医院医生工作总结模板5篇.doc

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1、 医院医生工作总结模板5篇 _年是“_”规划第_个年头，在专科医院的根底和业务建立进展到肯定阶段的状况下，_年如何克制平台效应，查找新的业务增长点，是我们必需面临的问题。为了进一步统一思想，明确目标，现就全医院_年总结报告如下： 一、围绕“全面建立小康社会”的雄伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。 1、仔细学_，深入贯彻“_”精神，围绕“全面建立小康社会”的雄伟目标，结合本行业特征，制定的确可行的医院进展规划是我们义不容辞的责任。 2、以“_”为指南，以社会需求、群众满足和医院自身进展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。 二、提倡“敬业、爱院、务

2、实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素养。 1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化气氛。 2、要使广阔职工深刻地熟悉到：人文素养的缺陷已经成为制约医院进展的最大障碍，全面提高员工的人文素养是改善和提高医疗质量的根底和前提。 三、主动适应市场和社会、群众的需求，转变营销观念和效劳模式。重塑自身形象，提高医院竞争力。 1、随着经济的进展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的效劳理念和效劳模式。因此，转变效劳模式，把人文关心贯穿于医疗效劳的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户效劳中心”，负责协调病人

3、就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。 2、行风整顿建立要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去熟悉问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法，连续做好规划生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。 3、协作学科建立，相应的帮助医技科室的人才引进及科室业务建立亦要进一步加强，特殊是几个新增帮助的医技工程，要加大宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。 总之，回首过去，一个专科医院从无到有、从小到大，进展到今日，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。假如说要总结一点阅历的话，扎实

4、抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”;大胆改革、开拓、创新，是我们的“兴院之路”;但是，展望将来，医院进展到肯定的规模和格局，基数已渐渐增大，要连续保持原来的增长幅度，有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和探究。我想，“全面提高员工的人文素养，调动一切积极因素，依靠群众，放手让一切劳动、学问、技术、治理的活力竞相迸发”，是我们的“强院之策”。我们信任，在大家的共同努力下，九江东方医院的将来肯定更加绚烂、辉煌! 完毕语：医生是一个救死扶伤，令人敬重的职业，医生工作力量的提高就意味着有可能多救到一条生命。 医院医生工作总结模板2 2022年，医院科教工作在医院领导的正确领导和全体

5、同志的共同努力下，坚持贯彻实施“科教兴医”的进展战略，扎实推动“科技兴院”步伐，加大人才培育力度和科研水平，落实科研、教学、连续医学教育治理，不断完善教学治理制度，加强临床带教、_教学的教学治理和教学质量监控，仔细落实各项教学治理措施，加强学生治理，培育学生综合素养，顺当完成了各项科研教学工作任务，现将2022年工作总结如下： 一、教学工作方面 (一)完善教学治理制度，促进我院教学制度化建立 今年，科教部紧紧围绕“医科大学教学医院”创立工作，结合实际教学工作开展状况，进一步完善教学治理规章制度，重新下发了教学工作考核与奖惩制度，修订了教研室工作制度、教师聘任制度、教学专家督导制度等，进一步标准

6、了医院教学治理制度，推动了医院教学治理进一步制度化、标准化和科学化。 (二)加强实_学生治理，不断提高临床教学水平 医院实_生治理工作在全院带教教师的共同努力下，严格根据年度教学工作规划，仔细组织落实，各项教学工作有序开展，教学治理日益标准，教学质量显著提高。 1、开展标准化岗前培训，促进实_学生角色转变 今年，医院共接收_等各医学院校专业实_学生共计_人，其中临床专业_人、护理专业_人、药学专业_人、检验专业_人，影像专业_人，口腔专业_人，中医康复专业_人。全部纳入为期_天的岗前培训。通过标准化的岗前培训，使实_学生快速转变角色，较好的保证了实_质量和医疗安全。 2、加强实_生_学_，促进

7、临床实践与_学_有机结合 医院定期组织院、科两级的_教学讲座，加强实_学生日常_学_，促进临床实践与_学_有机结合。今年共承办全院性_大讲座8次。同时，各教研室依据教学工作安排，制定了具体小讲座安排规划并严格组织落实，每周定期开展1次小讲座，促进学生将_学问与临床实践有机结合。 3、加强临床带教治理，不断提高学生临床实践技能 (1)制定实_轮转表，将临床实_带教任务落实到科室，分解到人头，每科固定专职带教教师进展带教，切实确保了带教质量。 (2)制定带教目标责任书，从带教规划、入科登记和入科宣教、学生考勤、根本操作技术、教学运行记录、教学实施任务、出科考试和集体评议出科鉴定、教学小结及总结等几

8、个方面进展标准和要求，并分别与各科室负责人、带教教师签订责任书，以明确带教任务和目标，确保圆满完成带教任务。 (3)加强实_生临床技能训练，内容包括：技能操作、沟通力量、小讲座、教学查房等的训练，有效提高学生技能水平。 (4)仔细落实学生入科教育、出科_考试和技能操作考核。 4、加强日常教学质量督查，确保各项教学工作落实到位 (1)为不断提高科室教学工作质量，教学督导组专家深入临床科室进展教学质量督导5次，准时发觉科室日常教学工作过程中存在的问题，并提出相关整改措施，限期予以落实整改。 (2)为不断标准科室日常教学工作，依据教学工作要求，每月对科室日常教学工作运行状况进展定期督查，确保各项日常

9、教学工作落实到位。 5、积极组织召开教学工作会议和开展各项教研活动 组织教学工作会议3次，布置各项教学工作任务，落实各项教学工作安排，解决日常教学工作过程中存在的问题。同时，积极举办各项教学活动，如“示范性临床教学查房竞赛”“实_学生_学问竞赛”等，丰富了日常教学活动，使教学质量有了进一步提高。 (三)加强院校合作，使_教学水平和质量不断提高 共接收院校结合班学生_人，院内聘用授课教师_名，共完成15门课程的授课任务，并依据院校结合合作学校要求及教学工作要点，加强教学治理和质量监控，使_教学水平和质量不断提高。 1、严格教师资格准入，保证教学质量 严格教师资格准入制度，组织教师试讲活动，从政治

10、素养、职业道德、学历及资格等多方面进展考核来选拔优秀的教师。 2、强化师资培训，不断提高教学水平 实行院内、院外多种形式培训，组织各科教学骨干参与_培训及上岗前培训，不断提高了教师_教学水平，保证教学质量。 3、积极组织各种教学活动，进一步深化课堂教学改革 积极组织教师参与各种教学活动，如“集体备课”、“优秀教师评比”等，使教师进一步树立教学相长理念，促进教师相互沟通学_，相互帮忙提高，特殊是带动年轻教师成长和进步。 4、加强教学实施环节质控，不断提高教学质量 (1)为了确保教学工作的正常运行，在学期前、学期中、学期末对教师授课规划和教案进展检查，确保教学规划得到全面落实，使学生系统学_各科学

11、问。 (2)以保证课堂教学质量为切入点，防止重学问轻德育、教师上课随便性太强的现象，抓任课教师备课、上课等环节，由班主任和分管院长随机抽查课堂状况记录，并填写教学检查记录表;同时要求教师加强对学生作业批改和课外辅导，使每一节课都能让学生有所学、有所得。 (3)坚持听课制度，制定听课规划，教学督导、教研室、科教部、授课教师组成的听课小组，进展常规和不定期抽查听课，仔细填写听课记录及教学质量评价表，了解教师课堂教学状况和学生学_动态，做好听课意见的反应与改良工作。 (4)组织召开教师和学生座谈会，探讨教学、学生及治理等方面问题，制定相应改良措施，提高教育教学效果。 (5)做好教学双评工作，一是组织

12、全体学生匿名对全部授课教师进展测评;二是任课教师对所在班级进展学风测评表，并对学生进展分析。 5、加强学生技能培训，突出院校联合的优势和特点 (1)严格按教学大纲及规划的要求，严密组织、统筹安排学生的临床实训和见_，实行床旁教学，加强学生的职业道德和专业技能的培训，并作好“实训记录”。 (2)除常规的见_安排以外，每周还分别安排不同的临床科室见_。各科室选派有丰富带教阅历的教师带教。在见_过程中，为了催促见_带教工作高质量的完成，要求学生每天填写“见_状况记录表”、“每日小结”，使学生养成了良好的学_惯。 (3)开展院校结合班学生临床实践责任护士的竞赛活动，各科派出优秀的责任护士进展带教指导，

13、从责任护士的工作模式、工作流程等方面进展学_，并从两个方面进展评比，强化学生“以病人的为中心的”优质护理效劳的理念，为学_和临床实_打好了根底。 (四)加强学生安全治理，确保学生实_及人身安全，注意培育学生综合素养 1、严格执行学生治理制度、学生安全治理制度、学生考勤制度、学生请假制度、学生宿舍治理制度等，加强学生治理，要求学生必需严格遵守医院规章治理制度、学生守则规定的内容等。 2、进一步完善和实施学生班主任及安全员工作制度，促进学生治理标准化和制度化。 3、院校结合班设置专职班主任，加强学生的各项治理和教学安排联络，并制定班主任岗位职责和工作要求，提高班主任的效劳意识、工作效率和治理水平。

14、 4、连续落实实施学生问题解决绿色通道及学生宿舍夜查房制度。每周至少1次对学生宿舍归寝状况、安全状况及清洁卫生进展夜查房学生宿舍进展夜查房，发觉问题准时处理，并作书面登记。 5、加强安全宣教，提高学生安全意识，每季度(特殊是节前)定期召开实_学生安全宣教大会，重点强调临床实_安全、院感安全、消防安全、水电气安全、人身安全、防盗安全及交通安全等各个方面安全防范措施及治理制度等，大大提高了学生的安全意识。今年全年，未发生一起学生安全不良大事。 6、组织学生观看“_县喜迎党的十八大文艺演出”、举办“迎中秋庆国庆文艺晚会”等活动，丰富学生课外生活，激发学生积极向上、文明有礼、奋勉有为的动力，增加了学生

15、的团队意识。 7、强化学生行为养成教育，要求学生每天准时完成“每日小结”，促进学生学_积极性;并充分发挥学生班干部的作用，培育学生自我治理、自我教育力量。 (五)逐步完善见_带教治理，不断提高临床医疗带教水平 各临床科室确定_学问扎实、临床阅历丰富的医务人员为专职见_带教教师，进一步标准见_生治理制度和见_带教流程，并按小组分散式进展见_指导，为见_学生制造了良好的学生气氛，取得了良好的见_效果。 二、连续教育工作 (一)顺当完成基层进修人员培训工作，为基层培育合格人才 1、仔细落实乡镇农村卫生人员培训工作。依据县卫生局工作安排，严格根据国家卫生部_年农村卫生人员培训大纲内容，担当乡镇卫生院技

16、术骨干临床合理用药学问培训，提高了乡镇卫生院业务骨干对常见病、多发病合理用药的力量;担当全县各街镇卫生院选派药学人员_和临床实训任务。 2、加强基层医院医务人员进修培训工作。进一步完善了进修生治理的相关制度及流程，对标准进修生治理起到了积极的作用。 (二)加强在职职工连续医学教育培训工作 依据医院工作规划安排，医院连续加大在职职工连续医学教育工作，以不断促进医务人员专业学问不断更新，业务水平不断提高。 1、医院积极选送优秀医务人员到上级医院进修学_。依据医院学科建立需要和科室工作需要，有规划的选派各科室业务骨干赴三甲医院进修学_共_人次。 2、积极参与市内外各种学术活动、学术会议。本年内在职职

17、工外出参与培训、会议共计_人次。 3、加大国家级、市级、县级连续医学教育工程申报工作。其中，申请国家级连续医学教育工程_项;申请市级连续医学工程_项;申请县级连续医学工程_项。依据连续医学工程获批状况，严格组织开展连续医学学_系列活动，已胜利举办各类连续医学学_场，学_人员达上万人次，学员反响良好。 4、顺当完成_年继教验审工作，仔细根据_市连续医学教育治理方法和_市连续医学教育授予方法实施细则规定，顺当完成全院卫生专业技术人员_年连续教育学分统计、审核等工作。 三、科研工作方面 (一)进一步标准科研治理，提高科研治理水平 严格根据医院“十二五规划”总体战略进展要求，进一步标准日常科研治理工作

18、，使科研论文发表、科研工程申报、科研资料归档等环节治理进一步标准化、制度化。结合实际科研工作开展需要，医院进一步修订了科研课题治理及嘉奖制度科研课题实施制度论文发表治理制度等制度，并依据科研工作治理标准，帮助相关科室进展科研论文发表、收集、归档，科研课题申报、结题验收、科研嘉奖经费发放等工作，科研工作有条不序开展。 (二)科研成果不断丰富、科研实力显著增加 1、科研工程工作上新台阶。医院科研工作在医院领导的高度重视下，科教部狠抓落实科研工程申报工作，从科室积极宣传到各市、县级卫生局积极联络等各环节做好相关工作，使科研工作不断取得突破。 (二)论文发表数量和质量显著提升。全院医务人员积极撰写论文

19、，现已公开发表论文数_篇，其中国家核心论文数_篇、省/市级论文数_篇，阅历沟通_篇。 (三)重视学术沟通扩大学术影响力 1、胜利举办2022年“围手术期”片区城市会议。县域内及周边区县医院的手术室相关工近_人参与了本次学术研讨会。此次学术活动得到了各参会专家及代表的全都好评，同时也为我院医学专用专科的进展供应了良好的沟通沟通平台。 2、积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题学术讲座15次。为加强学术沟通，吸取胜利阅历，搭建了一个良好沟通沟通桥梁。 四、存在的缺乏及今后努力方向 今年，在全院医务人员的共同努力下，科教工作成果显著。为确保明年科教工作更上新一个台阶，2022年，科教工作还需从以

20、下几个方面连续努力： (一)进一步增加医务人员教学意识，提高教学水平和治理质量。 (二)进一步完善学生治理工作，促进医院教学工作向制度化和标准化迈进。 (三)进一步加强在职职工教育工作。 (四)进一步完善鼓励医务人员参加科研的有效措施，逐步提高医院科研水平。 (五)进一步加大科研资金投入，加强与上级医院科研合作。 (六)积极开展对内对外学术沟通活动，进展广泛学术沟通。 医院医生工作总结模板3 2022年马上过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学_，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能

21、在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下： 一、政治思想方面： 由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔.柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 二、业务水平方面： 俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代

22、化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的_光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学_，丰富自己的_学问，拓宽视野，让_帮助、指导自己的实践工作，但_与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大

23、家的意见也莫衷一是，所以我就到_中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我糊涂熟悉到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决： 一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。 有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率固然会大大降低。我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们_医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后

24、肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。 二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学_的气氛有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学_，增加我们科室的团队意识。 其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学_时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学_，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写

25、标准报告的学_。 再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学_，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。 最终，个别医生对患者效劳态度较差，表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 总之，这一年里有收获也有圆满，盼望在2022年里全部的荣耀不会褪色，全部的圆满都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，_医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。 医院医生工作总结模板4 20_年，是推动我县城市棚户区改造和进展公共租赁住房保障工作及强力推动中心村建立

26、的关键一年，也是贯彻落实“党的群众路线教育”、促进我县经济平衡较快增长的决策部署的关键一年。为有组织、有规划地实施保障性安居工程这一民生工程，确保我县住房保障工作年度目标任务的完成，特制定本规划。 一、总体思路 20_年我县住房保障工作的总体思路是：积极争取国家及自治区对我县保障性安居工程建立的投资资金和政策支持，通过完善廉租住房、公共租赁住房并轨后住房保障制度，加大保障性安居工程(城市棚户区改造)建立力度。开工建立新工程，超前做好明年的工程储藏，力争在20_年底实现主要以城市棚户区改造为主，结合中心村建立，兼并发放差异化租赁补贴，根本解决我县现有城镇低收入住房困难家庭的住房问题。 二、工作目

27、标 (一)多渠道扩大公共租赁住房房源。 1、20_年在建一批公共租赁住房(建立重点在望远工业园区，数量216套)，公共租赁住房根本标准到达：房屋构造安全;单套建筑面积掌握在60以内，设有卧房、厨房、卫生间;供电、供水、供热、有线电视等设备并能到达根本入住条件。 2、鼓舞民间资本积极参加公共租赁住房建立，协调望远工业园区“望远中小企业创业基地”自主建立150套公共租赁住房，要求面积掌握在60平方米以内，室内到达根本入住条件。其主要解决园区内外来务工人员和新就业大学生住房问题。实行租金收益、产权共有机制。 (二)仔细做好租赁补贴发放工作。 严格考评制度，完善廉租住房、公共租赁住房并轨治理后差异化租

28、赁补贴发放工作。 (三)建立健全公共租赁住房保障准入退出机制。 完善中低收入住房困难家庭住房电子档案治理工作。年底累计完成自治区下达我县公共租赁住房实物配租户537户。 (四)准时向自治区建立厅住房保障处报送我县住房保障月、季、年度报表工作。 三、保障方式 城市棚户区改造，主要是加快建立步伐，尽最大力度提前安置城市棚户区改造范围内拆迁家庭的住房。中低收入家庭、外来务工人员、新就业大中专毕业生以公共租赁住房保障为主，差异化租赁补贴为辅。 四、主要措施 (一)连续做好差异化租赁补贴申报发放工作。 根据规定程序，做好20_年度廉租住房公共租赁住房并轨治理后差异化租赁补贴资金发放工作。 (二)加强工程

29、实施的组织协调。 重点是“杨和新村三期、四期”、“杨和康城”城市棚户区改造工程3898户住房建立，望远工业园区“陆坊小镇”294套公共租赁住房建立。确保望远工业园区内“望远中小企业创业基地”150套公共租赁住房工程开工建立;加大杨和新村三、四期、杨和康城20_年度在建保障性住房建立力度，确保20_年底竣工交付使用。 (三)进一步完善制度建立。 深入调查讨论我县住房现状、近期住房建立及房地产市场进展及中心村建立状况，并结合我县实际，进一步完善住房保障制度。 (四)仔细做好日常治理工作。 做好住房保障档案整理工作，建立保障对象根本信息电子档案。按时完成制度报表的收集、汇总、审核和报送工作，并严格做

30、到信息公开，建立信息共享平台。 医院医生工作总结模板5 时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，20_的脚步声已经离我们远去。一年来，在院长的正确领导下，在同事的关心、支持和帮忙下。全面高效的完成了的各项本职工作，履行了一个基层乡村医生应尽的义务与责任。现将本年度的工作总结如下： 一、遵守规章制度，强化作风纪律 作为一名医务工，本人平常注意强化作风纪律观念，严于律己，能够仔细落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的听从转变为自觉行为，坚决避开和克制工作中拖拉疲沓、急躁松垮和过失误漏现

31、象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控力量，做到坚持原则，按规章制度办事。 二、强化业务学_，增加效劳意识 医学是门博大精深的科学，深知自己的缺乏，为此，我一方面加强_学_，一方面从其他途径了解和学_医学学问，积极参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学_期间，积极参加科室的业务学_并争论发言，提出自己的见解;在科室主任、教师的指导下，积极参加外科病人的诊治工作。 在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细认真，从不违规操作。通过自己的努力学_和科主任及教师们悉心教育，我更加娴熟把握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学_，我健全了自己_水平，完善了自己的学问构造，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的效劳意识。 医院医生工作总结模板