医院门诊上半年工作总结（6篇）.docx

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1、 医院门诊上半年工作总结（6篇）医院门诊上半年工作总结1 随着时间的推移，二零xx年上半年工作完毕。综合门诊响应医院“优质效劳年”活动，严抓医疗质量，完善落实各项规章制度，努力提高医疗技术及医疗效劳水平。在院领导的关怀帮忙下，在兄弟科室的大力支持下，努力工作，结合科室特点，求真务实，尽职尽责，初步完成了院里下达的工作要求。 一、医疗质量与治理方面，根据院领导要求制定规章制度，标准诊疗流程。 1、综合门诊成立以来，先后制定了关于进一步标准内科工作的治理规定、关于进一步标准综合门诊医疗行为的规定、关于标准乳腺外科手术操作标准的规定，为临床相关诊疗工作的开展指明白方向，使其有章可循。 2、依据临床需

2、要制定了关于糖尿病病人血糖监测、胰岛素应用及统一医嘱标准的说明、关于我院胰岛素品种及处方开具的简洁说明等，指导、标准了临床糖尿病患者的治疗方案。 3、对医院及医务科制度的各项规章制度、诊疗流程等仔细学习，组织落实、实施；以制度、流程标准医疗行为，杜绝医疗纠纷及过失事故发生。 二、业务方面： 1、积极参与院内组织的业务讲座、病例争论等活动。利用晨会时间有针对性地绽开争论，提高临床学问技能，统一思想熟悉。 2、贯彻落实首诊负责制，对来诊患者由首诊医师负责接待、诊断、治疗，准时完成门诊病历、传染病报卡及登记本的记录，对留观输液患者常常巡察，观看病情变化，作出处理。 3、表达三级医师查房制度，年轻医师

3、在上级医师的指导下从事诊疗活动，既保证诊疗安全，又提高年轻医师的诊疗水平。 4、随着工作需要将输液大厅观看床从1张增加到4张，对输液大厅的布局不断完善，增加了病人输液的舒适度。 5、开展医后随访，为老年及行动不便的患者供应抽血、送标本、取报告及刷卡、取药等便民效劳。 6、自3月份开展心电图室工作，为骨科门诊就诊患者供应保障。 7、积极进展村社区卫生室的筹备工作，与街道效劳中心联系，为外地户口儿童开具免疫接种证明。 8、自2月份开展了病房内科查房工作，加强内科为骨科的保驾护航。 9、标准糖尿病病人的血糖监测、胰岛素治疗方案，丰富胰岛素的品种，为围手术期糖尿病人的血糖达标供应保障。 10、同时对冠

4、心病、高血压病人围手术期的内科治疗以及麻醉术后的清醒等问题也进展了积极的探究。 三、工作量统计 1、门诊：内科就诊653人次，外科（1-5月）就诊265人次，妇科就诊（1-3月）53人次，乳腺科就诊180人次，输液大厅输液613人次（较去年增长75%），出具门诊心电图报告316人次（较去年增长50%）。 2、病房：内科查房1423人次，出具病房心电图1024人次，监护室查房214人次，内科会诊167人次。 四、积极参与院内组织的集体活动 在春季运动会跳绳竞赛中邵作顺医师获得第2名的好成绩，在春季运动会越野跑竞赛中综合门诊作为门诊组的成员发扬团队精神，获得第5名的成绩。 五、工作中的缺乏： 1、

5、综合门诊就诊病人较少，尚未形成规模，人力资源及硬件优势没有充分的发挥出来，目前知名度尚不高，周边居民还有相当人群不了解综合门诊的诊疗力量。 2、随访工作开展力度不够。 3、心电图室工作开展力度不够。 4、科室内相关制度尚不完善，在某些方面尚存在漏洞。 5、对已经制定出的规章制度在执行力度、执行效果方面还有欠缺。 6、科内的业务学习气氛还不深厚。 六、下半年工作中需加强与改良 1、积极开展综合门诊诊疗工作，保证诊疗安全的同时，做好宣传、随访工作，让每一位就诊患者满足，逐步扩大知名度。 2、发挥专家优势，进展特色门诊建立。 3、积极迎接村社区卫生室的验收工作，在街道卫生效劳中心领导下做好卫生室的日

6、常工作开展。 4、进一步贯彻执行相关规章制度，同时在实践中摸索、总结阅历、准时反应，为院领导决策供应依据。 5、与各兄弟科室加强沟通，取得其对相关工作的支持，充分开掘院内病人潜在的内科治疗需求。 医院门诊上半年工作总结2 时间飞逝，又迎来半年工作总结的时间，在上半年中，在医院领导，护理部的正确指导下，顺当完成了护理各项工作，现对护理工作从以下几方面予以总结： 一、工作量完成状况 门诊共协作完成手术：717例、换药：2478例、输液：5286、雾化：514、TDP:31、吸氧：168、肌注：1307、皮试：1321、手术台次较去年削减69台、门诊换药较去年增长509人次、输液较去年上涨564人次

7、、雾化较去年 增长319人次、吸氧较去年同期增长105人次。 二、深入开展优质护理效劳 1.根据医院及护理部的标准进一步开展落实优质护理效劳措施，护理人员严格执行门诊患者核查制度，对全部患者进展治疗前各项查对，落实核查制度，每月不定期承受护理部二级质控小组的督查，对门诊患者进展满足度调查，对存在的问题准时反应到当事人，限期整改，落实。 2.组织护理人员参加护理部组织的优质护理成果展评：对科室开展的优质护理内容、工程、成果进展展现，通过全院护理单位的展现，发觉工作中还可以深入开展的效劳工程，提高了护理人员主动效劳意识，和熟悉差距的意识。 3.依据护理部要求开展核心制度月的活动，对可实际全院的护理

8、质控度进展强化把握，促进对制度的落实把握。 4、在二楼配备导医，实行分诊、导诊工作，在医院实施一卡通的前期，提前与宣传科沟通做好门诊患者宣传工作，在实施前，在医院牵头，党政办协作，门诊部组织下开展一卡通实施应急演练工作，对可能发生的问题进展梳理，现场排查解决，标准一卡通流程，制定出纸质版流程，下发各诊室，便于坐诊医师操作、实施。 三、加强护理质量监控，严把护理质量关，保障护理质量。 1.仔细组织护理人员学习护理部指定的各项考核标准及科室的质量考核标准，实行科室二级考核，对科室的各项工作，提前规划，逐项分解，每周制定工作重点，将工作组条分解在每周，每天，护理人员根据规划工作，每周不定期督查，质控

9、员随时度，对查出的问题现场整改，对责任不明确或意见不统一的，护士生活会集体争论规定，或在晨会中共同争论现场解决制定。 2、每周晨会组织护理人员提问，对未能把握的，催促准时复习，直至娴熟把握。 3.落实岗位责任制：针对门诊部的详细新开展工作状况，重新修定了门诊部护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按标准做好本职工作，严格执行首诊负责制、护理安全核查制度。 4.加强急救物品治理：每月专管人进展全面检查一次，护士长每周检查，班班交接，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。 5.加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染治理标准，通过组织学习消毒隔离标准要求，使护士把握

10、消毒隔离原则，严格落实手卫生制度，内镜器械洗消制度、质控员能仔细履行职责，积极检查催促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感掌握指标到达质量标准要求。 6、对科室的绩效考核方案方案中涉及的考核内容、分值，组织争论，共同制定绩效考核方案。 四、加强环节质量的治理，保证护理安全 1.每月进展护理安全隐患排查，加强护理操作环节掌握，每月定期召开质控会议，对在查房和平常工作中发觉的问题，进展安全隐患分析，对可是可能发生的护理安全隐患，争论，制定预防措施，避开消失护理安全隐患，逐条准时指出，分析缘由，落实整改措施。组织护理人员参与护理部举办的护理安全学问讲座，上半年组织护理应急预案演练2次，让护理人员

11、通过演练发觉问题，环节的连接，实际工作的落实，鼓舞护士主动上报护理不良大事，组织护理人员学习护理不良大事分类、标准、处理流程，提高护理人员对护理不良大事的防范意识。 2.加强对门诊就诊病人的观看，发觉病情变化，准时报告医生，并帮助医生赐予精确、准时处理，削减了医疗护理纠纷的发生。 3.加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满意病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进展节假日、午间值班检查指导，保证护理安全。 五、加强标准化人员培训和护士在职教育，提高了护理人员整体素养。 1.每月对科内护理人员进展分层次的护理业务学习各一次，科室组织高年资护士进展护理查房1次，进一步提高护理人员理论水

12、平，逐步积存护理人员根底学问。 2.仔细组织不同层次护理人员参与科内及院内“三基”培训、考核，加强标准化护理人员的”培训、考核力度；标准化人员每月理论、操作培训、考核一次。半年来我科护士参与护理部组织的护理操作示范6次，科内理论考试、操作技能培训及考核6次，初考合格66%，补考合格率100%。 3.加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急力量。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、输氧、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。 4.鼓舞护士外出参与学术沟通及各种培训班、学历考试，上半年我科有三人参与大专连续教育、2名参与本科连续教育。 5.鼓舞护理人员撰

13、写论文，上半年科内有1篇护理论文在国家级刊物上发表。 六、护理各项指标完成目标 1急救物品完好率达100%。 2“三基“理论考试合格率100%（合格标准80分）。 3.护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。 4.一人一针一管一用灭菌执行率100%。 5医疗器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人综合满足率95.06。 七、存在问题： 1.年轻护士理论根底差，理论考试有补考现象。 2.个别护士主动效劳意识差，对患者的效劳不够，消失患者不能准时得到帮忙的现象。 3.个别医务人员对消毒隔离重视不够意识，手卫生落实不够，输液卡签字落实整改有反复的现象。 4.护理论文发表少，无护理科研。 5.安康

14、宣教栏未能按标准顺当开展。 医院门诊上半年工作总结3 一年来,门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，仔细根据护理部及科内护理工作规划开展护理工作，现将20xx年护理工作总结如下 一、 工作量完成状况 一年来共完成分诊导诊26000余人次，帮助门诊外科医生进展小手术78人次及外科换药102人次，血气分析 人次，查体8700人次。 二、 加强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改良。 1、落实岗位责任制：年初针对门诊的详细状况，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按标准做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，积极响应本市创卫工作，严格执行预检

15、分检工作流程。严防过失事故发生。 2、仔细组织护理人员学习本院新的护理质量检查及评分标准，使每位护士理解、把握评分标准，增加护士主动参加质量治理意识，每月进展护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以监控的特点，每月不定期进展科室自查48次，发觉问题准时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改良。 3、加强急救物品治理：每周专人进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。 4、加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染治理标准，通过组织学习消毒隔离标准要求，使护士把握消毒隔离原则，科室院感护士能仔细履行职责，积极检查催促医务人员严格遵守无

16、菌技术操作规程，使院感掌握指标到达质量标准要求。 三、 加强环节质量的治理，保证护理安全 1、每月进展护理安全隐患排查，加强护理操作环节掌握，发觉安全隐患，准时指出，分析缘由，落实整改措施。鼓舞护士主动上报护理不良大事，每月组织护士进展安全教育学习一次，内容以病人安全治理和护理应急预案为主，增加护士护理安全意识。 2、加强对门诊就诊病人的观看，发觉病情变化，准时报告医生，并帮助医生赐予精确、准时处理，削减了医疗护理纠纷的发生。 3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满意病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进展检查指导，保证护理安全。 四、加强护理人员培训和在职教育，提高了护理人

17、员整体素养 1、每月对科内护理人员进展分层次的护理业务学习各一次，进一步提高护理人员理论水平。 2、仔细组织不同层次护理人员参与科内及院内“三基”培训、考核，加强标准化护理人员的培训、考核力度；科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率100% 3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急力量。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。 4、鼓舞护士参与在职连续教育学习，上半年一名护士取得山东大学本科网络教育学习时机。 五、存在问题： 1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过

18、期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。 2、护理论文发表少，无护理科研。 医院门诊上半年工作总结4 20xx年上半年门诊部在医院党政领导班子及护理部的领导下，以“十八大精神”为工作指南，以“通过二级综合医院评审”为工作目标，“以病人的安全”为工作宗旨，严密围绕医院、护理部及科室的工作规划，积极开展各项护理工作，现将20xx年上半年护理工作完成状况总结如下： 一、创新护理效劳内涵，拓展门诊护理效劳领域，深入开展优质护理效劳工作。 （一）根据护理部的要求，对门诊部护理人员仔细实施岗位责任制，落实整体护理效劳。年内依据门诊部的详细状况,连续将责任区域落实到护理人员每个人身上, 强化责任意识，增

19、设门诊“绿色通道”，询问护士和导医在门诊大厅加强巡回,认真观看，发觉年老、体弱、残疾患者，主动供应免费推送、挂号、候诊、检查等效劳；分诊护士标准效劳用语，实行首问负责制，对特别状况的病人，依据状况准时与医生联系，使病人得到优先诊疗；在就诊病人多，而又未增加员工的状况下，充分利用现有人员，通过人力资源整合，探究新的工作模式充分发挥其潜能。拓展便民措施，创立“爱心书报点”，使患者在候诊的过程中，可以打发漫长的等待时间，同时学习预防保健学问；增加便民效劳措施：便民效劳盒内添置卷筒纸，便利病人应急使用。 （二）组织护理人员参与科内及院内护理业务学习，为就诊患者供应专业化的护理。每月分层次组织护理人员学

20、习门诊各科常见疾病护理常规各1次，组织护理人员参与全院性的护理业务学习及护理查房各2次，提高护理人员专科理论水平和专科业务力量，满意患者需求。 （三）落实仔细落实安康教育，满意患者对安康学问的需求。 科内设立医患者沟通园地及安康教育园地，同时要求护士利用为患者测量体温、血压的间隙，主动向患者介绍医院相关专科建立，就诊程序，常见病、多发病的防治学问，用药留意事项、康复学问及饮食、作息、体育熬炼、心情调整、戒烟戒酒、养成安康的生活方式等方面的学问。不仅能使患者感受到被敬重和关心，消退患者的生疏感和紧急心情，缩短护患之间的距离，还可增加患者的防病意识，有效地订正患者生活中一些不良习惯，拓展护理效劳的

21、内涵。 二、团结帮助，积极应对二级综合医院评审。根据院办及护理部的要求，贯彻落实“等级医院复审”的要求，对比标准逐步完善各项资料。 三、加强护理质量监控，使门诊部护理质量得到持续改良。 根据护理质量评价标准，改良质量监控的方法，重视环节质量，按我院护理质量检查及评分标准要求参加护理质量评价活动，通过科室质控小组每月两次自查及护士长不定期的抽查、每季度承受二级质控对科室的检查以及护理部不定期检查等形式进展多方位监控。加强对护理人员进展质量意识教育，通过不同形式组织学习门诊部护理质量检查标准，让每一位护士熟悉到所从事各项工作与护理质量的相关性及重要性，增加护理人员自我参加质量掌握意识，自觉把好当班

22、的护理质量关。 四、进一步加强对护理人员的培训，全面提高护士综合素养。 1.实施护理人员岗位治理。根据护理部的要求对护理人员实施岗位治理，每月根据要求对护理人员进展绩效考核。 2.抓好护理人员的三基培训工作，对护理人员实施分层次培训。科室制定出具体的培训规划，切实做好新转入护士的岗前培训及不同层次护理人员的培训工作，保证科室护理人员考试及考核合格率达100。 3.积极为护理人员供应学习的时机。 （1）鼓舞在职人员参与护理大专及本科的自学考试和函授学习，提高学历。 （2）组织科内护理业务学习，组织护理人员参加护理组织的全院护理业务学习及护理查房，鼓舞护士撰写论文，上半年在国家级及省级正规医学刊物

23、上发表护理论文3篇。 （3）年内护士长参加院内护理治理培训班。通过学习不断提高护士长护理治理的素养及水平，将科室的护理治理工作朝着标准化、标准化、科学化方向进展。 五、强化安全意识，保证护理安全 1.坚持每月进展护理安全教育（各类护理应急预案及护理安全治理手册内容，门诊部护理安全、纠纷的相关案例），参与医院医疗安全的培训，学习护理安全治理手册，组织护理应急预案演练，提出有效的整改措施，消退科内护理安全隐患，鼓舞护理人员上报护理不良大事。 2.坚持抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品完好率达100%。 六、护理各项指标完成目标 1急救物品完好率达100%。 2“三基“理论考

24、试合格率100%（合格标准80分）。 3.护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。 4.一人一针一管一用灭菌执行率100%。 5.医疗器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人综合满足率90%。 医院门诊上半年工作总结5 自XX年3月支部换届以来，在院党总支领导、关怀与支持下，支部工作开展较顺当，能够仔细贯彻执行、完成党中心和上级各级党组织布置各项学习和工作任务。尤其是在医院深化改革工作中，组织和带着广阔党员仔细学习、转变观念、积极参与改革工作，在协作党总支完成医院的中心工作方面，支部做了一些工作，取得了一些成绩，现总结如下： 一、不断学习，提升党组织素养力量 支部成员熟悉到：加强各党支部自

25、身建立，使各党支部成为构建和谐医院的顽强保障。首先是支部成员要加强学习，提升自己的政治思想水平，支部成员努力学习党中心相关文件精神、学习时时政治，积极参与党校的培训班学习。用马克思主义科学理论武装头脑，把握观看事物、分析问题的正确方法。勤奋学习，提高本事，是保持导党组织和党员先进性的根底。在这个终身学习的时代，共产党员要成为学习的榜样。首先要加强理论学习。.支部组织党员仔细参与党总支组织的各次党课、形势讲座，教育和鼓励党员，使每个党员不断增进政治思想理论水平坚固树立共产主义抱负，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。 标准支部工作，提高组织生活质量。落实支部党建工作责任制，确保各党支

26、部全体党员的工作质量。落实支部党员与群众“无缝结对”制度，门诊支部21名党员共与门诊8个部门50名群众结对，发挥党支部在各门诊部门、各科室中的核心作用，通过发挥党员的先锋榜样作用提高医疗效劳质量，保证医院各项工作任务的顺当完成。 做好对入党积极分子、进展对象的教育、培育和考察工作，仔细做好党员进展和预备党员转正工作。根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，严格做好入党积极分子的培育教育和党员进展工作，确保进展党员的质量。三年来支部进展党员一名;入党积极分子一名;入党进展对象一名。 利用支部大会、党员谈心等方式宣传教育，大力推动廉洁自律工作。根据党总支的部署要求，广阔党员带头落实好

27、反腐倡廉各项任务。广阔党员在门诊各科医疗工作中发挥了廉洁行医的良好的医德医风。 二、响应号召，积极参与世博工作 支部全体党员响应党委、党总支号召积极参与世博工作，支部全体党员分别参与了志愿者宣传活动、义诊活动，在迎世博、办世博、世博后，全体党员仔细工作，以实际行动来支持世博，支部党员共撰写4篇世博文章。 三、引领作用，细化责任区工作 党的先进性是由全体党员的思想和行为来支撑的，党员的先进性是党的先进性的基石，党的良好形象，要靠广阔党员来树立和维护。门诊党支部全体党员他们是这样想了也是这样做了： 当好联络员和效劳员，成为反映群众诉求的第一渠道。尽可能地准时消退误会，化解冲突。去年一季度，补液室有

28、三位护士请长病假，科室人员严峻缺乏，上班护士人员工作量超重。大家有些沉不住气了，消失了不良心情。要护士长向上级反映，要求派人来。共产党员庞美蓉和王叶琴同志她们既向科护士长汇报状况，也与支部内的党员商议，一起做群众工作，使群众的心情得到稳定要求。后来，在护理部的协调下，增加了两名护士，使问题得到了解决。 口腔科党员韩一嶶关怀科室工作，积极帮助科主任科室行政工作，业务工作中积极努力，到处赶在前面，乐于帮忙其他同志，带着责任区群众共同进步，对待患者态度和气、亲切，充分表达了共产党员的先进性，在科内广阔群众和患者中有着良好的反响。 眼科党员周进克制年龄和身体安康等不利因素，努力学习，钻研业务，取得了高

29、级职称资格。工作中更是仔细负责，对待患者胜似亲人，尤其是对待每一位白内障手术的老年病人，她总是不厌其烦仔细作为其术前术后的检查，急躁地介绍手术的状况，术后患者留意事项。精湛的医技和良好的效劳态度，几乎受到了每一位经治患者的夸奖和好评。 耳鼻喉科青年党员李小艳工作踏实、生活朴实、学习勤奋，她没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹，到处从根底做起、从小事做起，她时刻牢记自己是一名共产党员，近三年中她尽管经受了怀孕、分娩、带小孩，但她克制繁忙家务事，在科内充分发挥党员的先锋榜样作用，听从科室工作安排，不管工作有多忙，她从没有半点埋怨。 社区效劳部周三妹同志勤勉工作在第一线，用了大量的时间协调、处理的日常事

30、务，正确对待本职工作，无论是大事还是细节问题，她都做到考虑全局、考虑整体。工作中她总是以身作则，身先士卒。做了甲状腺手术后身体安康欠佳，但是当好几个同事病假时，她二话没说，坚持定岗顶班，哪里有需要，她就顶哪个岗位。XX年周三妹同志所在的科室被评为上海市巾帼文明岗，XX年周三妹同志被评为优秀共产党员。 诸多事例举不胜举，综合支部25位党员分布在医院的8个科室(部门)，他们在各自的工作中发挥着先进作用，支部全体同志更是熟悉到：我们作为医务战线的一般共产党员就是要坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，要结合本职工作，努力学习把握现代化建立所需要的一切必备学问和技能，努力成为工作中的行家里手，提高效劳水平

31、，在平凡的医疗工作中发挥和表达中国共产党员的先进性和榜样性。 医院门诊上半年工作总结6 1、做好每天的接款工作以及每天下午接工商银行押款车工作，每天接送款时最少有3名护卫队员负责护送，以确保各楼层收款点的安及收款人员的人身安全。 2、本月门诊患者数量增多，对门诊的安保工作有极大的困难对此门诊重点部位如下：大厅收款处，住院登记室、小儿科、电诊科、采血室、注射室等部位安排专人负责维持秩序。 3、加大楼层的巡查力度，每天最少4次以上巡察门诊各漏乘，保障各设施的正确使用和财产的安全，做好重点要害部位守候工作，坚持二十四小时轮番值班制度，发觉问题准时报告，并做好登记。 4、加强治理急诊门前车辆，有专人负

32、责治理保证绿色通道畅通，确保抢救车能顺当到达急诊门前。 5、仔细负责做好每天的平车，轮椅治理工作，每天交接班时仔细核对平车，轮椅数目和押金状况，做好保险箱治理工作。 6、本月主要打击发报纸人员以及医托人员，为迎接新年，防止患者接近春节之前被医托所骗，队员准时赶走发报纸与医托不法人员。 7、每周参与各种会议后，根据会议要求做好上情下达，并对工作做出安排。每周通过队内会议，加强团结，深入实际了解状况，做好全队同志的思想工作，尽可能帮忙同志们了解工作中的问题。最大限度的调动每个人的人的工作积极性，组织好队员们积极参与每周一的升旗仪式和每周六的护卫队训练。 8、夜间期间严格贯彻“预防为主，安全第一”的

33、方针，提高警觉，常常巡逻门诊各楼层检查水、电、以及医院里的各种设施是否齐全，做好防火，防盗，防破坏，防自然灾难事故的安全检查。确保医院教学，医疗，科研、预防保健等工作的开展及广阔工作人员、患者的生命和财产安全。 9、依据11月对各楼梯的铜条检查，本月又进展了一次排查1月21日检查结果如下：东侧楼梯共少129条，西侧楼梯共少99条，中东楼梯共少1条，中西楼梯共少5条，其中有6条发觉损坏联系房产后进展修理，本月铜条丧失数量比上月好转。 10、本月巡查各楼层防火门，发觉其中几扇门锁已坏，为安全起见、防止有人有意破坏等现象，现已通知房产处准时修理。本月工作中的缺乏点有： 1、工作时放松了对自己的要求，带来不必要的失误。 2、对工作方法要有创意性。 3、做好春节时期的队员工作安排，敏捷性把握工作。 4、应当多留多发觉身边的可疑人员，以免发生给患者以及家属带来不必要的损失。