医院岗位竞聘演讲稿8篇.docx
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1、 医院岗位竞聘演讲稿锦集8篇 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞聘演讲。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼的时机。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。 我叫xx,xx年来xx医院参与工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担当药事治理小组组长,详细负责药品选购、入库工作。工作10年中,先后荣获院先进工、静脉穿刺能手。药事治理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事治理事宜的工作、以及组织实施药品治理法和有关药政法规的执行及监视。今日我站在这个竞聘的讲台前,以一颗寻常心来参
2、加药事治理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中熟悉自己,给自己一个展现自我的时机。 我竞聘的理由是: 一、是具有熟识的业务工作技能。自1996年工作以来,先后在xx各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比拟熟识。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作力量,也积存了相对丰富的工作阅历,全部这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。 二、是具有严谨的合作工作态度。在我担当药品选购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,遵守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳,具有较好的口碑。 三、是具
3、有良好的团队合作精神。10年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。固然我也看清自己的劣势,比方我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有肯定的距离,治理学问比拟匮乏,但是假如组织给我一个舞台,信任我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素养。 假如能竞选胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事治理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供给为主要任务,逐步转向以效劳病人为中心,以临床药学为根底,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术效劳和相关的药品治理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念,将是提高药事治理整体业务水平的问题所
4、在。我将在各位院领导及科主任的领导下, 从以下四个方面开展工作: 一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。药品治理法的实施,标志着我国药品治理工作进入了法制化的治理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员仔细贯彻执行药品治理法及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。 二、是有规划地供给质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事治理工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求,以及我院的根本用药名目,做到药品有规划、合理、科学地供给。同时在药品供给中,留意信息,定期分析和统计各科室的用药状况并快速反应,编制出合理的选购规划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保
5、质保量。 三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种渐渐增多,如何恰中选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,削减药物的不良反响,这是药学工的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床根本药物提出科学依据,尽一切力气确保用药的安全有效,最大限度地避开药源性疾病的发生。 四、是注意人才培育,提高药剂人员素养。随着现代医学的进展,药事治理的工作由简洁到简单,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新学问。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,
6、仔细组织落实,严格进展考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。 各位领导、同志们,实事求是地讲,在这次竞争上岗中,信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关怀和厚爱。 感谢大家! 医院岗位竞聘演讲稿 篇2 竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件: 一是对两院院感工作根本熟识。首先,这是我的本职工作,从结
7、核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染治理工作的根本框架,工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解;其次,屡次经过特地的医疗机构培训,先后参与了成都市组织的医疗卫生气构消毒灭菌技术及质量掌握培训、医院感染治理预防与掌握培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训,以及世界卫生组织西太平洋地区hiv/a ids护理工程培训,除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与掌握使用指南等院感方面的相关书籍,同时还受医院委派到华西医科大学进修、到区总医院胃镜室,第九人民医院院感科等单位参观见习,对医院院感治理工作的目的、意义、工作内容等根本理论以及目前世界和
8、国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。在工作实践中,我尽心尽责,从未消失过过失,较好地完成了医院给予的各项任务;参与培训学习,能较好地结合本职工作,举一反三,仔细听讲,虚心请教,每次都顺当通过考试,拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历,我具备了院感科长的根本素养; 二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感治理工作是一项综合性较强的治理工作,涉及医院多个科室,同时它关系每一个医患人员的生命,也是现代医院治理的一项重大课题,没有肯定专业学问,没有丰富的临床工作阅历,是不行能做好院感治理工作的。我自从19*年卫校毕业后,从事医疗护理工作已经17年了,先后在不同的岗位上工作过,在综合性医
9、院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1*9年底因工作需要调到结核病医院,先后在一、二病区工作,去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修,对医院不同的科室怎么样搞好护理,怎么样有效地防止穿插感染有亲身的体会和感受,有较为丰富的临床护理工作阅历。我的工作经受告知大家,我具备了肯定的医院院感治理工作阅历。 三是我有肯定的综合协调办事和文字工作力量。我从学校毕业后,当过护士、护士组长、护士长,现在在医院感染治理科工作,不管在什么岗位,都能积极努力的工作,协调好各种关系。在从事护理工作期间,能很好的处理医护、医患之间的关系,有较强的沟通力量,同时能团结好同事,使其各尽所长,发挥优势,顺
10、当地开展工作。在两院从事院感科工作期间,能很快地进入工作状态,积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂(商)家的关系,准时通报状况,反应信息。为了切实标准医院院感治理工作秩序,使大家做到有章可循,我先后起草了结核病防治院医疗废物治理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏集中和意外事故发生的应急预案,建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间,能较好地摆正位置,当好参谋,对上级业务部门的有关指示准时传达贯彻,对医院感染治理工作状况准时上报。通过屡次与省、市、区cdc和卫生执法监视部门的工作接触,了解机关办事部门工作程序,与之建立了良好地工作关系,
11、办事渠道畅通。因此,我具备了从事院感治理工作良好的内部和外部条件。 四是我喜爱院感治理工作。通过一段时间接触和了解,对医院感染治理工作有了更深刻地熟悉和理解,我竞聘院感治理科长,不是为了索取,而是为了更好地为医院、为医患人员效劳,我深深感到一个医院其院感治理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。 假如这次我能中选为院感科长,将积极帮助医院领导做好医院院感治理工作。详细准备: 1、是随着国债工程的启动,西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#,院感科应着手新楼正规秩序的建立,我们的院感工作肯定要比其他医院做得好,应在医院的感染预防与掌握方面带好头,做出样板。同时这也是时代进展的
12、需要; 2、是随着欧盟援建工程污水处理场的建立,加强院感治理新理论、新设备,特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和把握,以确保新建污水处理场正常运行; 3、是积极为供给室改造供应建议预备资料,争取将现有设备(还氧乙烷)投入运行。 4、指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用,总结报告和变化趋势。 5、积极论证胃镜室购置清洗消毒设备地可行性。 6、两院院感工作同步。 7、是实行多种形式,积极开展医院感染宣传教育,普及医院感染的预防与掌握学问,提高医务人员对医院感染的熟悉,强化医患人员的院感意识。 8、是距续保持医情漏报率为零,加强全面综合性院感监测,每月分析总结院感工作一次,规划每季
13、编印一期工作简报,准时反映医院感染预防与掌握工作状况; 9、是加强院感科自身建立,不断地提高院感工作人员的素养,以便能更好地适应工作。 医院岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同仁: 你们好! 我叫xxx,19xx年x月诞生,19xx年x月中专毕业于xx卫校,安排至现xx学院附属医院西院工作。始终悄悄地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科
14、的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任严密合作,带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 现代化护理队伍的治理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。 重视质量监控,强化量化治理,保证整体护理处
15、于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要, 是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的选择。我将进一步加强和改良实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。其二,作为护士长,我将每周进展质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定规划的目标,集思广益,制定切实可行的治理措施和监视方法,并每月召开
16、质量讲评会讲解。也以此作为量化治理,做到心中有数。其三,制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出护士和护理单元,并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人认为,还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化治理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据,再结合护理部制定的
17、各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公正、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。 加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和治理供应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与
18、兄弟科室间的关系; 以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 创立温馨病房,制造名护效应,营造群众满足医院。把安康教育路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是产生护理明星,发生名护效应的途径,也将是营造群众满足医院的最有力的保证。 医院岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 我叫xx,毕业于医学院,我竞聘的岗位是临
19、床外科岗位,之所以竞聘这一岗位缘由如下: 积存、熟识把握了外科常见并多发病的诊治。在工作和进修期间,本人兢兢业业。勤勤恳恳,在各方面严格要求自己,进一步拓宽了专业学问面。受到了领导和同事们的好评,受到病友赞扬。 以上是我竞聘临床外科岗位的优势和资格条件。假如这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格根据岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进,制造性的做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面: 一是贯彻执行关于医疗治理体制改革方面的决策,特殊是在临床工作方面,针对外科的实际,实行最适合、有效的措施,仔细执行乡镇卫生院各项内部治理制
20、度,积极工作,发挥出自己的最大潜能,最大限度的节省材料消耗,为单位制造更好的经济效益做出奉献。 二是不断的提高自己的力量和水平,实行进修和自学相结合,理论和实际相结合,不断积存阅历,让病人得到最正确治疗。力争使自己保持最正确效劳状态,树立和维护医院的良好形象做出自己的奉献。 无论今日的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作,争取以更高的素养,更强的工作力量来担负起自己的责任。 我的演讲完毕了,感谢大家! 医院岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委各位教师 大家好! 首先感谢院领导进行的这次护士长竞聘演讲会,为我们每个积极参加者供应了一个公正、公正、公开地展现自己的平
21、台。改革是进展的必需,竞争是时代的需要。我喜爱护理事业,也珍惜这难得的机遇,我也感谢医院*年来对我的培育与熬炼,这是一片倾注了我全部心血与汗水的热土,它见证了我成长的艰辛历程,为我的人格独立与家庭幸福供应了坚实的物质根底。*年的相伴,医院的兴盛进展与个人命运严密相连,神圣的使命感、责任感驱使我英勇地参加竞聘,真实客观地展现自己,承受大家对我的审评。 20xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室,超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员严密协作,
22、这也熬炼了自己的沟通协调力量,令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起很多次参加大批伤员救治,学生集体食物中毒,一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场,与死神赛跑,争分夺秒,看着一个个脆弱的生命重现光荣,面对病人感谢的眼神,倾听病人及家属发自内心的感恩之语,一种职业骄傲感油然而生!虽然护理工作又脏又累,晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜,但我从未懊悔过当时的选择,今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业! 担当护理组长以来,角色与职责的变化也令个人潜能得到全面开掘,积存了一些珍贵的治理阅历,为今后的工作奠定了良好的根底。在去年的奶粉宝宝筛查大事中,听从领导安排,特地负责每天上千名患
23、儿的就诊工作,仔细详实做好登记,急躁向每一位就诊的患儿父母解释,疏导浩大的就诊群体,在近两个月的时间内,每天连续工作十个小时,体重下降五、六斤,嗓子哑得说不出话,再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大战役中,未消失一例漏报、错报,未发生一起医患纠纷,未给领导增加任何麻烦,圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务,保障了患儿就诊的绿色通道,表达了公立医院良好的社会信誉。 最难忘的是在今年手足口病疫情高发期,我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房,作为留守的护理组长,离开护士长的监视治理,每天接诊上百名急诊患者,转送危重病人,保证护理质量安全,当我单独面对这些繁琐重大的工作时,
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