设备操作人员沟通,了解机械设备在使用中的运行状况。本年度系统停车次数频繁,检修工程较多,系统停车规划内检修工程具体状况
30、同时本年度更换气化炉烧嘴罩一个,更换煤烧嘴2台,e-1306过热段管道修复两次、,s1501更换滤芯一套,磨煤机大修两台,振打器更换16件等。 3、强势确保安全、我们以强抓严管的态度,严格治理,严峻考核,切实执行“检修工作票制度”和“工艺处理票证制度”的双票制,实施闭环掌握,确保人身安全和设备安全,实现全年生产安全事故为零。 4、技术革新稳步推动 XX年是气化厂的技改年、整顿年,设备处于磨合阶段,不成熟的工艺包需要我们花费大量的精力去优化设备。一年来的技改及设备优化工程、教育培训,提高员工的设备治理意识与设备操作技能、设备的完好与否,直接关系到设备操的人身安全,因此设备治理的好坏,也就直接影响
31、到安全生产。我们设备治理的目的,就是通过对设备的科学治理,确保各种设备处于牢靠状态,从而避开或削减各类设备事故的发生。 三、存在的缺乏及今后的努力方向 尽管本人在工作中取得了肯定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些缺乏之处。主要表现为:随着社会和企业的进展,企业治理的新学问、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合治理水平仍需进一步提高;亲密联系职工群众和企业改革进展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查讨论,关怀广阔职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验, 自觉承受组织和同志们的监视。连续深入讨论当前治理工作的薄弱环节
32、,敢于抵抗各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级治理人员的思想进一步统一到改革上来。 作为一名党员,特别情愿在党的领导教育下,主动承受同志们的监视,积极工作,戒骄戒躁,领先垂范,做一名称职的党和职工满足的基层领导。 以上是我在廉政建立工作中的体会和做法,和党风廉政建立的标准和党员标准还有肯定差距,工作中还存在许多缺点和缺乏,盼望同志门赐予指正并支持和帮忙! 厂长的述职报告 篇6 各位领导,各位同仁,你们好: 我是*,于20xx年12月21日,从轧钢厂调到烧结厂任设备厂长。主要职责是:帮助生产厂长负责全厂的设备治理工作,直接收理电仪、电气、检修、维护。建立全厂设备治理体系,负责领导制定全厂
33、年度、季度、月度设备检修和改造规划。健全设备技术档案、根底资料台账。 负责全厂设备治理和修理技术人员的培训组织和技术指导。负责全厂各种备件的编制和审核工作。 烧结厂对我来说是个新考验,虽然同是设备。但是工艺、工况截然不同。我是边学习、边实践。尽心尽责的完成公司和厂部下达的各种指标。 设备上查找大的问题,经过每月检修,和两次大修时机,对2号烧结机跑偏进展纠偏。多管除尘的疏通、各漏风点的堵漏。布料设施更适应工艺要求,各成品溜槽的改良。削减了落差,保证了粒度,削减了扬尘,延长了使用周期。 对于制造费用,严峻要求报件、旧物利用、加工本钱件。掌握修理费用使我厂制造费用,严格掌握在公司所定范围内,1至10月份,每月都有盈余。 治理上狠抓点、巡检,使运转率每月都超额完成所定指标。 安全上狠抓吊装、吊具、工具摆放、现场治理、人员教育保证了全年无事故。 回忆一年来走过来的路,自我觉得没有突出奉献,只是对工艺流程进展了解。把握了各工种人员配备,生产指标状况,对下一步做好工作奠定了良好的根底。下年度在公司领导的领导下,加倍努力,在现有良好根底下,更好地做好本职工作。并承受公司和同仁的监视。 感谢大家 烧结厂 20xx年12月16日
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