医院护士考核述职报告十篇模板.doc
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1、 医院护士考核述职报告十篇模板 敬重的各位领导: 大家好! 20年上半年,在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮忙下,呼吸消化科全体护理人员协调全都,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合呼吸消化内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进展。取得了满足的成绩,现将20年上半年护理工作做如下总结: 一、加强优质护理效劳,提高效劳质量。 1.全面响应“内练硬功,外塑形象”,打造护士美妙专业形象的“天使形象塑造工程”,进一步标准了全科护士的语言、效劳、行为、举止。 2.进一步标准了“无缝
2、护理”:细化了护理效劳内容,提升了主动效劳意识,为患者供应了连续的、全程的、人性化的护理效劳。 3.进一步完善了“限时护理效劳”,通过晨会的学习和培训,工作的高效率及病人的满足度有了大幅提升,因此投诉率大幅降低。 二、进一步加强了安全治理,确保患者安全 1.我们以核心制度为指引,保障了护理安全,组织护士定期学习护士治理条例,增加护士法律法规意识。 2.坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗,并记录签字, 3.对科室重点用药、高危用药进展定期检查,严格交接,标准治理。 4.对病人进展安全意识教育,准时签订了安全
3、协议书,对有安全隐患的病人进展准时评估,制定护理措施,并悬挂了警示标牌。 5.准时填写并上报了护理工作中的缺陷、安全隐患、不良大事并组织争论,提出了改良措施。 6.定期开大会3次,加强了医护沟通,准时订正提示医生工作中的失误及缺乏,并且发觉了自己的问题,准时改正。 三、护士长带头建立了良好的学习气氛,鼓舞大家学习加强护士在职连续教育,敏捷运用了品管圈技能,提高了工作人员的学习、工作积极性,提高了护理人员的综合素养。 四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制,合理的使用了人力资源,保质保量的为病人供应了最优质的护理效劳。 五、安康教育做到了标准化、普及化 1.每位护士与各自所负责的病人加强了语
4、言沟通,仔细的完成了宣教工作。 2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使安康教育学问上墙,以此来加强安康教育。 六、加强了根底护理,严防并发症的发生,仔细做好晨晚间护理,危重和长期卧床病人的交接班带病例,跌到、压疮发生率降为零。 七、建立了绩效考核机制,拉开了奖金差距,最大限度的激发了每位护士的工作积极性。 八、加强了院内感染治理,严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查催促。理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地
5、,出院病人床单元进展终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭),降低了医院感染率。 总之,我们连续坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多实际详细的工作细节中,加强了优质护理效劳,在业务上注意学问更新,重点加强专科建立,积极吸纳多科学问。以后我们会更加努力,提高了科室的整体素养,打造最强科室。 述职人: 年 月 日 医院护士考核述职报告篇2 转瞬之间,来到省人民医院已有一年了。回忆这一年,在主任及护士长的领导下,在各位教师的帮忙及同事的关怀下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我供应了展现自己的平台,感谢护士长及各位教师,是你们给了我信任和支持,使我有了
6、更坚决的信念把护理这项工作做好! 作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参与医院及科室的各项活动,团结帮助,同科室各位教师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论学问,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注意把理论和临床充分结合,以过硬的本事,娴熟的操作力量赢得患者的信任和合作。 不管是根底护理,还是各项专科操作技能,从生疏到熟识,从熟识到把握,我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护
7、理部每月进行的新护士正规操作培训,不仅提高了咱们的动手力量,还强化了咱们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的效劳理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的全都好评,这是对我工作最大的确定。 我知道,自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现,咱们永久在路上,永久要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养,努力做好自己的本质工作。 医院护士考核述职报告篇3 一、在科护士长的领导与科主任的业务指
8、导下,依据护理部及科内的作业规划,制订本科的详细规划,并组织实施。 二、按护理部及急诊科总体治理要求,有规划地安排急诊室重点作业,做到月有规划,周有重点,日有安排。 三、检查催促护士严格执行各项规章制度和技术操作规,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项作业的状况,参与并指导危重患者的抢救及护理作业,有规划地检查医嘱执行状况,加强医护协作,严防过失事故的发生。 四、每周伴同主任查房一次,了解医学进展动态及护理作业中存在的题,加强医护联系。 五、负责好中夜班护士作业安排,督察并考核中夜班护士作业质量。 六、负责本病区护士的政治思想作业,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。 七、组织本病
9、区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进展考核。 八、负责病区治理,包括护士的合理分工、病区环境的干净、宁静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的治理。 九、负责指导和治理实习、进修人员,制订教学规划,安排有带教力量的护士担 任带教作业。 十、关怀护士在日常作业、生活、学习中存在的题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调作业。 十一、催促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离作业。 十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。 十三、每日两次参与交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头
10、、书面、床头。 十四、按要求参与护士长的日夜值班。 十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废作业。 医院护士考核述职报告篇4 敬重的各位领导,各位同事: 我在进入临床工作以来,在医院领导及党组织的正确领导下,在护士长及科主任的带着下,在科室同事的亲密协作和支持下,我本着“一日为医,终身为友”的效劳理念,发扬救死扶伤的精神,仔细履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作,仔细地完成工作任务,积极主动学习护理专业学问。 有人说人之一生就犹如泛舟,从一个港湾向另一个港湾,最终到达自己抱负的地方,但没有谁能够说大海会永久风平浪静,人这一辈子不行能没有疾病,当人生病时,医生会为
11、他供应解决的方法,而护士则为他供应帮忙。安康,是一个人最根本的素养;护理,是安康的根本保证。 作为一名急救人员,我更本着对病人负责,争分夺秒挽救生命的精神,积极参加并做好每一次院前急救,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心尽力做好本职工作,抱着爱伤观念,努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理,尽力提高工作效率和工作质量。 在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在点滴的工作中,快乐过,绝望过。记得一次抢救一个只有五十天的婴儿时,看到家属的手足无措,看到婴儿由于渴望生存努力呼吸的时候,我真正体会到,医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上,而我们就要用自己所学的全部学问和技术去挽救。 在两年多
12、的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈,但是我也慢慢学会了如何处理应对。护士应当是会用她们的爱心,急躁,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命。 重新扬起生命的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。 医院护士考核述职报告篇5 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治
13、理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使内一科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 我们内一科是一个本院中相对较大的科室,现有床位47张,护士10名,监护室床位5张,护士6名。我们这支队伍是一支比拟年轻的,学历也不高,接收以后我的压力也很大,但是我想我不能在压力面前倒下,我要把压力变为动力!于是,我就想了一些方法,怎样提高业务水平: 1.我们每月进展轮番业务讲座,并记笔记。 2.每月进展理论
14、或操作考试一次。 3.每周进展晨会提问两次。 4.科内质检小组每周两次进展护理检查,发觉问题集中分析,解决订正。 5.利用科里的板报定期填写一些医学护理学学问,使护士能在工作中不断学习。通过长期的努力,我们的队伍也在渐渐走向成熟。 三、注意效劳细节,提高病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于
15、病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。 四、缺乏之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们内1科的护理科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是: 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、
16、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。20年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们内1科在科主任和院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,治理制度渐渐标准、工作程序进一步完善、,使科室整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好进展态势! 医院护士考核述职报告篇6 一年快要过去了,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们骨科护理队伍以此为契机,以医院“持续质量改良年”为主题,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支具有分散力的护理队伍。围绕护理部总体目标,在护理部的统一部署下,我们首先从思想上统一了熟悉,现将我科护理工作总结如下: 一、仔细落实
17、各项规章制度,扎实稳步推动优质护理效劳 1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。 2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等。 3、仔细落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量持续改良与提高,加强护理风险治理,全科护理人员统一思想,提高熟悉,全面有效地提升了护理效劳质量,为病人供应创新、人性化效劳,得到了病人的赞扬。 4、开展“优质护理效劳”活动,以“三好一满足”即效劳好、质量好、医德好、病人满足为目标,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,做到把护士还给病人。开展人性化效劳、微笑效劳、主动效劳,注意人文关心,多方面开展便
18、民效劳,想方设法为伤病员排忧解难,真正营造了“一切以病人为中心”的良好气氛。 二、提高护理人员业务素养 1、以三甲医院为标准对科室护理人员进展各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。 2、参与医院组织业务学习,以提高专业学问。 3、落实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房12次,对护理诊断、护理措施进展了探讨,并以提问的方式进展,内容为根底理论学问和骨科学问,以到达提高护士业务素养的目的。 4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 5、实行分级培训,对各不同年资的护士执行不同的培训规划。 三、抓好质量治理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点
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