医院工作计划汇编十篇.docx

《医院工作计划汇编十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院工作计划汇编十篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院工作计划汇编十篇 上半年我们在各科室的大力支持和协作下已经平平安安的走过来了，并且顺当的完成了工作任务，有成绩也有缺乏。下半年我们应当在稳固过去成绩的根底上，努力改善缺乏，下半年的工作规划如下： 一、连续全面做好二甲等级医院评审迎接检查工作。 根据二级甲等医院手术室的标准，连续深化，细心组织，狠抓落实，稳步推动迎评工作。严格执行各种规章制度和操作流程常规。严格落实岗位职责，加强三基培训。仔细执行手术室安全核查制度。确保医疗质量、护理工作及患者安全。例如标准接送病人的流程细节，做到交接清晰，责任到人。完善输血流程及留意事项，避开输血过失事故发生。仔细执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象等

2、。 二、在行政治理方面，从严治理。 1、明确岗位职责，科学分工，各级护理人员自觉自愿，仔细履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。 2、合理弹性排班，依据各科手术状况和护理人员个人状况科学合理的进展排班，提高工作效率和质量，杜绝安全隐患。 3、对各类财产进展清查合理安置，妥当保管，进展物品交接班制度。 4、严格执行科内工作量化考核，并与绩效考核挂钩。 5、精打细算，节省本钱，增收效益。 三、业务技术方面，从精治理。 1、连续严格执行质量掌握，严格执行质控标准，奖惩清楚。 2、连续加强各项护理操作、训练及理论学习。做好临床带教。 3、加强学问教育，防止过失事故的发生。 4、重点加强院感掌握工作治理

3、，标准控感要求，根据控感标准和规划定时做好室间环境卫生学监测。合格率力争100%。 5、严格根据收费标准收费，不多收，不漏收。 6、加强急救药品治理，专人负责急救药品治理。使急救药品完好率达100%。 7、连续完善和标准各种护理文书及记录，遵守“客观、真实、精确、准时、完整、标准”的原则。 8、加强患者术前、术后访视教育及安康宣教。 9、连续推动“6s”治理，搞好优质护理效劳。努力做到业务技术精益求精，手术环境安静无声，手术间干净无尘影，护理质量过失为零。 四、教育培训方面，从细治理。 1、加强科室人员的控感意识，严防医院感染的发生。 2、加强“三基”训练，组织科室护理人员技术练兵，由护理组长

4、负责操作培训，培训率到达100%，合格率100%。 3、加强根底理论学习，积极参与护理部及科教科组织的业务学习。 4、加强实习生带教工作，做到放手不放眼，严防过失事故的发生。 5、在科室护理人员调配充分的状况下，有规划地派员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科护理人员的技术水平。 医院工作规划 篇2 一、指导思想 以科学进展观为指针，全面贯彻中华人民共和国人口与规划生育法，根据省人口与规划生育条例依法行政，听从效劳于医院中心工作，积极完成上级下达的人口治理目标。 二、人口治理目标 1、规划生育率100% 2、综合节育率100% 3、一孩报名领证率100% 4、孕情普查率100% 5、统

5、计求实率100% 6、完婚率100% 7、晚育率100% 8、早婚早育率零 9、生流比1：0.2 10、男职工、无早婚、早育、规划外生育 三、重点工作安排 1、第一季度，医院与各科签订人口目标治理责任书；加强文件学习；完善健全计生组织机构；对调整的计生干部进展政策学习、业务培训。 2、其次季度，进展生殖安康普查；五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际，进展上街宣传。 3、第三季度，在九月一日“生育文化节”和纪念公开信发表进展年终总结，迎接公司计生办检查验收。 4、每季办一期计生宣传栏；每月发放避孕药具；准时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续供应全面效劳。 四、保证措施 1、积

6、极宣传贯彻人口与规划生育法，让职工真正了解人口与规划生育发的内容，自觉执行规划生育，使规划生育工作步入法制化治理轨道。 2、仔细贯彻执行省人口与规划生育条例，坚持“三为主”工作方针，开展“三结合”，用“xxxx“的要求指导规划生育工作，使规划生育工作进一步深入人心。 3、仔细贯彻，省人口与规划生育条例，实行规划生育一票拒绝制度不变，实行综合治理，齐抓共管。 4、强化法制建立，连续签定人口目标治理责任书，落实责任制。 5、连续开展“婚育新风进万家”活动，供应婚、孕、生育、节育等生殖安康一条龙效劳。主动为职工排忧解难，解决实际问题，使他们以充足的精力为患者效劳。 6、连续做好各项根底治理工作，做到

7、帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、效劳、协会等原始资料齐全标准。 7、连续坚持生殖安康效劳制度、报表制度，保证时间，保证质量，严格按规章制度奖惩。 8、搞好计生协会组织建立，利用协会群众组织，做到自我教育、自我治理、自我效劳，始终保持党和政府同人民群众的亲密关系。 医院工作规划 篇3 一、医院财务工作规划与目标治理 1、在财务会计核算上： a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监视。 b、完善利润猜测，资金预算的精确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。 2、在治理会计核算上： a、加强物流周转次数，有效掌握资金利用率，实行物资安全库存量治理，科室

8、限量备用及领用制度，提倡节省使用削减损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。 b、加强进货本钱的监视，完善进货（包括新产品、新物质）的报批程序及合同治理。 c、加强各项售价（包括产品、物质）的报批程序及信息系统治理，制定最低售价的信息预警提示。 d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同治理，加强预决算的分析及有效广告投放如：（版面的合理分布等）的统计分析体系，协作营销筹划部供应有效的统计数据以供领导决策。 e、细化收入与本钱的配比构造，建立收入与本钱对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的准时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收筹划上： a、协作总

9、部的治理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证治理，做好各项税种的预算及核算工作。 b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入治理制造良好的环境。 二、医院财务人员工作规划： 在收入与本钱的关系上进展理顺，做到配比的合理性。 收入上分成：分手术 分工程分分部门核算 材料 销售 药品销售 整形美容中心 细目核算 分治疗细目核算 皮肤美容中心 分病种细目统计、 两者共存的体系 分治疗 生活美容中心 细目核算 本钱上按收入的配比原则进展完善细化进展分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特殊对科室领用，免费领用等加强监视。 三、价格治理： 1、医院物资（包括假体材

10、料）进货上加强合同治理体制，对新产品新物资严格把关，协作领导层对医院使用物 资，销售产品构造合理开发等的决策供应精确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销筹划部实现大小开支工程在统一预算报批的状况下执行，按工程开支明细核定价格进展报销核算。 3、对医院的各手术、治疗工程的收费价格根据部门提议，财务测算本钱后报批的程序进展，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。 四、信息与统计： 目前信息系统存在以下几大问题： 1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式进展统计分析 2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与全部的物资发出实

11、现对接无法实现，同时制约了收入与本钱配比进展毛利准时分析的功能无法实现 医院工作规划 篇4 转瞬间又要进入新的一年20xx，新的一年是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，也是我科特别重要的一年。20xx年将完毕，在岁末的时候，就新一年的工作提前制定了工作规划。规划如下： 一、抓好院容院貌和两个文明建立 强化院内外环境卫生的干净，完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广阔员工的积极性和主动性，努力提高效劳质量做到常常与突击相结合，实行岗位责任制，坚持进展卫生工作检查评比制度。连续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会效劳代治理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造一个洁净、干净、环境舒适、绿化美丽的就医

12、环境。 二、工作目标 （一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访大事。 （二）在安全治理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉隐患准时处理。 （三）加强院内的安全学习、培训治理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律安全意识。 （四）为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记录。 三、积极整改 针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完 善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，

13、同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学治理。 四、季度工作 第一季度：1、 加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务力量和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务学问。2、 加强安全防范意识，细化防范范围。连续执行公物巡查制度。3、 总结20xx年医疗消耗和节能治理中存在的问题，进一步完善选购制度与节能降耗治理。树立为临床一线效劳,当好后勤兵的观念。 其次季度：1、 依据医院进展需要，选购设备2、 天气渐进枯燥，安全检查小组应加强安全巡逻，排查安全隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常安全治理工作台帐。3、5月中旬进展一次消防安全演练及消防安全学问培训。 第三

14、季度：1、加强医院后勤仓库的治理工作，严格遵守各项规章制度，对全院局部固定资产低值消耗品及其他材料等物资的妥当保管的同时树立为临床一线医疗效劳的思想，做到有规划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，留意物资的积压、变质、霉烂的处理，保证全院的物资供应所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品分类建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生干净，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。 2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被 服衣物隔离消毒等工作的治理，按时下收下送，保障供应，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丧失，严格遵守各种机

15、电设备的操作规程，做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生干净。 第四季度：1、 依据国质检量文件精神，仔细做好仪器质量治理工作，对相关设备日常应进展自检自测，并报相关单位，做好完整记录。定期将仪器送杭州市计量厅进展检测，校准。2、 依据市政府文件精神，结合卫生文明城市要求，我院对除四害工作应常抓不懈，组织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要掩盖到位，不留死角，残药由总务仓库人员保管。 3、 加强对医疗设备与生活设备的”修理治理,虽然许多设备处在老龄化阶段,结合我院实际,能用设备应尽量发挥其主观能动性,平常做好养护工作,尽量降低修理率,要有为医院节省一

16、张纸、一滴水的觉悟。 医院工作规划 篇5 一、仔细学习中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安看准版权全部全治理规定，进展消防安全宣传教育 二、建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防安全工作。 三、连续和各科室主任护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实， 消退火灾隐患。 四、调整消防安全领导小组，完善消防组织机构。 五、建立健全消防档案。 六、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录，消防安全每日巡查由聘请的保安人员负责。 七、在ct室、b超室等周密仪器处配置二氧化碳气体灭火器

17、，对全院消防器材进展保养修理，保证正常使用。 八、对全院职工进展消防安全学问培训二次。 九、组织保安人员和义务消防队进展消防灭火演练二次。看准版权全部 十、完成主管部门安排的其他消防安全工作。 医院工作规划 篇6 一.根底建立 20xx年是我院快速进展的一年，医疗、科研、治理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作供应了有力保证。我们审计科仔细贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，积极协作其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高熟悉的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员构造。 1、标准了审计工作流程，根据20xx年审计工作规划，进一步加强了对院内各经

18、济工程的监管。 2、参加制定了医院物资选购、设备治理及相关规章制度若干项。标准了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和标准化。 3、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监视职能进一步得到表达，可以更好的为领导供应决策依据。 4、调整人员的学问和年龄构造,新增专业审计人员1名（应届本科毕业生），加强了审计队伍建立。 二、学习及培训 强化措施，进一步提高审计人员的业务素养和政治素养，使我院每个内审人员都真正成为?思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。 1、参与审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，猎取了大量审计工作信息及先进工作阅

19、历。 2、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互沟通，共同探讨审计工作新思路。 3、加强自身业务素养的学习，积极进展学术讨论和探讨。 三、详细审计工作 1、参加后勤修理审计 随着医院业务不断的扩大，后勤治理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全治理制度。我们参加制定了一系列后勤治理的规章和措施，对零星修理每月审计一次，对基建修理的每个工程都进展审计，截止到6月底，共为医院节约开支1000余元。为推动医院的后勤进展起到了应有的作用。 2、参加财务收支审计 做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、精确性，我科室协作审计局对医院20xx年财务收支状况进展

20、审计，对存在的问题进展了准时有效的整改，进一步标准了财务制度，为领导供应了决策依据，为医院的改革和进展做出了奉献。 3、参加各项招投标工作审计 随着医院业务的快速进展，加强内部治理，强化内部监视机制就显得尤为重要。医院工程建立和物资选购是与市场严密相联的，要实现对工程建立和物资选购工作的有效掌握，就必需用各项规章制度来标准和约束。我们参加制定招投标程序的相关规定并监视实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公正的原则。依据政府选购治理方法要求，我科室切实加强了对单位选购活动的监视，尤其是对药品、医疗器械等招标选购，进一步预防了商业贿赂的发生。在这半年工作中，单位六个工程的招标工作，我科室全程监

21、视，严厉招投标纪律，较好地保证了招标过程严格根据程序和要求，公开、公正、公正地顺当进展。为单位节省资金万余元 4、参加物价审计 为了加大医疗收费的监视，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的状况进展检查，截止到6月底，发觉20多份出院病历，30多份运行病历存在“三单不符”的现象，并准时做出了整改。 5、参加专项支出审计 科研工作是医院进展的一项至关重要的工作，我们集中力气加强对科研专项资金的审计监视，使这些资金充分发挥作用和效益。半年来我们开展科研经费审签10项，促进了科研工作的进展。 四.工作体会 1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠

22、，发挥的作用也就越大。我们在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。 2.健全的审计机构，合理的人员构造及学问构造是做好审计工作的根底条件。在院领导的高度重视和帮忙下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高。合理的人员配置和人员构造便于工作的顺当开展，为我院审计工作的长远进展奠定了坚实根底。 3.内审要树立效劳意识。内审工作的性质打算了审计工作必需坚持监视与效劳并重，寓监视与效劳之中。内部审计归根究竟是一种内部治理行为，它的目标是为了加强内部治理，为治理者效劳。结合学校实际，内审工作的监视、评价、掌握职能都必需着眼

23、于为学校经济进展效劳，把效劳意识融于整个审计过程中，在做好监视的同时为领导供应牢靠的决策依据。 医院工作规划 篇7 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险。 1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内、外护理过失为实例争论借鉴，使护理人员充分熟悉过失因素、新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监视医学，教育网收集整理到位，并有监视检查记录。 3.加强重点环节的风险治理，如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制，削减交接班的频次

24、，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 4.加强重点治理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道治理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。 6.对重点员工的治理：照实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教教师，培育学生的沟

25、通技巧、临床操作技能等。 7.进一步标准护理文书书写，削减安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、精确、准时完整”，避开不标准的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和标准化。 8.完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作，如输血、输液反响、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人安康宣教。 2.加强效劳意识教育，提高人

26、性化主动效劳的理念，并于周二根底护理日加上安康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。 3.建立安康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对效劳质量好与坏的护士进展表扬和批判教育。 三、建立检查、考评、反应制度。 设立可追溯制度，护士长及质控小组，常常深入病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提高整改措施。 四、加强“三基”培训规划，提高护理人员整体素养。 1.每周晨间提问2次，内容为根底理论学问，专科理论学问，院内感染学问等。 2.每季度进展心肺复苏演示，熟识把握急救器材及仪器的使用。 3.每

27、周一早晨会为护理药理学问小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及留意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 4.常常复习护理紧急风险预案并进展模拟演示，提高护士应急力量。 医院工作规划 篇8 一、元旦、春节工作规划 1、20xx年护理工作安排、部署。 2、春节前主管院长带队、护理部、医务科等联合查房，节前、节后保证医疗安全。 3、双节期间排班，紧急状态下人力调配准时上报。 4、护士长会议，春节联谊会 二、优质护理效劳：阶段工作安排 1、河南省“三级医院优质护理效劳检查”和“十大指标、三好一满足”检查问题汇总、整改、落实。 2、20xx年优质护理效劳阶段

28、工作安排、分步进展。 3、重点科室“优质护理效劳”目标责任书签订： 1月上旬：手术室、产房、供给室，血透 1月下旬：急诊科、门诊注射室、社区病房。 4、重点科室专科护理标准。 三、质量、安全治理工作 1、专项质量检查：急救物品标准治理。 2.持续深化落实：护理安全：12345护理质量：精准细严. 3.护士长“五常”工作。 4、20xx年四季度压疮和不良大事汇总、分析及全员讲座. 四、“三基三严” 1、各科室“三基三严”规划的制定，工作的安排 2、护理业务查房：甲乳心胸外科 3、护理业务学习：ICU王宪慧重症医学科护理新进展 4、召开实习生会议：双节工作安排 五、临时性与应急性治理工作。 医院工

29、作规划 篇9 新年伊始，结合当前形势，制订今年工作规划： 一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的状况下，财务赢利构造显得成为重要，我院主要是医、药的比例构造，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%，而药品收入本钱占74%，另加上交药品收入的5%，共计79%，而医疗收入本钱占10%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%，即37。1万，如是增医疗收入1%，本钱仅3。71万，赢利7。8万，两者相差25。6万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%，去年一季度是比拟正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保

30、数，因此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38：62是可信的，我也盼望通过领导能调整到这个比例，我盼望在比例构造到达目标时，每月能超规划数5%，这样今年估计超180万左右，在最终两个月适当掌握药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年规划数呈略超状态，医、药比例盼望达31：69，此时将奉献利润100左右，我将每月结果报告领导，借领导把握来实现之。 二、收款、挂号进后勤效劳中心立刻实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应协作领导作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点奉献。 1、进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组协作领导，把改

31、革意义讲透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。 2、人员进入中心之后，会消失治理上的连接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥治理员曹娟的治理职能，倾听他们的意见，协作医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发觉问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作平稳过渡。 三、去年，我院治疗工程电脑化治理，根本铺开，再院本部、川北两大块都实施，且运行效果不错，完全到达了物价局提出的明细化要求，我们实行的是先在院本部开展，在运行中发觉问题，随时解决本文由网站。收集整理，逐步稳固、娴熟，再在川北实施，逐个绽开，稳

32、步推动，今年同样实行这一方法，预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广，推动一个，成熟一个，估计全部实行医疗工程电脑治理。 四、 去年我院制订了每季、每月规划医保用量，虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不行抗力的“非典”大事影响，在最终一季度中，预备抓回规划量的，医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策，干扰了规划的实施，但通过年初制订这一规划，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的规划用医保量，一旦医保局下到达我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各部门按时间的规划用量，做到胸中有数。 医院工作规划 篇10 为了贯彻执行

33、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，切实做好防止重特大恶性事故发生，确保我院正常工作秩序，依据中华人民共和国安全生产法和市卫生局安全生产目标治理责任书要求，特制定本规划。 一、工作目标 年度安全生产工作以消防安全、医疗安全和公共卫生安全为重点，以安全无事故为目标，切实加强院科二级治理，进一步完善安全工作长效机制，力争完成市卫生局下达的安全生产责任书目标治理的各项任务，确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。 二、详细措施 （一）、领导重视 依据上级要求和医院实际，准时调整医院安全生产领导小组。将安全生产工作纳入医院综合目标考核内容，列入班子议事日程。健全安全生产工作责任

34、制，明确法人为第一责任人，分管领导为其次责任人详细抓，各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定安全生产责任书。定期组织召开安全工作分析会议，讨论医院安全生产工作开展状况。定期开展安全检查，针对发觉的问题，准时进展了整改。 （二）、健全制度，重抓落实 1、将安全工作详细责任落实到科、到人，重点做好标准操作，标准效劳工作，定期进展检查考核。 2、着重加强对药局、化验室有毒药品与试剂的平常检查，督定加锁、2个人保管。加强对收费、财务的现金进展检查，现金要求不留办公室过夜，中午留意安全保管，下班前存入银行。 3、加强医疗仪器压力溶器的使用治理，要求标准操作，有担心全苗头准时报告。 4、加强防火、防盗工作。

35、今年对各楼层的灭火器进展重新灌装，在通道上设立明显标志，开展一次全院职工的消防演练。 5、加强保安、总值班人员的巡逻，做好防盗、防火工作，准时发觉排解安全隐患。 （三）加强宣传培训。 医院要把“安全意识淡薄”作为一项重要安全隐患来抓，广泛宣传以“安全进展”为核心的安全生产科学理念，加大宣传教育力度，在单位显目位置悬挂、张贴安全生产宣传横幅、标语，积极组织开展安全生产法律、法规、政策和根底学问的安全员培训，做到人人过关，形成“人人知晓、人人重视、人人参加、时刻防范”的安全生产工作局面。要扎实开展“安全生产月”宣传教育活动，每年开展2次以上安全生产培训教育，开展1次以上安全生产演练，尤其重视对新入

36、岗职工、临时工及合同工的培训教育，并建立培训档案。 （四）扎实做好各项安全生产工作。 1、加强对医疗检查、治疗仪器设备，氧气瓶、高压氧舱、消毒压力锅等压力容器、压力管道，配电室、电梯等水、电、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全治理，仔细落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，准时排查各类事故隐患。 2、加强消防安全治理。各科室要特殊重视消防安全生产工作，仔细贯彻落实中华人民共和国消防法，健全和完善消防安全治理制度，对全体干部职工进展消防安全学问、消防器材学问的培训，保持消防通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全

37、标志并做好检查维护工作。 3、加强办公楼、门诊楼、住院楼、医技楼等办公用房及职工宿舍等房屋设施、建筑工地的安全治理，准时排查各类事故隐患。 4、加强车辆的安全治理。要健全和完善车辆内控治理制度，加强公务车、抢救车的安全治理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。 5、加强医疗安全治理。全面落实首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例争论制度、会诊制度、危重患者抢救制度等十四项医院治理核心制度，加强医疗质量监视治理，落实责任事故追究，确保医疗卫生质量和医疗安全。连续加强医疗机构职业行为治理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。

38、6、加强餐饮消费环节安全治理。进一步加强我院食堂卫生监管力度，对产品质量进展定期检查，食堂工作人员进展半年安康体检制度，体检合格前方能持证上岗，有效预防和掌握食源性疾病和食物中毒的发生。 7、加强卫生应急和医疗救援工作。健全完善各类卫生应急和医疗救援预案，健全完善应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，保证应急救援启动所必需的人力、物力和经费，适时组织开展卫生应急演练，不断提高卫生应急处置力量。积极帮助政府和有关部门对各类突发安全事故进展紧急医疗救援，防范和降低人员伤亡。 8、深入开展医疗机构安全生产标准化建立，进一步标准医疗机构安全生产行为，强化安全根底治理。 9、积极应对安全生产事故。发生安全生产事故，相关单位要根据有关规定准时照实报告事故状况，并快速组织开展救援、调查及善后处理工作，杜绝瞒报和迟报现象。 （五）落实检查考评制度。 我院安全生产领导小组将不定期的组织安全生产检查或抽查，并对结果进展通报。连续实行安全生产评先评优一票拒绝，对因治理松懈、责任制落实不到位导致发生安全生产事故的，依法追究责任人及单位领导责任。