医院财务年终工作总结七篇.docx
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1、 医院财务年终工作总结合集七篇 为了更好的发挥自己的才能,不断承受新的挑战,本人来到_医院财务科工作,在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,以下就是我今年的工作总结: 一、住房公积金交纳工作 当时我院刚开头为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化,我为职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。 二、药品核算工作 由于岗位轮换,我开头负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大,品种多。我依据药品厂家设置
2、应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。在工作中,我积极为厂家落实每一笔款项的到账状况,为了解决他们的问题,常常加班加点。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的状况进展了统计。根据院里的有关规定,对这些欠费进展了催缴。经过我的努力工作,为医院催缴回来很多欠费,其中一些是多年以前的,为医院挽回了肯定的经济损失。 三、财务出纳工作 每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符。节假日
3、医院的活动从未参与过,就是过年除夕也是坚持岗位,认仔细真,从未出过任何过失。由于效劳态度良好,工作仔细负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。 顺当的通过会计师考试,在工作中,我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证,正确使用会计科目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过,从未与医保中心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来,与医保中心对账。我做了大量的工作,细致而严谨地逐一分析查找,最终与医保中心核对上了,为医院的资金回笼作出了奉献。 医院财务年终工作总结 篇2 在过去的一年中,喜爱党,
4、喜爱社会主义,对共产主义坚信不移,并在工作实际中努力实践,使自己的政治理论水平不断提高,始终坚持坚决正确的政治方向,努力把握过硬的业务技能,保持一贯艰难朴实的生活作风。坚持四项根本原则,仔细贯彻党的路线、方针、政策。在历次重大政治斗争中立场坚决,积极参与党课教育,主动交纳党费。 在工作中,始终以党员的标准严格要求自己,喜爱集体,团结同志,踏实肯干。在业务技术方面,总是力争精益求精,在其负责的总账、往来账和会计报表的诸工作中,更是抛下了辛勤的汗水,其报表质量在历年陕纺总公司总评中都荣获一等奖。 坚持原则,坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己和处理一切业务,廉洁自律,一心奉公,无违纪现象,擅长
5、承受新事物,主动更新学问,在清理往来账项、核对账目、盘活资金、提高资金使用效率等方面也做出了突出奉献,因此,在20xx年度被评为“创佳评差”先进个人。在其治理的财务科计算机网络工作中,常常义务加班加点,维护及处理网络故障,保障了财务工作的安全顺当运行,并能对年轻同志的会计和计算机业务进展指导。屡次帮忙院内科室处理计算机软硬件故障,参加并担当起院办网络的治理维护工作,保证了疫情工作的开展。20xx年x月份,被总公司审计处借调审计xx纺织工业学校,在一周的审计工作中,仔细负责,成绩突出,受到审计处的好评。 医院财务年终工作总结 篇3 一年来,我们财务人员在院领导的正确领导下,积极参与医院组织的各项
6、活动,努力学习业务学问,团结全都,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。现对今年财务工作总结如下: 一、今年新开展的主要工作 我院为加强经济治理,实行全本钱核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的方法,我们依据有关理论学问及我院实际状况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全本钱核算方法和操作程序。通过全本钱核算,增加了广阔职工的本钱意识,杜绝了铺张现象,收到了明显的成效。在收入增幅的状况下,相关本钱却相对降低。 为标准财务行为,提高财务治理水平,经院办会讨论打算,我们制定了调整方案和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮忙下,财务机构、人
7、员进展了调整,全院财务人员实行了集中治理,财务科共分4个组,组进步行竞争上岗、职工双向选择,通过公正、公正地进展竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特殊是各组组长仔细负责,开拓思路,发挥了榜样带头作用。 二、对固定资产进展全面清查 积极参加了本年度奖金安排方案的制定工作,遵循了按劳安排、效率优先的原则,运用了收入、本钱、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,留意了节省;在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理效劳质量;兼顾收入、本钱、质量,向着目标而努力。这个方案自实行以来,极大的鼓励了职工的积极性和制造性。 年初我院对全院各科室的固定资产进展了全面清查,为各科室重新建立
8、了固定资产台账,保证了我院固定资产治理的账账相符、账卡相符、账实相符。为了进一步加强固定资产专项治理,我院在财务集中治理的根底上,特地成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化治理做各项预备工作,以进一步提高固定资产的治理水平和使用效率。 三、各项日常工作圆满完成 严格遵守财经法律、法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能仔细执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。积极做好经济治理工作,为领导准时供应经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行状况进展阶段性全面分析,看到成绩,发觉问题,提出改良措施,保证了我院经济活动有序顺当开展。完成了医疗效劳工程本钱测算工作。我们深入科室进展了
9、严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进展收费,无乱收现象。标准了医疗收费行为,使物价治理上了新水平。 医院财务年终工作总结 篇4 20_年度医院财务运行状况良好,估计本年度总收入达x亿元、总收支结余达x万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余x万元的大关,财务状况正处于稳步安康进展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务治理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20_年度财务各项工作,现总结如下: 一、20_年度主要工作回忆 1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行
10、工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内依据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院猎取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。 2、预算治理工作更趋于科学化:依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个
11、医院经济运行中特殊是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目标。 3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有x个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会打算对医院综合目标责任制实施细则进展修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求,对开头执行的医院综合目标实施方案细则进展了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会讨论后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告:依据xx省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告,针对增减缘由深入的查找缘由并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支
12、出科目还进展了专题分析报告。如医院治理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规做好会计核算工作:依据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务治理制度,进展会计核算与会计监视工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求。 6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据现金治理暂行条例、银行结算制度和医院财务治理制度,较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作,依据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符
13、合规定的要求。 7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析工作:依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合治理目标要求。每季度撰写本钱效益分析报告,从中找出治理中的缺乏之处,提出削减本钱支出的建议;编制核算科室同比收支结余比照分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。 8、做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作:自去年_月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科特地设置收支台帐,核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科仔细细
14、仔地好各项有关联的收支资料工作,仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。猜测本结算年度内医院将会获得xx余万的纯利润,它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。 9、加强财务人员培训工作提高综合素养:本年度在院领导的重视下,财务科参与省卫生厅举办的医院治理培训班两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员连续教育培训班一次;财务科本级举办了加强内部掌握治理、财务人员职业道德教育两期学习班,通过各类培训的学习,进一步提高财务人员业务素养,提高了财务人员的职业道德水平,医院的内控各项制度得到有效的落实。 10、积极撰写论文:本年度财务科通过医院财务治理内掌
15、握度的进一步贯彻执行,擅长总结治理阅历,撰写了医疗机构全本钱核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的方法与体会、绩效评价法律法规建立的思索等3篇论文在省级财会、经济治理杂志上发表。通过总结撰写论文,一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平,并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的气氛。 11、进一步加强内部考核工作:依据医院财务治理制度和考核职责,财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看,各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务治理制度进一步得到有效的落实,财务内控治理工作又上了一个新台阶。 二、存在缺乏方面 1、财务科本级内部考核工作有待
16、完善:内部考核工作虽然一年比一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶。 2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科治理,从治理上标准了治理模式,符合省厅标准治理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担当,不符合内控治理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。 3、财务科人才梯队建立薄弱:就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培育,过若干年后将严峻影响会计核算、会计监视等一系列财务治理工作。为了
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